你来做什么 1、负责合同及法律文件的起草、审核与标准化制定，完善法务管理机制及相关流程； 2、建立并维护合同台账，执行合同归档与登记工作；跟踪合同履行进程，协调处理履约过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与纠纷处理及诉讼仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册事宜； 4、提供日常法律咨询与解答，支持内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规法务支持工作。 我们需要你 （1）法学专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规，有诉讼或仲裁参与经历； （4）具备扎实的法律专业知识，能够独立分析、应对和解决实际法律问题； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作认真细致、作风严谨、条理清晰，具备良好的思考与总结能力。

职位详情 第三方法律咨询服务/生活服务律所 主要工作: 1.接待客户咨询 2.与团队共同努力促成单子 3.后端律师团队对接 重点:不需要你是律师，不用担心会不会，公司有完整的培训系统，会有专人一对一指导成长，小白也能变大咖 全国14亿人，目前8.7亿人负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年以上，我们从债务市场作为突破口引流，承接各类法律咨询服务，非诉业务！ 任职要求: 1:三观正，勤奋努力，有强烈的挣钱欲望 2:年龄要求22---60岁之间 3.有团队协作意识 4.遵守公司制度 特殊说明:工作自由，兼职可以通过朋友介绍，朋友圈打造获取案源，在家也可以获客！！！

一、岗位职责 1、全面负责公司法律事务工作，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律风险防范等。 2、为公司重大经营决策，提供法律意见，确保决策的合法性和合规性。 3、协助处理非诉讼法律事务，维护公司合法权益。 4、完成上级交办一、岗位职责 1、全面负责公司法律事务工作，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律风险防范等。 2、为公司重大经营决策，提供法律意见，确保决策的合法性和合规性。 3、协助处理非诉讼法律事务，维护公司合法权益。 4、完成上级交办的其他法律事务工作。 二、任职资格 1、具有法律相关专业大学本科及以上学历，取得律师职业资格证（A证） 至少要一年以上法务工作经验！！！ 2、具备良好的职业操守和个人信用记录，秉公尽责，严守法纪。 3、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与公司各部门有效协作。 位置/路线：1、办公地址：成都市青羊区天府广场城市之心31楼； 2、乘车路线：乘坐1号线/2号线到天府广场C出口，地下通道步行200米到达的其他法律事务工作。

你将负责 1、起草、审查及制定标准化合同文本与法律文书，完善法务管理体系及相关流程； 2、建立并维护合同台账，完成合同的归档、登记等管理工作；跟踪合同履行进展，协调处理履行过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与合同纠纷处理及诉讼仲裁事务； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册工作； 4、提供日常法律咨询与解答，支持内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规性法务支持工作。 我们期待这样的你 （1）法学专业全日制本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，曾参与诉讼或仲裁案件； （4）具备扎实的法律专业知识，优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作作风认真细致、严谨有序，善于思考与归纳总结。

公司作为律所（四川梓豪律师事务所）金融类纠纷前端案源转化团队，始终秉持正规、合法、严谨的运营模式持续发展，现因业务拓展需求，面向社会（含高校）公开招聘法务商务专员及主管（金融法律顾问岗位） 一、工作内容： 公司提供精准客户资源，应聘人员经系统培训后，负责对接并沟通目标客户，完成客户转化工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金 工作时间：上午9:00-下午6:00 员工福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、享有节日福利等 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理制度 2、富有主见，执行力强，具有强烈的致富意愿 3、积极学习培训内容，全程参与培训课程，认真维护公司提供的客户资源

本月入职保薪5000！！！，对此岗位感兴趣的可以联系我 上班时间早9晚6 任职要求 1、年龄18-32周岁 2、高中中专学历及以上 3、无需销售经验，带教培训助力快速上手 岗位职责 1、公司每日提供精准客户资源，客户主动添加沟通 2、及时整理客户信息，梳理委托需求，推动客户签约流程 福利待遇 1、完善薪资结构：无责底薪3000元+最高16%提成+周奖+TOP奖+年终奖+节假日福利 2、系统培训快速上岗，达标即转正，行业平均月收入7000-11000元 3、多劳多得：努力者入职三个月收入轻松破万 4、团队氛围活跃：定期举办生日会、下午茶、聚餐等丰富活动

你将负责 1、起草、审核及修订标准化合同文本及相关法律文书，完善法务管理机制与业务流程； 2、搭建并维护合同台账，开展合同归档、登记等管理工作；跟踪合同执行进展，协调处理履约过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与应对合同争议、诉讼与仲裁事务； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等申报与维护工作； 4、提供日常法律咨询支持，解答内部法律疑问，协同推进公司法务合规培训； 5、完成其他常规法务相关工作。 我们期待 （1）法律专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； （2）具备1至3年法律实务经验，有互联网行业从业背景者优先； （3）熟练掌握公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规，曾参与诉讼或仲裁案件； （4）具备扎实的法律专业知识，优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作作风认真、细致、严谨、有序，具备良好的思考与归纳总结能力。

岗位职责： 1.负责案件/纠纷的调解事务，与当事人沟通以掌握基本案情，并开展协调沟通，推动达成和解； 2.依据相关规范引导双方形成一致的调解意见，通过签订和解协议、撤诉或实际履约等方式完成纠纷化解； 3.按时在系统中更新案件进展状态，做好案情动态记录，并完成数据汇总与文书归档工作； 4.具备司法领域从业经历者优先考虑。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练使用计算机办公，法律专业背景优先； 2.工作经验不限，有律师事务所相关经历者更优； 3.普通话表达清晰，具备良好沟通能力，能够准确把握交流重点； 5.具有中华人民共和国国籍，认同党的理论和政策方向，遵纪守法，具备良好政治素养，热爱审判辅助岗位，具有较强的法治观念和保密意识； 6.身体状况良好，能够正常履职，适应本岗位工作要求。 工作地点：四川省成都市武侯区天韵路8号 不包吃住，标准工时制，周末双休，法定节假日休息

薪资范围：7000~15000 底薪：5000 福利待遇： 超长年假，不定期聚餐，生日会 岗位职责： 1.接待当事人法律咨询，或通过电话、企业微信与当事人沟通具体情况； 2.梳理客户实际状况，分析其基础问题，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.公司提供客户资源，无需自行开拓客源； 4.固定坐班，无需外勤； 5.接受零经验人员，入职即安排系统培训 [薪资待遇] 1.无责任底薪实发5000元起，另享阶梯式提成 晋升机制透明健全，团队协作氛围佳，无内耗，诚邀你的加入~~

一、合同管理 合同审查：对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，预防潜在法律争议。 合同拟定：结合业务实际需求，编制标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：规范合同审批、签署及归档流程，提升合同执行效率，保障全流程可追溯。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律咨询，协助解决合同履行中的问题，应对法律事务与纠纷。 合规培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与非诉处理：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商谈判、发送函件等方式妥善化解纠纷。 证据整理：配合案件需要，协助收集和归集相关证据材料，保障案件处理顺利推进。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业监管要求，防范合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他职责 法律信息更新：持续关注法律法规变化，及时输出解读建议，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好沟通，整合外部法律资源。 完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，特别优秀的应届生亦可酌情考虑。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写能力。 沟通协调：具备良好的表达与协作能力，能高效协调内外部法律事务。 职业态度：工作严谨负责，具备较强的分析判断力和抗压能力。 薪资范围：6-8k 公司目前位置在成都339写字楼，预计年底会搬到成都南站附近哦

二十一号有空了的打沙师傅不？有空的联系我，电话号码

南充市嘉陵区金凤镇，找做保温的.唐老板

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

负责装修客户开发与维护工作

销售 【岗位职责】： 1、负责区域内校服、工作服的定制销售工作。 2、了解和收集市场信息，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略。 3、维护现有客户关系，提供优质的售后服务，确保客户满意度。 4、参与销售计划的制定与执行，达成个人及团队的销售目标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、纺织服装相关专业优先。 2、至少1年以上的销售经验，有校服、企事业单位团购销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立处理客户问题。 4、积极主动，能承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 福利待遇： 底薪加提成，五险，月休四天，法定节假日

任职要求： 1.电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等相关工科专业大专及以上学历； 2.有仪器仪表或相关领域销售经验者优先考虑； 3.具备出色的沟通表达能力，能熟练阅读英文资料； 4.积极进取，抗压性强，敢于迎接挑战； 5.工作主动认真，细致严谨，具备良好的时间管理、目标导向及学习能力； 6.热衷于销售岗位，能够适应高频次出差安排。

岗位职责： 1、为客户解答商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等项目相关咨询，并协助完成申报全流程； 2、依托公司资源平台，主动对接潜在客户，开展商务沟通与合作推进； 3、持续跟进客户服务需求，高效响应并解决各类问题，提升客户体验，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、******，表达清晰，积极乐观，具备明确的职业规划与发展意愿；大专及以上学历，不限性别；有同行业从业经历者优先录用！ 2、工作踏实认真，品行端正，具备较强的敬业精神，善于协作并乐于分享 3、表现突出的应届生亦可接纳（公司设有完善的员工成长培养机制） 薪酬待遇： 1、收入结构：无责任底薪4000元＋业绩提成（10%-30%）＋销售冠军奖励＋录入标兵奖金＋带薪休假+节日福利+生日礼金＋工龄补贴＋五险；（每两个月开放一次晋升调薪评估） 2、培训体系：定期组织内部分享＋外部专业课程＋新员工专项培训＋覆盖全职业周期的成长计划＋导师带教模式； 3、团队建设：集体外出活动＋茶歇零食供应＋重要节日礼品发放＋生日关怀＋团建资金支持＋年度盛会表彰＋每年安排健康体检+不定期举办下午茶交流； 4、发展路径：专员→主管→经理→总监→大区总监 5、上班时间：上午8:30-17:40，中午休息2小时 6、办公环境优雅舒适，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富，地理位置优越（步行即达地铁站与公交站点）

【薪资待遇】： 入职五险一金！！！ 1.试用期无责底薪7000+5-20%提成； 2.转正7000底薪（包含3000绩效）+10-50%提成 3.入职一年后8000底薪（包含3000绩效）+10-50%提成 （转正提成翻倍：比如试用期4-5w提成，转正后是10w左右。） 【工作内容】： 公司是跟中农工建交五大行合作的助贷机构，自有广告渠道，客户线上申请。我们打电话过去审核客户资料（不打白名单，精准资源），符合条件的约上门办理就可以了，带薪培训，没有经验也可以

从事过销售者优先录用，具备一定的沟通能力和责任心，年龄25—50，半天班，4000—8000

根据公司资料筛选客户，销售专员和设计师帮助完成订单

1.负责对租客的管理，拉群，催收房租，维修报修，处理租客事宜。 2.出租房屋，带看客户，签订合同。 3.对接房东，签订长期合作。

公司部门店长直招。 1.无电销、无地推、无需正装、不强制加班！！！ 2.公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 3.企业深耕租赁领域9年，现于成都已开设30余家门店！租客端免收中介费！ 租金支付支持月付、季付及半年付等多种方式。 4.工作内容以房屋出租为主——公司提供自有房源（超3万套+专属房源系统）及平台端口，全程零成本投入；通过小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户主动咨询，跟进沟通、邀约看房、实地带看并推动签约达成； 5.租赁成交周期较短，入职享3-4天带薪培训，新人配备资深导师一对一指导，到岗后2至7天内即可实现开单突破。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动联系频繁，同时新人全程有老员工帮扶； 6.晋升空间广阔且路径清晰，培养两名新人即可晋升管理层，享有每人990元的管理提成。 晋升机制公开透明，不看关系只看能力，管理者以服务团队为核心，杜绝官僚作风。

职位描述 集团直招！无中介！不收取任何费用！ 无经验要求，接受应届生和实习生，带薪培训，师徒制带教，一对一教学！ 入职就马上缴纳六险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒！ 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职！！！ 【福利待遇】 1、阶梯式无责任底薪+高提成+丰厚奖金+饭补，综合薪资10000—20000元，并配备个人办公笔记本电脑； 2、入职购买六险一金、社保、公积金。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工，可以向公司申请免息贷款买房； 3、企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤； 【岗位职责】 拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、面向的客户群体为本地服务包括回收、装修等本地生活服务类型的各大中小企业； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职要求】 1、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 3、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。 职位福利：六险一金、带薪年假、餐补、定期团建