达州开江招弱电/安防

凉山彝族自治州金阳县招通信大工有双证的。

焊工，临时干一天，特高压示范基地

成都锦江招弱电/安防

LED显示屏及相关产品安装，调试，维修等，会开车，工作认真负责，有团队合作精神。

内江市资中县招弱电/安防

招电工做桥架放线仪表接线工，工资面议

莱钢今天需要一车夜班木工，有意的老乡可联系。

青白江菌菌包装厂招聘长白班包装工。 岗位优势：长白班，不穿无尘服，可预支工资，工作简单易上手，大龄工友好。 工作内容：负责菌类包装、封箱及其他辅助性工作。 薪资待遇：同工同酬计件，首月保底4500元加计件，次月保底4000元加计件，前两个月若计件薪资超过保底则按实际发放，第三个月起无保底纯计件，综合薪资5000-7000元/月。发薪日为次月20日。 吃住情况：包吃包住，宿舍有空调，环境好，不扣水电费。不加班时包一餐，加班时包两餐。 工作时间：7:30-18:00，根据安排加班1-2小时，月休2-4天。 体检要求：只做乙肝两对半检查，大小三阳不合格。 年龄要求：28-52岁。 工作地址：青白江弥牟镇。 面试时间：9:00-11:00，13:00-16:00。 有意者可报名。

四川巴中光雾山招聘钻孔人员，需完成130方钻孔工作量，共40人，工期为今天和明天。薪资需电话沟通。

()地址:乐山市市中区信息路一号--◆--◆【招聘②】招聘：大公司主管和体验官，年龄25～50岁，学历高中以上。工作时间：周一到周五，周末、节假日正常休息。工作地点：乐山市市中区。综合收入：5000+，多劳多得。报名详情请咨询电话：

四川达州地区招聘大量轻便钻机工人，负责三维孔作业。

招聘保安15人，工程维修10人（需持高压电工证），弱电维修3人（需会网络维修），消防监控10人，外围保洁5人，来客登记5人。

宜宾叙州招弱电/安防,光伏安装,电焊,工地力工

合肥市招弱电/安防、水电、电焊

宜宾周边乡镇，家庭楼房，招光伏安装，电焊，弱电/安防，工地力工

工作地点位于和田市，岗位为监控维护。要求持有双证（电工证和高处作业证），负责监控维修工作，有师傅带领。工作时间从10:00开始，休息2小时，下午20点结束，具体安排听从师傅指导，每月休息2天。薪资方面，无证且无经验者月薪3000元，后期需考证，转正后工资会上涨。年龄要求在20至35岁之间。持有双证且有经验者，薪资面议，待遇从优。有意者可报名。

1：要求统招本科毕业 2：具备较强的学习能力 3：需掌握SQL及Linux基本操作技能 4：表现优异的应届毕业生可优先录用 5：提供清晰晋升路径：初级→中级→高级→区域→大区（晋升依据个人实际能力） 6：调薪机制为每年1至2次，根据个人能力与绩效评定 该岗位需接受出差安排 7：综合收入由底薪+出差补贴+项目奖金构成 8：本科生试用期底薪4500元+出差补助1500元+项目奖金2000-8000元，综合月收入6000-8000元，能力突出者收入更高 9：转正后本科底薪5000元+出差补助3000元+项目奖金2000-8000元，综合月收入可达10000-15000元，具体视个人能力而定

大型连锁养老社区销售顾问，客户售后服务经理。世界500强集团公司，薪酬待遇3000~不封顶，体系化培训，小白可入职，职业发展有规划。详情面谈考察

建筑行业人才/证书方向 岗位职责： 1. 负责与建筑企业沟通，深入了解其在专业人才及证书方面的需求，提供精准的解决方案； 2. 根据公司提供资源进行开发，跟踪谈判、成交，挖掘潜在客户，维护良好的客户关系； 3. 依据客户需求，制定个性化的人才、证书服务方案，促成合作； 4. 跟进业务流程，确保客户需求高效落地，提升客户满意度。 任职要求： 1. 无学历要求，性别不限，3 5以下； 2. 有1年以上的销售经验，行业不限； 3. 具备良好的沟通能力与销售技巧，善于与人交流，能准确把握客户需求； 4. 对电销/网销销售工作充满热情，有强烈的责任心与目标感，具备良好的抗压能力。 薪资福利： 1. 薪资福利：底薪3000元 + 高额提成（上不封顶），月入过万轻松实现 ；五险、节日福利、室内办公不外出不出差、不加班； 2. 工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日全休； 3. 完善培训：提供入职一对一带薪培训及定期技能提升培训。

1、工作职责 主要负责家庭宽带用户及高价值用户的拓展，做好用户的维系及增值业务的推广，方便群众便捷式"流动性营业厅"，做好客户维护与市场信息反馈，一对一导师带教，背景下提供广阔的干事创业空间（专员﹣队长﹣主管﹣联通合伙人），业绩突出者可直接签订，享受长期分成。 2、任职要求 男女不限，年龄18-42岁，能吃苦耐劳，想月入过万，优先招募有地推、通讯、销售经验者，可带团队入驻谈合作。 3、薪资待遇 凭业绩和实力说话，敢拼就能拿高薪，月入6000~12000＋多劳多得，上不封顶，优秀TOP 可以拿2万＋，底薪＋销售提成＋补贴＋保险。职位有限，招募5名，先到先得。 欢迎您的加入，笃行实干，共创辉煌！!!

弱电小工 身体健康，南溪本地人士，35岁以下，无犯罪记录，有工地施工经验1年以上，手脚麻利。服从现场安排。待遇面议。体检合格。

一、岗位名称 装修市场业务员、家装销售顾问 二、岗位核心定位 负责家装、工装业务的市场拓展、客户开发、需求对接与跟进成交，是连接装修公司与客户的核心桥梁。主要通过线上引流、线下拓客、老客户维护等方式挖掘装修需求客户，精准匹配公司设计、施工、整装等服务，完成个人及团队销售业绩目标，同时维护公司品牌口碑，保障客户服务体验。 三、主要工作职责 1. 客户开发与渠道拓展 主动开拓各类获客渠道，线下涵盖小区驻点、楼盘交房活动、建材市场异业合作、地推走访、线下社群维护等；线上依托抖音、朋友圈、同城平台、业主群等新媒体渠道，发布装修案例、风格实景、优惠活动，引流获取精准客户资源，持续积累有效客户线索。 2. 客户对接与需求沟通 负责接听客户咨询、回复线上留言，耐心解答客户关于装修报价、设计风格、施工工艺、材料品牌、整装套餐、工期流程等各类问题。深度挖掘客户户型、预算、装修风格偏好、居住需求、改造痛点等核心信息，为客户提供初步的装修方案建议。 3. 客户全程跟进与维护 建立完善的客户档案，对意向客户、潜在客户、老客户进行分层精细化跟进。全程跟进客户从咨询、量房、方案沟通、预算核对、看样板间、参观在建工地到签单成交的全流程。及时响应客户疑问和诉求，化解客户顾虑，持续维系客情关系，避免客户流失。 4. 业务成交与业绩达成 配合设计师完成方案洽谈、预算调整、细节沟通，协助解决洽谈过程中的各类问题，促成装修合同签订。积极完成公司制定的月度、季度、年度签单业绩、客源量、到访量等考核指标。 5. 老客户深耕与口碑裂变 定期维护已成交老客户，跟进工地施工进度与客户满意度，做好售后基础沟通。依托优质服务获取老客户转介绍资源，通过口碑裂变拓展新客源，提升客户复购、转介绍率。 6. 市场调研与数据复盘 实时了解本地装修市场行情、同行优惠政策、主流装修风格及客户需求变化，收集市场信息并及时反馈。每日、每周做好客户跟进数据、获客数据复盘，总结拓客及谈单技巧，优化工作方式。 7. 品牌宣传与活动执行 配合公司完成线下促销活动、家装优惠活动、开业活动、节点营销活动的落地执行。日常宣传公司整装、半包、全屋定制、旧房改造、新房装修等核心业务，树立公司靠谱、专业、高性价比的品牌形象。 四、任职基本要求 1. 年龄学历：学历不限，有无装修行业经验均可，接纳行业新人，有房产销售、建材销售、市场拓展经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑思维及抗压能力，善于主动沟通、换位思考，能精准捕捉客户需求。熟悉微信、抖音等线上社交平台基本运营，愿意学习线上获客技巧。 3. 职业素养：工作积极主动、执行力强，有目标感和团队协作意识，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，诚信正直，重视客户口碑。 4. 额外优势：熟悉成都本地楼盘、户型特点，拥有本地业主资源、建材人脉资源者优先；擅长短视频拍摄、文案创作者优先。 五、工作内容补充（日常工作） 1. 每日更新朋友圈、同城装修动态，发布实景案例、避坑知识、活动福利，持续曝光获客； 2. 每日梳理客户台账，跟进未成交客户，复盘跟进问题，制定次日跟进计划； 3. 配合设计师带客户看工地、看样板间，辅助谈单，对接装修细节； 4. 维护异业合作关系，持续拓宽稳定获客渠道； 5. 参加公司组织的话术培训、工艺培训、新品套餐培训，持续提升专业能力。 六、岗位工作优势 工作模式灵活，线上线下结合办公，不用被动等客，主动拓客空间大；客户群体广泛，新房装修、旧房翻新、局部改造需求稳定，市场空间充足；有完善的新人培训、谈单帮扶、团队带教体系，新人可快速上手，收入上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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