【薪资福利】： 1、无责保底1个月5K（无责底薪+高额提成+开单奖励*当日发放+社保）平均一天2-3单上不封顶【一般的每月平均到手薪资1W+，努力点到手2W+】 2、不定期团建、下午茶等 3、每月15日准时发薪、 上班时间：9：30-19：00不加班不加班不加班，月调休四天+法休 【工作内容】: 1、通过企业微信或者电话了解客户需求，为客户提供基础咨询服务，对接完成委托；转接律师团队 2、无需具备专业知识，公司提供系统培训和一对一带教，0基础也能上手 3、区别传统销售，公司每天提供10+精准留资客户，无需自己拓客 【任职要求】: 1．男女不限 2．有电销、网销经验优先，个债销售经验最佳。 2．具有较强的学习能力和沟通能力。 3．有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和积极的工作态度。

【工作时间】 标准作息：双休，早九晚六，午休1.5h； 【福利待遇】 基础保障：缴纳五险； 成长支持：导师制培训带教，1v1带教； 晋升通道：成熟业务全新团队，纵向可发展为管理岗，上升空间大； 团队生态：年轻化团队，扁平化管理，定期团建，奖金，节日福利，氛围愉快，Leader nice!朝阳行业稳定发展空间大。 【岗位职责】 1、负责客户资源的开拓/维护，提供专业的推广方案，完成个人签约目标。 2、做好客户深度经营，提升合作价值。 【任职要求】 1、学历不限，意愿优先，有网络销售经验更佳。 2、沟通协作能力强，具有良好的沟通能力，目标感强。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从咨询、报价到签约的全流程 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基本客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有较强学习意愿和成长潜力 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

需要有极强的销售能力，需要拍视频开直播

岗位概述 本岗位采用纯远程灵活用工模式，无需线下坐班，工作时间完全自主安排。主要通过线上渠道与潜在客户进行专业沟通，挖掘客户真实需求，完成产品/服务的销售转化，实现个人收益与公司业绩的同步增长。 核心职责 1. 通过指定线上平台与潜在客户进行一对一沟通，解答产品咨询，建立客户信任 2. 精准识别客户需求，匹配对应产品/服务方案，推动订单成交 3. 跟进已成交客户的服务衔接，维护客户关系，促进复购与转介绍 4. 达成个人阶段性销售目标，达标后可享受额外业绩激励 薪酬体系 采用无底薪高提成模式，薪酬完全与个人业绩挂钩，上不封顶，多劳多得： 1.行业极具竞争力的基础提成比例 2.个人业绩达标后，额外享受40%的整体收益加成 3.收入参考区间：- 轻量投入（日均2-3小时）：月收入5000-8000元 4.稳定投入（日均4-6小时）：月收入15000-25000元 5.能力突出者：月收入可达30000元以上 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与沟通技巧，有耐心和责任心 2. 熟练使用微信、QQ等常用线上沟通工具 3. 拥有较强的自我管理与时间规划能力，可自主推进工作 4. 有销售、客服、电商相关经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 结算方式 提供与月结两种灵活结算模式，结算流程透明规范，无任何拖欠。 1. 日结：T+2 ：每月固定日期统一结算当月全部业绩 招聘声明 1. 本招聘全程不收取任何押金、培训费、保证金、账号费等费用，谨防诈骗 2. 所有薪酬规则均写入正式合作协议，保障双方合法权益 3. 高收入对应相应的付出，本岗位适合愿意通过努力获得高回报的求职者

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与候选人跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及日常政策咨询解答 4.协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统，定期整理考勤、异动、编制等分析报表，支撑业务决策

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

职位详情 抖音账号交易岗位职责: 1、负责在抖音、小红书平台上寻找筛选有购买和出售意向的商家; 2、通过网络沟通工具(如抖音/QQ/微信)，或获取商家联系方式沟通开发客户; 3、负责多方面精准掌握商家需求，为其提供抖音账号转让交易服务; 4、做好账号匹配，协调交易价格、跟进账号交接流程，促成最终合作; 5、定期维护已成交客户，转化客户，深度挖掘客户，保持良好的服务口碑。 任职要求 1、18-28岁，男女不限;有销售经验优先，性格开朗活跃优先 2、接受零经验，免费带薪培训，包教包会， 3、良好的沟通表达能力和思维逻辑能力; 4、学历不限，积极好学、自律严谨，有强烈挣钱欲望。 岗位福利： 无责底薪:3.5k+5%-25%提成综合在7k-15k这个区间、 综合年度13-15薪奖金福利(全勤奖、个人奖金、目标奖、年终奖) 春节半个月以上超长假期、 00后超年轻团队 同事好沟通 不死板 上班氛围愉快

工作内容:全域电商带货，引导客户下单，促成交易，收集客户需求及反馈并上报。 薪资待遇:日结，日用品零售+批发带货（当天带货拿结果日结200-2000不等）

成都市新都区需要活动家具安装

辅助叉车垫一下方方，机器磨一下东西

商丘拔胡萝卜，一天能挣260到500左右，包吃住，多劳多得，有需要的可以联系。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

本公司急招架子工，架子工差10人，400~430元木工还招20人，320~380。钢筋工招80人300~350，有意者电话联系公司不拖欠任何一个工人的工资，

【成华区直招·律所网销·业绩为王】 工作地点：成都市成华区（纯坐班，需到岗） 绝非催收/个债！主营法院强制执行，正规律所直招，拒绝画饼，薪资透明！ 【工作内容】 纯线上办公，利用公司提供的精准意向客户资源： 1. 在线解答客户关于法院执行的相关疑问，提供专业方案。 2. 全程室内办公，无需外出、无需陌拜、无需上门，电脑直接操作。 3. 有全套专业话术模板，专人一对一带教，0经验也能快速上手。 【薪资结构：入职薪资无责5000+提成＋奖金，综合薪资新人6K-9K】 我们不玩虚的，分阶段保障你的收入 重点：只要开单，奖励立刻结算，多劳多得，上不封顶！ 【员工福利与成长】 氛围轻松：团队年轻，不强制加班，无复杂勾心斗角。 节日福利：下午茶、团建、生日福利、节假日礼盒统统安排。 晋升通道：能力=位置，透明晋升，业绩为王，可晋升主管/团队长。 周边通勤：公司楼下地铁直达，交通便利。 【我们寻找的你】 1. 有责任心，渴望通过努力改变收入。 2. 会电脑基本操作，沟通顺畅，抗压能力强。 3. 学历不限，经验不限。 如果你想找一份真正能积累人脉、能赚钱的工作，欢迎来聊！期待你的加入！

职位描述： 诚招线上销售合伙人，零投入、零门槛，时间地点自由，无需坐班。 1. 利用线上渠道推广平台产品，开发新客户、维护老客户； 2. 跟进客户咨询，解答产品疑问，促成成交并完成复购维护； 3. 分享推广经验，配合团队完成活动与裂变任务。

诚聘不打电话的纯网络销售（非贷款非催收） 薪资待遇：无责底薪4000+全勤300+高额提成+奖金，上不封顶 上班时间：朝九晚六，周末休息1.5天（周六下午两点半下班）节假日正常休息 工作内容： 通过公司给的客户资源 在微信上和客户进行聊天然后进行推销我们产品 工作性质是网络销售 不打电话！不打电话！不打电话！ 任职要求： 1.高中、大专及以上学历，无经验要求，公司会提供免费培训。 2.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进销售工作。 3.强烈的服务意识和时间观念，认同公司企业文化和价值观。 4.有亲和力有耐心、善于沟通。 期待优秀的你加入我们，一起共创高收入！！！

~ 简历可来公司填写 ~ 接受无经验 小白实习 、 全职 ！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资4k-5k + 提成12000 / 单 ，开单率高，上不封顶！ 3、我们只需坐办公室，天天吹空调，公司给客户资源，全程不用外出，线上电话和微信约客户出来看房！ 4、五险 + 团建 + 旅游 + 生日、节日礼 + 带薪培训 + 提供房补（可介绍附近优惠单间 ） 5、无需外出，不画饼！无经验接受小白，轻松过万（ 没有行业经验可以培养，主管一对一带教！） 6、（1） 身体健康，可以接受打电话。待人有礼貌，服从公司安排~ （2）全职，实习年龄要求满18岁以上！实习生至少做半年为主！学历不限 ~（17岁快18的实习生可以，必须签三方协议！） 工作地点：
2号线飞翔公园C口步行8分钟即到。 云城南二路总站 - 步行3分钟即到。 名额有限，感兴趣直接投递简历 ~

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

职位描述: 一、岗位职责 1. 第三方测试执行：主导或参与客户委托的网络安全第三方测评项目，严格依据GB/T20984、等保2.0等相关国家标准及行业规范，开展代码审计、漏洞扫描、渗透测试等工作，确保测试流程合规、结果真实可靠。 2. 测试方案与用例设计：结合客户业务特点及系统架构（Web/移动端/服务器等），制定定制化的第三方安全测试方案，设计涵盖代码层、应用层、网络层的测试用例，保障测试覆盖全面且深入。 3. 漏洞分析与报告输出：准确识别系统安全隐患（如OWASPTOP10、逻辑缺陷、代码注入等），完成漏洞复现与风险等级判定，编制符合第三方要求的测试报告，清晰说明漏洞详情、影响范围、修复建议及验证方式。 4. 客户沟通与需求响应：对接客户测试需求，及时同步项目进展与关键发现，解答客户关于安全测试的技术咨询；协助验证漏洞修复成效，提供后续安全优化建议，确保项目高质量交付。 5. 测试流程优化：总结第三方测试项目实践经验，持续完善测试流程和文档模板（如方案模板、报告模板），积累代码审计、渗透测试等领域的方法论，提升团队测试效率与标准化程度。 任职要求 1. 学历与专业：计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的网络安全与软件开发理论基础。 2. 1年及以上网络安全测试工作经验，优秀应届生亦可考虑。 3. 精通代码审计：能熟练使用SonarQube、FindSecBugs等工具，或通过人工方式对Java/Python/PHP等主流语言进行代码审查，发现代码级安全问题（如SQL注入、XSS、命令执行等）。 4. 熟练掌握漏洞检测与渗透测试技能：熟悉Burp Suite、Nmap、Metasploit、Wireshark等工具，能够独立完成Web应用、移动终端、服务器系统的渗透测试，实现漏洞复现与验证； 5. 熟悉安全标准：了解等保2.0（GB/T22239）、OWASPTOP10、GB/T20984等安全规范，确保测试工作满足客户合规性要求。 6. 综合能力：具备良好的逻辑思维与问题排查能力，能应对复杂环境下的安全测试挑战；具有较强的书面与口头表达能力，可清晰撰写测试报告并有效对接客户；责任心强，抗压能力强，能按时完成多任务并行的测试工作。 7. 持有以下认证者优先：CISP-PTE（注册信息安全专业人员-渗透测试工程师）、CEH（道德黑客认证）、OSCP（OffensiveSecurity认证专家）等网络安全相关资质。

岗位职责 1.负责公司软硬件产品的部署、安装、调试及维护，确保系统稳定运行。 2.管理计算机系统、网络设备、服务器及相关软件，进行故障排查、性能优化及安全加固。 3.制定并实施数据备份、灾难恢复等安全保障措施，确保业务连续性。 4.为销售、商务等部门提供售前技术支持，包括技术方案编写、投标文件制作及产品演示。 5.负责售后技术支持，解答客户技术咨询，处理故障并提升客户满意度。 6.完成客户现场技术支持，包括产品部署、调试及问题解决。 7.跟踪项目进度，确保按时高质量交付，符合客户需求。 8.协调内外部资源，推动项目顺利实施，管理项目风险。 9.编写技术培训材料，对公司内部员工及客户进行技术培训。 10.整理技术文档，包括运维手册、故障处理指南等。 11.收集客户反馈，分析需求并提出产品优化建议。 12.持续优化现有系统架构，提升产品性能和稳定性。 13.负责公司内部IT设备（电脑、网络、服务器等）的维护及技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历，计算机、网络工程、电子信息、自动化等相关专业优先。 2.熟悉Windows/Linux操作系统，掌握常用命令及系统管理。 3.具备网络基础知识（TCP/IP、VPN、防火墙等），能独立配置网络设备。 4.熟悉服务器管理（如VMware、Hyper-V虚拟化技术）。 5.熟悉数据库（MySQL、SQLServer等）基本维护及优化。 6.具备一定的安全防护意识，熟悉数据备份、灾难恢复方案。 7.熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能编写技术文档及方案。 8.2年以上IT技术支持、系统运维或项目实施经验，有售前/售后支持经验者优先。 9.良好的沟通能力，能清晰地向非技术人员解释技术问题。 10.较强的逻辑思维和问题解决能力，能快速定位并处理故障。 11.具备团队协作精神，能适应多任务并行工作模式，备快速学习能力以应对新技术挑战。 12.加分项：持有相关认证（CISAW、CISP、PMP)。

房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。 要求：18-40周岁 性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。 早九晚六，月休四天，无责底薪，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，详细了解可微信咨询。 新人有精英带，包教包会。

25—40，性格开朗亲和力强。

四川雅安姚桥片区姚桥片区招聘电工3名（持高压证） 工资应发：3500 工作时间早八晚六 月休四天 年纪五十岁以内 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果，确保销售流程标准化 3. 分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略 5.配合市场活动开展线上推广，协助完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉主流社交平台及办公软件操作，学习能力强，抗压性好 4.目标感强，具备团队协作精神，认同长期稳定发展导向

销售伴手礼、婚宴伴手礼，有经验优先。喜糖嗯，喜糖和宾客伴手礼、商务伴手礼，然后节日伴手礼，企业定制。

招聘弱电工短期工。要求持有电工证，年龄不限。主要负责工程项目的弱电安装、调试与修改工作。薪资福利为4500元保底，按350元/天结算，超出部分将根据实际出勤天数进行结算。应聘时请备注职大师及应聘岗位。工作地址在四川省范围内。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统 3. 完成每日/每周电销目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的客户触达与跟进 5. 定期复盘通话数据，优化话术与销售策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 薪资待遇：无责底薪7k，工作时间早上8点半到下午6点，不加班，入职购买社保，周末双休，节假日正常休

高级运维工程师 主要围绕四个方向进行卓有成效的工作： -高质高效的支撑我司产品交付/变更； -用技术手段提升并落地运维自动化； -提高系统的稳定性指标； -推动产品研发体系架构优化。 岗位职责： 1.负责基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率； 2.优化线上技术架构，从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系； 3.参与运维支撑平台的建设，运维相关的新技术的研究，从提升开发效率、降低运维人力成本出发，设计并搭建运维平台； 4.总结项目实施经验，提炼知识文档，内部知识共建。 岗位要求： 1.8年以上运维经验，熟悉交换设备和安全设备的管理和配置； 2.工作细致、善于思考，有问题分析和推进解决的能力； 3.良好的沟通和协调能力、极强的业务推动能力、强烈的责任心； 4.精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议，有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识，具备很强技术敏感度和故障排查经验； 5.熟练配置NginX、java、mysql、redis、MQ、envoy等相关软件和环境的运维与优化； 6.熟练OpenStack、k8s、Docker等容器、编排技术； 7.熟悉Shell/Python/Go中的一种或多种语言进行运维程序的开发，具备成功的开发项目经验者优先； 8.熟悉zabbix、prometheus、open-falcon等开源监控软件部署、配置与维护； 9.熟悉spark、doris、elasticsearch等大数据技术。