家具销售，，年龄20-40岁，高中以上文化，有无经验均可

要求工作认真细心勤快

超市导购要求20-50岁，不限，敬业精神强，口齿伶俐，亲和力强，服从管理，早九晚六，每周一天假， 会电脑，中专以上学历，工作地址：金华禅茶艺术城，邹先生

本店是一家珍珠首饰店，每天热情的接待顾客，为客人讲解和试戴！

要求情商高，有活力，头脑聪明，愿意做事业，有创业想法的可以加入当店长朝九晚六，双休底薪4000，另加提成

四川凉山西昌市广场店家佳超市巜王子鞋服》招聘导购员：年龄20—48岁机会不多，招2-3名

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店长年龄23-42，性格开朗，有销售经验优先。招聘：店长一名，导购两名薪资福利:薪资：4k-8k招工人数:店长1名，导购2名此岗位急招，招满即止，欢迎咨询。

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岗位职责：门店接单，销售全屋定制产品岗位优势：1，客户资源稳定，单量大，尤其网络资源丰富；2，工厂店，产品价格优势明显；3，互联网公司分工明确，不用自己东奔西跑跑客户，只需要签单转化，后续交付也有专人对接任职要求：1，45岁以下，有定制产品销售经验优先；2，语言表达能力强，亲和力强；3，热爱销售工作，想挣钱！薪酬：底薪+提成+不定期团结+其他福利

超市配送280~450一天，只送一家超市，提供两轮电动车，日结月结均可，全职管吃住，配车，没有经验也可以做，有师傅带，名额有限，先到先得，当天面试当天就可以入职安排住宿

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无锡新能源总厂分厂开招了企业直招，月保底8000一个月包吃住主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料、生手熟手均可。福利待遇1.新人奖打卡45天奖励5000，带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费1500.满月可报销路费3.厂区包吃包住，当天入职安排住宿4.无需经验、学历，新手进厂有老员工带5.转为正式工缴纳五险一金、小时工正式工可自选6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4-6人间上下铺、水电费平摊大约30-50元夫妻有夫妻房干满一个星期凭结婚证申请夫妻房1.年龄16-56岁2.不卡纹身、烟疤，不需要学历文化（薪资构成）白班33一小时，一天330，夜班35一小时，一天350，月工时280-310，综合工资在8000-9000，一年12薪，年综合薪资10万+【工作时间】每个月10号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班，坐班为主3.上班时间8:00—20:00，中午和下午各休息一个小时，每天10个小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡有需要的抓紧报名

能做三十天以上的联系上我，找工作电话联系我，280-300一天，工资6500-7800，工资真实，面试包过手机线厂招人招收耳机线包装工普工仓库管理员16-50岁男女不限长短期都可以，能做到三十天以上的来吃住一分钱不花，可以预支工资，随走随结

遂宁市船山区招门窗安装/塞缝

           招聘导购员:3名工资：3500+店长：1名工资：面谈地址：万达金街联系电话

导购员、储备店长长期稳定-有责任心-积极向上（会俄语优先）。底薪+提成+满勤+岗位工资加班补助，年限工资，不定期团建薪资福利:底薪+提成+满勤+岗位工资加班补助，年限工资，不定期团建招工人数:若干名

保洁阿姨，导购员薪资福利:月工资：5000元左右，包吃包住嗨转衡东工作地址:衡东县城

【文水招聘】 小飞象母婴店即将进驻吕梁文水招聘岗位：店长，导购，储备店长招聘热线 ：（）年龄40岁以内，有销售经验和宝妈优先薪资2500—上不封顶给你足够的发展空间，给你满意的学习提升机会只要你有能力，只要你还愿意努力不一样的舞台，成就不一样的自己有意者加我。

招聘导购员，要求有健康证，有敬业精神，责任心强，要求有健康证，50岁以下

沟通能力超级好。笑脸。男女不限包吃住

要求吃苦耐劳，有经验者优先，善于沟通，灵活应变处理问题有耐心，

服务员

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项列会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以便更换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火防盗。任职资格：1、初中以上学历，身高160厘米以上；2、有2—3年以上服务员方面工作经验；3、形象好，气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；4、有前台接待或客服方面工作经验的优先。工作时间：早上8点半到晚上9点半，下午休息2小时。

招聘康师傅饮品促销2名门店：新都川音北门上班日期：26-28号上班时间：12:30-20:30工资：140/天，周结，年龄30岁以下，需要专用打卡，做过康师傅促销优先同步：

服务员，吃苦耐劳，有工作经验优先

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负责备餐，出餐，打包，前厅卫生

‌收款管理‌：确保收款准确无误，使用收银机或‌POS机进行快速、准确的结算，包括现金、信用卡、支票等多种支付方式的处理。‌开票管理‌：根据消费情况打印发票和收据，确保每笔交易都有正确的票据支持。‌结算管理‌：每日根据消费情况制作结算单，并在系统中完成结算操作，保证结算单的准确无误。‌保养券管理‌：对于提供的保养券或其他优惠凭证，进行核对登记，确保按照政策方案发放。‌系统管理‌：使用‌DMS系统或其他相关管理系统记录交易信息，及时处理系统中的未收款项。‌报表制作‌：每日或定期制作营业报表，包括收入明细、支出明细等，以便财务审核和管理。‌设备管理‌：负责收银设备的日常清洁和保养，确保设备正常运作，如收银机、验钞机、打印机等。‌客户服务‌：提供优质的客户服务，包括礼貌待客、唱收唱付、提供购物袋等，确保顾客满意。‌安全与‌：遵守财务和信息安全规定，不泄露公司的财务信息，确保资金安全。‌其他职责‌：完成上司安排的其他相关工作，如参与培训、提高工作效率等。收银员的工作不仅要求具备基本的收银技能，还需要有良好的服务态度和责任心，以确保顾客满意和公司财务的安全。

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