【工作内容】 - 负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与服务； - 根据客户需求推荐合适的车型，并完成销售洽谈与成交； - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度； - 参与公司组织的销售活动及市场推广工作。 -薪酬上不封顶 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对汽车行业感兴趣，愿意学习并接受培训； - 有较强的责任心和团队合作精神； - 无工作经验也可，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

1、本店经营20余年，现拥有20多家分店，库存充足，常备现车800余辆。信誉良好，客户资源稳定，成交率高。（新手月均销售可达10台以上）（普通员工每月销售20台左右）每台提成起步500元，部分车型单台提成可达5000元以上） 2、订单分配公平透明，无抢客现象，团队氛围融洽，同事间配合顺畅，按顺序轮流接单。 3、管理层态度亲和，沟通耐心，不随意发脾气。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入。 4、任职要求：持有效驾驶证并具备驾驶能力，有销售经验即可，岗位安排将结合个人情况合理分配。 公司薪资福利： 1、提供餐补+提成+带薪年假 2、每月组织聚餐与团建活动，办公室常备饮料、零食自由取用 3、首月保底收入5000元，保障适应期收入稳定 上班时间： 上午8:30至下午6:30 每月休息4天，可调休，法定节假日额外增加一天假期 主动咨询者优先考虑。 本公司深耕二手车领域十余年，积累了远超同行的行业经验。目前在售车辆约800台，员工规模超百人，股东人数十余人。始终坚持“成就人才、助力员工创业”的初心，近五年内已成功帮助十余名员工成长为公司股东，未来将继续推动更多员工在更短时间内实现身份转变！在成熟市场中，二手车交易量早已超过新车。我们对此充满信心。

招聘汽车销售，要求有工作经验，做事认真负责，工资面议

1. 负责网络线索的跟进与管理，及时邀约客户到店沟通， 2. 深入挖掘客户需求，提供专业的购车方案建议； 3. 持续维护客户关系，推动销售流程顺利进行； 4. 达成邀约目标，提高客户满意度与服务质量。

岗位职责: 1. 负责开展汽车销售相关工作 2. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够独立达成销售目标，拥有较强的业务拓展能力 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进工作完成 4. 30岁以下优先

招聘要求： 1、热爱汽车领域，看好汽车行业发展前景，有意向在汽车后市场长期发展； 2、形象端正，性格真诚乐观，具备较强亲和力与良好气质； 3、普通话标准，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、公司提供精准客户资源，无需外出开发客户，不需自行寻找客户； 5、学历不限，专业不限，表现优异者条件可适当放宽。 福利待遇： 1、薪资：底薪5000+提成+绩效+奖金，收入上不封顶； 2、培训：提供入职培训、岗位培训及职业发展规划等带薪培训机会； 3、福利：定期组织团建活动，享受节日福利。 工作时间： 月休四天（可自行灵活安排） 上班时间：9:00-18:30（基本无加班，留出更多时间陪伴家人与自我调节） 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→片区经理→大区域总经理

1. 负责展厅客户接待、咨询解答，为客户提供专业的汽车产品介绍、购车方案及试驾服务，挖掘客户购车需求。 ​ 2. 维护潜在客户及老客户资源，做好客户跟进与回访，建立良好的客户关系，提升客户转化率与复购率。

岗位职责： 工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供全面、专业的汽车相关咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售行业 岗位福利：五险、餐补、话补 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限

【新车销售】：进口车、高端车、国产车、合资车、BBA车型销售 工作内容： 1、为客户提供专业购车咨询服务，收集并分析客户购车需求，协助完成购车合同签订； 2、掌握热销车型配置及价格政策，熟悉车辆基本性能与产品知识； 3、主动开发新客户资源，定期跟进并维护老客户关系。 岗位要求： 1、学历不限，欢迎零经验人员加入，性别不限，有保险或房地产销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，情商高，思维敏捷，工作积极主动，热爱汽车销售行业； 3、无需经验，提供系统化培训，由销售经理一对一指导，快速掌握业务流程； 晋升路径：销售顾问—销售经理—销售总监—片区经理—大区域总经理

眉山市东坡区招空调安装/维修，眉山市4台，青神站周边2台，共6台空调，具体价格详谈。

成都市蒲江县董漕路招60名小工，工人，60岁以下，26岁以上，做过工地活路的工人，8小时，140，包吃包住，，天天上班，天天发工资，加班20元一个小时，活路不累，主要修地铁，高铁，长期工，长期工，工期4年，政府工程，住宿环境好，住宾馆，生活很好，主要打扫卫生，铲小沙子，工資可靠，成信第一，招60名工人，抓緊時間报名，报名打电话勾通，微信不是这号，工资可靠。

成都市金牛区招强电

宜宾市珙县招装修木工 包工 木门安装120一道 形象墙安装30一平方 吊顶 平顶，30/m² 边顶，30/m 单层叠级，20/m（厚度10公分以内） 双层叠级，30/m（厚度10公分以内） 窗帘盒，20/m，（填底加10元） 圆弧造型门洞，单边30/个 木工板打底30/m² 木工板+石膏板造型墙，40/m² 灯槽灯带开槽安装15/m 轨道灯开槽安装15/m 包卧室门头20/个 夹梁30/m 空调风口不另外加钱 开灯孔不另外加钱 龙骨必须打膨胀螺丝，严禁炮钉 石膏板必须上螺丝。

成都市郫都区招强电五一期间

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

我司主营3-50万全品牌《新车》销售。 工作内容： > 通过电话或微信与意向客户交流，了解其购车需求，并邀请到店试乘体验； > 持续跟进客户，提供专业的购车咨询与服务支持； > 配合销售经理推进后续销售流程，本岗位无直接销售任务。 薪资： 底薪4500+提成3000-10000/每台+车型奖金，综合收入6-13K，上不封顶 任职要求： 欢迎零经验人员加入，提供带薪培训，晋升通道畅通； 对汽车领域有热情，具备强烈的收入提升意愿。 工作时间: 9:00~18:00（午休1小时），月休4天，不加班，可灵活调休或连续休假。 该岗位招聘两名，有意向者请投递简历详谈

乐山新鑫爱车港汽车服务有限公司招聘职位：汽车维修前台要求：会电脑操作，有工作经验优先。岗位职责：1、负责客户接车及登记，确保车辆得到妥善安排。2、协助维修人员进行维修工作。3、车辆维修好后及时反馈客户。上班时间：8.30至下午6点。一个月4天假，自己安排。工资待遇：新手2500底薪➕提成熟手3000底薪➕提成联系电话：。

招聘：机修师傅（包吃）薪资：3000-9000元/月岗位职责：1、负责汽车故障诊断与维修，制定维修方案；2、定期对维修工具和设备进行检查、维护；3、协助售后团队解答客户关于汽车维修的疑问。任职要求：1、汽车维修相关专业；2、具备扎实的汽车维修技能；3、沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队协作精神；4、有汽车机修工作经验者优先。

岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。

招聘：洗车工【包吃+福利】 薪资：2800元/月 岗位职责 1. 负责车辆外部清洗，确保车身无污渍 2. 对车辆内饰进行清洁和保养 3. 协助汽车美容项目的开展 任职要求 1. 有洗车或汽车美容经验优先 2. 熟悉各类洗车工具及清洁剂的使用 3. 具备较强的责任心和服务意识 工作时间 夏天 8点，下午7点，冬天8，下午6：30

新能源汽车体验顾问 提供午餐五险 薪资福利:面议 工作地址:惠王陵西路155号

招聘：汽修中工（包吃住）薪资：2500-4500元/月岗位职责：1、具备汽车维修专业知识；2、爱岗敬业，做事认真细致；3、服务意识强，适应团队工作。

主要职责: 1. 承担日常检测评估任务及相关的品质管控工作。 2. 服从检测评估主管的工作调度，执行车辆检测与评估作业。 3. 及时将车辆检测结果录入系统并提交反馈信息。 4. 与车主客户进行沟通，依据公司定价标准开展车辆收购工作。 岗位要求: 1. 具备1年及以上车险查勘定损、汽车维修、二手车鉴定评估等相关从业经验。 2. 熟悉汽车检测流程，掌握钣金喷漆及车辆结构相关专业知识。 3. 具备较强的学习能力、适应能力、沟通技巧及责任心。 4. 驾驶技能熟练，持有效驾驶证。

认可一口价汽车平台新零售模式，勇于突破，共建行业新标准 【您的核心职责】 1. 业务战略与规划：全面主导事业部日常运营，牵头拟定并落地年度经营目标、销售方案及市场策略，对整体利润达成负责。 2. 团队搭建与管理：统筹事业部人才引进、梯队建设与绩效考核，打造高效协同、富有战斗力的销售团队。 3. 业务运营与风控：梳理并优化整车销售、售后服务、客户运营等关键流程，提升运行效率，同时把控业务风险，保障可持续发展。 4. 市场拓展与创新：洞察市场趋势，主动探索新零售形态、综合型汽车卖场等新型商业模式，驱动业绩增长与结构升级。 【我们期待这样的您】 实战背景：具备5年以上4S店高层管理经验，熟悉汽车销售、售后体系及客户全周期运营管理，掌握盈利逻辑。 经营意识：有独立运作业务单元的实际经历，不仅聚焦销量，更重视成本管控、效率改善与利润提升。 创业精神：具备高度责任感与归属感，敢于打破常规，迎接挑战，愿与企业共同成长、共享成果。 领导才能：优秀的团队管理、商务沟通与市场策划能力，能带动团队齐心协力实现目标。 【您将获得的回报】 事业合伙人身份：您是战略共创者，而非普通职员，深度参与公司决策与发展路径设计。 高弹性收益机制：薪酬与事业部利润强关联，采用利润分红模式，收入空间广阔，上不封顶。 广阔发展舞台：在高速发展的企业中，享有充分授权与资源支持，施展个人商业理想与管理抱负

岗位职责： 1、在二手车经理的带领下，完成既定的销售目标及日常销售事务； 2、负责客户信息系统的搭建与维护，确保数据完整准确； 3、关注二手车市场价格动态，及时收集、整理并掌握最新市场行情； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的销售技巧与谈判能力，沟通表达顺畅，执行力强； 2、熟练操作计算机办公软件； 3、持有C1驾照，驾驶技术娴熟。 上班时间：9:00-18:00 福利待遇： 公司提供免费可口午餐，电话补贴，优秀员工奖励，各种节假日福利，各种惊喜礼物和员工外出旅游，忠诚员工奖励，各种培训提升.... 公司环境优美，领导同事NICE，欢迎你的加入！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车指导与咨询服务； 2. 结合客户实际需求，推荐匹配的汽车产品并提供合理购买建议； 3. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，制定个性化购车方案； 4. 协助客户顺利走完购车流程，保障服务过程高效顺畅； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的服务意识； 2. 熟悉汽车相关知识，能独立开展专业咨询工作； 3. 具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力； 4. 工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备团队协作精神，能够与同事保持良好协作与沟通。