岗位职责1.对公司研发的电源进行项性能指标的测试，各熟悉硬件电路以及常用的电源拓扑；2.与客户沟通，按照客户需求对产品性能进行测试；3.汇总客户测试要求，完善内部测试标准；4.独立完成相关测试并记录相关数据，并按照要求整理测试文档。任职要求：1.本科及以上学历，电子相关类专业；2.具备两年以上的电源测试经验；3.具备一定的沟通能力，能够与客户顺畅沟通，明确疑问与差异点；4.能够接受出差到客户端测试确认相关问题5.熟悉电源相关指标要求与标准；6.熟悉电源测试的各类仪器，操作熟练。

体验软件功能，寻找bug，发表体验感受

招聘公告1. 岗位要求：1) 计算机软件相关专业本科以上学历；2) 熟练掌握java编程语言，熟悉java常用类库，熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构，有实际独立编程开发模块经验；3) 学习能力强，工作认真仔细，有责任心，脚踏实地、爱岗敬业；4) 对了解Cosmic及Nesma评估方法的优先录用。2. 岗位职责软件评估服务工作，涉及6个重要部分：软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结，所有服务内容必须全部具备。1) 软件需求整理与确认根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。2) 系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）编制根据负责人审核通过的功能架构图，绘制系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）。3) 确定评估内容及对应评估方式根据项目特征，梳理项目评估内容范围，确定被评估内容并确认对应评估方式。4) 功能点审核与标准化评估根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。5) 评估数据分析与处理能够根据项目特征对评估数据进行分析处理，总结项目评估经验，形成评估历史经验数据。6) IT系统知识总结根据评估项目类别的数据积累，总结软件评估服务中不同类别IT系统知识，形成软件评估的IT知识历史数据。3. 面试通过后，带薪培训上岗（培训考核期两至三周）。公司免费进行培训（公司承担培训费）。公司提供专业软件评估入门基础知识材料，自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核；独立实操开发项目，完成一个小功能模块题目的开发（一周），考核：演示项目开发成果，通过后上岗；无任何培训费用；4. 薪酬待遇：培训及考核期：4000/月（培训及考核周期一般为半个月）；通过培训考核后转正，正式员工的薪酬结构：基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费基本工资：2420；工龄工资：满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增，岗位由低至高：递增年限3至10年；住房补贴：转正后提供住宿或补助、岗位由低至高：750至1500；奖金及补贴总额：绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助、住房补助等，岗位由低至高：4250-10000；其它补贴：节假日福利：中秋及春节假期，岗位由低至高：500-20000；技术专项奖励：完成相关论文发表特殊奖励津贴：1000-20000；加班补助：遇特殊情况加班，按岗位由低至高：300至600/天。以无经验新入职的员工为例，入职后是助理工程师岗位：基础工资：2420、工龄工资：无、奖金加各项补贴：4250，税前工资总额为：6670。5.岗位晋升岗位从助理工程师至特级工程师共有6个岗位，上升通道是畅通无阻的，每级岗位薪酬的上升空间是很大的，完全取决于员工入职后的适应能力、学习能力、公司会公平公正的对待每一位人才。6. 工作地址：北京市海淀区中盛大厦（会城门桥东）7. 工作时间：早8、晚5，周末双休；

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个测试专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出 +新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:朝九晚六月休6天以上法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假

招聘公告1. 岗位要求：1) 计算机软件相关专业本科以上学历；2) 熟练掌握java编程语言，熟悉java常用类库，熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构，有实际独立编程开发模块经验；3) 学习能力强，工作认真仔细，有责任心，脚踏实地、爱岗敬业；4) 对了解Cosmic及Nesma评估方法的优先录用。2. 岗位职责软件评估服务工作，涉及6个重要部分：软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结，所有服务内容必须全部具备。1) 软件需求整理与确认根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。2) 系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）编制根据负责人审核通过的功能架构图，绘制系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）。3) 确定评估内容及对应评估方式根据项目特征，梳理项目评估内容范围，确定被评估内容并确认对应评估方式。4) 功能点审核与标准化评估根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。5) 评估数据分析与处理能够根据项目特征对评估数据进行分析处理，总结项目评估经验，形成评估历史经验数据。6) IT系统知识总结根据评估项目类别的数据积累，总结软件评估服务中不同类别IT系统知识，形成软件评估的IT知识历史数据。3. 面试通过后，带薪培训上岗（培训考核期两至三周）。公司免费进行培训（公司承担培训费）。公司提供专业软件评估入门基础知识材料，自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核；独立实操开发项目，完成一个小功能模块题目的开发（一周），考核：演示项目开发成果，通过后上岗；无任何培训费用；4. 薪酬待遇：培训及考核期：4000/月（培训及考核周期一般为半个月）；通过培训考核后转正，正式员工的薪酬结构：基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费基本工资：2420；工龄工资：满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增，岗位由低至高：递增年限3至10年；住房补贴：转正后提供住宿或补助、岗位由低至高：750至1500；奖金及补贴总额：绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助、住房补助等，岗位由低至高：4250-10000；其它补贴：节假日福利：中秋及春节假期，岗位由低至高：500-20000；技术专项奖励：完成相关论文发表特殊奖励津贴：1000-20000；加班补助：遇特殊情况加班，按岗位由低至高：300至600/天。以无经验新入职的员工为例，入职后是助理工程师岗位：基础工资：2420、工龄工资：无、奖金加各项补贴：4250，税前工资总额为：6670。5.岗位晋升岗位从助理工程师至特级工程师共有6个岗位，上升通道是畅通无阻的，每级岗位薪酬的上升空间是很大的，完全取决于员工入职后的适应能力、学习能力、公司会公平公正的对待每一位人才。6. 工作地址：北京市海淀区中盛大厦（会城门桥东）7. 工作时间：早8、晚5，周末双休；

软件测试

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个测试专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出 +新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:朝九晚六月休6天以上法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假

空调坐岗，工作餐，零食，饮料。早9晚5

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个测试专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出 +新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:朝九晚六月休6天以上法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假

白云人和长白班，200～300元/天，工作6小时左右，下班现场结账，包吃工作餐，要求：男女不限，18～55岁工作内容：软件测试，办公场地还有免费零食和水提供喲地址：白云区人和3号线地铁口B出口

曾口镇上招一汤锅师父，主要做牛羊肉，工资待遇面谈，电话

成都招聘物业保安，4680-5720/月，包住，买六险一金。项目地址分布于成都各个区，具体工作地点请来电咨询。任职要求：1.年龄18-45岁，身高1.68米以上；2.健康指数BMI在18-27之间[BMI=体重（千克）÷身高（米）的平方]；3、近视在500度以内；3.无明显纹身，无犯罪记录，遵守公司制度，服从管理。工作职责：负责域内人员、车辆进出管理、日常巡逻、秩序维护等工作。薪资待遇：1、灵活用工：根据不同项目，分为4680/月（180/天）、5200/月（200/天）、5720/月（220/天），半月发一次，包住，至少做三个月以上。2、正式工：按项目分为4800/月，5000-5100/月，5300-5400/月，符合要求的退伍军享有300/月军人补贴，入职当月买六险一金。上班时间：7：00-19：00时，19：00-7：00时，两班倒，月休4天。

成都龙泉驿区招聘装卸/搬运工7000-12000/月，包住，吃园区有食堂。要求年龄20-49岁，能认识26个英文字母，能使用智能手机，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有装卸搬运或工地工作经验，能接受夜班工作。工作内容：负责货物装车、卸车、搬运。工资待遇：1、薪资：底薪1950+补贴350+计件（按吨位计件），以计件为主，工资7000-12000元/月，多劳多得，上不封顶。2、吃住情况：包住，吃自费，公司有食堂。工作时间：白班7：00-19：00时，夜班19:00-07:00时，中途可休息，现场安排主要以夜班为主。工作地点：龙泉驿区经开区南五路

主要送货，在物流或者快递快运干过的熟手最好地址：四川省自贡市自流井区

捞沙，记录数据

重庆主城招聘出行平台测试员:要求驾龄满3年，无违法犯罪记录。公司提供车，服务时长8小时制，可以自由安排时间段。每个月休息4天，每周休息一天，底薪5000全勤500餐补500提成若干，综合工资6000-8000。

白云人和长白班，200～300元/天，工作6小时左右，下班现场结账，包吃工作餐，要求：男女不限，18～55岁工作内容：软件测试，办公场地还有免费零食和水提供喲地址：白云区人和3号线地铁口B出口

白云人和长白班，200～300元/天，工作6小时左右，下班现场结账，包吃工作餐，要求：男女不限，18～55岁工作内容：软件测试，办公场地还有免费零食和水提供喲地址：白云区人和3号线地铁口B出口

白云人和长白班，200～300元/天，工作6小时左右，下班现场结账，包吃工作餐，要求：男女不限，18～55岁工作内容：软件测试，办公场地还有免费零食和水提供喲地址：白云区人和3号线地铁口B出口

白云人和长白班，200～300元/天，工作6小时左右，下班现场结账，包吃工作餐，要求：男女不限，18～55岁工作内容：软件测试，办公场地还有免费零食和水提供喲地址：白云区人和3号线地铁口B出口

泸州有宿舍，包住，吃饭公司补贴后每天只需10元，工期预计一个月

【岗位职责】1、参与产品需求评审,从测试角度澄清需求和设计疑问,识别产品可测试性问题;2、根据系统需求设计、评审及执行测试用例,并积极推动缺掐解决和问题闭环,提交测试报告;3、负责管理后台、移动端(App端、M端、)和Web端测试;4、在软件测试流程、用例设计、缺陷跟踪等方面有自己的见解,能主动推动相关事项；5、负责过中大型业务系统测试，有较强的的逻辑思维能力，对于复杂业务逻辑测试条理清晰。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具有3年以上实际测试工作经验;2、熟悉软件测试理论与流程方法3、最少3年以上或至少5个项目全程跟踪测试经验,熟悉测试相关工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增删改查;5、熟悉移动端测试流程和专项测试方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很强的质量意识,较强的推动力与主动性,对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有较强的学习能力、分析能力、解决问题能力及沟通技巧;9、有良好的团队合作和沟通意识,抗压能力强，适应性强。10、有自动化测试和性能测试经验者优先【公司亮点】1、成都本土化大型互联网公司,公司在职人数1000人+,自研APP全国国招聘排名第4;2、公司现金流充足,2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元,经济隐健增长,准上市公司;3、平台用户体量大(注册用户数8000万以上),业务体系成熟:4、一线大厂(字节跳动、饿了么、满帮、美团等)大佬共事,实操落地最新运营玩法5、双向职业发展,晋升空间大,内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样;6、期权、年终奖、年度评优现金激励,月度/手度额外现金,可获得薪酬福利多样化;7、额外福利,每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会,节假日礼盒,周年礼物等等。其他信息

岗位职责1.参与业务算法模块迭代测试、算法接口与业务的集成测试；2.参与数据（埋点）迭代测试，并完成相关自动化实现。3.参与团队其它开发任务。4.根据算法开发功能特点，编写测试方案，维护测试文档；5.完成准确度、性能、稳定性等测试；6.分析问题，定位问题，完成测试报告，并协调开发调试解决问题；任职要求1.本科及以上学历，计算机及相关专业，具有1-3年白盒测试经验；2.熟练使用Java和Python进行代码编程；3.拥有数据（埋点）测试自动化方案经验优先；4.有一定算法基础，了解数据模型；5.具备较强承压能力，拥有流畅表达能力；6.有性能测试经验者优先。岗位亮点1、有机会学习和运用多种测试工具与技术，提升测试技能和经验；2、获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导，参与内部技术分享、研讨会，以及专业技能培训，系统提升测试技能；3、能与多角色团队合作，增强沟通与协作技巧；4、有机会了解软件开发行业的最新发展和趋势，助力未来职业规划。公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1200人+，自研APP蓝领招聘排名第1；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等

岗位职责1、参与产品需求评审,从测试角度澄清需求和设计疑问,识别产品可测试性问题;2、根据系统需求设计、评审及执行测试用例,并积极推动缺掐解决和问题闭环,提交测试报告;3、负责管理后台、移动端(App端、M端、)和Web端测试;4、在软件测试流程、用例设计、缺陷跟踪等方面有自己的见解,能主动推动相关事项；5、负责过中大型业务系统测试，有较强的的逻辑思维能力，对于复杂业务逻辑测试条理清晰。岗位要求1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具有3年以上实际测试工作经验;2、熟悉软件测试理论与流程方法3、最少3年以上或至少5个项目全程跟踪测试经验,熟悉测试相关工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增删改查;5、熟悉移动端测试流程和专项测试方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很强的质量意识,较强的推动力与主动性,对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有较强的学习能力、分析能力、解决问题能力及沟通技巧;9、有良好的团队合作和沟通意识,抗压能力强，适应性强；10、有自动化测试和性能测试经验者优先。岗位亮点1.有机会学习和运用多种测试工具与技术，提升测试技能和经验2.获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导，参与内部技术分享、研讨会，以及专业技3.能培训，系统提升测试技能。4.能与多角色团队合作，增强沟通与协作技巧5.有机会了解软件开发行业的最新发展和趋势，助力未来职业规划

测试工程师助理主要协助测试工程师完成工作。包括协助设计测试用例，准备测试数据。参与执行测试过程，记录测试结果中的问题。协助对缺陷进行跟踪，确保问题得到处理。配合完成测试报告的初步编写工作。

岗位职责：1、负责生产项目从电装完成回公司到产品交付的测试、装配工作按照生产测试文件执行生产测试，如电压测试、烧写程序、功能、性能测试等；2、记录生产调试过程中的数据填写报告；3、将调试过程中出现的问题、可改进的地方进行记录，及时反馈；4、正确规范使用各种工具，仪器及设备，做好相关工具设施的日常维护保养，点检工作；任职要求：1、大专及以上学历，通信专业相关专业优先，电子、计算机等相关专业，其他条件优秀的，可适当放宽要求；2、具有良好的中文写作能力；3、具有良好的语言表达能力和沟通能力；4、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。待遇：4k--8k，面试定薪上班时间：早九晚六，双休注：该岗位是短期工，工作到快过年的时候，介意的请勿投递

招软件测试，对工作认真负责

1.有C1驾照、能熟练驾驶小轿车2.能熟练调试监控，电子屏等软件

深圳市宝安区招路测工程学徒包教会8k起，无需经验招聘要求:18-32周岁中专/技校及以上会电脑打字及电脑基本操作薪资待遇:底薪8k-12k，包吃住，早九晚六周末双休交五险一金年底双薪学徒期间综合补贴4500双休包住宿岗位职责:对网络的速度、安全性、可用性进行测试

工作内容：测试工程师负责对公司的产品进行测试，以确保产品质量符合公司的要求。具体工作内容包括：﹣根据产品经理或开发团队提供的产品需求文档，编写测试计划和测试用例；﹣执行测试计划，并对测试过程中的各个环节进行记录和跟踪；﹣报告测试结果，包括测试中发现的缺陷、问题以及改进建议；-跟踪和管理产品缺陷，参与产品缺陷的讨论和解决；﹣参与产品发布前的验收工作，确保产品发布符合质量标准；﹣接受并执行其他测试相关的任务。主要职责：﹣熟悉测试理论、测试方法、测试工具，具备一定的软件测试经验；﹣熟悉常用的操作系统、数据库、网络框架等，了解相关的测试要求和方法；﹣具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发人员和其他团队成员有效地沟通和合作；﹣具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立完成测试工作；