岗位职责： 1.指导学员进行瑜伽练习，确保安全有效； 2.设计个性化的瑜伽课程，满足学员的健身需求； 3.维护良好的课堂环境，确保学员能够专注于练习； 4.参与团队讨论，共同提升课程质量和服务水平。 任职要求： • 1.具有良好的沟通技巧和教学能力，能够有效激发学员的学习热情； 2.对瑜伽文化有深入了解，能够有效推广和传播瑜伽知识； 3.拥有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.具备高度的责任心和专业精神，能够确保教学质量和安全。

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全职瑜伽老师待遇 1.底薪+绩效+课时+社保 2.享受带薪法定节假日 3.定期内训 4.馆内课多工资稳定，上课环境好，工作氛围好。 5.可包住

岗位职责: 1.负责瑜伽课程的课程准备以及授课。 2.维护和增强客户关系，通过专业指导帮助学员达到个人目标； 3：做好馆内日常工作 4.定期参与专业培训，提升个人专业技能和教学质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理客户关系； 2：具备1-2年工作经验。也接受新老师。 3：形象气质佳，沟通能力强。 4：积极主动，教学能力仔细。 福利待遇： 1：工作时间：9：30-21：00两班倒，上六休一。 2：薪资待遇：底薪+课时+提成，综合薪资1.5w以上。 3.想从事这个行业的提供事业合伙人平台。 工作环境舒适，同事好相处，期待你的加入！

全职普拉提瑜伽老师

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毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.02.01 岗位职责： 1、负责教授各类瑜伽课程，确保教学质量，提 升学员体验； 2、根据学员需求提供个性化指导，帮助学员达 到身心健康目标； 3、参与瑜伽馆内的活动策划与执行，增强会员 粘性，提升品牌影响力； 4、持续学习瑜伽新知识，保持对瑜伽文化的热 爱与理解，不断提升自身专业水平。 任职要求： 1、热爱瑜伽，对瑜伽文化有深刻理解，具备良 好的瑜伽教学能力； 2、沟通能力强，能够与学生建立良好互动，激 发学员学习兴趣； 3、具备团队合作精神，能与同事共同努力，营 造积极向上的工作氛围； 4、有责任感，对待工作认真负责，能够接受新 事物的挑战与学习。

心怀热爱：对瑜伽有深刻的理解和持续的热情，认同教学相长的理念。 ·专业扎实：持有国际或国内认证的瑜伽教师资质（RYT200及以上优先），能够清晰、安全地引导不同水平的学员。 ·富有同理心：善于观察与沟通，能倾听学员的需求，创造支持性、包容性的课堂氛围。 ·持续成长：保持学习和自我练习的习惯，愿意与我们共同进步。

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1.年龄28-40岁，形象气质佳。 2.3年以上全职瑜伽教学经验，私教经验不低1000小时。有丰富产后修复教学经验者优先。 3。大专以上学历 岗位职责： 1-负责瑜伽课程的日常教学工作，课后维护好客户 2-不断提高教学质量，积极主动完成每月制定课时与业绩目标 3-团队意识强，积极参加公司组织的各种会议。业务培训，勇于创新和实践

负责瑜伽，普拉提课程教学 协助招生及销售工作 有代课，销售，管理经验者优先

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招聘：瑜伽助教 薪资：2000元以上/月 协助课前准备、课后复盘、会员服务。

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岗位名称：武术教练；太极教练；咏春拳教练（根据具体需求可选用其中一个或多个）；武术教学辅导师。 岗位要求：1.负责教授传统武术流派，制定个性化教学计划并确保教学质量与训练效果；2.组织学员日常训练，提升实战能力，定期评估学员进步；3.参与武术表演、比赛及公益活动策划与执行，提升机构品牌影响力。 薪资待遇：月薪50008000元。

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成都什么多三千多 别再被坐班内卷的工作束缚了 一个月三千多 别做什么牛马不用看老板脸色 加班什么都不要～ 每天工作只能4小时就合适. 你只需要在工作时间上好课 维护好家长就行 要求 1.热爱篮球运动，具备扎实的篮球基本功和教学能力； 2.年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好； 3.必须为体育院校篮球专业（在读）毕业生，有篮球教练员资格证书者优先； 4.责任心强，善于与青少年沟通，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、按照教学大纲和教练员手册要求，进行轮滑教学活动，确保学员安全和教学质量； 2、监督学员的学习进展，提供个性化指导和支持； 3、维护教学设备和场地，确保良好的教学环境。 4、无强制销售和业绩要求，根据自己自愿，多劳多得。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和亲和力，能够有效指导学员； 2、具有强烈的责任心和耐心，能够激发学员潜能； 3、具备团队合作精神，能够积极协作以提升整体教学质量； 上课时间：每天晚上7:00-8:30 需要在6:40之前到场地进行场地布置和教学准备。下课后大概会花10分钟左右收拾场地 上课地点：高新区沁园世纪广场 工资：80一节课，再加提成，提成另算。 联系人：顾教练 我们需要长期稳定的小伙伴哦。只做短期的不太合适

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中小学体育教师 一、基本要求：1. 拥护中国的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。2. 身体健康，能够胜任相应学段教学工作及相关教育教学活动，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽年龄限制）。二、学历及资格要求：1. 全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科相符，不跨专业招教。2. 持有相应学科的教师资格证书。三、优先考虑条件：1. 有2年以上学校教学工作经验，尤其在毕业班教学方面有突出成绩者优先。2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和班级管理能力，能胜任班主任工作者优先。 薪资福利:1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，根据教师的学历、教学经验及工作表现等综合确定薪资水平（基础工资+岗位工资+绩效工资+津贴+保险），特别优秀者薪资可面议。2. 福利保障：按照国家规定缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、教职工子女上学优惠政策等福利。3. 职业发展：学校为教师提供广阔的晋升空间和专业培训机会，鼓励教师参加各类培训、学术交流活动，助力教师专业成长和职业发展。4. 食宿安排：学校免费为教师提供食宿。 招工人数:若干名 应聘流程：1.投递简历：应聘者请将个人简历以电子邮件形式发送至邮箱（）。注意：投递简历时需备注科目+姓名+电话。2.简历筛选：学校将对应聘者的简历进行初审，符合条件者电话通知参加面试。3.面试环节：面试采取试讲与综合面谈相结合的方式进行，主要考察应聘者的教学能力、专业素养、教育理念及综合素质等。4.录用通知：面试通过后，学校将电话通知拟录用教师，录用教师需在规定时间内到校办理入职手续。5.简历投起止日期：即日起至2026年1月31日。温馨提示：1、信息来自招聘单位或主流媒体，如有变更请以官网信息为准。2、分享文章为求职者提供广泛信息，如需删除，请联系小编。3、请仔细查阅文中时效，过期招聘请勿联系招聘单位。

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