任职要求 1、良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神； 2、无经验亦可。 岗位职责： 1、在公司运营部门做基础内容学习； 2、熟悉公司产品，前期1—3个月学习市场运营系统； 3、制定执行市场推广计划和活动方案，配合领导做好运营部门的衔接工作； 4、重点接触品牌线下推广、拓客、引流、营销、策划等相关工作； 5、配合辅助销售人员搜集B端及C端信息，了解产品市场定位及优势 福利待遇 1、可提供良好的住宿环境，购买五险。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 5、晋升空间大，靠公平透明化的晋升机制内部晋升，为员工提供良好的职业发展平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台。 2、公司直招，不收任何费用，有无经验都可，实行带薪培训。

欢迎优秀的编导，教培行业，助教老师，课程顾问等，销售业绩突出者转行加入；如果你有创业经历，有过管理经验，有野心，有赚钱欲望，自驱力强，乐观开朗，社牛，欢迎积极投递简历，前期有老师带，接受无垂直经验者~~~ 【年薪35W，缴纳五险一金，一周上6天,单休、试用期三个月】 薪资待遇:转正15K+提点5~8个点(主播业绩总流水)+月度奖金，在入职6个月后，根据以往运营单月薪资至少20K-30K 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1.211-985-双一流及以上学历; 2.1年及以上工作经验 3.接受优秀小白，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 4.熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 5.喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战 6.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来!

岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向请勿投递！！退伍军人优先！ 管培生/储备干部是公司为培养未来管理型人才而设立的重点岗位，面向应届毕业生及职场新人开放，旨在通过系统化培养与实战锻炼，快速提升个人综合能力，成长为具备独立运营能力的管理者，最终成为项目合伙人。 一、岗位职责 市场运营阶段： 了解公司基本运作模式，在主管一对一指导下完成入职培训，深入理解企业文化。通过与各类客户面对面沟通，与搭档协同合作，开展产品宣传、推广、活动策划、品牌曝光及销售转化等工作，全面提升实战能力。后期负责指导新员工成长，逐步组建并带领自己的营销团队，向团队运营管理方向进阶。 团队运营管理阶段： 制定团队各阶段目标并推动落地执行，维护团队内部关系，解决团队运行中的各类问题。选拔并培养核心骨干成员，持续扩大团队规模，打造具有行业影响力的运营队伍。协调与其他创业团队的协作关系，及时发现实际工作中的痛点，并结合实际情况优化团队管理策略。 公司运营管理阶段： 学习行政管理、财税法务等企业运营体系，参与公司整体运作流程，协助战略规划与决策执行，积累分公司管理经验。带领创业团队通过集团考核标准，开拓新区域市场。持续为企业输送高素质运营管理人才，实现向项目合伙人的转型。 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及团队协作意识。 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，无需任何资金投入。 3、重视学习能力、执行力以及职业态度。 4、有实习经历或学生会、社团工作经验者优先考虑。 5、学习能力强，管理潜力突出，能严格按照公司培养计划自我提升。 6、心态积极向上，能在成长过程中实现自我价值认同。 7、有强烈的发展意愿，渴望挑战高收入。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入5k起，上不封顶。晋升至团队管理后享受团队管理奖金（团队运营起） 2、专业系统化带薪培训： 入职即由主管一对一指导，确保掌握全部技能，各阶段均有公司统一组织的专项培训 3、丰富的公司集体活动：员工生日举办庆祝派对，节假日安排团建活动。 4、年度优秀员工可获得3-5次国内或海外学习、培训、旅游机会。 5、公开透明、可突破的晋升通道，为员工提供广阔成长空间。 6、公司免费提供住宿。 晋升方向： 市场运营——团队运营管理——部门运营管理——分公司负责人 工作时间： 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息 工作地址： 成都市青羊区铂金城铂金大厦1号楼9楼505室

运营军师招募令：共赴音乐大业，包住赋能！ 诚邀运筹帷幄的运营精英，携手开拓音乐新领域！ 我们期待这样的你： 1. 精通音乐与语音平台，熟悉行业动态，拥有相关平台运营实操经验； 2. 擅长主播招募与孵化，发掘各地有音乐热情的潜力人才，组建优质主播团队； 3. 能精准为主播赋能，通过数据分析、问题诊断，提升运营实效，推动团队持续进步； 4. 善于把控活动节奏，策划新颖玩法，优化用户参与体验，巩固核心竞争力。 你将获得这些福利： 食宿全包+下午茶零食供应充足，免除生活后顾之忧； 5000元底薪+丰厚提成+业绩分红，收入持续增长； 完善的晋升机制，从运营中坚走向管理岗位，参与战略决策，实现职业跃迁； 标准8小时工作制，注重效率与休息平衡，保障工作生活协调。 才华无处施展？机会就在眼前！ 此刻，舞台已备，只等你来，共启音乐新篇章！

①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+，岗位接受0经验。明年毕业的实习生暂时不招聘哈。②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日全部休息。公司不加班。主要是负责公司新媒体渠道抖音、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动等工作。结合播放复盘，拆解细节分析数据，进行流量提升与转化和短视频的优化.熟悉竞品短视频玩法，通过短视频引流。③15号发薪资，不拖欠，缴纳五险一金。拍摄设备都是公司提供，暂时不接受朋友一起面试入职。

职位详情 岗位介绍: 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营引流技巧，融入公司内部营销体系，开展拓客宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入学习团队运营管理，参与人员培训，承担基础业务指导，协助目标制定、绩效评估及员工关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略规划、招聘面试、人力考核及区域拓展工作，享受年薪+集团分红。 任职要求 1.不限经验，愿意从基础岗位做起，理解企业文化，积极自我提升 2.具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力 3.意志坚定，能融入集体，充分发挥个人价值 4.品行端正，热情主动，拥有优秀的团队合作意识 晋升机制: 助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监 注：一经录用，公司将提供免费住宿，环境舒适，配备空调；提供免费带薪培训，由资深员工全程指导。晋升路径透明，发展空间广阔，所有制度公开可查，福利待遇优厚，工作氛围轻松愉快，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位为公司储备管理类岗位，后续发展方向聚焦于团队组建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队运营等核心能力。 地址:成都市青羊区铂金大厦1号楼905 员工福利： 1.公平公正公开的晋升机制，可实现快速成长 2.系统化专业培训，主管一对一辅导带教 3.免费提供住宿，步行5分钟内可达 4.生日福利，节假日福利

无需经验，入职即享系统培训，主管一对一指导，期待性格积极、乐观向上的你加入 一、职位描述： 本岗位主要职责是协助主管开展营销团队的日常运营与管理工作。初期将学习市场基础知识及产品内容，逐步掌握团队运作流程与关键环节，后续发展方向为协同主管完成团队管理相关事务。 二、薪资待遇： 4000+五险+提成+免费包住+免费带教 表现优异者薪资可面谈 三、我们提供： 1、免费员工住宿安排 2、享受国家法定节假日休假权益 3、生日礼品、节日福利发放，组织国内外团建旅游 4、提供带薪岗前培训，前期由专人全程带教，确保顺利上岗 5、拥有公开透明的晋升机制与发展空间 四、职位要求： 1、年龄范围：18-30岁 2、具备团队协作精神，有较强的学习主动性 3、欢迎应届毕业生，公司提供带薪培训支持 4、具备销售经验或团队管理经历者优先考虑 五、公司简介： 集团总部位于重庆，目前在全国设有100余家分支机构，是一家集研发、生产、销售与服务于一体的连锁型综合性企业。 六、公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室

岗位职责： 1.负责广告账户的开户、充值，授权等后台操作。 2.处理日常工作，包括广告计划搭建、优化、数据整理及报表制作。 3.协助项目负责人完成新媒体账号的搭建与优化，保持与客户的紧密沟通。 4.负责广告帐户的广告消耗数据统计，代理商广告的月度账单核对。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒相关专业优先。 2.对海外广告投放有基本了解或浓厚兴趣，熟悉或愿意学习Facebook、Google、TikTok等平台机制。 3.逻辑清晰，具备基础数据处理与Excel能力，能够独立整理和输出图表。 4.工作认真负责，具备良好的时间管理意识和执行能力，能在多任务中保持节奏感。 5.沟通协作能力强，态度积极，愿意配合团队完成细节执行与推进工作。 6.有自我驱动力和成长意愿，能够在实践中不断学习。 此岗位面向应届毕业生和和实习生，业务技能公司可以培训，提供入行机会。

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，维护社群秩序 2.组织并执行社群活动，提升社群活跃度和用户参与度 3.监控社群动态，收集用户反馈，优化社群运营策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划和执行社群活动 3.具有较强的学习能力和问题解决能力

四川成都中建车间桥梁制作，大铆两名十个装配工，管住不管吃，水电费平摊工资，长期干，会干的联系我，混子勿扰，

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宜宾有师傅做防水的吗？有联系

【招聘】【电话销售】【前台接待】【长白班】【周末双休】【节假日休假】【有无经验都可以】 德阳晟鑫商务信息咨询服务有限公司招聘 【周末双休】【早九晚六】 岗位一❤【电话销售-长白班-周末双休-节假日休假】10名，，年龄18-45，有无经验都可以，底薪+提成，综合待遇10000左右 岗位二❤【前台接待-长白班-周末双休-节假日休假】2名，，年龄18-40，待遇2500-3500 【上班时间】周末双休，节假日休假 09:00-下午18:00 【上班地址】德阳市五洲广场-政务中心大楼24楼1号 【联系电话】

现钱，350.做两天。

急招运营助理3名（接受专业对口应届毕业生的实习生） 急招运营助理3名（接受专业对口应届毕业生的实习生） 急招运营助理3名（接受专业对口应届毕业生的实习生） 工岗位职责： 1：负责店铺管理维护，活动参报，上架，选款，标题优化，交代任务可以独立完成！ 2：会基本PS 有电商运营思维及相关运营经验的优先（接受新手=有电脑基础会操作简单PS） 3：踏实肯干，有团队精神，能吃苦。和团队一起成长！

招聘：打单员兼运营助理/ 职位详情 公司信息打单兼配货打包（单子不多）不会可学！但必须会电脑的基础操作（打字，简易文档）打包每天最多花费1-2小时，其他时间配合运营学习协助处理订单、为人勤奋、真心学习、长期从事。上班时间早8晚六，最好在廿三里街道里忠村附近、可以配电瓶车上下班

娱播运营，运营助理，无经验小白都可以，只要自己肯学，肯干，三观正都可以来尝试，具体薪资可以谈，有意者联系，要的人不多了

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

主要职责： 1. 熟悉市场分析工具与方法，持续追踪并研究市场动态，系统性收集与整理市场信息，开展竞品调研及行业深度洞察； 2. 基于所获取的信息与数据，撰写英文版行业研究报告、竞品分析文档及市场趋势预测报告； 3. 结合竞品与行业研究成果，协同销售、产品、研发等团队，优化现有产品策略，支持新产品开发及目标市场的拓展工作； 4. 支持产品营销策划工作，包括英文产品宣传材料制作、海外社交媒体运营以及线下推广活动的执行支持； 5. 完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 熟悉电子类、市场营销或相关专业领域知识，具备电子行业或产品市场调研分析经验者优先； 2. 具备较强的逻辑分析能力与市场洞察力； 3. 具备初步的产品策划思维与执行能力； 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5. 熟练操作各类常用办公软件； 6. 英语听说读写能力良好

深耕助贷行业10年，老板直招助理一名， 不打杂、不画饼，愿意带、愿意教，能长期稳定优先。 工作内容 - 配合拍摄短视频、素材拍摄 ​ - 基础视频剪辑（剪映即可） ​ - 资料整理、客户信息对接、日常事务协助 ​ - 跟着学习行业获客、谈单、运营全流程 要求 - 23-33岁，男女不限 - 会基础拍摄+剪辑，手机剪映能上手，审美强 ​ - 细心、靠谱、执行力强，不拖延不矫情 ​ - 态度优先，愿意学习，能长期稳定 - 情绪稳定 ​

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的产品发布、listing优化、客户服务、FBA库存管理与物流安排，开展站内外广告投放，保障账户安全及运营绩效稳定； 2.定期对销售数据进行统计与分析，研究市场趋势及竞品动态，制定产品推广策略，为公司销售决策提供有效数据支持； 3.持续维护和优化商品页面，监控销售表现，确保购物车占有率及畅销榜单排名的稳定提升； 4.整理销售报表与新品销售数据，跟踪销售进程，及时发现并反馈问题，提出切实可行的优化建议； 5.达成阶段性销售任务，并配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.英语水平：通过大学英语六级，或具备较强的商品文案撰写能力； 2.学历要求：大专及以上学历，国际贸易、英语、商务英语、俄语、市场营销等相关专业优先； 3.工作经验：具备亚马逊、eBay、Wish等平台操作经历，曾成功打造热销产品，有团队管理经验者优先； 4.个人素质：拥有良好的沟通协调、数据分析及市场敏感度，能快速适应工作节奏，思维敏捷，积极主动； 5.抗压能力：能够适应外贸岗位的工作强度，具备较强的责任意识与职业操守； 6.工作时间：每周双休，上午9:00至下午18:00； 其他待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+社保福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、试用期通过后，正式员工可享受生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月工资上调200元，累计无上限； 5、依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1、整体运营规划：负责平台的整体运营策略制定与落地，包括目标市场分析、用户画像定位，制定年度/季度/月度运营目标，并跟踪目标达成情况。 2、产品基础运营：负责产品上下架全流程操作，包括产品信息录入、图片与文案搭配、类目精准投放；规划产品布局，确保店铺产品结构合理；及时报名平台及行业活动，提升产品曝光与店铺活跃度，助力提升店铺搜索排名。 3、数据与产品优化：定期统计店铺运营数据（如曝光量、点击率、转化率、关键词排名等），进行基础数据分析并形成简易报告；根据数据结果优化产品标题、关键词（包括热门词、长尾词挖掘与布局）、产品详情页（突出产品卖点、解决客户痛点）、店铺分类导航（提升浏览便捷性）及店铺首页呈现（优化视觉与内容排版），最终提升链接转化率，增加高质量商机数量。 4、业务协同支持：协助业务团队收集、整理并制作运营所需素材（如产品介绍视频、图文资料、客户案例等）；配合业务团队优化客户沟通中的产品展示内容，助力提升业务转化效率。 岗位要求： 1、逻辑思维清晰，熟练掌握基础办公软件，执行能力强； 2、快速学习能力突出，善于主动思考并提出解决方案； 3、做事细心、耐心，有责任心，能承受一定的工作压力； 4、良好的跨部门沟通能力和组织协调能力；有强烈的团队合作意识 5、良好的英语读写能力； 6、有半年以上相关平台运营经验

岗位职责： 1. 负责门店的日常运营与管理工作，策划并落地执行整体营销活动方案，推动外卖订单量持续增长。 2. 对门店运营数据进行监控与分析，具备快速识别问题并实施优化调整的能力。 任职要求： 1. 性格开朗（硬性要求），具备良好的沟通与协调能力； 2. 对数据敏感，工作认真细致，善于发现并解决实际问题； 3. 熟练操作常用办公软件，积极进取，学习能力强； 4. 入职需自带电脑； 5. 具备相关运营工作经验者优先。 工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，单休，享受国家法定节假日正常休息 福利待遇：底薪+业绩提成+奖金，无责任底薪3.5K起，综合薪资6-10K+，缴纳五险，定期组织团建活动、生日会 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、优秀员工奖励 如果你希望拥有一份稳定、公平且富有成长空间的职业，欢迎加入我们团队

初创公司，外卖运营专员，五险一金包吃可摸鱼

岗位职责： 1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建长期稳定的合作关系； 2、通过电话沟通或面对面交流，开展合作洽谈，并结合商家实际需求制定有效的运营策略； 3、积极响应公司新业务产品的市场推广要求，快速推进区域内的覆盖落地； 4、保持与商家的高频互动，跟进活动执行、价格更新、合同续签等常规运营工作； 5、高效处理商家及用户提出的投诉、意见与建议，持续提升双方的服务满意度。 岗位要求： 1、热爱本职工作，具备积极进取的心态，勇于面对工作挑战； 2、拥有出色的谈判技巧和良好的沟通协调能力； 3、执行力高，能承受工作压力，责任心强，服务意识突出； 4、学习能力强，善于分析问题并总结经验，目标感强，具备吃苦耐劳精神； 5、有面销、电销经历或从事过互联网销售相关工作者优先考虑 欢迎渴望获得更广阔发展平台、追求个人成长的伙伴踊跃自荐或推荐他人 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的无责任底薪+丰厚提成； 2、缴纳五险； 3、每月组织团队建设活动； 4、每周单休，享受国家规定节假日正常休息； 5、定期开展新员工培训及老员工带教，助力提升销售能力与专业素养； 6、试用期前三个月综合收入不低于5000元； 7、该岗位需外出走访商家，进行实地维护，无需坐班办公

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营管理，包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等； 2.根据市场趋势和用户反馈，不断优化运营策略，提高用户满意度和商品曝光率； 3.分析电商平台的销售数据，协助制定营销计划，提升销售业绩； 4.监控电商平台的活动规则，及时调整运营方案以适应市场变化； 5.负责电商团队的日常管理，提升团队成员的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备5年以上电商行业工作经验，熟悉电商平台的运营规则和市场趋势； 2.良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 3.强烈的市场敏感度和优秀的团队管理能力，能够激励团队达成销售目标； 4.优秀的沟通能力和创新思维，能够有效处理用户反馈和市场变化。

处理日常共享充电宝设备处理断电，安装，等事情

工作职责： 1、负责指导、监督并培训主播开展日常用户维护，为主播提供专业化的运营支持与实操辅导； 2、协助主播掌握契合自身风格的沟通方式，建立有效用户连接，保持适度互动距离，提升用户粘性； 3、承担主播付费用户数据的日常分析、管理及运营执行工作； 4、基于付费行为数据进行研判，及时完成记录反馈，并推动优化措施落地； 5、与团队保持高效协作，及时上报并协同解决工作中出现的难点与异常情况，提出可行性改进方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上用户运营、社群运营或站姐相关经验者优先； 2、具备产品思维及用户付费心理洞察力； 3、对直播领域有浓厚兴趣，有意愿长期深耕该行业者优先； 4、拥有良好的跨部门协调能力与问题应对能力，性格乐观积极，工作严谨细致，具备服务意识和协作精神； 5、执行力强、能快速推进任务落地者优先； 6、责任心强，情商智商双在线，理解与领悟能力佳 广阔的发展空间 专业线：职级晋升，专业制度、专业考核，完整透明公正的晋升路线；

公司是携程美团艺龙代理商 不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。上班时间9:00-18:00，周末双休!!!(接受应届毕业生) 底薪3200+高额提成18%-32%+社保+每月优秀 个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资 8000-15000及以上，优秀者可达 30000-40000以上。工作内容: 1、负责全国酒店的价格谈判、合作 2、进行合作酒店的的考察和评估(无需出差) 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进 行比较，根据不同的情况做出相应的调整