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协助妈妈陪伴孩子
6000-11000元/月
早教老师经验不限大专及以上
单一 武侯区儿童陪伴单,不做家务,不带睡,超简单 【类型】儿童陪伴师 【地址】簇桥 专职负责三岁儿童的早期学前教育,陪伴玩耍等 【待遇】8500+月休4天+法定 【要求】22岁及以上,,有早教经验,有责任心和爱心 单二 成华区高薪住家陪伴师,英语专四以上,1w2-2w,马上上班!!! 【类型】住家儿童陪伴师 【位置】嘉年华广场一期(成都东站附近) 【内容】全职辅导5多妹妹英语全科,不带睡 【待遇】20000+月休4天+法定假 【要求】本科以上,英语专四以上,25-45岁以内
0-3岁早教老师
5000-8000元/月
早教老师
您将负责为0-3岁(或特定年龄段,如0-18月,18-36月)的婴幼儿创造一个安全、温暖、刺激且富有教育意义的成长环境。您将通过精心设计的日常活动、游戏和互动,促进婴幼儿在认知、语言、社交情感、大运动和精细运动等关键领域的全面发展,并与家长建立积极有效的沟通伙伴关系。 核心职责 1.课程设计与实施: 根据婴幼儿的年龄和发展阶段,设计并执行符合其发展需求的日常活动计划(包括:感官探索、音乐律动、绘本阅读、艺术创作、体能游戏、自由玩耍等)。 创设和维护一个安全、整洁、有序、富有吸引力的教室环境,提供适宜且多样化的教具和材料。 在活动中灵活观察和回应婴幼儿的兴趣与需求,适时调整活动内容与方式。 融入适龄的早期教育理念和方法(如蒙特梭利、瑞吉欧、皮克勒等,根据机构特色)。 2.婴幼儿照料与安全: 提供日常基础照料(根据机构要求,可能包括协助如厕训练、更换尿布、喂食/协助进餐、安抚入睡等),确保满足婴幼儿的基本生理需求。 时刻保持高度的安全意识,严格执行健康与安全规章制度,预防意外伤害。 及时识别并报告任何健康、安全或行为上的问题。 保持教室和活动区域的卫生与消毒。 3.观察、记录与评估: 定期、系统性地观察婴幼儿的行为、兴趣和发展里程碑。 准确记录婴幼儿的成长、进步、日常表现及特殊事件。 根据观察和记录,评估婴幼儿的发展状况,为个性化教育计划提供依据。 参与撰写婴幼儿的发展报告。 4.家长沟通与合作: 与家长建立积极、尊重、信任的沟通关系,成为家庭教育伙伴。 定期(每日/每周)与家长沟通孩子在园情况、进步和需要注意的事项。 参与家长会、开放日等活动,分享教育理念和育儿建议。 尊重并理解不同家庭的文化背景和育儿方式。 5.团队协作与专业发展: 与班级其他教师、助教及保育员紧密协作,共同管理班级,营造和谐团队氛围。 积极参与教研活动、例会、培训及机构组织的各项活动。 保持开放学习的态度,持续学习早期教育领域的新知识、新方法和新政策。
早教老师1-3年学历不限线下授课幼师资格证全职托育老师幼儿园老师托班
托育主班老师 岗位职责及工作任务: 1、依据教学大纲深入理解教案内容,做好课前准备,全面落实机构的教学理念与授课方式; 2、负责托管班级婴幼儿在园内的课程实施及日常生活的组织与引导; 3、定期向家长反馈幼儿在园表现,建立并维护良好的家校沟通关系; 4、主动参与课程内容的改进与创新研发工作; 5、积极配合园区各类内部活动及对外推广活动的开展; 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、形象端庄,亲和力强; 3、具备才艺特长,性格积极乐观,富有责任心、爱心与耐心,热爱婴幼儿成长事业; 4、早教或学前教育等相关专业者优先考虑; 5、有儿童教育领域相关从业经验者优先录用; 6、综合素质突出者可适度放宽基本条件限制; 员工福利: 1、加入一个充满理想、热爱生活、关爱孩子的团队; 2、提供只要有能力即可获得高收入、快速晋升的发展平台; 3、社会保险+带薪年假+节日慰问+年终奖金; 4、提供午餐,免费享用员工营养餐,确保用餐充足; 5、定期组织团建活动,丰富校园文化氛围,提供多样化培训学习机会; 6、享受国家规定节假日休假安排; 7、员工子女可免费享有园区内所有教育资源与服务; 这里没有冗长训话的管理者,没有复杂人际的职场环境,没有埋没才华的成长困境; 地址: 龙泉中心园:四川省龙泉驿区大面街道金桉路494号2楼(哈瑞斯蒙特梭利双语之家)
早教指导师
6000-10000元/月
早教老师1-3年本科及以上英语艺术音乐
你要做什么: 1. 采用中英文双语教学,指导0-5岁儿童参与育乐、艺术、音乐等课程活动。 2. 与家长及孩子保持良好互动,打造轻松愉快的课堂氛围与学习环境。 3. 关注儿童成长发育进程,及时与家长沟通反馈,并提供专业的育儿建议与支持。 4. 主动配合并参与中心组织的亲子活动及市场推广相关事务。 5. 定期参加教师专业培训,持续提升教学能力与职业素养。 你要具备什么: 1. 本科及以上学历(教育类或英语专业优先),形象亲切,气质良好。 2. 具备出色的英语口语表达能力,通过CET6或同等口语水平。 3. 性格活泼外向,充满爱心、耐心与责任感,热爱婴幼儿教育事业。 4. 拥有音乐或其他艺术特长者优先,兴趣广泛。 5. 具备良好的人际沟通技巧,善于团队协作。 6. 可适应周末上班、周中调休的工作安排。 你将获得什么: 1. 系统化的带薪培训,量身定制的职业晋升通道: 指导师 – 助理教学主管 – 教学主管 – 区域教学主管 – 城市教学经理 2. 全面的社会保险保障; 3. 享受带薪年假及年度健康体检; 4. 每年五个节日及生日专属福利; 5. 充满童趣与创意的办公空间; 6. 丰富多彩的团队建设活动(下午茶、聚餐、娱乐、外出活动),践行Sweet,Strong,Smart文化理念; 7. 免费为员工子女提供早期教育课程; 8. 接受早教行业前沿、科学系统的专业培训; 9. 广阔的职业发展平台,掌握先进的育儿理念与知识; 10. 在工作中收获快乐,守护一颗永远年轻的童心。
入户早教老师
4000-7000元/月
早教老师1-3年大专及以上
1:按约定时间上课,一次一个小时 2:去到客户家里给0-6岁的宝贝定制化授课 3:课后和家长沟通并反馈孩子上课情况
早教老师经验不限大专及以上线下授课全职学前教育婴幼儿托育早教幼儿园实习生
实习助教老师 岗位职责及工作任务: 1、根据教学安排认真研读教案,做好课前准备,落实机构的教学理念与授课方式; 2、协助托管班婴幼儿在园内开展课程活动及日常作息管理; 3、定期向家长反馈孩子在园表现,保持良好沟通,建立稳定家校关系; 4、主动参与课程内容的改进与新课程的研发工作; 5、积极参与校区组织的各项活动及市场推广支持; 职位要求: 1、大专及以上学历者优先考虑; 2、形象端正,气质温和,具备亲和力; 3、多才多艺,性格活泼开朗,富有责任心、爱心与耐心,喜爱低龄儿童; 4、早教或学前教育等相关专业背景者优先; 5、有儿童教育领域相关从业经验者优先; 6、综合素质突出者可适当放宽基本条件。 员工福利: 1、加入一个充满梦想、热爱生活、真心关爱孩子成长的团队; 2、提供只要有能力就能获得高收入、快速晋升的发展平台; 3、社会保险+带薪年假+节日福利+年终奖金; 4、中午提供免费员工营养餐,保障用餐充足; 5、定期组织团建活动,丰富校园文化氛围,提供多样化的培训学习机会; 6、享受国家法定节假日+额外寒假假期; 7、员工子女可免费享受园区全部服务资源。 这里没有冗长会议的困扰,没有复杂人际的纷争,没有才华被埋没的遗憾
早教指导师
4000-8000元/月
早教老师1-3年大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-27 岗位职责: 1. 策划并执行面向儿童的早期教育活动,助力其身心全面发展; 2. 定期与家长交流,掌握儿童的兴趣与需求,给予专业育儿指导; 3. 组织并参与各类教学活动,激发儿童的学习兴趣与创新思维; 4. 持续关注儿童各阶段成长变化,动态优化教学策略与内容; 5. 提供入户早教服务,需上门授课。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和亲和力,能与孩子及家长建立良好互动; 2. 热爱教育事业,乐于投身儿童成长与发展的支持工作中; 3. 富有团队协作意识,能与同事协同配合,共同推进教学目标; 4. 能依据儿童个体差异与实际需要,制定并落实个性化教学方案。
早教老师1-3年大专及以上0~6岁私立学校亲子早教培训机构兼职线下授课托育早教中心
岗位属性:兼职早教老师 (依据排课安排) 岗位说明 1. 根据园区教学计划实施0-3岁婴幼儿双语早教课程; 2. 完成课后支持工作,主动与家长互动沟通,协助完成课程跟进及续费任务; 3. 协同完成园区内各项早教服务事务。 职位要求: 1. 大专及以上学历(优秀者条件可适度放宽); 2. 形象端正,亲和力强; 3. 具备才艺特长,性格积极乐观,富有责任心、爱心与耐心,喜爱低龄儿童; 4. 英语听说读写能力突出者优先考虑; 5. 早幼教类专业背景者优先录用; 6. 有亲子教育或早教行业从业经验者优先。 这里没有冗长会议的困扰,没有复杂人际的压力,没有才华被埋没的遗憾, 这里只有: 1. 一群热爱生活、怀抱理想、真心爱孩子的人; 2. 一个凭实力赢得高收入、实现快速晋升的发展平台; 3. 教职工专属福利+节日关怀礼遇; 4. 提供免费员工营养午餐; 5. 多样化团队建设活动、校园文化项目及系统化培训资源; 6. 员工子女可免费享有园区全部教育资源与服务。 工作地点: 成都市龙泉驿区大面街道金桉路494号2楼
儿童成长陪伴师
7000-12000元/月
早教老师学历不限
全日职陪伴孩子,培养孩子的行为习惯,辅导作业在,陪伴玩耍,在玩耍的过程中开发孩子的智力发展与逻辑思维能力的开发
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验包吃住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位职责: 1。负责来访人员的接待,登记,引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2。管理前台办公用品,报刊信件收发及日常行政事务协调3。协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4。配合完成会议预约,会议室布置及基础文印支持5。协助处理员工考勤统计,数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求:1。形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2。工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3。熟练使用Offce办公软件,具备基础计算机操作能力 4。学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5。能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
成都新都区招抹灰师傅一名,需要冲筋找平,自带工具,只有18平左右
冲筋打点抹灰找平1-2人
成都新都招抹灰师傅一名,需要冲筋找平,自带工具,家装,活不多,一个工,拿现钱
成都 新都区
3月15日 20:13拨打电话
抛光工包住包吃1-2人
崇州宏业大道北段777号诚聘,后段刷中底胶1名,打磨抛光1名,贴标1名。月休2天以上,工资高,订单稳定,包吃包住。有意者电话
成都 崇州市
3月15日 20:13拨打电话
成都龙泉驿区招电焊工要有电工证的
电焊1-2人
成都市龙泉驿区招电焊工要有电工证的
成都 龙泉驿区
3月15日 20:13拨打电话
石材护理
招聘(住宅物业保洁班长) 要求:身体健康,管理过小区有经验 待遇:4500元/月+260元生活费 保洁员:60岁以下,能吃苦耐劳,责任心/待遇3600元/月+260元生活费 石材工:石材养护,打磨,翻新,修补,封釉 4600-4800元/月+260元/月 月休4天,节假日除外 以上岗位 上班地址:双流中和应龙路469号(远大海湾云锦项目) 联系电话:
成都 双流区
3月15日 20:13拨打电话
早教老师经验不限学历不限就近安排包吃包住接受新手
国际高端早教中心招聘,提供吃住,平均工资在9800-18000/月左右 工作轻松,简单,有晋升空间,无勾心斗角 岗位要求: 1、22-52岁以下,无学历要求,身体健康。 2、可无经验不怕吃苦、 3、细心做事、 福利待遇: 1、针对新人,有老员工带; 2、 3、提供吃住
早教老师大专及以上
单亲妈妈,孩子四岁,阿姨有独立房间,要求阿姨大专以上学历,50岁以下,会早教,接受新手!薪资8000-15000看人定
早教老师高中及以上
【订单类型】双休走家陪伴师 【工资待遇】12000~15000休8 【工作时间】下午5~8点(3小时) 【工作地点】深圳龙岗坂田 【常住人口】3口人 【孩子年龄】3岁8个月 【要求籍贯】不限 【到岗时间】面试合格 【工作要求】在小区幼儿园接孩子下课,教孩子识字,拼音,讲故事读绘本,幼小衔接,启蒙英语,会做简单的感统训练,引导孩子的行为习惯和动手能力,懂早教指导。
早教师
8000-13000元/月
早教老师高中及以上
任职要求:岗位职责: 1. 设计并实施适合不同年龄段儿童的早教课程,激发幼儿的学习兴趣和潜能; 2. 观察并记录儿童的发展情况,与家长保持良好沟通,提供个性化教育建议; 1. 热爱幼儿教育,具备相关教育背景或早教经验者优先; 2. 具有良好的沟通能力和亲和力,善于与孩子及家长建立信任关系; 3. 富有创意和耐心,能够设计并实施有趣且富有教育意义的教学活动; 4. 责任心强,能够关注每个孩子的个体差异,提供个性化的指导和支持。
早教老师经验不限学历不限
有陪伴经验,性格开朗阳光,会个性化早教制定和互动引导。 【工资待遇】1.6w+休4(具体看能力) ,国假
四川雅安洗捡工身体健康,吃苦耐劳,年龄55岁以内,需办理健康证薪资福利:2800起招工人数
洗碗工月结
洗捡工 身体健康,吃苦耐劳,年龄55岁以内,需办理健康证 薪资福利:2800起 招工人数:数名
雅安
3月11日 21:33拨打电话
四川阿坝【招聘】招聘火锅店一名洗碗工一名,长期的,临时的都可以,想干的联系
洗碗工1-2人
【招聘】招聘火锅店一名洗碗工一名,长期的,临时的都可以,想干的联系
阿坝
3月5日 22:49拨打电话
面点挑面工月结兼职全职身体健康.吃苦耐难.稳定踏实
招聘人员:面店挑面师,服务员,奶茶店店员。 薪职待遇:挑面师:4500一5500元/月不等 面店服务员:3500一4500元/月不等 奶茶店店员:3500元一5000元/月。 招聘年龄:20岁一55岁 ,要求身体健康,有工作经验优先考虑。 岗位职责: 岗位一:【挑面师/煮面师傅】 1. 煮制出品:负责面条的煮制、挑面、浇头搭配,严格控制面条的软硬度、分量及出品温度。 2. 备料工作:营业前准备所需的佐料、浇头及配菜,保证高峰期不断档。 3. 卫生维护:保持煮面区域的台面、地面清洁,每日清洗滤布、清理残渣。 4. 成本控制:合理使用食材,避免浪费,协助管理面粉、调料库存。 岗位二:【服务员/收银员】 1. 接待服务:负责顾客引导、点单、收银及餐品传送。 2. 前厅清洁:负责桌椅、地面、调料瓶的清洁,保证用餐环境整洁。 3. 餐品传递:准确将餐品送到顾客桌边,及时响应顾客加汤、加料需求。 4. 协助工作:协助后厨打包外卖,补充前厅纸巾、筷子等消耗品。
配菜厨师
广汉金雁街道医养中心 单位基本情况:该公司是广汉本地智慧社区养老服务机构,主打嵌入式、科技赋能养老,2023 年底成立,经营状态稳定。定位:依托社区卫生院打造的智慧康养中心,走嵌入式社区养老路线 智慧化:配备异常行为报警器、智能床垫等设备,通过 APP 主动预警跌倒等风险 配套:设休息、就餐、娱乐区,打造15 分钟养老服务圈 招聘岗位:帮厨 招聘人数:1名 招聘条件:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳 工作内容:与厨师各煮一周早饭、厨师休息时煮全天饭菜、厨房里其他活(现有厨师、杂工各1名) 薪资:3300-3800元/月,包吃住,符合社保局要求者购买社保 上班时间:月休4天 联系方式:张老师 上班地点:广汉市金雁街道卫生服务中心(医养综合体) 招聘有限期:2026年至 ❗联系招工企业时,请说是在广汉的,谢谢
德阳 广汉市
3月10日 00:57拨打电话
四川遂宁河东煜伙记重庆火锅招聘后厨墩子工资面议,招洗碗工,平台、望各位大师帮忙推荐。电话
墩子洗碗工
河东煜伙记重庆火锅招聘后厨墩子工资面议 ,招洗碗工,平台、望各位大师帮忙推荐。电话
遂宁
3月6日 01:59拨打电话
切肉工后厨切配包吃1-2人月结全职
后厨切配 男女不限25-45岁。按要求备菜、切肉、出餐;每日库存盘点、报货、管理好货品;有烤肉后厨管理 薪资福利:4000底薪500绩效,包吃 工作地址:新津区泰安巷70号豚吉烤肉
茶饮师
4000-6000元/月
茶饮师有提成免费培训1-2人月结全职兼职
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范 4.协助库存管理,及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2. 经验不限,接受应届生及无经验者,公司提供带薪培训 3. 形象端正,性格开朗,具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先
学徒
3000-6000元/月
餐饮学徒社保包住包吃保险高温补贴餐补6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作,熟悉后厨工作流程 3. 参与餐厅日常清洁与整理,保持用餐环境整洁有序 4.学习食品安全规范与卫生标准,严格遵守操作流程 5.配合团队完成营业前准备及收市工作,逐步提升独立服务能力 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证优先 2.热爱餐饮行业,踏实肯学,具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.学历不限,有餐饮实习或兼职经验者优先 5.服从管理,责任心强,具备团队协作精神
后厨
3000-4000元/月
后厨餐补1-2人月结全职
1、岗位职责:处理门店日常事务,包括但不限于三明治的备餐,制作,打包,清理库存等。 2、任职要求:爱干净,身体健康,积极主动。
四川南充北环路火锅店招素墩子大姐一名,
墩子1-2人
北环路火锅店招素墩子大姐一名,
南充
3月5日 19:58拨打电话
双语早教导师
6000-10000元/月
早教老师1-3年本科及以上艺术英语音乐
***你要做什么*** 1. 采用中英文双语教学,指导0-5岁婴幼儿参与育乐、艺术及音乐等课程活动。 2. 与家长和孩子保持良好互动,打造轻松愉快的课堂氛围与教学环境。 3. 关注儿童成长发展动态,及时与家长沟通反馈,并提供专业的育儿建议与支持。 4. 主动配合并参与中心组织的亲子活动及市场推广活动。 5. 定期参加教师培训课程,持续提升教学能力与专业水平。 ***你要具备什么*** 1. 本科及以上学历(教育或英语相关专业优先),形象端庄,亲和力强。 2. 具备良好的英语口语表达能力,通过CET6或具备同等口语水平。 3. 性格积极乐观,充满爱心、耐心与责任感,热爱与幼儿相处。 4. 拥有音乐或其他艺术特长者优先考虑。 5. 具备出色的沟通协调能力,认同团队协作价值。 6. 可接受周末上班、周中调休的工作安排。 ***你将获得什么*** 1. 系统化的带薪培训体系,明确的职业晋升通道: 指导师 – 助理教学主管 – 教学主管 – 区域教学主管 – 城市教学经理 2. 齐全的社会保险保障; 3. 享受带薪年假及年度健康体检; 4. 每年五个节日礼包加生日福利; 5. 充满童趣与创意的办公空间; 6. 丰富的团队建设活动(下午茶、聚餐、娱乐、外出团建),践行Sweet,Strong,Smart文化理念; 7. 免费为员工子女提供早期教育课程; 8. 接受早教行业前沿且系统化的专业培训; 9. 广阔的成长平台,掌握先进的育儿理论与实践知识; 10. 在工作中收获快乐,守护一颗永远年轻的童心。
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