劳动争议调解员（兼职） 1.专业基础扎实：具备合格的劳动法专业知识，熟悉国家及地方劳动法律法规、政策。2.沟通能力突出：拥有优秀的沟通技巧和谈判能力，能够有效引导当事人理性表达诉求、促成和解。3.综合素质良好：为人正直、客观公正，具有良好的个人素养和职业道德，无不良记录。4.热心公益事业：具备服务社会的公益意愿，愿意利用个人业余时间为企业提供无偿或有补贴的调解服务。5.实践经验丰富：具有一定的劳动争议处理经验，能够独立或协同开展调解工作。6.持有人社部门颁发的劳动争议调解员证书者优先考虑。1.接受劳专委的指派，利用个人时间为发生劳动争议或纠纷的企业提供第三方调解服务。2.秉持公平、公正原则，引导双方沟通协商，促成和解协议的达成。3.协助记录调解过程，整理相关文书资料，按要求反馈调解结果。4.自愿参与劳专委组织的业务培训、案例研讨及公益普法活动。 薪资福利:经选拔录用后，将纳入劳专委调解员库，并根据调解工作量和效果给予适当的。表现优异者将获得劳专委颁发的荣誉证书或年度奖励。 本次招募为兼职岗位，不改变现有劳动关系。

成都研学 时间: 3月2 工资: 210一天，后面根据能力可以往上涨(周结) 要求: 身高172以上，听招呼，守规矩，责任心强，必须有研学经验者。 着装: 07陆军迷彩服戴帽子，扎腰带，作战靴。 联系方式:

小时工 50岁左右 薪资福利:3000 - 3300元/月，月休2个整天，四点或者四点半上班，下午休息 招工人数:1 注意：11点半到下午3点之间不要打电话。8点以后不要打电话；有意者请(备注：应聘) 工作地址:船山区镇江寺街道（北辰街48号）

涌江创新科技工作人员 1、拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2、具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4、熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一等不得参加应聘的情况。代乐山市五通桥区涌江创新科技有限公司招聘人员以促进公司发展 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。 招工人数:4人 1. 报名时间：2026年3月10日 - 2026年3月19日，报名方式：将相关材料打包发送至，文件和邮件标题格式：“应聘公司+应聘岗位+姓名”。2. 招聘流程包括资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘用。3. 为保障选任质量，可取消岗位招聘计划；应聘人员应保持通讯畅通；未入围环节不再另行通知；录用人员可统筹调配，不服从调配取消录用资格。4. 此次招聘不收取任何，谨防受骗，最终解释权为用人单位。

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