岗位职责: -深入洞察客户业务难点，制定切实可行的数字化实施策略； -业务调研与分析：全面了解客户所在行业特征及实际运营痛点，协助企业梳理业务需求与核心功能点； -解决方案设计：配合企业完成技术架构规划与选型，依托数字化平台和行业应用方案搭建企业级系统； -产品交付：主导仓储管理、物流管理、合同管理等面向企业的应用产品落地与推广应用； -方案汇报与用户培训：面向客户管理层开展方案讲解、系统演示与成果汇报，清晰传递方案价值与核心优势，建立并维护长期稳定的客户关系，提供产品使用培训（需出差）。 任职要求: 职位要求： -具备结构化思考与问题拆解能力：能高效理清复杂问题，独立思考并输出应对策略； -学习与适应能力：迅速吸收新领域知识与技能，胜任多任务并行、高时效的工作环境，熟练操作Office工具（Excel、Word、PPT等）； -工作态度：严谨细致，责任感强，能承受高强度工作压力，适应快节奏作业模式； -沟通协作：拥有良好表达能力和团队合作意识，性格亲和，易于建立协作关系； -抗压能力：接受全国范围出差安排，心态积极、自我驱动，善于在挑战中实现能力突破； -优先条件（符合其中一项者优先考虑）：具有学生会或社团大型活动组织经历、取得PMP/信息系统项目管理师/信息系统管理工程师等权威认证、曾在中国500强企业连续实习满3个月及以上。 专业要求： -2026届全日制本科及以上学历，专业不限，计算机/管理/工业工程/供应链/物流相关专业优先。

一、岗位职责1. 项目招生与推广 全面负责出国项目（含国际本科预科、硕士）的市场拓展与招生执行，达成既定的招生任务与业绩指标。深入挖掘项目优势，结合院校特色与学生实际需求，策划并落地各类招生说明会、市场推广活动及品牌宣传方案。 2. 客户全周期服务与转化 主导客户（学生及家长）从咨询到签约的全流程服务，精准识别客户需求，提供个性化的升学规划建议。完善客户信息管理，实施系统化跟进机制，提升转化效率与客户满意度。 3. 市场洞察与渠道拓展 密切关注国际教育领域发展趋势，研究目标院校政策及同行动态，制定针对性的市场应对策略。开发并维系与重点中学、校友组织、教育单位等合作渠道，打造可持续的生源输送体系。 二、岗位要求 1. 专业背景与经验 本科及以上学历，具备良好的英语综合能力，持有雅思/托福成绩者优先，有海外知名高校学习经历者优先。具备2-3年国际教育行业招生工作经验，了解各国本科及高中后教育体制。 2. 能力与素养 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，思维条理清晰，富有亲和力，善于建立长期信任关系。目标导向明确，具备较强的销售意识与抗压能力，能适应高强度工作节奏并持续产出成果。具备优秀的文案撰写与活动策划能力，可独立完成高质量宣传内容与执行方案。责任心强，注重服务细节，具备良好的团队协作精神。 岗位亮点 • 平台优势： 依托上海重点高校资源，项目资质优良，平台稳定，职业发展路径清晰。 • 成长空间： 提供系统的入职培训与业务支持，推动个人专业能力与职级同步成长。 • 回报机制： 享受行业领先的薪酬结构（底薪 + 高额提成 + 多项奖金），绩效挂钩，收入上不封顶。

职责描述： 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同市场部门推进学术会议实施，及时传递产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作基础； 4、及时收集市场动态信息，并据此提出合理化建议； 5、确保日常作业严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售渠道者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具有良好的团队协作意识。

自带企业客户资源？我们为您定制资源快速变现方案： 1．存量客户零成本激活：代理记账／企业培训／招商领域已有客户，可通过知识产权实缴实现二次开发，单客价值提升3-5倍。 2．长期收益设计：客户未来增资、政策申报持续享佣金，首单即享终身管道回报 岗位职责： 1．深度挖掘存量客户：针对自有企业客户资源（如代账客户、培训合作企业），分析其知识产权实缴需求，提供合规化落地方案。 2．政策红利落地：借助《新公司法》实缴新规窗口期，向企业决策人传递实缴紧迫性（配备专项沟通话术支持） 3．跨界资源整合：联动代账机构／商会等渠道，打造“免服务费代账＋实缴综合方案”组合产品，拓展异业客户池 任职要求： 1．核心资源条件：掌握200家以上企业客户资源（如代账服务群体、培训学员企业、招商合作单位） 2．能力替代路径：暂无资源但具备企业服务类销售冠军经验（代账／税务方向），可参与资源对接培训 3．成单关键特质：熟悉企业老板决策逻辑，能精准切入“认缴逾期风险”痛点 有意向请直接联系，周末双休。 2026携手共进，财富桃花双丰收。

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶，能力决定回报 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（），保障齐全 【任职要求】 1. 年龄18岁-28岁，不限户籍、专业、性别； 2. 接受零经验或跨行业背景的求职者； 3. 具备目标感，居安思危，面对挑战敢于突破，乐于创新； 4. 渴望高收入、快速晋升，有理想、能扛压的奋斗者优先 【固定的工作时间】 每日9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定正常休假 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日会、节日福利、免费爱心早餐、系统化成长支持，期待你的加入 【全面的专业培训】 1. 入职即享系统培训，快速掌握产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业发展全程； 3. 针对有潜力且有管理意向的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，定制成长路径； 4. 晋升管理者将参与系统化管理课程，“黄埔少将班”专项培养，助力胜任总监岗位，迈向更高管理层 【你可能有的顾虑】 1. 没有销售或互联网经验，担心无法胜任？ 实际上，过往入职员工中超过80%均为零基础。公司配备完善的职前培训体系，结合在职辅导与团队带教，帮助新人快速出单、稳定成长。 你会选择一家代理他人产品的公司，还是选择一家拥有自主研发产品与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已在全国布局上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，并拥有全国100+合作伙伴及代理商。 与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研平台。作为全球首个Marketingforce平台，致力于为中小微企业提升营销竞争力。 2025年是珍岛加速扩张的关键年，计划新增常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门分公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市拓展营销团队。 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售指导、经过验证的工具与全流程支持，诚邀勤奋踏实、学习力强、韧性十足的你加入！

岗位职责： 1、负责与甲方企业对接软件系统定制开发，包括定制化项目、网站及小程序开发，SAAS类平台产品，以及主流新媒体渠道（如微信朋友圈、抖音、快手、小红书、微博等）的代运营服务相关业务； 2、配合前端团队梳理客户具体需求，推动项目顺利落地执行； 3、持续维护客户关系，保持高效沟通，建立稳定且长期的合作纽带。 此岗位为销售性质，明确为销售岗，能接受者欢迎进一步联系~ 任职资格： 1、大专及以上学历，具备互联网行业从业经验或计算机相关专业背景的应届毕业生优先录用； 2、普通话流利，表达清晰，性格积极外向，具备良好的沟通协调能力；拥有较强的团队协作意识，富有亲和力，能适应一定工作压力； 3、对互联网领域有浓厚兴趣，自信心强，工作主动投入，愿意通过努力创造实际价值。 本岗位接受有志于转型的互联网技术人才加入。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金；月收入过万属常态，投入越多，回报越高； 2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金等福利齐全；业绩突出者可获赠手机、电脑、电饭锅、投影仪、冰箱、挂烫机、吸尘器、空气炸锅等实物奖励，全部免费赠送； 3、公司提供系统化的行业知识培训、技能提升课程及清晰的职业发展路径支持； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，周末双休。 成长支持： 公司将提供全面的入职培训，帮助新员工快速熟悉业务内容并胜任岗位职责。实行“师徒制”培养模式，入职后将配备专属导师，全程指导工作开展。若有客户资源，导师将协助完成洽谈与签单。未来晋升至管理岗位后，公司将安排专项管理培训，并指派资深管理者担任成长导师，确保每位员工在职业发展道路上都有引路人支持，实现更高效、更顺畅的成长。

岗位职责: 1、开发客户：面向有医美需求的目标人群，深入挖掘客户需求，激发合作意愿，并准确评估合作可能性； 2、跟进客户：对已有意向的客户进行持续回访与流程推进，提升转化效率； 3、维护客户：负责已合作客户的客情关系维护及后续服务支持，提升客户满意度与复购率； 4、学习成长：积极参与公司及团队组织的各类培训与活动，持续吸收专业知识，并分享个人实践成果与方法论； 任职要求: 1、目标明确：清楚认知自身选择销售岗位的动机与发展诉求； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、性格外向、善于沟通，态度积极乐观； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，能够积极配合公司及上级的工作安排； 5、年龄需满28岁，且在本地生活居住满五年以上； 岗位福利: 1、收入无上限：基本薪资与整体收入均与个人付出和业绩直接挂钩； 2、全面福利保障：五险一金、周末双休、定期团建、高颜值同事、有趣领导等一应俱全； 3、能力进阶支持：入职即享专业新人培训及系统化成长培养计划； 4、业务前景广阔：致力于为求美者提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、产品优势显著：依托伊美尔集团及其旗下医美连锁机构，作为中国医美领域品牌运营、市场推广标准化、规模化、数字化发展的引领者； 6、弹性工作制：上午九点至下午六点，周末双休； 7、氛围轻松愉悦：团队年轻化，汇聚众多有趣灵魂与高颜值伙伴； 8、扁平化管理：销售管理层由80后、90后组成，沟通直接高效，无复杂办公室政治； 教育背景: 行业经验: 岗位经验: 公司介绍： “伊美尔成立于1997年，是一家在中国注册的专注于营利性医学美容医疗服务的综合性集团公司，拥有完整的美容产业网络投资与运营管理能力。 伊美尔业务覆盖医学美容、轻医美、健康管理、美学口腔、美学植发及皮肤类产品销售等领域，致力于为都市白领人群提供全方位的医疗美容与健康服务。 集团旗下设有国际认证的私立医疗美容医院、美学植发门诊、美学口腔门诊等连锁医疗机构，同时运营全球知名的医疗专科互联网教育平台，并构建了医疗美容材料与设备的全国分销体系。 经过多年发展，伊美尔已成长为国内医学美容及皮肤激光领域的领先投资与技术服务企业。截至2019年，集团年复合增长率超30%，在全国拥有逾20家医院与门诊机构。 成长培训： 1. 伊美尔企业大学定期推出线上课程，支持员工随时学习、持续充电； 2. 每周开展带薪的医美知识与销售技能强化培训； 3. 每月邀请各院区专家医生进行面对面医美专业知识授课与答疑； 4. 每月组织集团级营销活动的直播讲解与现场解析； 无论你是否具备医美行业背景，只要愿意尝试、热爱这一行业并勇于迎接挑战，伊美尔集团求美事业部诚邀你的加入！

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户，在经过本公司专业培训的基础上，有效通过电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、根据客户要求和背景，向咨询客户推介量身定制移民申请方案，如：欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，与团队配合做好后续跟进的咨询服务工作，促成咨询客户与公司签订服务合约； 3、维护公司客户资源，积极与客户沟通并与其建立良好的信任友好关系，从而深入了解客户需求，为客户主动推荐或二次销售打好基础。 任职条件： 1、28-42岁，本科及以上学历。 形象气质佳，专业、自信、稳重且成熟； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，勤奋且执着追求业绩；具备自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力和服务意识，能准确掌握移民专业知识并对客户负责； 4、具有良好的职业素养、职业道德和团队合作精神； 5、过往有直接对接高净值客户销售工作经验和突出的销售业绩者优先考虑。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

长松股份上海二分公司高薪诚聘咨询师 岗位职责 为企业客户提供人力资源体系搭建、组织管理诊断及全流程落地辅导服务 独立制定标准化B/C级以上辅导方案，主导项目全周期交付并完成效果复盘 深入客户业务前端，精准识别团队管理痛点，输出定制化HR解决方案 维护客户长期合作关系，挖掘潜在合作机会，促进项目续约与转介绍 参与内部咨询方法论建设，协助团队技术升级及新成员带教培养 任职要求 第一学历为985/211及以上本科，且专业匹配相关领域 能接受常态化短途出差安排 具备1-3年人力资源、HRBP、企业管理咨询或ToB类销售工作经验 过往职业经历稳定，无频繁更换工作记录 形象良好，气质出众，情商高，具备出色的沟通表达与客户对接能力 有强烈成长意愿和收入突破动力，具备清晰的职业发展规划 学习能力强，可快速适应不同行业客户的管理特点与需求 持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验者优先考虑 岗位亮点 薪资保障：无责任底薪10000-12000元，项目提成丰厚，上不封顶 晋升透明：设有明确的业务转岗路径，完成2个60万以上组织辅导项目即可申请转岗 快速成长：系统化岗前培训 + 1对1导师带教，接触多行业头部客户，加速积累实战经验 团队氛围：90后为主高学历团队，管理扁平化，职场关系简单高效 福利完善：入职即缴社保、年假+法定节假日全休、节日福利、定期团建、研学旅游 公司简介 长松咨询成立于2009年，已稳健发展16年，即将登陆纳斯达克资本市场。全国设立60家分支机构，员工规模近2000人，行业综合排名稳居全国前三。累计超过18万名企业家参与线下课程，服务客户涵盖奇瑞汽车、阿维塔汽车、长安汽车、江淮汽车等汽车行业代表；东鹏、卫龙、良品铺子、三全食品等食品行业领军企业；以及英科医疗、鱼跃医疗、爱尔眼科等医疗健康领域上市公司，长期战略合作的上市企业超400家。公司专设学习平台APP，支持全员随时学习企业经营管理实操课程。作为管理咨询领域的标杆机构，拥有丰富的成长资源与优质客户基础。据2022年学习强国数据平台统计，在全国8万余家规模以上同行企业中位列第三，现为组织系统赛道公认的TOP1，年营收近7亿元，连续保持20%年增长。现有300余名全职咨询辅导师，师资团队均毕业于985、211高校硕博层次，在业内享有声誉，且曾于知名上市企业担任总监及以上高管职务。目前业务伙伴月均收入2～3万元，业务经理与总监年均收入40～60万元，中心总经理年收入达100～300万元，咨询师年均收入300万～600万元 工作地点： 上海市闵行区万象企业中心MT1栋

岗位职责： 负责项目前期咨询方案的编制与评估，组织并主持专家评审会议，对接各级主管部门 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑经济、投资经济、工程经济等相关专业，具备造价工程师或咨询工程师资格； 2. 能够独立开展可行性研究等前期工作，具有5年以上相关工作经验

自家门店招3-5送货的，日薪350-480一天，公司提供车住，无任何押金，免费入职，还有缺口招满为止，有意者及时联系！欢迎你的加入！

上海市宝山招石材安装师傅两名，今天傍晚过来安装，工装厨房台面，大约34米，4个台下盆，要加班，手艺要好的师傅，新手勿扰！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

上海市嘉定区招电焊

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪资面议 联系方式：张老师

招聘咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪酬福利：面议 工作地址：包头市昆区国贸大厦17楼 联系方式：张老师

联系意向客户，负责新客户的开发和老客户的维护，自己的客户都是自己私人号添加维护，活越来越少，钱越挣越多，入职就有五险一金，基数按国家要求缴纳，要求大专及以上学历，全日制毕业一年以上，非全日制毕业即可

工作内容：处理用户咨询的问题 认知要求：大专及以上学历，接受应届生 薪资待遇：180-220元/天

公司是做直客的，不涉及转介绍ab贷！不收手机，无需穿正装！无任何罚款制度 保底无责8000（含全勤500）！ [薪资福利]： 纯无责8000+提成40%+奖金3000起，上限30000， 20天以上带薪年假+地铁口直达+无需外出+奖金/激励+多种提成模式； 节假日福利、生日关怀、团队建设、日常多样化激励政策、固定假期福利 [岗位职责] 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话形式对接有融资需求的企业、公司或个人； [优势]： 1. 行业内领先水平的提成机制，独一无二 2. 实时网络推送，实时短信触达（新人与资深员工同等享有数据资源！） 3. 年假超20天！享受法定正常带薪休假！ 4. 多种提成方案并行，投入与回报成正比，按职级匹配相应提成标准 5. 人均业绩达10W以上，月均收入区间为3W-6W 6. 重视新人成长，配备系统化培训体系，涵盖规章制度、业务流程及系统操作等专业课程 7. 晋升通道畅通，从业务岗转向管理岗最快仅需2个月

1. 负责外部渠道销售任务的完成。 2. 开发并维护设计师合作渠道、异业合作联盟等资源，推动客户达成合作。 3. 具备2年以上建材家居行业设计师营销或渠道拓展经验，拥有充足的设计师、装修公司及大客户资源积累。

岗位职责： 1、负责黑鱼片、巴沙鱼片等产品的市场推广与销售工作 2、主营产品包括黑鱼片、巴沙鱼片系列相关食材 3、主要对接客户群体为熟食店、快餐店、烧烤店、大排档及酒楼饭店等餐饮终端 4、日常开展客户拜访，提供样品试用，进行产品讲解，并持续开发新客户资源 任职要求： 1. 具备1-3年销售岗位相关从业经历 2. 掌握基本的销售技巧与沟通能力 3. 服务意识良好，能够及时响应并妥善处理客户需求 4. 工作积极主动，责任心强，适应阶段性工作挑战 5. 具备良好的协作能力，能与团队共同推进业务发展 薪资福利： 1. 底薪5000元+业绩提成，综合月收入8000-12000元 2. 缴纳五险 3. 定期组织团建活动 4. 部门定期聚餐 5. 享有各类员工福利待遇

1、熟练掌握种植类产品的相关信息及服务流程，准确把握客户需求，注重沟通方式，有效引导客户到院体验服务。 2、通过电话、微信及在线沟通等形式，快速响应客户咨询，积极邀约客户到院进行面诊。 3、具备严谨的工作态度、规范的操作流程和强烈的责任意识，确保情绪不影响工作，杜绝因个人原因给公司带来损失。 4、工作中遇到问题能主动向上级汇报，并配合及时处理与解决。 5、思维清楚，条理分明，富有目标感和积极进取的创收意愿！

岗位职责： 1、负责相关行业客户的融资租赁业务拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销推广工作 3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、拟定业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约事宜 任职资格： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历 2、具有1年以上租赁或金融领域销售工作经验 3、具备积极的工作态度，良好的沟通协调能力与客户互动技巧 4、持有C类驾驶证

【薪资待遇】 薪资范围：4-10万/月 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 底薪5-7K 绩效2千起 奖金2万元 提成15%--40% 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.底薪5-7K+40%提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

工作职责 1、为各地方政府提供经济发展相关解决方案； 2、负责各地方政府高层领导沟通对接，商务洽谈； 3、负责对政府内外部销售全流程推进； 任职资格 1、全日制统招本科及以上，专业不限； 2、具有2年以上政府/B端客户销售工作经验，或对政府体系有一定认知及熟悉度者优先； 3、具备较强的语言表达能力、谈判沟通能力、学习理解能力和清晰的逻辑思维能力，具备较强的抗压能力； 4、能适应出差，结果导向。

岗位职责： 1. 通过电话或线上渠道高效对接目标企业客户，推介公司企业服务方案； 2. 结合企业实际情况，协助办理各类政策扶持申报事宜； 3. 解答客户关于财税政策的咨询，处理合作中的疑虑，促进服务合同达成。 任职要求： 1. 年龄50-56岁，仪态得体，具备专业且值得信赖的职业形象； 2. 有财务、会计、出纳等相关工作经验者优先，了解中小企业基础财税运作流程； 3. 能够将专业内容通俗化表达，具备顾问型销售沟通能力； 4. 关注最新财税政策动态，持有会计职称或具备代理记账经验者优先； 5. 服务意识强，思维条理清晰。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+开单奖励+高比例提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2. 五A级办公环境，团队氛围融洽，工作轻松无压； 3. 定期提供下午茶、水果及团队建设活动； 4. 提供系统化培训（涵盖财税知识与销售技能双重提升）

岗位职责： 1.负责公司旅居卡及相关产品的销售推广，积极开拓新市场，开发新客户，完成部门下达的销售指标 2.收集并分析旅游旅居养老行业的市场信息，及时反馈客户需求与竞争动态，为营销策略提供支持 3.策划并执行各类销售活动，提升产品知名度与客户转化率，持续推动销售业绩增长 4.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度和复购率 5.根据客户实际需求推荐合适的旅居养老服务方案，实现精准销售与长期合作 任职要求： 1.性格外向，反应敏捷，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2.具备一定的市场分析能力和客户服务意识，能准确把握客户需求 3.有责任心，抗压能力强，工作积极主动，具有强烈的业绩目标感和赚钱动力 4.能妥善协调公司内外部资源，具备良好的团队协作精神 5.有旅游、旅居、养老、保健品、会销或直销行业销售经验者优先，业绩突出者可放宽条件

招聘：1.点心：7500-8000（会包小笼包）月休四天包吃包住，地址：上海市环球中心（金茂大厦附近）沈先生

公司简介       公司为卫浴材料生产企业，其中销售部门的在职人员3名，总计划数5-6名。 销售部地址在：浦东高行，双桥路1139弄，东源名都东区（住宅小区）。 薪酬标准       综合工资5000-9000元，其中底薪4070元，提成、有效记录补贴、销售月度奖、年终奖等另算。试用期3个月，，或缴纳。 发薪时间       等业务员把上月的提成表提交、经审核、汇总后，发薪日在次月20号左右。个人也可以根据自身需要，次月上中旬提前暂支。 作息时间       做五休二，8小时双休。上午8:30-下午5:30，中间1小时午休。 法定节假日、双休日不上班。 工作模式       新入职的有老员工带教，以电话销售为主，公司提供客户名单和项目信息，手机、电话卡、话费、差旅费。如果有喜欢外出跑项目的，也可以协调安排。 工作内容       本公司有个项目/客户管理系统，里面有1.7万条项目，5万多个手机号码，都是我们从业近20年来，积累的行业相关人员，其中很多已经供货、正在供货的，需要我们点对点跟进、并及时填写跟进记录。 招聘要求       22-30岁，高中及以上学历，会打字，表达清晰，有1-2年以上工作经历，非相关工作经验亦可，公司提供老带新指导。 友情提醒       一名合格的销售，从入门到能够独挡一面，需要时间积累，所以我们不招收短期过渡的、经常请假的、兼职的，上班时间搞第2、第3职业的。