上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

1、大专及以上学历； 2、有商办、写字楼、高端产业园、别墅项目营销实操经验，熟悉一线城市市场； 3、工作地上海杭州宁波苏州合肥佛山之一。

【岗位职责】 1、负责招商渠道的开拓与维护，挖掘客户资源，推进所辖园区招商工作及后续配套服务； 2、熟悉责任区域内的产业布局情况，积极拓展可租售客户群体，侧重销售类客户的开发； 3、对接目标企业，为其办公及生产场地选址提供专业建议，推广独栋办公楼、标准厂房、中试研发楼宇等产品； 4、参与招商制度的制定及具体执行方案的设计； 5、解读并宣传招商优惠政策，策划并执行各类招商推广活动； 6、协助入园企业办理相关入驻手续，支持企业实现高效办公与顺利投产。 【任职要求】 1、形象良好，具备优秀的沟通协调与表达能力； 2、能主动开发招商资源，持续拓展多元化招商渠道； 3、具备较强的自信心与开拓精神； 4、大专及以上学历，有大客户销售经验者优先，其他领域销售表现突出者亦可考虑。（具有地产招商、写字楼、孵化器或厂房招商等相关经验者，学历条件可适当放宽） 5、抗压能力强，能适应阶段性高强度工作。 办公地点：联东U谷嘉定科创中心

岗位职责： 1、负责写字楼项目招商工作，涵盖客户沟通、需求挖掘及商务洽谈； 2、开发并维护潜在租户关系，促进租赁协议签署及后续运营服务跟进； 3、开展市场调研，评估竞争格局与行业变化，协助制定科学招商方案； 4、整合内部资源，保障招商流程顺畅，包括现场勘查、装修协助及开业配合； 5、归档管理租户资料，落实租金催收、合约续约及客户满意度优化工作。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力与服务意识，能独立推进招商任务； 2、了解商业地产运作模式，有相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强市场研判能力，可根据市场变化灵活调整招商策略； 4、拥有良好沟通协作能力，可高效协调内外部合作事项； 5、目标驱动型，能在高强度环境下达成既定业绩指标。

【岗位职责】 1、负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源完成所辖园区的招商及后期服务； 2、了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户； 3、跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等； 4、参与制定招商规则及具体实施方案； 5、宣传招商政策，组织招商活动； 6、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。 【任职要求】 1、形象气质佳，具有良好的沟通表达能力； 2、能够主动开拓招商资源，拓展招商渠道； 3、有较强的自信心和勇气； 4、大专及以上学历，大客户销售经验，其他行业销售优秀者也可。(具备地产招商、写字楼招商、孵化器招商、厂房招商等行业经验，学历可放宽) 办公地址：上海市嘉定区新冠路89号联东U谷嘉定科创中心

职责描述： 1.制定招商方案：熟悉产业园区相关政策、资源优势及入驻企业的业态标准，结合公司既定招商目标，拟定切实可行的招商执行计划； 2.营销策划与客户开发：挖掘潜在客户真实需求，制定针对性营销策略；通过微信沟通、电话联络、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多元方式，开展客户拓展，收集有效销售线索，维护潜在客户资源池，规划并落实客户拜访安排，定期复盘成效并优化策略；负责洽谈材料准备，与客户协商合作细节，涵盖优惠政策、企业配套服务、租赁条款等内容； 3.客户关系维护：主动了解客户需求，推动入驻企业与园区管理方高效衔接，协调解决客户提出的意见或问题，提升客户满意度； 4.市场信息分析：持续跟踪市场动态、政策调整及同行竞争态势，整理相关数据并进行深度分析，形成研判报告提交公司决策参考； 5.跨部门协同：与法务、财务及行政部门协作，协助完成合同文本起草与审批流程，对接企业服务事项，并跟进应收应付款项进展； 6.执行上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备成熟销售经验或主导过成功园区招商案例者优先考虑； 2.性格积极外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作态度主动、踏实肯干、责任心强，能适应短期出差； 3.具备敏锐的市场感知能力与良好的人际交往技巧； 4.熟练运用互联网工具及办公软件，能够按要求完成信息采集、筛选及数据统计分析任务； 5.具有较强的风险防范意识，严格遵守公司信息保密制度。

薪酬架构:底薪8K+绩效+提成+绩效奖金 工作时间：早九晚六周末双休 1.依据项目定位不断开拓新客户、新渠道。包括但不限于客户的接洽，带看，谈判，跟进，签约等. 2.周边竞品的动态信息资料的收集与分析。 3.配合开发、工程、物管等部门做好相应项目的管理工作。 4.完成公司领导交办的其他事项。 招聘要求 1.女，具有良好的谈判与沟通能力，了解写字楼地产的运营运作。 2.两年以上写字楼地产或者联合办公招商工作经验者优先。 3.具有良好的责任心及团队精神，具备一定的抗压能力。 4.熟悉招商整套流程，具备一定的渠道资源。 5.市场营销、商务等相关专业毕业优先。

1、负责商写项目的招商策划工作; 2、根据城市整体商业规划和目标，制定相应的招商策略及计划并实施; 3、通过市场调研和数据分析，确定商业项目的业态定位，提升商业项目的品牌价值和核心竞争力; 4、组织完成招商方案的撰写及审核，确保所负责的商业项目在开业前达到品牌准入标准; 5、建立和维护与品牌方的合作关系，推动品牌的落地和有效运营; 6、协调相关部门做好前期宣传等工作，保障项目的正常运作; 7、维护良好的品牌形象和关系，保持商场的持续发展; 8、负责与政府部门、商户等保持良好的沟通和合作关系; 9、完成上级领导交办的其他任务 任职要求: 1、大学专科及以上学历，2年以上知名商业综合体招商管理工作经验; 2、熟悉街区招商、策划推广、运营和物业管理; 3、参与过商业项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计(商业设计)全过程者优先; 4、对街区商业、购物中心、写字楼等运营管理有深厚的积累和行业经验: 5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断与决策的能力。

我们不看地产经验，我们只看你的销售段位 你是否已在某个高端销售领域证明了自己，却感觉遇到了天花板？ 你的客户是精英阶层，谈的是百万级别的订单，信奉的是专业与细节。 现在，有一个机会，让你将这份卓越的销售能力，在一个全新的、更广阔的舞台上重新演绎。 我们是谁？ 我们是一家专注于高端商务楼宇运营与招商的专业团队，旗下管理的每一个项目，都是城市的地标名片。我们提供的不是简单的空间租赁，而是企业与它的未来相匹配的商务解决方案、圈层与身份。 为什么我们不需要“行业经验”？ 因为我们相信，顶级的销售能力是相通的。我们已有的团队精通地产，现在，我们渴望你的加入，为我们带来： ·来自奢侈品行业的【极致客户体验塑造能力】 ·来自高端汽车销售的【高价值产品体系化讲解能力】 ·来自私人银行/保险的【顶级客户关系经营与信任建立能力】 如果你符合以下画像，请务必与我们聊聊： 1.过去1-3年，你在以下任一领域是顶尖的： ·奢侈品销售（腕表、珠宝、汽车等） ·高端汽车品牌销售（如BBA、保时捷等） ·高端私人家电/家居顾问 ·私人银行客户经理/大额保单销售顾问 ·顶级会籍/高端旅游定制师 2.你坚信并践行着以下销售哲学： ·你卖的不仅是产品，更是梦想、身份与解决方案。 ·你的价值不在于推销，而在于成为客户专业且信赖的顾问。 ·细节是魔鬼，从你的着装到为你客户准备的一杯水，都体现着专业度。 ·享受与CEO、企业主、高管对话的过程，并能与他们平等地交流。 3.你具备我们看重的核心能力： ·超凡的沟通与共情能力，能快速洞察企业主的真实需求与潜在焦虑。 ·处理复杂决策的能力，善于引导多角色决策流程（企业选址往往需要老板、财务、行政多方同意）。 ·出色的个人形象与商务礼仪。 在这里，你将获得： ·一个降维打击的机会：将你熟悉的“一对一高端服务”模式，应用于企业级服务这个更高价值的赛场。 ·远超行业的薪酬回报：“有竞争力的底薪+极具想象空间的佣金”机制，你的收入直接与你的能力正相关。 ·全新的知识体系：我们将为你提供完整的商业地产知识培训，助你快速将原有销售能力与新领域知识融合。 ·优质的客户资源：你服务的对象，将是各行各业有实力的企业主与决策者，你的事业圈层将得到质的飞跃。 ·清晰的职业路径：招商顾问→资深顾问→团队负责人→项目合伙人。我们为真正的精英提供舞台。 准备好迎接一次华丽的职业转型了吗？ 我们相信，最好的招商顾问，或许从未卖过一间办公室。 如果你厌倦了重复，渴望在新的领域复制你的成功，请将你的简历发给我们。 联系我们： 安迪

该岗位负责阳光智博华东一区各项目中大餐类商户的招商工作 一、市场调研与规划： 参与市场调研工作的实施，分析市场动态，预判行业趋势，并提出相应应对策略与优化建议； 二、招商执行与管理： 1、依据年度招商目标，细化制定季度及月度工作计划，确保招商进度与质量按期达成； 2、贯彻执行总部发布的招商政策与租金标准，保障项目租金收入目标实现； 3、协同运营团队搭建品牌预警体系，对经营表现不佳的品牌进行优化调整，提升整体品牌层级； 三、品牌拓展与资源积累： 1、制定可落地的招商方案，拓展多元化招商渠道，定期跟进重点意向品牌； 2、持续沉淀品牌资源库，推进新品牌引入，主导重点商户的邀约与商务洽谈； 3、系统收集潜在商户信息，掌握品牌发展需求，维护核心客户长期合作关系。

上海市松江区招水电

招人10人，包住宿，与我联系

长期小时工， 园区新签单位招打磨工3人，长白班，吃工作餐，第一月25元一个小时，第二个月26元，第三个月27元，每月工时300小时以上，综合工资8000元以上，每个月20号准时发工资，(可以预支工资，)30–51岁，打磨，活不累，加班多，私聊！明天9点面试，到我劳务，有打磨经验优先，有工作视频，想去的私聊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以，月工资保底9000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底9000，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底9000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招， 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

：上海护理院老年科要女护工一名一对多不做康复一万六以上一个月联系陈

岗位职责： 1.负责合作甲方商业地产项目的品牌招商规划与执行 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与客户进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与招商率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 任职要求： 1. 具备地产招商或销售相关工作经验，有赚钱欲望 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作 薪资待遇 薪资5000+提成30%-50%+分红20% 综合薪资2万+

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责: 1、房屋收租：进行房产评估，为房东提供专属一对一服务 2、房屋出租：维护现有管理房源，开展房源宣传推广，配合客户看房，做好在管房源的库存管理 3、租赁后续服务：执行房屋安全巡检，代缴相关生活费用，及时处理突发紧急事务 4、底薪+绩效提成，综合月收入可达15k以上

【福利待遇】： 敲黑板 划重点：成交率高！！！ 1. 底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）；最高到手30万，保底不低于1万； 2. 公司配备专业运营团队提供精准客户资源，无需自行外出拓客； 3. 定期组织团队聚餐、集体活动，办公室常备免费零食，年度设有多种激励项目（如旅游奖励、现金奖金、红包福利等）； 4. 晋升机制公开透明，管理岗均从基层选拔，不设经验、学历门槛，不看资历新老 销售专员--销售精英--销售大神--销售经理--销售总监--销售总经理 只要你敢拼，平台就敢给足够发展空间。 【岗位职责】： 1、熟悉掌握在售楼盘信息及所在区域的政策规划，并通过微信进行系统化整理归档； 2、每日及时跟进新增客户，维护存量客户关系，提升沟通频次，邀约看房，完成带看流程，持续提升专业能力与转化效率； 3、保持积极学习状态，精进销售技巧，实现个人持续成长。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，35岁以上不考虑（特别优秀者可适当放宽）； 2、男性需持有驾照并能熟练驾驶，形象良好，气质出众； 3、女性无驾照要求，声音悦耳，情商高，善于沟通； 4、是否具备房产行业背景不限，有销售从业经历者优先考虑； 5、踏实肯干，勇于挑战高收入目标，对自我发展有明确追求； 6、具备良好表达能力，普通话标准流利； 7、富有亲和力，工作主动热情，性格乐观开朗； 8、公司最重视员工品格，需具备正确价值观和正向三观。 【你的顾虑】 1. 从未涉足该领域，担心无法胜任。 公司新入职人员中，80%此前均无相关经验。我们提供系统化培训，全程支持你的成长过渡。 2. 担心压力过大，收入不稳定？ 带教导师与主管将手把手指导每个环节，5000元无责任底薪保障基本生活，高额提成为你赢得家庭荣耀！ 3. 客户资源由公司统一获取，通过多渠道投放售楼处广告获取线索，每日稳定分配精准客户。 天生有才，时光有道，集结英豪，共圆梦想！我们在这里等你

岗位内容： 1. 在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解 2. 分析客户意向，提供专业、贴心的咨询服务 3. 维护客户关系，做好后续跟进工作 4. 完成上级安排的其他相关事务 工作时间： 朝九晚六，中午休息一个半小时，单休，采用排休制度 薪资待遇： 1. 新员工入职享受无责任底薪5000-8000（每季度按职级提升递增） 2. 高比例业绩提成 3. 缴纳五险一金 4. 现金奖励 5. 员工生日礼品 6. 优秀员工可获七日出国游荣誉激励 7. 节假日福利发放 8. 年终享有13天带薪年假 9. 多项员工专属假期 10. 补充休假机制 11. 具备完善的晋升通道

全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！ 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底薪6000元 未毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，,公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月收入19999以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、18岁以上,35岁以下,大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,大专本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【培训制度】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【晋升制度】-以给公司培养管理层

岗位名称：工程技工（空调/暖通） 工作地点：虹口区东大名路1098号-浦江国际金融广场 工作时间：周一至周五做五休二，9:00-18:00。 薪资待遇：税前6800元/月+高温费+饭贴400+五险一金。 岗位要求：45岁以下，持有制冷或其他类工程证书，有商业写字楼综合体经验熟练工优先。 联系人：李女士 电话：同步

服务于房产经纪人，经纪公司，中介门店，新房电销公司的。有这些资源的优先。

上班9-9做 6休1 底薪9000~13,000。 主要二手房销售，租赁买卖。

如果你：初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么欢迎你与我联系 【公司福利待遇】: 1、新人无经验享7000底薪＋高提成，提成比例35%-70%，行业领先，包住+免费端口资源 2、住宿：提供家庭式公寓，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即达 3、福利：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日关怀+带薪年假等……贴心保障一应俱全 4、奖励机制：设立新人奖、开单奖、季度奖、推荐奖、旅游激励、年终分红等多项激励，多劳多得 5、收入水平：销售岗位年均收入超50万元，最低保障年收入30万元 6、休假安排：实行做六休一，每月固定1、2号连休两天，相当于月享六天休息 【我们希望你】: 1、年龄17-40岁，不限学历、户籍、专业及性别 2、不限工作经验，应届生亦可报名 3、无论有无经验都可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需现场面谈 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

注:全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿(空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖)、超长带薪资年假 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招! 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿ψ(｀∇´)ψ 当天解决住宿(～￣▽￣)～ 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住φ(*￣0￣) 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍放宽适当（￣︶￣）　 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守ヾ(≧▽≦*)o ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心(◡‿◡) ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 (•̀ω•́) 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资从没拖欠(≧∇≦)ﾉ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ o(*￣︶￣*)o 【薪资待遇】 1.底薪：本科8000，大专6000，退伍军人高中/中专6000-7000 2.提成：租赁统提35%，买卖提成15%~45% 底薪+提成+奖金+社保+包住+不要经验(´◡`) 60%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 10%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【发展方向】 1.带教线上线下培训结合（＾∀＾●）ﾉｼ 2.绝无“空降兵”，晋升体系与选拔机制并重\(￣︶￣*\)) 3.伯乐寻千里马+年薪30万晋升空间大专业培训：晋升初级经纪人一置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理.ω. 【职位要求】 1.18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿）（。＾▽＾） 2.大专及以上学历，（退伍学历可以放宽）(╹ڡ╹) 3.有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）(•_•) 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）(¬‿¬) 5.退伍优先考虑（团队合作与毅力，是我们看重的精神）（。＾▽＾） 6.实习应届一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）(o|o) 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区就近安排工作地点！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等） ᓚᘏᗢ欢迎你的加入！！！

全上海就近分配，实现家门口上班的便利。 大专学历、本科学历及退伍军人优先考虑。 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职流程。 无责任保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责任保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责任保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 接受零基础新人！！！师父一对一全程带薪指导！！！ 相比学历与经验，我们更关注你的工作热情和学习意愿。 【工作内容】： 1.负责房屋租赁及二手房买卖相关业务。（客户有哪类需求就做哪类业务，无需自行选择） 2.包含电话沟通、接待客户实地看房并进行房源讲解，客户满意后协助对接房东完成付款及后续服务。（非纯电销模式，日均电话量约30通；公司提供平台资源、房源信息与客源渠道，并教授获客方法）——授人以鱼，不如授之以渔 3.新人初期从租赁业务起步，熟悉流程后再逐步参与买卖业务。（涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识，公司将提供系统化培训） 4.不要求从业经验，作为扎根上海27年的本土企业，拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。 5.入职后配备专属导师，实行一对一师徒制带教；店长不参与个人业绩考核，专注全力扶持新人成长。 【岗位要求】： 1.性别不限 2.大专或本科学历，退伍军人无学历限制（享受优先录用政策） 3.无需工作经验，专业不限，行业不限（欢迎有意转行者加入） 4.积极进取，热爱工作，面试通过即可100%入职 【晋升路径】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月），即通常所说的转正 置业顾问——客户经理（6~9个月），实现首次晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月），再次晋升机会 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责任底薪，不设绩效考核；大专每月6000，本科每月8000。 2.带薪培训期间正常发放工资；公司专业团队根据新人不同阶段提供对应的知识培训。 3.收到录用通知后即可入住公司员工宿舍。 4.无论是否住宿，每月均享有800元住房补贴。 【公司简介——太平洋房屋】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介，深耕市场27年，客户口碑佳，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍 ⑤拥有业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍 【薪资结构】 ①买卖单最高提成比例达64%（例如：500万成交额可获6万以上提成） 租赁单最高提成比例达64%（例如：5000元月租金可提3000+） 正常开展工作：月收入8000-12000元 努力投入工作：月收入12000-30000元 全力冲刺工作：月收入50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：提供配备独立卫浴的单人宿舍，步行10分钟可达工作地点，空调、无线网、洗衣机等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励 ④补贴福利：报销部分交通通讯费用，医保报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队管理者 注重伯乐文化，发现潜力人才，提供年薪30万以上发展空间 ⑥培训体系：完善的带薪培训制度，实行一对一指导，每月安排3~4次学习机会 内容涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全面知识 ⑦晋升通道：制定清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（包括实物或奖金，一般金额约为5000元） 【额外福利】 1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试通过即安排住宿，解决在上海居住难题 3.入职即启动带薪培训，缓解无经验压力，边工作边成长 4.每月固定组织团建聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——上海玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（真实兑现） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日发放定制礼品 【职位要求】 ①不限性别，有无经验皆可（关键看你是否有决心） ②大专及以上学历，但更重视实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势） 能吃苦耐劳，具备强烈的目标感（梦想需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们的核心看重点） ⑤应届毕业生同等对待（我们将是你步入社会、快速成长的理想平台） ----------------------------------|||招聘人数5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海市就近安排工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）