岗位职责: 1.承担初中化学学科的教学任务，帮助学生理解并掌握核心知识内容； 2.定期与学生和家长交流，及时传递学习进展与反馈信息； 3.积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程设计。 任职要求： 1.热爱教育行业，拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.工作认真负责，能够全身心投入教学工作； 3.具备较强的课堂组织与规划能力，确保教学有序高效开展。

学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，科学规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握高效的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生和家长建立稳定、积极的沟通与合作关系，保障教学效果持续提升； 4）积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，主动学习先进教育理念与教学技能； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每个孩子提供个性化教学辅导，量身定制合适的提升方案，涵盖线下一对一、一对三及小组课等多种授课形式 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行能力强； 5）持有教师资格证 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社保与公积金，严格执行国家相关规定； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天 工作地址：上海浦东多家校区，就近安排

岗位职责: 1.策划并执行符合学校教学规范的高中化学课程内容。 2.运用互动式与探究式教学手段，增强学生对知识的理解与学习主动性。 3.定期开展学习效果评估，及时给予反馈与个性化指导。 4.负责作业的设计与批阅，帮助学生通过实践巩固所学化学知识。 任职要求： 1.热爱高中化学教育工作，善于引导学生建立对科学学科的兴趣。 2.拥有出色的课堂组织能力，能与学生及家长保持高效沟通。 3.可独立完成课程开发及教学方案的规划与实施。 4.具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同提升教学水平。

岗位职责： 1.负责学生的学习辅导工作，结合每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定科学且个性化的学习规划与实施方案； 2.依照校区教学规范完成授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生情况及时调整优化教学策略； 3.主动与家长及班主任保持有效沟通，全面掌握学生的学习动态与综合表现，实施精准教学，提升教学服务质量； 4.根据学生学习进展，定期组织月度知识测评并进行试卷分析，结合结果合理建议跨学科课程安排； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，毕业于师范类院校者优先，所学专业须与任教科目相关； 2.拥有一定教学实践经验，能够胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3.熟悉上海各区初高中化学学科的考试题型，准确把握知识点与考点，了解升学相关政策； 4.具有良好的耐心、细致度与责任感，具备较强的分析归纳、规划能力和观察力； 5.形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 公司福利： 1.每年举办大型团队建设活动，定期安排员工聚餐。 2.提供员工生日关怀。 3.节假日发放礼盒等慰问品。 做五休二，周一周二休息

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4）积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）主动学习进修，提升专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象大方，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法落实国家规定的社保与公积金缴纳，享受法定节假日； 2）带薪年假制度完善，按国家规定享有年休假，司龄每满一年年假递增一天； 3）多样员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导与适配的能力提升方案，开设线下一对一、一对三及小组班课 工作时间：做五休二，周中安排休息

【工作职责】 1：负责化学产品的研发，编写教学讲义 2：开展课堂教学，保障课程的高质量交付 3：参与学科教研活动，持续提升教研能力 【任职资格】 1：具备良好的沟通与表达能力，授课逻辑清晰，能因材施教，注重启发式教学； 2：熟悉上海中考化学的考试动态，化学学科知识掌握扎实，接近满分水平 3：具有五年及以上相关教学经验 4：责任心强，抗压能力好，执行力高，热爱教育事业，关心学生成长 5：本科及以上学历，有竞赛背景者优先，专业基础牢固，具备教研项目开发经验，熟悉初高中化学课程体系

岗位职责: 1.承担初高中化学课程的授课及教案准备工作 2.参与教学相关活动的组织与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求: 1.具备系统的化学专业基础和授课能力 2.能够调动学生对化学学习的积极性 3.具有良好的职业道德，致力于提供优质的教学服务

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，日常涵盖授课、教案撰写、教学资源整理及参与教研活动等相关工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程产品与教学服务； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（全日制），普通话流利，形象良好，举止大方，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力好，执行高效； 5、持有对应学科教师资格证或合格证明。 岗位福利：无责任底薪3-6k，课时费150-800（依据星级与班型综合核算），无强制课时要求！入职即缴纳五险一金 工作时间：周三至周五10:00-18:00，周六日10:00-21:00（具体以实际排课为准）

1.具备3年以上在知名教育机构从事班课教学的经验者优先考虑。 2.持有高中化学教师资格证书者优先录用。 3.晋升通道：提供学科组长等管理岗位发展路径。

岗位职责 1.根据机构课程体系，负责物理、化学学科的教学工作，设计个性化教学方案，提升学生学科成绩与学习兴趣。 2.课前充分备课，编写讲义与习题；课中运用多样化教学方法，结合实验、案例讲解知识点；课后批改作业、分析学情，及时答疑。 3.定期与家长、学生沟通学习进展，反馈学习情况，提供针对性提升建议。 4.参与学科教研活动，研讨教学方法与考点趋势，优化教学内容；配合机构完成学员测评、学科活动组织等工作。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，物理、化学相关专业优先，持有对应学段教师资格证者优先。 2.经验能力：1年及以上理化教学经验，优秀应届生也可。 3.专业技能：精通理化知识体系，擅长课堂驾驭与个性化辅导，能熟练使用多媒体教学工具。 4.职业素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应周末、晚间授课节奏。

【订单类型】钟点工阿姨 【上户日期】随时 【工作时间】9：00-13：00（做六休一） 【订单薪资】50元/小时 【订单地址】长宁区剑河路 599 弄 【订单内容】客户一家4口，面积75平米，宝爸宝妈平时上班，宝奶奶在家带20个月的女宝，阿姨主要是做一顿中饭和宝宝的辅食，辅助宝奶奶看宝宝，附带简单家务 【订单要求】爱干净，有责任心，能够长期稳定 金老师

招：徐家汇餐厅 专职保洁一名， 工资5000.➕提成.月休4天，包吃住.

桃浦驿站，找一名送货的，有干的联系

【招聘：】 服务员男女不限多名 工资待遇：底薪5500元➕酒水提成+订餐提成+会员充值提成+奖金等，综合工资7000元左右。 餐厅保洁多名 福利待遇：包吃包住，做六休一，个人要求学习能力强，善于沟通与表达， 工作地址：古北1881广场 联系人刘总，电话

本厂急招！双针车！用单针拉腰！4名，工价0.45，没上班的来做，随时可以结账。 另招拷边！双针压线，平车做袋子，工价美 地址山口轻纺街382号院内9楼 电话。

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招兼职老师，周末代课，地址五角场，课时费面谈，高中生物优先

地点：五角场 薪资：底薪三千多课时费私聊无义务课时，基本上一月内满档（对于能直接上课的）老员工（入职一年以上的）平均薪资2w资深员工（我就是）4-5w 机构很大非上市条条框框没那么多课时费高学员数量全看自身实力（我从第三个月开始工资就已经2w了现在一年半一点点提到了4w） 工作时间：周一二休息三四五13.00-20.30六七7.40-16.40 小班课独立教室其他问题私聊询问 面试是笔试加试讲线上线下均可尽可能线下

【一单一结】 井号快结荐 近期工作机会集下班就可以结薪！ 1、急招 【入库员】 上海市嘉定区丰庄北路82弄 报酬：37元/2.00小时(含平台补贴5元) 时间： 09:00-11:00 ✅点击报名： 2、急招 【勤杂工】 一品菜饭骨头汤 报酬：279元/13.00小时(含平台补贴39元) 时间： 10:30-23:30 地址：上海市闵行区吴中路与宋园路 ✅点击报名：

任职要求： 1.国内正规院校英语专业毕业，或具备海外多年学习经历，口语表达清晰流畅，发音标准纯正 2.具备一年及以上教学经验，有面向幼儿或小学生授课经历者优先考虑 3.有KET、PET、小托福等青少年课程教学经验者优先 4.性格温和友善，喜爱孩子，富有亲和力，工作认真负责，语言风趣，课堂讲授生动活泼，善于激发学生积极性 5.价值观端正，热爱教育事业，具备良好的沟通能力与团队协作精神 工作时间： 做五休二 周一至周五中选择3天上班，工作时段：12:00-21:00 周六、周日上班2天，工作时段：9:30-18:30

岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.参与课程内容的设计及学生学习情况的跟踪与评价 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时反馈学业发展状况 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和对化学教学的热忱 2.能够适应多样化的教学场景，拥有良好的课堂组织能力 3.愿意为学生提供住宿支持，并享受五险一金的福利待遇

1我们主做1对1和1对3辅导班2现在在读是在900名学员3.急需语数英物化优秀学科老师，4.排科快。因为在读学员可以拓科

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-22 岗位职责: 1.传授学科知识，激发学生学习兴趣并优化其学习方法； 2.结合学生实际学习情况，提供针对性辅导与学习反馈； 3.保持与学生及家长的良好互动，准确把握并回应学习需求； 4.参与教研交流活动，不断提升教学专业能力与课堂成效。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能灵活运用多种教学方式开展授课； 2.沟通表达能力强，可与不同背景的学生和家长顺畅交流； 3.富有协作意识，能与团队成员共同推进教学与教研进步； 4.热爱教育事业，具备持续学习意愿并在实践中不断成长。

岗位职责： 1.协助开展各项业务的数据分析，主导专题研究及数据可视化策略的规划与实施； 2.负责数据的整合处理，构建、优化并持续跟进分析模型的应用效果； 3.承担常规模板类项目方案设计及分析报告的编写工作。 职位要求： 1.统计学、经济学、数学等相关专业背景，具有2-3年数据分析相关工作经验； 2.具备敏锐的数据洞察力，逻辑思维清晰，能独立思考，富有创新意识，具备良好的团队协作与沟通能力； 3.熟练使用spss、excel、r、sql等数据分析工具； 4.拥有较强的文字表达能力，具备一定的写作及研究报告撰写经验。

岗位职责: 1.承担物理学科的授课任务，保障教学效果与教学质量 2.参与课程内容的设计及教学方案的优化与迭代 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学生学习情况 任职要求： 1.具备深厚的物理专业知识与较强的授课能力 2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

道路收费员 工作地址:宝山区 长白班，7——7点 月薪5100到5500 不吃住，5500元一个月 自己要有电瓶车 59岁内，54岁内要识字