1、依据既定评估标准，对项目现场电梯进行数据收集与评估工作； 2、配合评估经理完成相关评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、电梯或相关专业毕业； 2、具备5年以上电梯行业工作经验，持有注册消防工程师或注册安全工程师资格证书； 3、掌握国家及地方相关法规政策，了解电梯设备、施工管理及相关施工规范与要求； 4、熟悉施工现场运作流程与各环节操作，能熟练使用常规检测仪器与设备； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、能承受工作压力，适应频繁出差安排。

岗位职责： 1、统筹房产相关日常运营，保障服务流程高效有序进行； 2、收集并整理客户需求，及时反馈以持续优化服务体验； 3、协助策划并落实客户活动，提升客户参与感与满意度； 4、维系客户关系，妥善处理咨询与投诉，提供有效应对方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动交流； 2、拥有团队协作能力，能胜任多任务并行的工作节奏； 3、工作认真负责，关注细节，确保任务高质量完成； 4、有客户服务或相近领域从业经历者优先考虑。 工作时间安排： 弹性工作制（外勤打卡），每周出勤不超过40小时

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责: 1.全面开展医院资产清查，保障资产数据的真实与完整。 2.对企业各类资产实施分类管理，涵盖设备、办公耗材等类别。 3.执行资产盘点任务，动态维护资产数量及使用状况信息。 4.配合团队完成盘点相关支持性工作，如信息录入、资产标识张贴等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致入微的观察能力。 2.熟练操作计算机及相关办公软件，胜任数据处理工作。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效协同团队推进任务。 4.了解资产管理基本原理，掌握资产清点相关操作规范。

一、岗位职责 1、具备一定财务知识，了解资产评估相关工作流程与基本要求 2、配合项目经理开展前期筹备、现场调查、价值评定、数据测算、资料整理归档以及客户沟通协调等工作 3、能够熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用 二、任职资格 1、本科及以上学历，资产评估或相关专业背景 2、认同公司发展理念与价值观 3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有团队意识，勤于思考，善于归纳总结 6、通过资产评估相关考试科目或持有资产评估师资格证书者优先

岗位要求： 可无经验 1. 硕士学历，资产评估相关专业优先；（必备条件） 2. 中共党员、担任过学生干部者优先考虑； 3. 具有长期服务意愿，专业素养突出者优先录用； 4. 现居上海，且在上海拥有稳定住所

任职要求: 1.2023-2025本科应届生(必须上海高校毕业) 2.专业:(土木工程、工程管理、资产评估)只要这些专业。非诚勿扰! 3党员优先

搜集与交易、投机、投资相关的各类信息 编写简要的投机性交易标的分析（涵盖股票、期货等） 制定具体可行的交易执行方案 实盘操作以贵金属期货为主 除贵金属外，可自行选择一个交易品种参与 提供房补与餐补 请勿随意发送问候，务必仔细阅读岗位要求后再联系 底薪真实，交易真实，需具备一定市场认知与操作能力，请勿浪费彼此时间

1、统筹安排日常业务项目的工作流程； 2、编制各类资产预估分析报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、赴企业实地勘察项目现场情况； 5、主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产评估、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务系统； 3、具有良好的职业责任感和团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、愿在上海长期发展。

岗位职责： 1. 具备10年以上公司执业经历； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 拥有高级职称； 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 持续掌握行业内的项目动态与市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业意愿； 岗位要求： 1. 具备至少5年注册资产评估师从业经验，且有事务所管理背景，具备同行业经历者优先考虑； 2. 全日制本科及以上学历，主修财务、工程、评估等相关专业者优先； 3. 中共党员、曾获各类荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 4. 具备良好的职业稳定性及出色的专业素养者优先。

岗位职责： 1. 从事评估工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 实时掌握行业同类项目及市场动态，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业态度； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业从业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 具备持续服务意愿、专业素养突出者优先录用；

招聘 缝头进布工人2名，长白班，活轻松，工资面议，滨海旺角。 联系：

上海宝山集装箱厂 面试熟练焊工（集装箱熟练焊工有无焊工证都可） .周周薪（顶岗七天 每周五发1500 ①焊 工:340-365-400元/天 优势:吃饭免费（入职发饭卡）免费体检！宿舍500米！无任何押金！无任何套路！ 注意事项： 1. 2. 3.住宿10/天水电费平摊（500米） （，岗位津贴，加班费等） 提示:面试需要准备2张身份证复印件，焊工两张身份证复印件，两张1寸白底照片。。

国金奢侈品店保洁招聘 时间：9:00-22:00 工资：天天做 7500 国定假期补贴330/天 要求：年龄55以下，做事勤快，要认识字，眼里有活，有奢侈品店保洁经验优先 地址：国金购物中心 ☎ 许欢迎推荐

洗衣房大量招男女工， 年龄65岁以下， 保底工资5000 包吃包住 50岁以下 保底工资6500起步，能吃苦7000--9000左右， 包吃包住， 上班时间12个小时， 有长白班，有长夜班 大量招女护工 60岁以下 证书不要求，有证就行，会做就可以 一对多，五个起步，6000多，六个起步7000多，7个9000多，做的多工资高，有能力可以挣10000万以上， 包吃包住 联系

工作地址:松江 班次一14.00-4.00（12.00发车），班次二17.00-7.00（15.00发车） 14小时350！12小时300， 分拣扫描装卸都有，随机分配。，新员工要有手机不能停机 18-55岁

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责： 1.全面开展医院资产清查，保障资产数据的真实与完整。 2.对企业各类资产实施分类管理，涵盖设备、办公耗材等类别。 3.执行资产核查任务，动态维护资产数量及使用状况信息。 4.配合团队推进资产盘点事务，完成数据录入与资产标识张贴等工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致入微的观察能力。 2.熟练操作计算机及常用办公软件，胜任数据处理工作。 3.拥有良好的交流能力与协作意识，能高效配合团队内部协作。 4.熟悉资产管理基本逻辑，掌握资产清点相关流程与要点。

一、核心工作内容 1. 风险识别与评估 -针对文化资产交易项目开展全流程风险研判，涵盖市场变动、估值偏差及法律合规等关键风险环节 -监控交易数据流，及时发现异常操作行为（如价格操控、资金异动），并提出针对性处置方案 2. 合规管理与流程优化 -确保交易流程严格遵循《中央文化企业国有产权交易操作规则》等相关法规，审查交易材料的合法性与完整性 -完善风控机制建设，推动实施风险准备金、大户申报、涨跌停限制等制度，防范系统性风险发生 3. 合同审查与法律风险防控 -审核交易协议条款，预防知识产权争议与违约隐患，参与项目协商并出具法律支持意见 -负责涉诉事务处理，对接司法机关，保障交易平台的合法权益不受侵害 4. 市场动态与政策研究 -持续追踪文化金融监管动向（如2025年大额现金交易新规），动态调整反洗钱与合规审查策略 -研究文化产业发展趋势，分析政策调整对交易品种的潜在影响 5. 跨部门协作与报告 -联动业务、法务、财务团队，制定统一风控标准，实现交易全周期风险管理闭环 -定期编制并提交风险分析报告，包含风险评级、应急预案及优化建议 二、任职要求 1. 专业背景与行业经验 -金融、法律、风险管理或文化产业相关专业本科及以上学历，具有3年以上金融或文交领域风控工作经验 -了解文化资产属性，如艺术品鉴定、知识产权估值方式，具备数字资产交易风控经验者优先 2. 法律与合规能力 -深入掌握《文化产权交易市场管理办法》《中央文化企业国有产权交易操作规则》等政策法规，熟悉行业准入规范 -持有法律职业资格证书或FRM（金融风险管理师）资质者优先考虑 3. 数据分析与工具应用 -熟练运用风险建模工具（如信用评级模型、SQL、Excel），能够基于市场数据识别潜在风险信号 -了解区块链、大数据技术在文化资产交易中的应用场景，具备数字化风险监测能力 4. 沟通与团队协作 -具备良好的跨职能沟通协调能力，能有效整合内外资源推进风控措施执行 -具备较强的问题应对能力，可快速响应突发风险并制定应急方案 5. 行业敏感度与学习能力 -密切关注文化产业政策变化，及时更新风控策略以适应监管升级（如2025年金融监管强化） -主动学习文化金融创新产品的风险特性，不断提升专业判断力

职位画像： 1、熟悉黑灰产市场动态，能够独立完成商家从入驻前调研审核、到入驻后经营行为监控，并针对异常经营情况制定合理的处置方案，确保全流程闭环管理； 2、通过商家入驻评估与经营数据洞察，搭建有效的风险监控机制，精准识别各业务环节中的潜在风险，结合实际业务场景持续迭代优化风控策略，提升平台对售假行为的防控能力； 3、业务覆盖海外市场，需开展针对海外商家的假货风险调研与分析工作； 4、统筹审核及直发抽样鉴定策略组的相关业务管理工作； 任职要求： 1、具备5年以上互联网电商行业经验，其中至少2年团队管理经历； 2、有风险运营或商品/商家治理相关岗位实践经验； 3、具备出色的跨部门协同与沟通能力； 4、能适应高强度工作压力；

岗位职责： 1. 深入洞察用户特征与行为模式，构建信贷策略框架，持续跟踪并评估策略落地成效； 2. 熟悉全流程风险管控机制，协同机器学习技术，应对复杂风险管理挑战； 3. 搭建策略监控与评估体系，实现执行过程的精准追踪与数据化分析； 4. 紧密结合业务实际，输出可行性强的商业决策建议。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备3-5年知名金融机构消费金融领域风险策略工作经验，熟悉授信审批与额度调控流程； 3. 在消费金融及用户运营方面有深厚积累，具备出色的数据分析与风控建模能力； 4. 具备良好的资源统筹、跨部门沟通及项目协调推进能力。

上海钢结构安装招上海二级建造师证外省一级建造师证(证书要求市政的）薪资待遇一月11000包住吃中午补一顿餐补

岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

职位描述 1、规划并实施消费金融、信贷等业务领域的整体风控策略，推动风控体系有效落地； 2、构建风控政策框架，设计风险评估模型，优化风险管理流程及系统建设，开展项目风险识别与量化分析； 3、主导金融创新产品及新业务模式的风险管理方案设计，制定涵盖风险识别、评估与防控的全流程机制； 4、统筹项目风险评审工作，负责授信审批、在保项目跟踪管理及风险项目的处置化解； 5、跟踪研究行业监管政策与法规动态，持续优化完善内部风险管理制度与执行标准。 岗位要求 1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业，统招背景优先； 2、具备8年以上互联网金融、银行、保理、小贷等机构风控领域从业经历，其中至少5年聚焦于消费金融或信贷风险管理，具有同类岗位实操经验者优先； 3、精通各类风险评估与控制工具，具备扎实的金融理论基础和实战型风险管理能力； 4、具备优秀的组织协调、计划推进、跨部门沟通能力及高水平的谈判能力； 5、数据分析敏锐，逻辑清晰，具备较强的风险敏感度、团队协作意识与书面表达能力；

岗位职责: 1. 负责建筑项目从规划到设计及施工阶段的全过程管理； 2. 确保工程实施过程满足相关法律法规和技术规范要求； 3. 协同团队推进项目进度，保障各阶段工作按期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识； 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力； 3. 持续追踪行业发展趋势，主动提升专业技术水平。

岗位要求：可无经验 1.硕士学历，资产评估专业优先；（必备要求） 2.中共党员、担任过学生干部者优先； 3.具有长期服务意愿，专业素养突出者优先； 4.居住于上海，且在上海拥有稳定住所

岗位职责 1.数据分析与洞察 深入业务一线，挖掘贷后管理中的关键问题，将实际业务挑战转化为可衡量的数据分析框架，构建贷后核心指标体系，持续跟踪策略执行成效并评估其对业务的量化影响，通过组合分析与数据挖掘技术定位问题根源，提出切实可行的优化方案； 2.数据体系搭建 牵头建设贷后数据报表平台，统一指标口径、维度结构及特征处理规范，优化数据调用流程与存储机制，提升数据资产的标准化程度与复用效率； 3.策略开发与迭代 建立策略评估机制，完成催收规则部署及决策流程的全周期管理，依托数据分析结果动态调整催收策略，在风险管控与收益目标之间实现有效平衡； 4.技术创新与落地 探索AGI等新兴技术在贷后管理场景中的应用路径，推进智能决策系统的迭代升级，联合算法与产品研发团队推动技术方案实施并验证实际效果； 5.跨部门协作 协同业务、产品及技术团队，推动策略落地与系统功能优化，输出风险识别与应对的方法论，强化团队数据驱动的决策意识与能力 【任职条件】 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业优先，具备信贷风控策略经验，了解次级客户行为特点及催收痛点，有AGI项目落地经验者优先； 2、2年以上相关领域工作经验，熟悉互联网信贷产品运作模式； 3、具备扎实的数据分析能力，掌握常用算法模型，熟练运用sql、python、BI等数据分析工具； 4、具有敏锐的业务理解力，了解催收行业监管政策、用户心理特征及作业流程（包括早期、中期、晚期催收差异）； 5、逻辑思维清晰，具备良好的业务敏感度与数据洞察力；责任心强，积极主动，能够独立推进问题解决与跨团队沟通协调