1、开拓上海医院院外市场； 2、维护好医生；

工作内容： 1.负责公司医疗设备在指定区域的市场拓展与销售推进，展现企业专业、创新、协作的品牌形象。 2.制定具有挑战性且切实可行的区域销售目标，并高效落地执行。 3.及时掌握客户动态与实际需求，提供科学合理的采购解决方案。 4.搜集所辖区域市场信息，开展竞争对手产品分析。 5.参与公司安排的国内外及区域性学术交流活动，维护与临床专家、学术带头人的良好关系，提供专业的服务与应用支持。 职位要求： 1.具备本科或以上学历。 2.热爱销售岗位，对医美领域有浓厚兴趣。 3.有强烈进取心、责任感和积极主动的工作态度，愿意持续提升个人能力。 4.性格开朗乐观，具备团队协作精神，能适应快节奏团队氛围，接受出差安排。 职位福利： 无责底薪、高额提成、节日礼金/礼品、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、年度体检、各类补贴 INMODE盈美特为您带来： 1.市场支持：全方位的市场资源赋能 2.完善的培训体系 ①内部培训：根据成长阶段定制专项培养方案（如入职期、成熟期） ②外部培训：定期邀请资深讲师开展销售技能等专业课程培训 3.发展机会与平台： 全球领先的技术背景，丰富的产品线储备；卓越的管理团队，具竞争力的激励机制；广阔的发展空间，助力实现职业突破 4.公司使命：以创新驱动行业发展，提升美的感受与生活幸福感

岗位职责： 1、开拓并维护区域内重点医院在肿瘤领域的合作，建立稳固高效的合作关系； 2、深入发掘医院潜在需求，完善医院信息档案，提升合作深度； 3、推动区域肿瘤学科管理体系搭建，构建医疗管理与信息交流的学术协作平台； 4、结合实际需求整合内外部资源，建设与公司项目匹配的区域协作机制，推进项目落地执行；与医政、医保及医院管理部门保持良好互动，优化项目运营环境； 5、协同公司完成其他战略发展目标。 任职要求： 1、具备医疗信息化系统、制药或医疗器械大客户销售经验，有肿瘤领域背景者优先； 2、具有较强的分析判断与执行能力，良好的沟通协调、区域拓展、客户管理及团队协作能力，学习能力强，表达清晰流畅； 3、抗压能力强，能适应高频次出差工作模式。

岗位职责： 业务层面： 1、统筹项目的整体运营，实施组织、管理、协调与服务工作； 2、联动相关部门推进服务项目执行，确保任务高质量交付，提升客户满意度； 3、合理分配项目组成员工作任务，及时协调解决项目运行中的各类问题； 4、开展项目团队日常管理，组织实施能力提升与培训活动； 5、汇总并分析部门日报、月报、季报及年报等数据，制定优化方案与目标达成策略； 6、拟定并持续优化部门管理制度与流程规范； 7、共同维护办公环境与资产安全，及时识别异常情况，反馈问题并提出改进建议； 8、落实上级交办的其他工作任务。 管理层面： 1、指导下属制定阶段性工作计划，并监督执行进度与成效； 2、编制部门年度、季度、月度工作计划与总结，指导各小组完成相应计划与复盘； 3、对下属工作进行指导、监督与检查，及时处理工作过程中出现的问题； 4、组织实施下属员工的绩效考核、奖惩评估，助力其能力提升与职业发展规划实现； 5、引导团队成员树立积极正向的工作态度与价值观； 6、组织开展业务培训与人才梯队建设工作； 7、保障所辖资产的安全，确保使用过程合规、合理、合法； 8、负责本部门各类资料与信息的保密及日常管理工作； 9、以身作则遵守医院各项规章制度，并监督团队严格执行。 任职要求： 1、个性要求：具备强烈的责任意识；作风严谨、敬业守信；思维敏捷、沟通顺畅；品行端正、素养良好；亲和力强，富有团队协作精神。 2、知识要求： 1）学历要求：本科及以上学历； 2）专业要求：医学相关专业（含整形、医学美容、临床医学、护理等方向）； 3）专业资格要求：掌握基础医学知识，具备良好的沟通技巧与团队辅导能力。 3、能力要求： 1）工作经历要求：累计5年以上医美行业工作经验，其中至少2年担任客服主管职务； 2）职业能力要求：具备较强的分析判断、决策与规划能力；拥有卓越的领导才能、出色的沟通协调能力；具备扎实的医学专业知识及实际应用能力； 3）职称要求：不限。 4、技能要求： 1）外语要求：不限； 2）计算机要求：熟练操作常用办公软件； 3）其他要求：不限。 5、其它要求： 1）区域要求：不限； 2）年龄要求：26-45岁； 3）性别要求：不限； 4）身体要求：身体健康，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.主动参与肿瘤类产品市场推广工作，借助多种渠道高效传递产品核心信息； 2.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询支持； 3.按时参加内部培训课程，持续提升销售能力与产品专业知识水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员实现良好互动； 2.熟悉医药领域基本情况，具备准确理解产品特点的能力； 3.拥有较强的学习及适应能力，能够迅速吸收并应用新知识。

招聘：齐鲁制药有限公司 【招聘岗位】医学信息沟通专员 【重点产品】肿瘤产品（成熟产品＋特药战略新品） 【招聘区域】华山医院，华东医院 【任职要求】 1．统招大专及以上学历，医药相关专业或具备肿瘤领域销售经验者优先，****以下，具有一年以上医药推广工作经验，有肿瘤产品推广背景者优先。 2．工作积极主动，责任心强，执行能力突出，具备良好的沟通技巧、协调意识、团队合作精神以及较强的进取心和抗压能力。 【福利待遇】基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋补助。表现优异者可面议薪酬

岗位职责: 1.产品全生命周期管理 -主导高档滋补品（如燕窝、海参、虫草、人参、阿胶等）的供应链规划，统筹从需求研判、产品研发、生产制造到交付落地的全流程运作。 -制定产品开发路线图，结合市场趋势、供应能力与成本控制目标，优化产品结构及更新迭代方案。 2.供应链资源整合与质量控制 -开展全球优质原料供应商的寻源、资质审核与长期合作维护，保障稀缺原材料（如野生药材、进口成分）持续稳定供给并符合高品质要求。 -搭建并落实质量管理机制，对生产环节（如GMP认证工厂）实施全程监控，确保产品满足国家药监、食品安全及相关行业规范。 3.成本优化与效率提升 -拆解供应链各阶段成本构成（采购、制造、物流等），制定可行降本路径，在保证品质前提下实现效益最大化。 -推进供应链信息化建设（如ERP系统应用、区块链溯源技术部署），提高库存周转速度与履约响应效率。 4.市场与合规管理 -跟踪高端滋补品类市场动向、竞争格局及政策变化（如中药材进出口管制、保健品备案制度），确保产品合法合规上市。 -配合市场团队洞察高净值客群需求，提炼独特产品价值点（如限量礼盒、珍稀包装设计）。 5.风险管理与跨部门协作 -识别潜在供应链风险（如原料断供、运输延误），提前制定应对预案。 -协同采购、生产、销售、品牌等多部门协同推进项目，保障新品准时上线并达成业务指标。 任职要求: 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，专业方向优先考虑供应链管理、中医药学、食品科学、市场营销等相关领域。 -具备5年以上产品或供应链管理工作经历，其中至少3年专注于高档滋补品、保健食品或奢侈品行业。 2.专业知识与技能 -理解滋补品类特性（如原料稀有性、传统加工工艺、功效宣称依据），具备中医药理论或营养健康基础知识者更佳。 -熟练掌握供应链管理系统（如SAP、Oracle）及数据分析方法（如库存预测模型、成本分析框架）。 -熟知国内外相关法规体系（如中国保健品注册流程、FDA认证、欧盟CE标准）。 3.核心能力 -具备高端资源对接能力，拥有海外原料产地网络（如东南亚燕窝产区、东北人参种植基地）或高端消费品供应链实操经验。 -对高端消费市场敏感，能够准确把握高净值人群购买动机（如礼品馈赠场景、健康管理理念）。 -擅长商务谈判与执行落地，能高效协调优质供应商、代工厂及物流服务商，实现资源最优配置。 4.加分项 -有主导高档滋补品品牌成功项目的实践经验（如打造热销单品、实现供应链零客户投诉）。 -了解跨境电商模式或私域运营逻辑，可基于供应链优势参与销售策略设计。 -英语沟通流畅，具备与境外供应商或国际认证机构直接对接的能力。

【扬子江药业上海公司·学术专员】 ⾃1996年起，扬子江药业连续二十多年位居全国医药行业前列 中国企业500强 中国民营企业500强 全国纳税500强 全国质量标杆企业 现面向社会招聘多名具备行业背景的优秀人才 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2、药学、医学或市场营销相关专业优先考虑 3、具有一年以上医药销售工作经验，有大型药企从业经历者优先 工作职责： 1.负责辖区医院的市场准入、科室开发与客户关系维护，达成既定销售目标； 2.在指定区域内执行产品品牌推广策略，落实宣传计划，准确传递产品核心价值； 3.策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4.实施专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，提供针对性支持方案； 5.协同推进产品售后相关工作的落实与跟进

1. 负责药企活动策划和公司项目推广工作，帮助药企项目落地如学术会议、研讨会等。 2. 制定并实施药企区域内的市场活动报价与合同签署，以及个性化服务的规划和执行。 3. 对医院主任或负责人、医药企业销售总监、市场经理，确保他们对项目有充分的了解和正确的合规推广方式。 4. 收集药企活动需求并制定活动方案。 5. 协助外围销售对接完成项目落地与报价签署合同. 6. 配合内部执行团队跟进项目闭环。 任职要求通常包括： 1. 市场或旅游、医药相关专业专科及以上学历。 2. 良好的沟通能力和表达能力，活泼开朗，外表优良优先考虑。 3. 熟悉OFFICE操作，包括PowerPoint、Excel和Word等。 4. 一年以上医学市场活动相关或会务工作经验，具备大规模外资或本土企业相关工作。 5. 具备较强的项目策划、市场洞察、市场分析能力，具有一定的营销经验。 6. 工作细致认真，责任心强，勇于承担挑战性的工作。

1.开展新客户的挖掘与持续跟进，完成报价方案、合同起草与签署、项目建议书编制等工作； 2.参与项目团队的初步组建，组织召开项目会议，制定各阶段的工作推进计划； 3.协调处理合作过程中出现的各类问题，负责日常沟通与客户关系维护，及时收集并传递客户反馈信息。 【任职要求】 1.具备医疗行业从业经验者优先考虑； 2.本科及以上学历，医学类相关专业背景； 3.拥有客户开发经验，具备一定的品牌推广意识； 4.具备良好的提案表达能力和沟通协调技巧，能有效应对工作压力； 5.能精准把握客户需求并进行预判分析，根据市场动态迅速调整策略； 6.熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT的设计与演示制作； 7.工作态度积极，责任心强，具备出色的沟通能力和自主学习意愿。

航津路18米长臂下午要个顶班，

兄弟姐妹们大家好。顶班。春节年初一到初六。下午5点到12点。星期六和星期天4:00~12:00。35块钱一个小时。有时间的打这个电话。联系我。！谢谢

大叶公路菜鸟新搬仓 第一批招聘：15人！后面需求150人！ 招聘长期小时工‼ 单价：19一小时（，最低5500–6500元！工作餐两顿，各休息半小时！过年期间会涨 上班：长白班9.00-20.00左右（遇到加班必须配合） 岗位：包装扫描 拣货 拉液压车 待遇：包吃，相距10米方便（后期包住） 年龄：16-42岁男女不限 要求：认识会写字会用智能手机 案底‼ 注意‼班车接送！离徐庙开车15分钟！ 注意‼明天8:20利媛劳务集合！ 联系电话！！

-康迷特集团 劳务返费：返1⃣元返3⃣个月 《英济老厂》井号长白班 大量招工人（检验岗位），年龄18-35岁，做过检验的优先安排 井号星期一，8：20厂门口集合 进厂面试，请提前到门口，井号带好身份证原件 员工单价：2⃣5⃣元/时，每个月12号发工资 主要工作内容： 生产电脑鼠标、键盘，站坐都有 面试上班统一在：新园路30号 门口接人联系 陈勇强

202/25上海小件 14--04260包吃 必须配合加班不配合工时清0零 年龄18-55男女 没身份证可以，手机要能扫码 工作内容：装卸车，分拣 。

协助公司发展

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，配合市场部开展合规推广工作 4.准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态信息 5.遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2.经验不限，有医药行业销售、推广或临床实习经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与学习能力，能独立开展学术交流 4.责任心强，适应高频次出差及终端拜访节奏 5.认同合规理念，无不良从业记录

招医药代表

1.肿瘤药1年以上工作经验优先；2.强执行，高效，认可学术推广。负责依沃西单抗产品，招聘区域为襄阳、黄石 邮箱:；:

【职等你来】医疗器械销售精英招募计划，应届毕业生优先！年龄:18-30岁之间 你是否期待一份充满挑战与成就感的事业？ 是否希望自己的努力直接为人类健康带来价值？ 加入我们，用专业连接生命科技，用服务点亮健康未来！ 我们提供： 行业领先的薪酬体系：底薪+高额提成+各项补贴+季度奖金+年终奖金，平均年薪可达30W+；薪资可面议 完善培训体系：产品知识、市场分析、销售技巧、客户管理一站式赋能，小白变大神； 优质资源支持：成熟产品线+权威品牌背书+精准客户线索，让你起步即领先； 温暖团队氛围：定期团建、扁平化管理，工作不只是奋斗更是归属。 你需要做： 1.负责公司医疗器械产品（如诊断设备、康复器械、高值耗材等）的市场推广与销售； 2.开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作生态； 3.跟进临床需求、提供专业解决方案、参与招投标及商务谈判； 4.收集市场信息反馈，协同团队制定区域策略，实现销售目标。 我们希望你是： 应届毕业生优先！专业不限（医学、生物、营销等相关专业更佳）； 具备极强的学习能力和沟通表达力，自信、坚韧、有亲和力； 对销售工作充满热情，愿意接受挑战，追求卓越成果； 正直诚信，有团队协作精神。 未来已来，生命科技赛道正加速爆发！ 这里没有论资排辈，只有凭实力说话； 这里不看重过去背景，只关注你的未来潜力！ 如果你渴望高回报的职业起点，欢迎投递简历→面试→Offer快速通道！ 携手顶尖医疗科技，让你的职业之路与健康使命同行！

岗位职责： 1.负责网吧内所有电脑及网络设备的日常维护与故障排查，确保系统稳定运行 2.指导顾客正确使用上网设备，及时响应并解决用户在上网过程中遇到的技术问题 3.定期检查网络安全性，做好防病毒、防攻击措施，保障网络安全和数据安全 4.协助完成网吧收银、顾客服务等基础运营工作，维持良好的营业秩序 5.负责机房环境巡查，保持设备清洁与区域整洁，落实消防安全管理要求 任职要求： 1.熟悉计算机软硬件及常见网络问题处理，具备基本的IT技术能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能适应轮班制 3.有网吧网管或相关IT运维工作经验者优先考虑 4.学历不限，对计算机技术有兴趣、愿意长期发展者可适当放宽条件

工作职责: 1.依据医院经营方向，通过客户开发、需求挖掘及完善服务流程，积极实现个人业绩目标。 2.主动、耐心接待来访客户，运用专业知识与有效沟通能力解答疑问，并结合客户需求推荐合适的医疗服务项目。 3.向客户详细介绍院内相关领域专家信息，协助建立客户与专家之间的顺畅沟通，提供全程支持服务，保障治疗顺利进行。 4.协同临床医生开展深度服务，提升客户对医疗项目的认知与接受度，促进合理消费转化。 5.积极引导满意客户转介绍新客户，持续拓展客户来源渠道。 6.按计划或灵活安排对客户进行回访，收集其对医院服务体验、疗效反馈及改进建议，巩固长期客户关系。 7.协助市场及其他职能部门推进各类推广活动的落地执行及相关咨询支持工作。 8.落实上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职资格: 1.具备明确目标导向，能围绕医院运营要求，通过客户开拓、需求发掘和服务优化等方式达成个人绩效指标。 2.性格亲和，服务意识强，能够以专业素养和良好表达能力为客户提供咨询并推介相应医疗项目。 3.熟悉医院专家资源，可准确传递专家优势信息，协调客户与医生间的交流，确保治疗环节高效衔接。 4.善于与医疗团队协作，共同挖掘客户潜在需求，推动服务深化与价值提升。 5.有主动营销意识，擅长通过老客户维护带动新客户增长，具备客户资源拓展能力。 6.掌握客户回访技巧，能及时了解客户满意度、疗效感受及后续需求，维持稳定客情维系。 7.具备跨部门协作能力，积极参与市场活动的组织与现场支持等相关事务。 8.服从管理安排，认真完成上级交办的各项辅助性或综合性工作任务。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!