目前有上百招聘需求，福利待遇佳，五险一金，补充商业保险，双休，诚心招聘，可以先投递简历，谢谢~目前有在招聘:游戏策划、游戏运营、游戏项目管理、游戏文案剧情、游戏数据分析，均可投递，投递简历请附上游戏经历~ 如语言优秀则为加分项~比如韩语、日语、泰语、俄语、英语等等 因岗位较多，发布职位有限，仅开放部分岗位JD，如有游戏行业履历，可以直接投递简历~看到就会及时回复哟，谢谢～ JD1渠道运营 岗位职责：1、负责体育游戏平台运营，对各大平台渠道（应用市场等）运营有一定的了解。有相关工作经验优先； 2、负责平台渠道推广素材规划、设计及与跟进落地，完成合作渠道的礼包配发、活动配置等。并能结合游戏与用户特色不断提升资源效率，保障产品在渠道侧的新增&活跃； 3、负责渠道基础对接，制定不同阶段的渠道推广事件和活动，提升产品在渠道的推广意愿与流量； 4、负责渠道能力应用与落地，根据产品特性，策划各种形式的能力和产品并落地验收； 岗位要求：1、熟悉竞技体育，熟悉体育类游戏与用户群体，有手游平台/渠道运营/活动策划相关经验； 2、具有优秀的沟通能力和沟通技巧，能灵活面对各项合作事务和多线程的沟通工作；善于思考，思维灵活，富有创意，积极主动参与团队协作； 3、具备较好的广告素材审核能力，对素材吸量有一定理解； 4、具有页面活动方案策略及撰写能力、有增长活动设计及交互产出能力，有活动数据总结分析的能力； 5、优秀细节执行能力，心态良好，具备一定抗压能力。 JD2运营策划 岗位职责：岗位职责： 1.负责活动文档设计、配置以及功能开发跟进，保证功能活动按照时间节点和质量完成。 2.负责商业化版本迭代，游戏内时装等商业化道具的美术需求跟进以及配置工作，商城和礼包的设计配置工作 3.负责运营数据以及玩家反馈收集和整理，输出优化方案和推进落地 岗位要求（硬性）：岗位要求： 1.MMO游戏运营或策划工作经验2年以上，有成功项目经验优先 2.热爱游戏行业，游戏体验丰富，至少深入了解或研究过一两款大型MMORPG 3.有良好的执行能力，团推合作精神，较强的抗压能力。 JD3渠道运营 岗位职责：岗位职责: 1)渠道运营助理:协助或者独立跟进指定渠道的运营工作，包括但不局限于策略制定、事项执行和落地效果的跟踪整理; 2)素材制作:整合内外部设计资源，保障素材的高效且高质量产出; 3)独立完成渠道运营的周边工作，如系统配置、流程推进等; 4)协助跟进指定渠道的社区场景建设、活动运营等。 岗位要求： 1)有较强的逻辑思维能力和工作条理性，具备多线程工作能力和抗压能力，有持续提升工作效率的意识; 2)对游戏行业的渠道基本规则和分发逻辑具备认知，能独立跟进指定投放链路的执行落地和效果反馈; 3)熟悉主流游戏社区和分发渠道，具备针对特定渠道的素材审美和内容适配性的判断; 4)良好的沟通能力，能实现与工作相关方，针对需求做高质量的信息传递和判断; 5)较好的自驱力，对于自己负责的模块和产出有较强的责任意识； 6)熟悉市面上大热游戏，了解玩家喜好，有二次元、女性向游戏经历者优先； 7)希望对制作渠道素材或宣发素材有经验，能针对玩家喜好输出素材，最好具备一定设计能力或能用PS，年限至少2年以上 JD4SLG项目产品运营 岗位职责：负责SLG产品日常运营工作，具体内容包括但不限于： 1、活动配置及测试，理解和熟悉表格配置，能够独立进行配置，发布工作，保证功能正常上线。 2、线上舆情监控，客诉处理。 3、版本内容设计跟进：负责部分系统功能方案撰写，沟通，测试跟进和落地。能熟练和开发，美术等各职能岗位进行需求沟通。 岗位要求：【无测试】 1、技能/工具要求：a.熟练掌握excel、word等办公软件，可以通过软件工具提升工作效率。b.掌握常用的绘图软件如Photoshop等，掌握常用项目管理软件如svn、git等为加分项。 2、相关工作经验年限要求：2年以上游戏运营或游戏策划经验 JD5战斗/玩法策划 岗位职责：1、与程序和美术配合，负责新增角色，载具的技能制作跟进、验收以及配置工作。 2、角色3C，技能相关资产的导入和维护。 3、能通过已有的数据结构，独立完成技能效果的白盒实现，并对最终落地负责。 4、对自己负责的资产能持续维护，总结配置规范，产出工作手册。 岗位要求：【无测试】 1、相关工作经验年限要求：1年以上 2、技能/工具要求：UE4或者U3D基本办公软件 3、学历/专业要求：大专及以上 4、综合素质：有较强的责任心，沟通能力强，主动积极。愿意且能快速学习新知识、新技能。有较强的抗压能力。 JD6叙事演出策划 岗位职责：1.通过UE4的sequence，Unity的Timeline，编辑和配置剧情演出内容，包括镜头、角色位置、角色动作、表情等 2.通过剧情文案，设计分镜、演出方式，提供落地制作剧情时的各类资源需求，如角色动画、特效、镜头、表情等。 3.设计和推进叙事演出、叙事编辑器的相关功能。 4.与3D动画、文案、程序合作 JD7系统策划 职责：1.版本内容配置与资源管理 2.版本跑测与优化，体验游戏内容，不断提出优化建议，保证版本质量 3.跟进部分功能的落地与实现 岗位要求（硬性）：1.落地能力强，有一定的技术理解力，能够较为熟练地使用excel和部分图片处理工具 2.细心且逻辑能力强，书面和口头表达能力强 3.抗压能力强，沟通能力强，有很好的合作意识和责任心，可以与各个流程上的开发人员实现良好的合作 JD8项目研发PM 岗位职责：1.参与游戏项目的研发管理，与各方干系人紧密协作，有效调配项目资源，负责特性团队的日常开发管理； 2.组织需求会议与评审，制定特性开发计划与排期，深入参与开发过程，帮助团队识别风险并移除障碍； 3.跟进、协调及刷新项目需求状态，保证管线按计划正常推进完成 岗位要求（硬性）：【无测试】 1、相关工作经验年限要求：1年以上游戏研发管理经验 2、技能/工具要求：TAPD,办公软件 3、学历/专业要求：本科 JD9游戏pm 位职责：负责游戏产品的版本整合与版本构建， 负责组织开发团队对开发内容进行提交， 负责与运维人员配合，进行游戏版本的发布&迭代， 跟进游戏版本的测试与bug修复， 负责产品对外公告内容的校验与发布等。 岗位要求：1年以上游戏项目管理或项目管理经验； 具有良好的执行力和沟通协调能力； 谨慎心细，责任心强，擅长总结经验和方法，来提升工作效果； 岗位发布有限，找游戏行业工作同学们欢迎滴滴！一定会及时回复的哟～

职位描述:游戏运营专员 岗位职责： 1、负责游戏的日常运营管理及商业化策略执行； 2、开展竞品数据研究，并基于数据分析进行优化调整； 3、策划并实施游戏运营活动，结合项目进度、运营指标及各阶段版本内容进行动态调整； 4、分析运营数据，收集用户反馈，研究用户行为与消费偏好，推动产品持续优化； 5、跟踪市场动态与行业趋势，完成竞品监控与策略梳理，定期输出运营改进方案，整合玩家及客服意见，增强产品竞争力； 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱游戏行业，熟悉音舞类游戏及海外休闲手游市场者优先； 2、具备一年以上游戏研发公司运营或活动策划相关经验，有音舞品类运营背景更佳； 3、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 5、拥有出色的沟通表达能力，具备优秀的文字撰写能力和清晰的逻辑思维； 6、熟练使用Office、Python等常用办公工具；

岗位职责： 1、负责线上运营数据的监控与分析，及时识别数据异常并挖掘潜在优化点 2、围绕用户增长与收入提升等核心指标制定策略方案，推进问题解决及优化措施落地 3、协同各团队开展产品版本规划与发布进度管控，对接各渠道完成包体提交、上架及发布相关运营支持 4、开展竞品拆解与深度分析，输出具备可执行性的改进方案 岗位要求： 专业要求：工学类—计算机/电子信息/自动化，理学类—统计学，经济学类—掌握统计语言者优先 学历要求：2026届211、985全日制本科及以上 技能要求：熟悉休闲游戏者优先 实习经验：具备IAA游戏领域实习经历者加分

岗位项目：欧美区雀魂 岗位职责 1.独立对接研发、美术等团队，统筹官方账号的版本物料排期，推进版本内容更新与创作，并完成舆情及数据的监测与分析工作 2.协同研发部门完成日常素材的收集、整理与归档管理 3.定期对现有内容模块进行效果评估，推动内容优化与迭代升级 4.负责用户反馈问题的对接处理，协助保障游戏社区环境的良性运转 5.跟踪竞品动态及行业趋势，开展相关产品与市场信息收集 任职资格 1.本科及以上学历；英语CET-6以上水平，能熟练使用英文作为工作语言；掌握PS工具及常见图像处理操作 2.熟悉欧美地区主流新媒体平台的运营特点与用户行为习惯，具备1-3年相关经验者优先 3.具备较强的自我驱动力，表达清晰，时间管理能力强，善于跨部门协作与沟通 4.热爱二次元文化及游戏领域，有深度体验二次元游戏者优先，了解日式麻将或棋牌类玩法者更佳

岗位职责： 1、负责游戏基础运营事务，落实既定运营策略，保障游戏环境的平稳运行； 2、策划并执行国服日常运营活动，撰写游戏内外公告内容，协调宣传素材制作并推动上线发布； 3、具备基础数据分析能力，能根据关键数据异常波动进行预判预警，提出基于数据的优化建议； 4、对接处理线上用户反馈问题，收集并整理玩家需求，及时响应运营突发事件，提升产品口碑与用户体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营相关工作经验； 2、逻辑思维清晰，具备良好的数据分析与问题洞察能力； 3、主动性强，善于团队协作，具备优秀的沟通能力和责任意识； 4、热爱游戏行业，熟悉多款二次元风格手游及网络游戏产品

王者/和平等游戏招聘， 技术变现新高度， 待遇拉满等你来！ 你是否技艺超群却缺少舞台？ 现面向王者荣耀巅峰1800+、单英雄万战段位，或和平精英无敌战神及以上大神发出邀请！ 一，订单充足，轻松躺赚 无需自行接单，专属客服全程对接派单，排位上分、金标认证、小国大国、巅峰对局等多样任务任你挑选，专注操作即可快速增收！ 二，高端住宿，拎包入住 配备高档别墅区独立单间，空调、高速WiFi、洗衣机、独立厨房齐全，干湿分离卫浴系统，保障舒适生活，代练居住两相宜！ 三，发展多元，不止于单 日常工作以线下接单为主，同时可参与各类线上线下竞技赛事！有志于自媒体发展？团队提供一对一支持与IP打造，在短视频、直播领域助你脱颖而出！ 四，薪资丰厚，福利齐全 每月10号准时发放薪酬，完成订单后可随时申请预支，绝不拖欠！ 收入结构：保底+提成+额外奖励，起步月薪8000-13000，实力越强收益越高，收入无上限！ 五，季度奖金5000起！年终奖金20000起！ 六，职业赛表现突出者，斩获KGL/KPL赛事MVP，将获得高额表彰与奖励，拿到手软！ 这一波机会不容错过！想打单，就来战！

目前有上百招聘需求，福利待遇佳，五险一金，补充商业保险，双休，诚心招聘，可以先投递简历，谢谢~ 目前有在招聘:游戏策划、游戏运营、游戏项目管理、游戏文案剧情、游戏数据分析，均可投递， 投递简历请附上游戏经历~如语言优秀则为加分项~比如韩语、日语、泰语、俄语、英语等等 因岗位较多，发布职位有限，仅开放部分岗位JD，如有游戏行业履历，可以直接投递简历~ 看到就会及时回复哟，谢谢～ JD1渠道运营 岗位职责： 1、负责体育类游戏在各大平台渠道（如应用市场等）的运营管理，具备渠道运营基础认知，有相关经验者优先； 2、规划并推动渠道推广素材的设计与落地执行，完成合作渠道的礼包配置、活动上线等工作，结合产品特性与用户特征优化资源使用效率，提升渠道新增与活跃表现； 3、开展渠道日常对接工作，策划不同阶段的推广事件与营销活动，增强产品在渠道端的曝光意愿与流量获取能力； 4、推进渠道能力的应用与实施，依据产品特点设计并落地各类功能型合作内容，并完成验收闭环。 岗位要求： 1、了解竞技体育领域，熟悉体育类游戏及其核心用户，具备手游平台、渠道运营或活动策划相关背景； 2、具备出色的沟通协调能力，能高效处理多方协作事务，适应多任务并行的工作节奏；思维敏捷，富有创意，积极融入团队协作； 3、具备良好的广告素材判断力，对素材引流效果有一定理解； 4、具备活动页面策略制定与文档撰写能力，拥有增长类活动设计及交互产出经验，能够进行活动数据复盘分析； 5、执行力强，心态稳定，具备一定抗压能力。 JD2运营策划 岗位职责： 1、负责游戏内活动的方案设计、配置实施及功能开发跟进，确保活动按时高质量上线； 2、参与商业化版本迭代，跟进时装等付费道具的美术需求、配置工作，负责商城体系与礼包内容的设计与部署； 3、收集整理运营数据与玩家反馈，输出优化建议并推动改进措施落地执行。 岗位要求（硬性）： 1、具备2年以上MMO游戏运营或策划经验，有成功上线项目经历者优先； 2、热爱游戏行业，游戏阅历丰富，至少深度体验或研究过两款以上大型MMORPG产品； 3、具备扎实的执行能力，良好的团队协作意识，较强的抗压能力。 JD3渠道运营 岗位职责： 1、作为渠道运营助理，协助或独立推进指定渠道的运营工作，涵盖策略执行、事项落地及效果追踪整理； 2、整合内外部设计资源，保障宣传素材高效且高质量输出； 3、独立完成渠道相关的系统配置、流程推进等支持性工作； 4、协助开展指定渠道的社区生态建设与活动运营工作。 岗位要求： 1、逻辑清晰，条理分明，具备多线程任务处理能力与抗压能力，持续关注工作效率提升； 2、了解游戏行业的渠道运作规则与分发机制，可独立跟进投放链路的执行与效果反馈； 3、熟悉主流游戏社区与分发平台，能针对特定渠道做出素材风格与内容适配的准确判断； 4、沟通表达能力强，能与各协作方就需求进行高效、精准的信息传递与决策； 5、自驱力强，对所负责模块有高度的责任感与成果意识； 6、熟悉当前热门游戏产品，了解玩家偏好，有二次元或女性向游戏经验者优先； 7、希望具备渠道或宣发素材制作经验，能基于玩家喜好输出有效素材，最好掌握PS等工具，相关经验不少于2年。 JD4SLG项目产品运营 岗位职责：负责SLG产品的日常运营工作，具体包括但不限于： 1、完成活动配置与测试，理解并熟练操作表格配置流程，可独立完成配置与发布，保障功能顺利上线； 2、监控线上舆情动态，妥善处理用户投诉与反馈； 3、参与版本内容设计与跟进：负责部分系统功能方案撰写，协调开发与美术资源，跟进测试进度并推动功能落地，具备跨职能沟通能力。 岗位要求：【无测试】 1、技能/工具要求： a.熟练使用excel、word等办公软件，能通过工具提升工作效率； b.掌握Photoshop等常用绘图软件，熟悉SVN、Git等项目管理工具者优先； 2、工作经验要求：2年以上游戏运营或策划相关经验。 JD5战斗/玩法策划 岗位职责： 1、配合程序与美术团队，完成新角色、载具等技能的设计跟进、验收与配置工作； 2、负责角色3C及技能相关资源的导入与日常维护； 3、基于现有数据结构，独立实现技能效果的白盒配置，并对最终表现结果负责； 4、持续维护所负责模块资产，归纳配置规范，输出标准化工作手册。 岗位要求：【无测试】 1、工作经验年限：1年以上； 2、技能/工具要求：熟悉UE4或U3D引擎及相关办公软件； 3、学历/专业要求：大专及以上； 4、综合素质：责任心强，沟通顺畅，积极主动，学习能力强，能快速掌握新知识与技能，具备良好抗压能力。 JD6叙事演出策划 岗位职责： 1、使用UE4的Sequence或Unity的Timeline工具，编辑与配置剧情演出内容，包含镜头运动、角色站位、动作表演、面部表情等细节； 2、根据剧情文本设计分镜脚本与演出形式，明确制作所需的资源清单，如动画、特效、镜头、表情等； 3、参与叙事演出系统及编辑器功能的设计与推进； 4、与3D动画、文案、程序等岗位紧密协作，保障剧情内容高质量落地。 JD7系统策划 职责： 1、负责版本内容的配置管理与资源统筹； 2、参与版本跑测与优化，深入体验游戏内容，持续提出改进建议，保障版本品质； 3、跟进部分系统功能的开发落地与实现过程。 岗位要求（硬性）： 1、落地执行能力强，具备一定技术理解力，能熟练使用excel及常用图片处理工具； 2、细致严谨，逻辑思维强，书面与口头表达能力俱佳； 3、抗压能力强，沟通顺畅，具备良好的合作意识与责任心，能与各环节开发人员高效协同。 JD8项目研发PM 岗位职责： 1、参与游戏项目的研发管理工作，与各相关方密切协作，合理调配资源，负责特性团队的日常开发管理； 2、组织需求讨论与评审会议，制定开发计划与排期，深入开发流程，协助团队识别风险并清除障碍； 3、持续跟进、协调并更新项目需求状态，确保研发管线按计划稳步推进并如期交付。 岗位要求（硬性）：【无测试】 1、工作经验年限：1年以上游戏研发管理经验； 2、技能/工具要求：熟练使用TAPD及各类办公软件； 3、学历/专业要求：本科。 JD9游戏PM 岗位职责： 负责游戏产品的版本整合与构建工作， 组织开发团队完成开发内容的提交流程， 协同运维人员完成游戏版本的发布与迭代操作， 跟进版本测试进程与bug修复情况， 负责对外公告内容的审核与正式发布等事宜。 岗位要求： 1年以上游戏项目管理或通用项目管理经验； 具备优秀的执行力与沟通协调能力； 细心谨慎，责任心强，善于总结方法论以持续优化工作流程与效率。 岗位发布有限，找游戏行业工作同学们欢迎滴滴！一定会及时回复的哟～

工作内容： 负责游戏用户的拓展与推广，通过各类游戏渠道进行引流，吸引玩家加入公司游戏产品，提升用户规模。 任职资格： 1.年龄18-27岁（欢迎应届毕业生） 2.学历不限，经验不限，零基础可培养！ 3.熟练使用电脑打字，热爱游戏行业，对游戏有高度热情。 4.具备积极进取的态度，能吃苦耐劳，遵守公司规定，服从管理安排，具备良好的团队合作意识。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4000元+提成＋1K-3K绩效奖金（综合收入6-12K） 福利包含：包吃（若不参与提供500元餐补）+包住（配备空调、洗衣机、冰箱，房间整洁由专人打扫） 2.新员工享系统化入职培训（无需担忧经验不足） 3.公司每月举办大型文娱活动 员工福利： 生日礼遇节日礼品社保住宿配备Wi-Fi及空调并提供免费住宿带薪年假员工旅游团队建设聚餐餐饮补贴包吃包住！！！

岗位职责： 1、承接公司产品的商业变现目标，持续优化产品形态与变现策略，提升整体变现能力，从战略层面系统梳理平台商业化路径及流量变现方案； 2、深入理解游戏广告业务需求与流量特征，设计贴合实际且具备创新性的广告产品方案与运营策略； 3、通过数据洞察挖掘流量潜力，持续提升变现效率，并输出高质量的数据分析结论； 4、结合当前业务情况，与客户及运营团队紧密协作，识别行业痛点与核心需求，从产品和运营双视角探索增长空间，推动行业广告收入提升； 5、开展竞品分析，探索效果广告领域的产品创新模式与实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上商业化相关经验，有海外游戏广告变现背景者优先； 2、熟悉海外游戏平台生态，掌握游戏广告的核心理念与实施方法； 3、了解海外游戏商业化运作模式，掌握各类广告变现关键指标，具备扎实的互联网商业化实战经验； 4、熟悉海外广告网络的变现机制，具备与Facebook、Google等主流渠道对接经验，能够对广告聚合进行精细化管理，了解各平台特性及合作情况。

工作职责 1、根据游戏西式美术风格与城市建造玩法的核心特点，深入洞察目标用户需求，将其转化为具体可执行的内容方向，并制定中长期研发路线图； 2、配合整体开发进度，联动策划团队梳理内容开发优先级，保障核心系统与关键功能按节点高质量上线； 3、与策划团队保持设计目标一致，在预研、原型验证及调优阶段制定专项测试策略，为玩法完善与体验提升提供决策支持； 4、聚焦城市建设布局、资源流转机制、角色交互逻辑及周期性活动等主干系统，设计多层级测试方案，整合玩家访谈、问卷结果与行为数据，输出具操作性的优化方案并推动实施； 5、围绕玩法结构、经济体系或用户行为模式等重点议题，开展专题研究，结合数据分析与用户洞察形成结论，支撑产品迭代决策； 6、持续收集社区讨论、客服记录及渠道意见，提炼代表性用户反馈，定期整理体验评估报告，辅助内容策略优化与品质提升。 任职要求 1、5年以上游戏领域工作经验，主导或深度参与过模拟经营、放置养成或沙盒建造类项目，熟悉该品类的基础循环、数值架构与经济模型，具备扎实的实战积累； 2、掌握布局建造类产品的设计原理，能准确把握玩家在自由搭建、文化代入与持续成长方面的体验需求，理解西方题材用户的审美取向与玩法习惯差异； 3、具有较强的数据分析意识与用户研究能力，能依据项目所处阶段灵活运用定性与定量方法，独立完成问题诊断并提出可行建议； 4、执行力强，具备良好的跨职能协作意识，能在多方协作中主动推进事项落地，保障团队高效协同； 5、有同时管理多个地区版本研发与运营的经验，能够识别潜在风险，实现精细化运作； 6、具备海外发行模拟经营类产品经验者优先，英语可作为日常工作语言者优先

上海江阳市场需要上什一名。工资一万。电话没上班联系，

上海市奉贤招水电

招煮鱼师傅一位，工资6500至7000，要做年夜饭，大年初一到初五放假，初六上班！要求有一定的炒菜功底，服从安排，有上进心的优先！工作地址，河西天马，联系人，周厨， 工作时间:面议

上海有一家新疆打馕店，需要两位打馕师傅，年龄40岁以下的。

新桥化妆品厂 招俩品检，正式工，高中以上学历，，20-35岁以下，免费工作餐，长白班两班倒 自行选择 ，两班倒加班多一点 ，工资高一点 ，正规缴纳五险一金，8小时双休，综合底薪5000左右+加班，税后月综合6500-7500左右，具体情况以面试为准。 地址：民强路

岗位职责： 1.负责对公司分配的游戏账号进行基础功能测试及使用记录。 2.按照上级指导完成每日测试任务，测试完成后对账号进行简单分类归档。 3.操作流程简单，无需经验，上手快，全程有专人指导。 岗位要求： 1.年满18周岁，性别不限，学历不限，无经验可培训。 2.需自备一台可正常上网的电脑，配置不低于4G内存，系统运行流畅即可。 3.会基本电脑操作，如打开网页、登录账号、文字录入等。 薪资待遇： 1.入职即享保底200元/天，日结工资，当日工作当日到账。 2.综合收入约300元/天，表现优异者可达400+，多劳多得，上不封顶。 3.任务时间自由安排，可兼职可全职，适合在家办公、学生、宝妈及自由职业者。

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

【热门招聘游戏专员】 一、招聘岗位 游戏运营专员 二、岗位职责 按照客户要求，完成游戏账号的升级、装备获取、任务完成等运营任务 三、任职要求 热爱游戏，熟悉至少一款热门游戏（如《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等） 四、薪资待遇 兼职一单一结 五、工作时间与地点 工作地点：可远程办公，在家即可完成运营任务。 期待你的加入，让我们一起在游戏中创造更多精彩!

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

职责描述：【工作时间9-6双休】 1.负责提升并维护指定酒店产品的使用效率，监控运营数据及实际成效，熟练掌握该酒店的运营流程 2.提升用户留存率，推动线上客户活跃度，树立公司及产品的良好形象，保障用户关系稳定 3.及时响应并处理线下门店在系统使用中遇到的问题，维护客户关系，确保产品使用率平稳 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与执行力 2.学习能力强，能快速适应，具备较强的抗压素质 3.有酒店行业相关经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，精通Office操作

招聘食品岗位，从上海市嘉定区至上海市浦东新区，距离64公里，耗时约0小时46分钟，为2026年1月13日17时14分，地点在上海。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.协同团队成员，提升内容表现力与用户参与度 3.不断调整优化运营方案，增强品牌传播效果 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效推进工作，注重执行过程中的细节管理 3.拥有较强的学习适应能力，能应对动态变化的工作需求

职责与任务： -设计并完善销售流程管理体系，对线索、商机等环节实施数字化线上管控，搭建销售指标监控看板，推动销售目标的落地达成。 -客户管理：构建、落实并迭代大客户运营机制，助力重点客户开拓，优化存量客户的服务体验与满意度，增强客户长期合作意愿。 -流程优化：持续诊断与改进销售运作流程，保障销售效率与客户交互体验，涵盖订单执行系统、审批流等相关环节。 -培训体系建设：不断升级销售培训体系，面向销售团队开展产品知识、解决方案及系统操作等方面的赋能培训。 -绩效与激励机制：依据公司战略规划各区域及销售人员年度绩效目标，设计配套的奖金激励方案，监督执行效果，实施奖惩分明的闭环管理。 -数据分析：整合销售相关数据与市场动态，提供决策支持，挖掘业务增长点并制定应对策略；定期完成营收预测工作。 -汇报与沟通：定期向管理层汇报销售运营进展、核心指标达成情况、问题分析及改进建议。 -跨部门协同：与相关部门高效联动，确保销售与其他职能模块在业务推进中保持协同一致。 -团队管理：负责销售运营团队的日常管理，包括人才培养、指导带教及绩效考核，提升团队整体专业能力与产出水平。 职位要求 任职要求： -学历背景：本科及以上学历，市场营销、销售管理、商务管理或相近专业优先考虑。 -经验要求：具备3年以上销售运营、销售管理或相关岗位工作经验。 -战略思维：能够准确把握市场变化与竞争格局，具备前瞻性的业务判断力。 -数据驱动：拥有扎实的数据分析功底，善于从数据中发现机会、支撑决策并评估成效。 -沟通能力：具备优秀的表达与协调能力，能与多部门及不同层级人员顺畅协作。 -解决问题：擅长识别痛点、深入剖析问题本质，并提出切实可行的优化方案，推动流程变革。

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工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容； 2.制定并执行推广投放策略，日常进行出价调整或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时优化调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，及时更新门店头图与五图素材，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节点及产品动态完成页面搭建与持续优化； 4.持续优化客户的线上交易产品（如团购、代金券、到店买单等），定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出配套内容及宣传物料； 5.跟进客户在平台上的口碑表现，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成评估反馈，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，有实际付费推广操作经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈灵活调整策略，有跨部门协作推进项目的经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有较高敏感度； 4.加分项：具备良好的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验者优先（学历可放宽至大专），热爱美食行业。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团队建设活动，年度集体出游，节日发放专属礼品

工作职责： 1，独立站运营数据分析与处理 2，跨部门协作事项跟进与处理 任职资格: 1、全日制本科，英语CET-4以上，会日语N2以上者优先 2、熟练使用Office办公软件，熟悉SQL和Python者优先 3、具备良好的数据分析能力，和缜密的逻辑思维

1.通过线上渠道及电话为商户与客户提供专业的产品咨询、办理进度跟踪以及订单贷后支持，提升商户提单积极性与业务活跃度； 2.主动对接商户，了解其C端客户资质情况，精准推荐适配产品，并协助完成资料提交、审批流程及签约环节的顺利推进； 3.负责贷后相关材料的整理、寄送、签收及归档管理，确保档案信息准确无误并及时入库； 4.利用商家线上交流群和电话方式宣传公司产品优势，推动产品覆盖，唤醒inactive商户，持续跟进订单落地执行； 5.维护服务超15000家存量商户，定期激活休眠商户，根据需要安排实地拜访沟通； 岗位要求: 1.性别不限，学历不限； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.有网络销售、在线客服或电话销售、电话客服经验者优先考虑； 4.执行力强，认同多劳多得的工作理念。

职位概述： 作为平台尊享服务的核心成员，用户体验经理将专注于名人线下时间类产品（如1V1名人见面会、私享晚宴）的用户端全周期体验管理。担任用户的专属顾问，通过高度个性化的服务、顺畅高效的沟通以及专业得体的现场支持，为高净值客户打造安全、流畅且印象深刻的线下互动体验，切实提升用户满意度与品牌忠诚度。 核心职责： 1.用户专属对接与需求管理： •作为主要联络人，在活动前期与用户开展深入的一对一交流，全面掌握其个性化需求、偏好及心理预期，并完成必要信息的系统收集。 •向用户提供详尽专业的活动指引（包括行程安排、礼仪规范、注意事项），准确引导并合理管理用户期望。 2.全流程管家式服务执行： •负责用户抵达现场后的全程接待、动线引导与贴身陪同，提供“管家级”即时响应服务，保障各环节衔接无隙。 •精准把控现场体验节奏，营造私密尊贵氛围，灵活应对并妥善处理各类临时性需求。 3.高端用户关系与忠诚度维护： •活动结束后实施专属回访，深度挖掘用户的情感反馈与体验洞察，并形成完整的复盘分析报告。 •持续开展用户关系运营，建立长期信任纽带，成为用户信赖的服务顾问，推动重复参与及口碑推荐。 4.应急响应与服务质量监控： •作为用户侧突发事件的第一响应人，迅速、得体、高效地协调解决现场突发问题或投诉，联动各方确保用户安全与品牌形象不受影响。 •监督活动现场整体服务水平，确保所有流程严格执行公司制定的高端服务标准（SOP）。 任职要求： •学历与经验：本科及以上学历，具备3-5年高端客户服务、五星级酒店宾客关系管理、私人会所客户经理或奢侈品牌客户管理相关工作经验。 •能够适应高频次出差安排。 核心能力： •具备优秀的倾听技巧与表达能力，善于与高净值人群建立融洽、互信的沟通关系。 •拥有强烈同理心和极致服务意识，对细节高度敏感，能预判并超越用户期待。 •心态稳定，情绪管理能力强，擅长以高情商应对复杂情境与用户情绪波动。 •形象气质良好，具备出色的职业素养、保密意识及商务礼仪修养，同时拥有极强的耐心与抗压能力。