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向秦电气智能化招聘：电气工程及其自动化专业 实习生或1-2年工作经验， 有低压电工证或者高压电工证，熟悉或了解PLC， 熟悉基本的计算机知识。能调试电气系统二次接线和通信系统，尤其是RS485通信和以太网通信的调试，熟悉高低压变配电二次系统的最佳。 具体待遇电话沟通。

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12.30号人力招聘信息（五）10：【上海达丰】18-40周岁模式一：返费工员工在职21天返1600元员工在职61天返1000元 。模式二：小时工员工27/H 工期20天需在职22天，满62天额外补贴1300元出名单不需要在职含 。模式三：短期工员工同工同酬无任何补贴。模式三：在职21天返费1000元。=====小时工补差价时间====每月2-5号出差价名单，6-8号打款差价计算：以员工应发工资及工时计算，包括所有津贴。11：【浙江泛洋集装箱】特注：每周一至周日下午一点至四点接人面试，周六除外，年龄 20-42 岁，面试需提供纸质的无犯罪证明，有箱厂经验的可以到45岁优先考虑。招聘工种： ①焊工（不需要焊工证） ②打砂工、油漆工、普工等。 以上工种工资计算方式为同工同酬：基本工资+岗位系数+加班费+绩效奖金6000—9000+夜班补贴10元/天+岗位补贴+绩效考核（月工资 8500-11000 元）企业免费包吃住、住厂区宿舍，住宿4-6人/间，有独立卫生间，水电费3元/天，12小时左右/班，做六休一。特别提醒：做 ，做满 3个月报销体检费。,

男女普工50岁以下全部包进直接带行李当天安排住宿，工作自由轻松每天下午15：00面试川沙酒店用品洗涤厂，主要洗毛巾、床单、床罩、枕套、衣服等，全部机器操作，熨烫除外招男女普工，18-48岁，干活麻利的可以扩大到50岁工种：1酒店分拣2车间普工3熨烫工4打包工5分装工6酒店驻场等活干净轻松不累上班时间：15:00-3:00（有效时间11小时）包住，吃饭宿舍可以烧，上班可以带饭，公司有冰箱、微波炉，220元/天，全勤300，住宿扣250元，宿舍2-4人一间，公寓房，设施齐全，注：，做六休一，也可以天天上班周日加班300一天，另外高温费300元/月（6.7.8.9发放4个月）月工资6500-7500元另招车间管理2名，25-55岁，要求在洗衣厂做过，懂流程，会安排工作，工资7000-8000。

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招聘：自动化技术员薪资：5千-7.5千职责描述:1、负责公司内机器人、机械手及相关设备自动化的运行和改进;2、负责公司内自动物流及AGV系统维护和改进,接受AGV系统培训,了解和学习激光数字化巡(简称:LDITS)检系统、上位机管理系统(简称:SWGMS、生产线与仓储管理系统(简称:BWMS)等系统培训后维护;3、负责公司内自动化系统改进、编程、可视化系统展示等;4、协助更新维护系统中物料、BOM数据信息;5、为技术人员提供资料支持,维护公司技术资料的完整性和保密性;6、领导交代的其他工作。任职要求:1、理工科、电气自动化、电子、信息、AI机器人等相关专业;2、 熟练操作OFFICE、ERP、OA等办公软件;3、机械、设备相关行业优先,熟悉自动化行业非标产品的开发优先。

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