
兼职1-2人月结
急招兼职一名年龄:25岁-38岁薪资:3000做五休二10:00一下午14:00法定国假日放假地址:浦东新区博成路浦发银行联系人:鲍老师电话
临时工
[][][][][][]日结,日结男女不限现在报名,明天,5点钟店里集合南汇新工地,要临时工26名,车接车送小时200有安全帽的,戴好安全帽,工人要求能吃苦耐劳,干过工地的联系电话
羽毛球翻译收纳师营养师乒乓球
以上儿陪师简历,各位老师请联系妮妮管静圆/40/属相:牛/籍贯:上海/本科/硕士/上海财经大学/英国德蒙福特大学/辽宁大学/脊柱全息按跷手法结业证/证券从业资格证/驾驶证/语言: 雅思6(IELTS)/普通话二级甲/中医按跷、小儿推拿、道家功法、书法与钢琴略懂、体育运动: 羽毛球、游泳、跳舞/精通小初高英语全体系/可全国(上海优先)/可住家/可带睡/会开车/2岁以上/3W陈老师/35/籍贯:安徽/汉语言文学专业本科/英语六级/大学辅修英语/翻译工作/习惯培养/幼小衔接/服装搭配/接受做家务/做饭不太擅长/擅长收纳/目标城市:上海、苏州、嘉兴/不住家(住家最好周三周日有休息时间)/不开车/不带睡/3岁以上小孩/住家7500、不住家6500王倩至 / 30/属猪/户籍甘肃/大学天津外国语大学本科/英语大学六级 雅思6.5/英语教学英语启蒙教育 自然拼读 原版绘本 / K12汉英双语教育 / 全英工作经历/ 英语口语教学/ 学习和留学规划/ 陪伴师/ 三级公共营养师/心理咨询师/特长:乒乓球,写作,收纳,整合信息/有驾证/上海地区3-18岁/可住家跟学生同屋不带睡/可做简单家务和简餐/工资15K
A2货运司机
【马陆物流公司】招:C1驾驶员2人,自己装卸(咖啡店原料)岗位信息:4米2冷链车,上海各区,夜间配送食品到店要求:年龄20-55岁,能吃苦耐劳,有责任心,有食品类健康证,有门店配送经验者优先上班时间:每天下午5点左右到仓库,点货装车,8点发车,一般凌晨四点左右能送完,需要师傅装卸,一人一车,工资:150元一天,另送一个店15元,平均每天15-20个店全程100多公里,每个月保底10500元,超出部分按照实际结算,吃住自理,无休另招:A2驾驶员,送商超店,一车货送一家店,主要送食品、日用品,不用自己装,要自己卸车,有推车辅助上海周边短驳司机,开16米5的车,昆山-浦东来回,10点左右从昆山提车,第二天早晨8点左右到浦东卸货,上午10点左右在浦东装车回昆山,月工资11000元,每个月月底发工资,食宿自理,无休公司地点:马陆镇赵()
保安包吃日结
8月2~3日5~6日共4天!急招临保260元一天!时代少年团演唱会安保八万人体育场时间:13:30-23:30待遇:260/天(含40车补)包水面包要求条件:男女不限|165cm以上|55岁以内,有证无案底。自备黑色短袖保安服一套如果没有备注下!必须智慧保安证。
打磨1-2人
家里阳台有三个伸出的金属横梁,时间久了已经生锈了,需要一个打磨工帮忙把旧漆打磨掉,重新喷新漆。大概时间需要一天,费用500。
罐体保温管道保温1-4天1-2人
上海市嘉定区招不锈钢管保温,阀门,法兰保温,罐体保温。3天左右的活,不提供食宿。最好是在上海嘉定附近
临时工6-10人
有没有人愿意来干活的,我们这山上凉快的很,基地还需要五六个人,名额有限,带厚点的被子,免得冷,长期,联系电话:
临时工有提成月结
诚聘半天班年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30工作两小时保底工资:1500~3000元,(转正后底薪加提成6000以上),月休6天,可自由调休。(宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先),电话/[玫瑰][玫瑰]市区
临时工3-5人
招聘【招聘岗位】临时工5位,年龄30-50岁,无需工作经验【工作地点】宁村【薪资范围】(具体面议)【岗位职责】能吃苦耐劳,尽职尽责,有责任心联系电话:
兼职1-2人
8月三日到8月九日一共七天,新疆拌粉招募两个兼职人员,十一点到九点,有经验的朋友联系我,工作地点,海淀大厦。联系人[好的]
临时工1-2人
急招办公室顶班阿姨一名,明天开始到月底,年龄58岁以下上班时间:8:00-19:00,一天230联系电话:地址:普陀区长寿路旭辉里
安全测试专家
2-4万元/月
渗透测试1-3年本科GolangJavaC++通信相关专业攻防对抗经验
渗透工程师岗位职责
有能力者来,直招
1.承担高级攻防类项目(红队演练、内网渗透、定向目标渗透、持续性渗透等)
2.跟踪国内外安全领域最新动态,掌握前沿攻防技术并及时应用
3.针对主流国内外软件系统开展漏洞挖掘与分析工作
4.具备2年以上攻防渗透或漏洞研究经验(能力突出者可不限年限)
5.拥有丰富实战经历,能独立完成渗透测试任务
6.熟练掌握多种核心技术,包括代码审计、漏洞发现、逆向分析、免杀技术、Web漏洞检测等
7.熟悉Windows/Linux系统、内网横向移动、域环境、权限维持、免杀TTPs等相关技术,至少在某一方向有深入理解
8.深入理解常见安全漏洞的成因、风险、利用方式及修复方案
9.能够独立执行公司安排的渗透测试项目
10.熟悉主流安全工具使用,具备手工测试与工具结合的能力
软件测试1-3年本科Python
工作内容
1. 负责SOC软件测试组相关测试任务执行(包括系统启动、USB设备兼容性、东舟机械手自动化触屏等),分析并确认测试结果,完成缺陷跟踪及测试报告编写;
2. 配合测试与研发团队定位BUG原因,推动测试过程中发现问题的高效闭环,并完成回归验证;
3. 梳理优化测试流程,保障各功能特性测试覆盖完整,提升自动化测试比例,持续改进测试方法与工作效率;
4. 协同测试团队开展测试代码的开发与优化工作。
任职要求
1. 了解android系统,掌握Linux常用命令者优先;
2. 掌握python语法,具备python脚本开发能力者优先;
3. 具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,抗压性强,责任心突出;
4. 本科及以上学历
自动化测试工程师(上海)
1-1.4万元/月
自动化测试3-5年本科PythonJavaLinuxWindowsUI自动化测试接口自动化测试移动端自动化测试
工作内容:
完成各类用例设计与测试任务,涵盖功能、性能及集成测试,执行缺陷跟踪并最终输出测试报告。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备4年以上测试领域工作经验;
2. 参与过3个中型项目,并在项目中承担测试负责人职责;
3. 熟练掌握多种测试工具,熟悉LoadRunner、Selenium者优先;
4. 具备自动化测试框架搭建能力;
5. 掌握测试案例设计的核心方法;
6. 熟悉缺陷管理流程,有JIRA使用经验者优先;
7. 理解常用软件测试方法并能熟练应用;
8. 熟练操作测试用例管理工具,如TFS、Testlink等;
9. 了解Oracle或SQL Server数据库;
10. 掌握Java及Python编程语言基础。
硬件测试(掌握数电模电,会用示波器,25届可投)
9000-15000元/月
硬件测试1-3年本科示波器
本科应届生,电子类专业,熟悉数电模电,懂示波器
BMS测试工程师
1.2-2万元/月
测试工程师1-3年本科BMS电池
1. 负责BMS软件的需求解析,设计测试方案、规划测试流程,编写并实施测试用例;
2. 参与BMS软件测试标准、测试方法及流程的建立、完善与持续优化;
3. 对测试过程中出现的异常问题进行失效分析,提出切实可行的改进建议,并跟进落实;
4. 编写、整理和维护测试相关技术文档,包括测试方法说明、试验报告等,并及时更新归档。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2. 专业方向为电子信息、通信工程、自动化、电力电子等相关专业;
3. 有BMS测试实际经验者优先考虑。
infotainment test en
1.5-2万元/月
测试工程师3-5年本科infotainmentCANoeTEST
职责:
1. 制定车载信息娱乐系统测试方案;
2. 搭建并部署测试平台;
3. 编写测试用例,执行系统级测试;
4. 熟悉信息娱乐系统HIL测试流程与方法;
5. 跟踪测试中发现的问题,直至验证闭环;
6. 使用多种诊断工具检测并解决电子部件的硬件故障;
7. 与海外客户团队沟通,协同解决测试相关问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车电子、通信或计算机相关专业优先;
2. 具备媒体开发基础知识,对多媒体设备有浓厚兴趣;
3. 3年以上信息娱乐系统、远程通信、仪表盘及导航系统测试验证经验;
4. 熟练使用CANoe进行各类测试工作;
5. 母语为中文,英语流利,具备良好的沟通能力。
软件开发/测试开发/编程语言不限
1.5-2.5万元/月
软件测试经验不限本科C语言JavaPythonQT开发嵌入式开发QtPyTorchTensorFlow
[C/C++/JAVA/Python/GO/大数据/AI/开发/测试均有岗位需求]
[岗位要求]
1、具备本科及以上学历;
2、熟悉C++/Java/Go/Web(Vue、React、js前端开发、前端框架..)/python/H5中的一种或多种编程语言,具备良好的编码规范,对程序开发有浓厚兴趣;
3、了解常用数据结构与算法基础,掌握Linux、Android、iOS、Windows中至少一种系统相关知识;
4、具备较强的逻辑分析能力,沟通顺畅,富有团队协作精神;
5、能熟练操作Idea/Maven/SVN(git)等主流开发工具;
6、计算机基础知识扎实,学习能力强,思维清晰,善于独立思考并解决技术问题,有独立承担核心模块设计、开发及维护的实际经验
[福利待遇]
1、五险一金全额缴纳、提供为期半年的老员工一对一指导,周末双休、年终奖金优厚、加班享受双倍报酬、配备班车福利、每年享有1-2次薪资调整机会;
2、初级、中级、高级职位均在招聘范围内;
3、每年组织一次薪资调整/职级评定;
4、薪酬结构:基本工资+绩效奖金,定薪标准与绩效考核参照正式员工执行
PS:北京,上海,南京,杭州,深圳,东莞,成都,西安,武汉,长沙岗位持续开放中
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