岗位内容： 1.负责区域内经销商、连锁客户的开发和日常维护，完成既定销售目标； 2. 管理和协调销售团队的日常工作，制定销售计划和目标； 3.负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案； 4.公司各部门之间的内部协调，保证订单按时交付； 6.维护客情关系并扩大客户群体； 任职要求： 1.有食品销售经验者优先，勤学奋进者、应届毕业生也可接受。 2.有新客户（B端）开拓经验，能适应出差。 3. 熟悉餐饮市场，对冷冻品、即食产品有一定的经验。 4.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。 5. 熟悉销售市场和销售流程，有成功管理销售团队的经验优先。 6. 熟悉快消行业运作模式，能吃苦耐劳，拥有自驱力，能够主动发现问题解决问题，责任心及抗压能力强。

岗位职责： 1、负责品牌体系的搭建与优化； 2、规划并拓展经销商网络布局； 3、维护与深化经销商合作关系； 4、保障区域内信息及数据的完整性和准确性； 5、跟踪市场动态与竞争格局，评估区域业务优劣势，制定改进策略，对标竞品识别短板，挖掘增长潜力； 6、统筹团队运营管理，推动人才梯队建设，明确成员成长方向与激励方式，确保团队熟练运用公司系统工具并落实各项管理规范； 7、厘清业务流程，聚焦关键执行节点，制定可行方案，保障战略目标有效落地。 任职资格： 1、具有扎实的快消行业从业及管理背景，具备大客户谈判、业务规划及团队带教经验； 2、精通各类办公软件（PPT、Excel等），能通过工具完成数据处理与可视化呈现； 3、熟悉公司营销类报表系统的操作与应用。 其他要求： 具备较强的市场敏锐度，若拥有行业内TOP企业管理工作经历，可酌情放宽工作地点限制。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1. 团队业绩管理：带领销售小组完成公司制定的月度、季度、年度销售目标，拆解个人及小组业绩指标，跟进每日、每周工作进度，及时复盘业绩缺口并制定落地改进方案，保障团队业绩稳定增长。 2. 客户开发与维护：协助团队成员开拓新客户、挖掘精准客户资源，跟进高意向客户洽谈、成交及售后维护；维护老客户关系，挖掘客户复购、转介绍资源，搭建稳定的客户合作体系。 3. 经验要求：1年及以上销售带队经验，有团队管理、新人带教、业绩复盘经验，有健康产业、新零售、线上销售、社群销售经验者优先。 4. 能力要求：具备优秀的沟通谈判、客户维系、团队统筹能力，有清晰的目标感和极强的结果导向；擅长激励团队、调动氛围，能快速解决团队工作中的各类问题。 5. 职业素养：抗压能力强，敢于挑战高薪，有责任心、执行力和团队荣誉感；认可公司商业模式和产品理念，服从公司管理制度，愿意长期稳定发展。 亮点说明： 1. 高薪收益：无责底薪+高额提成+团队管理奖金+月度销冠奖+季度年终分红，上不封顶，带队收益远高于普通销售，多劳多得。 2. 成长赋能：公司提供系统化免费培训，包含销售技巧、团队管理、领导力、商业思维等全方位赋能，零基础可快速成长为资深管理者。 3. 平台优质：深耕健康产业，赛道稳定、市场前景广阔，产品合规、口碑优质，客户接受度高，成交难度低，创业就业双优选。 4. 氛围轻松：年轻化团队，氛围积极正能量，无复杂职场内卷，扁平化管理，上下级沟通顺畅，靠能力晋升、凭业绩赚钱。 5. 晋升透明：完善的阶梯式晋升体系（销售主管→销售经理→大区总监→合伙人），所有岗位内部优先提拔，能力达标即可快速晋升，不埋没人才。 6. 额外福利：定期团建、节日福利、带薪假期、定期游学培训、优秀员工奖励，全职稳定发展，兼顾收入与个人成长。

岗位职责 1. 客户开发与维护：负责全国范围内央、大型集团企业等核心客户开发，深度挖掘客户供应链金融、账期优化、资产盘活等需求，提供定制化解决方案；维护与客户财务、采购部门及高层管理者的长期合作关系，定期回访并跟踪业务落地，保障客户满意度。 2. 资源整合与协同营销：联合银行、保理公司、信托等金融机构设计供应链金融服务方案，协同银行对公团队开展联合营销，推动业务规模化落地；协调公司产品、风控及运营团队，优化客户服务流程。 3. 市场分析与策略执行：调研区域央市场，分析行业趋势与竞品动态，制定针对性营销策略；参与行业论坛、政策宣讲会等活动，提升公司品牌影响力。 任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限；金融、经济、市场营销、财务管理等相关专业优先； 2. ***，谈吐得体，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力； 3. 具备供应链金融、保理、银行对公、大客户销售相关工作经验优先，有央、大型集团客户资源者优先； 4. 具备优秀的客户开发、商务谈判、方案呈现能力，可独立对接企业中高层； 5. 能接受全国出差，目标感强，抗压能力突出，具备良好的市场敏感度与团队协作意识； 6. 熟悉供应链金融、应收账款融资、保理业务相关知识与流程者优先。

岗位职责： 1、负责拓展上海地区政府、电力能源企业、教育、交通传媒等行业的客户资源； 2、推广企业级存储产品与解决方案，强化品牌影响力，深入维护客户关系及渠道网络，提升市场占有率，达成销售目标； 3、具备优秀的协同合作意识，能够与合作伙伴建立稳定共赢的商务合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关IT专业背景； 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT产品成功销售经验，拥有上海本地行业客户资源者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力，善于识别客户需求与痛点，精准匹配适用的解决方案； 4、具备出色的销售项目管理能力，能有效掌控从商机挖掘到项目落地的全流程； 5、思维条理清晰，语言表达流畅，面对挑战积极应对，具备主动协调内外部资源解决难题的能力； 6、拥有良好的团队协作精神，能够高效配合团队完成共同目标。

岗位职责： 1、 负责公司新闻及新媒体内容的选题策划、文字撰写、内容制作、编辑排版与发布运营； 2、 承担公司业务相关文书的撰写工作，组织并开展业务宣讲活动； 3、 推进“会会”系列品牌的市场推广与长期发展策略执行； 4、 策划并落地公司品牌项目与市场活动，持续优化实施过程与传播效果； 5、 统筹市场合作资源，推动资源对接与置换合作的达成； 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 拥有5年以上媒体运营管理及市场拓展实战经验，具备商务公关背景或团队管理经历者优先； 3、 精通新媒体运作模式与市场推广路径，具备可验证的成功项目案例； 4、 具备出色的内容创意能力与文字功底，能独立完成视频拍摄与剪辑工作； 5、 外在形象良好，综合素养高，具备优秀的表达与演讲能力，有媒体采访实操经验者优先； 6、 工作热情充沛，责任感强，适应高强度工作节奏，目标导向明确，追求卓越成果； 早九晚六双休 地铁口办公 上升空间大

无责底薪＋高提成，做五休二。 任职要求： 一：不限经验、不限学历，接受小白,老员工一对一从零教起 二：口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力，有赚钱的欲望。 三：有强烈的责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、积极开拓潜在客户资源，维护客户关系，建立稳定且广泛的业务合作网络，达成团队下达的业绩目标； 2、结合客户需求，制定涵盖人力外包、招聘流程外包等服务的整体解决方案，并完成招投标资料的编制； 3、推动客户人力资源外包及招聘流程外包项目的落地执行，涵盖需求沟通、调研分析、方案规划、系统操作、员工对接及应急事件处理，确保项目高效交付； 4、按时完成各类业务汇报材料，包括PPT演示文稿、周报、月报及相关业务报告； 5、协同公司内部职能团队，开展客户日常运营支持与服务维护工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、了解人力资源服务领域及其相关产品，具备重工、医药、电子、新材料、智能服务、餐饮、零售、智能制造等行业的人力资源招聘服务或外包项目谈判与实施经验者优先； 3、具备良好的方案呈现能力与书面表达能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、对销售岗位有高度热情，性格开朗，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维； 5、因应公司快速发展需求，需具备快速学习能力、进取心强、抗压能力强并拥有高效的执行力； 6、具备较强的分析判断与问题解决能力，能及时识别工作中存在的问题并提出有效应对措施； 7、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，能快速应对环境与业务需求的变化； 8、可接受短期出差，能够对接并响应全国范围内的客户服务需求！

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岗位职责： 1.负责快递公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度 3.收集市场反馈与用户需求信息，定期整理并提交工作报告，为营销策略优化提供依据 4.维护与合作商户、社区或场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 5.根据公司要求完成每日推广数据记录与客户转化跟进任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的抗压能力和执行力，能适应户外工作环境 4.能够服从区域安排，具备团队协作精神和责任心 5.熟悉当地市场情况，有一定资源整合能力者优先

筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询保险保障保险相关服务，入职双轨制合同，为保险代理人。 岗位要求： •学历：25-45岁，本科及以上; •优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗; •对成功有强烈的企图心，敢于挑战； •良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； •条件优秀者可放宽条件； 一、上班时间：周一到周五，周末双休，法定节假日休息 二、工作内容：负责公司中心城区保险vip大客户的服务工作；对接高端金融，对接健康管理，对接养老项目，资金管理服务等，对有需求的客户开发保单或其他金融服务；团队组建；公司提供固定的客户资源，无需自己找客户，费用支持，各项金融资源绿色通道 三、面试要求：优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗，有创业经历面试，25周岁以上，男女不限 四、待遇：真实底薪12000以上（优秀面议可谈）季度奖，提成，社保五险一金，同业跳槽安家费（仅限同业）综合收入30万以上

岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

保险销售经理岗位 1.底薪5600-9000 2.上社保五险一金 3.有绩效提成 4.每年提供正装工服 综合薪资1-5万（愿意挑战高收入的来） 年龄：25-45岁周岁 学历：大专及以上学历，有销售经验者优先

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

职责描述 1、依据项目实施范围制定并跟进项目计划，确保项目在质量、进度、成本及安全等方面达标，顺利完成交付。 2、统筹项目执行期间关键资源的协调与管理，促进项目团队高效沟通，组织各类协调会议保障信息畅通。 3、监控项目计划落实情况，定期收集整理实施过程中的问题，推动问题及时解决，督促相关方按时完成任务。 4、主导项目成果验收工作，确保合同交付内容符合要求，对交付文档及签批材料进行有效管控，满足合同约定。 5、熟悉质量管理体系标准（如ISO/TS16949、QS9000等）及相关规范要求。 任职要求 1、本科及以上学历，具备良好英语口语交流能力，专业方向为工业设计、产品设计或计算机等相关领域。 2、拥有汽车行业工程经验，三年以上汽车内外饰项目管理经历，具备主机厂项目管理经验者优先考虑。 3、熟练运用项目管理工具，深入理解项目管理流程，责任心强，具备主动推进工作的意识和能力。 4、具备优秀的文案撰写水平，能独立完成项目汇报材料，要求逻辑清晰、重点明确、内容规范且易于阅读。 5、具有出色的沟通协调能力，掌握基本商务谈判技巧，能够有效对接多方协作关系。

职责描述： 1.负责IT系统的需求调研与分析，协同业务部门、产品及开发团队，输出完整且条理清晰的需求文档； 2.跟进需求开发全流程，及时发现并协调处理开发中与需求相关的问题，保障项目顺利推进； 3.参与需求评审、测试用例及测试报告的审核，推动评审环节有效执行，确保需求实现质量。 技能要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及持续学习意愿； 2.本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 3.熟悉软件需求分析方法，具备一定产品规划与用户思维； 4.具有金融行业（如证券、期货、场外衍生品等）背景者优先考虑。

负责产品：双抗ADC（B01D1） 主要职责: 1. 负责所辖区域内双抗ADC（B01D1）的市场推广及团队运营，制定区域发展目标与策略，带领团队达成月度推广指标； 2. 参与区域人员招募，主导团队成员的职业发展，实施绩效评估与指导，提升下属专业水平，推动团队整体能力成长； 3. 统筹安排、监督执行、管理协调及考核评估团队成员的工作任务与日常行为规范； 4. 主导重点医院客户的开拓与长期关系维护，支持团队成员开展核心客户拜访工作； 5. 汇集行业资讯与竞品动态，及时向上级汇报并提出可行的市场应对建议。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药相关专业，具备6年以上肿瘤领域推广经验，其中至少2年团队管理经历； 2、具有较强的责任意识、抗压素质及团队领导能力； 3、过往业绩表现优异，具备良好的市场分析能力与营销策划思维。

（一）岗位职责 协助本地商家达成五粮尖庄品牌销售目标，负责产品推广销售、团购渠道拓展、终端网点开发与维护、客户关系管理、门店氛围布置、商品动线优化、终端费用审核、宴席活动核查、核心意见人培养及市场动态信息采集等一线营销执行工作。 （二）任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 年龄要求：25-45岁。 3. 工作经验：具备1年以上白酒销售行业一线岗位工作经验，熟悉区域市场运作模式，擅长终端客情维护，拥有团购渠道资源者优先。 4. 专业技能与能力：了解白酒销售逻辑及渠道运营机制，具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，服务意识强，具有优秀的表达能力和客户对接能力。 5. 个人品质与态度：性格积极乐观，主动性高，富有进取心，能适应渠道销售的工作强度与压力，具备良好的团队协作意识、责任心和高效执行力。 （三）薪资待遇 薪资：月度底薪5500元+绩效奖金3000元+年终奖 员工福利：五险一金+年节福利+工会福利 其他补贴：每月享受交通、通信及办公杂费补贴共计900元

岗位职责： 1）负责本地化需求的统筹协调与对接工作（包含需求传递、问题整理与反馈、信息汇总等）； 2）制定业务排期计划，依据本地化流程及标准，跟踪并管控需求完成进度，确保按时交付； 3）对接外包团队与供应商，开展预算制定、采购下单、成果验收等全流程管理工作； 4）承担日常业务推进及相关方之间的协作沟通，保障跨部门或跨组工作的顺畅衔接。 岗位要求： 1）具备1年以上本地化项目管理或综合类PM相关工作经验； 2）拥有良好的沟通表达能力，擅长信息整合与高效传达； 3）具备管理思维与服务意识，执行力强，能快速适应变化； 4）工作细致认真，有较强的责任心和职业素养； 5）熟练操作TAPD/JIRA、trados等项目管理工具及CAT翻译平台；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专学历（学信网可查） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及有一定的抗压能力。 4.年龄25-45岁之间。

职责描述： 1、负责ITO项目交付工作：深入理解客户用人需求，合理评估需求优先级并制定响应策略，协同招聘团队高效推进，提升交付效率，巩固市场占有率，确保项目收益可控； 2、负责驻场人员日常管理：保障驻场团队稳定性，按时完成考勤核对、费用核算、开票及回款流程，熟悉劳动法律法规，规范人员入离场操作，防范用工风险； 3、负责客户关系运营：持续维护客户合作关系，增强公司品牌认知度，确保存量客户资源的长期稳定； 4、结合公司发展目标，在深耕现有客户需求的基础上，紧跟市场变化，积极拓展新客户，提升业务覆盖范围，全力达成公司下达的各项指标； 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科学历，统招录取； 2、具备2年以上IT人力外包领域交付或销售相关经验； 3、形象端正，性格积极乐观，工作踏实严谨，具备责任心、自我驱动力与抗压能力。 加分项 具备企业服务行业相关经验者优先

a. 负责收集并梳理业务端需求，确保信息准确、完整 b. 编制与维护项目相关的流程文档及技术资料 c. 运用 Excel 对测试数据进行整理、对比，完成基础逻辑运算与模拟分析 d. 与 IT 团队保持高效协作，协助推进系统部署及异常问题处理 e. 独立追踪所分配任务的执行进度，保障工作按期交付 任职要求  a. 具备良好的需求归纳与文档撰写能力  b. 精通 Excel，能熟练开展数据比对、分析与简单逻辑处理  c. 有与信息技术团队协同工作的实际经验  d. 可自主推动任务进展，执行力强  e. 拥有良好的英语沟通能力（书面及口语表达） 优先条件  a. 有管理报表设计或维护经验者优先  b. 具备财务相关知识体系背景  c. 了解 SAP 系统基本操作与业务流程 核心能力  a. 工作细致，具备较强的条理性和组织协调能力  b. 具备出色的沟通技巧与问题应对能力  c. 能够适应快节奏的项目变化，承受一定工作压力

岗位需求较多， （项目管理、电商运营、产品、研发、产品营销）经理及总监级职位 尚未全部展示， 欢迎私聊获取完整信息与详细说明， 感谢您的理解与关注！

岗位职责： 1. 负责公司销售部门的日常推广、客户拓展与维护以及团队运营管理工作； 2. 科学规划部门发展路径与销售方案，达成个人及团队年度销售目标； 3. 根据公司产品特性与市场战略，组织实施产品的市场推广活动； 4. 掌握国内外物流行业发展趋势，收集市场信息与产品资料，开展市场调研。熟悉国际货代及进出口相关操作流程。 任职资格： 1. 性别不限，本科及以上学历；具备英语四六级者优先 2. 熟悉海运出口操作流程，在国际物流领域具备一定资源基础，拥有优质客户资源或团队管理经验者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能有效组织团队开展调研与分析工作，并制定可行的销售策略； 4. 性格外向，沟通表达能力强，善于人际交往，抗压能力突出，具备在非工作时间持续推进业务和处理事务的积极性，对实现个人职业价值有强烈追求