闵行区招聘人事专员助理
5000-8000元/月
招聘专员月结全职
工作内容:给我们公司招聘驾驶员,公司提供招聘渠道,公司提供招聘资源,有无经验均可,入职有人带招聘要求:只要5人,工资每月月初结算,做过销售,招聘,客服等经验优先。上班时间:做六休一,上午10:00-12:00,下午13:00-18:00,无加班,到点上班,到点下班公司摘要:本公司是上海老牌网约车公司,公司位置在于闵行区沪青平公路1209号云快充充电站,公司自由活动多,上班没有什么压力,只要愿意做,都是年轻人,能玩到一块去,没有上下级区分
诚聘人事招聘专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员月结全职
主要负责公司人力资源招聘模块,为公司各个安保项目进行人力输送。每天登陆各平台筛选合适人选,并打电话邀其来公司面试,面试通过输送至确认项目上。人员要求:男女不限,年轻35岁以内,性格开朗大方,敢说敢做,敢与挑战,做事效率高、积极性高,有一定的人力招聘经验。
人事文员助理
6000-9000元/月
人事专员招聘专员月结全职
上海办公室直招大量招聘内部办公室招聘专员,综合工资8000至15000左右,包吃包住!吃盒饭~住六人间。招聘一个人入职提成500到一千。住宿免费!水电费平摊!每天下午三点上班!晚上十点下班。实际每天工作5-6到个小时,工作轻松简单,小白也要,公司会安排培训经理手把手指导,待遇以及福利同行业最高!需要上班的找我。
招聘专员
人力资源招聘专员公司免费提供招聘软件,免费培训男女不限,不需要经验,底薪+高额提成合伙人,股东模式,初创公司,职等你来接受小白,接受应届生,用心做月薪可过万公司单子多资源多,制造业,文职,餐饮,销售,骑手,网约车,各行业都可满足广大求职者,只要用心去沟通都可以达成共识。
上海急招人事专员助理
2152元/月
人事专员月结
招聘:劳动人事业务人员薪资:2152-2152元/月1.负责KA大客户数据核算,账单制作,完成开票及外划流程;2.输出客户日常报表;3.信息及资料收集;4.完成部门交给的其他相关工作。
奉贤区招聘人事专员助理
6000-8000元/月
人事专员招聘专员月结全职
1、协助完成人力资源招聘、劳动关系等版块工作。2、协助完成人事基础档案、数据库的创建及维护。3、协助完成总务行政保障等工作。4、协助完成上级交办的公司、部门其他临时性工作。岗位要求:1、本科及以上学历,一年以上相关工作经历,人力资源、行政管理专业优先。2、能够熟练运用Word、Excel、ppt等办公软件3、抗压能力强、善于沟通,灵活,耐心、细心。4、协助完成上级交办的公司部门其他临时性工作。
物流叉车工招聘专员
①【外高桥巴圣路科技公司】45岁以下男女工,工资22一个小时,吃工作餐,做六休一,每个月20号发放工资月工资6500左右活很轻松!工作时间:白班7:00—19:00夜班19:00—7:00工作内容:检验屏幕玻璃(非流水线)人员要求:视力正常,人员有耐心,遵守工厂纪律招聘人数:16人————————————②【上川路物流公司】男女45岁以下高位叉车工,28一个小时+2块一个小时饭补,工资9000以上————————————③【上海浦东合庆东方久乐安全气囊】要几个普工,45岁以下,22一个小时,300全勤,+28一个夜班补贴,工资7500————————————④【上海浦东申江路汇众汽车】汇众随时报名单直接上班不用面试招普工24小时,150—450绩效奖年终奖2000—10000元年终奖金,普工47岁以下,愿意做包进!工资8000————————————⑤【浦东合庆向阳洗涤厂】上班时间每天12 小时 做六休一,住宿250,水电公摊岗位1,男女普工50岁以下工资6500————————————⑥本劳务浦东公司需求几名男女招聘专员,信息,不需要出去跑业务,坐办公室,门店接待安排员工面试,年龄16-50周岁(身体健康,五官端正,初中文化即可)⑴底薪3000-5000,提成10%-50%,上班时间06:00-18:00做六休一⑵纯提成40%-70%上班时间08:00-18:00做六休一综合月薪6800-9500左右,带孩子的宝妈也可以,上班时间可以调整,吃住自理,有微波炉冰箱,电磁炉,,其它具体情况面谈联系人
招聘专员
1、发布招聘信息筛选和邀约候选人,跟进和维护候选人员2、协助上级完成各行业岗位人员招聘;【月薪资】10000-20000根据个人能力1、有提成2、公司氛围好,定期团建,定期体检3、年轻化团队管理氛围【要求】1、18-28岁,2、服从安排管理,能完成上级交办任务;3、抗压能力强,肯吃苦愿意为了目标持续跟随团队努力;工作时间:9:00-18:00,周末双休,节假日正常放假,加班算调休
上海浦东新区招一名想学水电手艺的师傅,我我是做家装别墅水电,年龄不要太大
3000-4000元/月
水电工长期1-2人月结
招一名想学水电手艺的师傅,我我是做家装别墅水电,年龄不要太大,35岁以下,管吃管住,有时会住工地,全上海到处跑,会给生活费,!一开始就想赚大钱勿扰,手艺学到了钱自然会赚到
站点直招单价10元外卖骑手送餐员驻店配送员
16000-21000元/月
外卖骑手包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
站点直招提供车辆住宿0元入职.饿了么.美团.山姆超市.肯德基等.单价8-10元.系统派单每日50-150单.男女不限18-55岁.每月综合补贴800-1500
哈尔滨呼兰区工作内容:主要负责招聘员工,简单工作
5000-9000元/月
人事专员月结
工作内容:主要负责招聘员工,简单工作。新人直接上岗。不用面试工作时间和薪资:早9点晚5点。双休,业务熟悉后可以居家办公,打卡即可。底薪加提成和奖金综合薪资6000-9000每月。也可居家办公日结工资,
人事专员
行政人事助理年龄40岁以下,能长期做的优先,工作内容:整理业务数据,做会议纪要,协助领导完成业务上的问题。工作时间:8.00-12.00,14.00-18.00,休息2小时。固定休周日。薪资福利:薪资待遇3500,一个月后,工作地址:柳城谊苑附近咨询电话工作地址:()
临时工人事专员
工资表、开发票、薪酬发放、险金缴纳等服务为用人单位提供工资表、开发票、薪酬发放、险金缴纳等服务工作地址:内蒙古呼和浩特市土默特左旗金川
武汉江汉区急招人事专员助理
3000-5000元/月
人事专员月结全职
1.协助完善人力资源管理相关制度,推进各项制度落实并严格遵照制度执行日常工作;2.办理员工劳动关系手续,建立.保存.管理员工档案,定期完成员工档案核查,确保员工档案保存完整.无损;3.定期更新员工花名册,完善公司人力资源数据库;4.制作各类人力资源数据报表及分析报告,为公司人力资源决策提供数据支持;5.提供员工劳动关系处理意见,规避公司与员工的劳动关系争议及劳资纠纷;6.解答员工劳动关系相关咨询,处理员工劳动关系突发事件;7.办理公司员工保险公积金事宜;8.负责员工入离职手续办理;9.完成上级领导交办的其他工作。
装卸工
上海金山区【松隐顺丰日结】更新通知,更新通知10月1号,松隐顺丰夜班周结工:210元/班次日结工:170元/班次工作内容:打包,扫描,分拣,卸车,装车都有工作时间:18:00-6:00注意事项:3、下午店里16:30之前到店里集合,16:30集合准时发车。名额有限,抓紧时间报名报名方式:()老白劳务祥博人力
上海急招临时工兼职工
300-320元/天
临时工日结
韵达日结28元!28元每天工资300----320#来者不拒!大量要人提前报名!都能上班#22号5点20分,集合点上班#带好身份证原件韵达快递必须带好身份证原件韵达日结28元每小时#不管饭,吃饭自理招聘#男女工: 年龄18至55岁以内,每天工资300----320元主要负责:分拣,拣货、扫描,工作简单。工作自由轻松,吃饭自理,每天扣半个小时上班需要带好身份证原件地址,盈巷东路欢迎大家咨询报名联系电话
临时工
日结价格调整临时工10月31号合庆邮政快递10人,58岁以下,早晨5.30集合12小时男220元,女的满。包吃工作餐,带上身份证,川周公路2877号集合车接送电话
物流叉车工打包贴标签
报名以下日结的集合时间到店1⃣【车墩化妆品退货仓】✅日结1⃣6⃣一小时✅日结1⃣6⃣一小时男女18-45、工作餐轻松自由,工作内容包装,贴标签,检验不过安检门。打火机随身可带无装卸,✌可以带手机。⚠必须携带身份证原件早7.00到店集合2⃣《加工区交运仓库》叉车工2⃣5⃣元一小时:18-40岁叉车工:会开林德电叉就行管吃工作餐穿自己的衣服,手机什么都可以随身携带下班结工资7.00店里集合原北松公路4987号曹记米线新迁车墩凯旺劳务【凯旺车墩店】以下
打包临时工快递拣货员
工资调整:260一个班,下午15:00—临晨5:00下班报名的全部包进明天下午13:00店里集合出发,不查黑名单,全部包进18-55岁,卡生日日结,日结双十一开始啦青浦韵达招临时工,一天,两天,三天都可以, 班车接送大量日结,18-55岁,卡生日 包装扫描拣货上班时间15:00-5:00,免费工作餐260一个班,超出的按照24一个小时计算夜班免费一餐工作餐 带好身份证原件,☎联系方式 请➕咨询智和劳务姜姐 同号本店地址:北虹路81弄62号
分拣临时工
日结 日结 今天 11 号夜班55岁以下,要认字的23点到9点 10个小时京东快递245元一个人,管一餐。地址:丰功路,京东育绿劳务
临时工洗碗工
招聘夜班管事部洗灶台员工1名,60岁以下,男女不限,要健康证,做过管事部夜班,上班时间22:00—早6:30,每天上班4500,节假日补贴200,包吃两餐,上班地址黄埔路60号,联系电话
招聘专员人事专员
招聘:人事专员薪资:面议工作内容:办公软件熟练,有招聘或人事工作经验。具备良好的心理素质和服务意识。岗位要求:(1)负责员工入转调离等手续的办理与跟进,做好员工关系维护;(2)确保员工信息及时维护、更新,确保人事系统数据及时性、有效性、完整性;(3)结合工作实际,协助优化并落地员工关系相关流程,形成与完善的工作文档;(4)妥善解答员工日常咨询;预防和管理劳动风险,收集整理分析员工诉求,并及时反馈和解决;(5)协助上级进行劳动关系管理,处理相关劳动争议;(6)协助处理特殊工时的申请与更新;(7)完成上级领导安排的其他工作。招聘人数:2
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