岗位职责：1、接待来访家长并进行课程体系讲解。2、课程的推广工作。3、跟进缴费支付流程,与学生家长建立良好的关系。4、为学生设计科学的学习规划,并促成签约。任职资格:1、大专以上学历,年龄22岁以上，热爱教育行业。2、良好的人际沟通能力、应变能力。3、具备进取心、责任心、抗压能力强。福利待遇：1.将接受系统培训；2.稳定且具有竞争力的薪酬体系，底薪加高提成；3.科学的绩效考核体系，从而使个人的价值得到及时、客观的反映；4.广阔的晋升空间，公司推崇“专才为能”的人才理念，使每一名优秀员工都能拥有广阔的晋升空间。考核与晋升：咨询主管校长总监。

工作内容：1、负责接待校区客户，并专业介绍学校及课程；2、新客户开发工作，包括但不限于电话邀约，市场地推等。3、负责完成每月主管分配的个人业绩目标。4、负责家长回访沟通，促进满意度。任职要求：1、有销售经验，工作积极主动，有效完成任务2、良好的通表达能力和协调能力，强烈责任感和客户服务意识；3、性格开朗、亲和力强、有团队精神。4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能适应周末上班周中换休。做五休二，完善的培训及福利制度，缴纳公积金，年度旅行，团队活动，节日福利等。工作时间：周三至周五12：30-20：30；周六周日9：00-18：00；（具体视排班情况而定）工作地址：碧江校区—上海市闵行区鹤庆路900号碧江广场4号楼2楼215吴泾校区—上海市闵行区剑川路351号工作待遇:1、视经验而定，员工旅游+不定期员工聚会+员工生日会2、完善的社会保险制度，具备人才落户资质，签订正式劳动合同，毕业生试用即缴纳五险一金；3、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；4、员工家属可享受相应的课程优惠；5、良好的职业规划方案与内部竞聘机制造就了广阔的晋升空间；6、完善专业的在职培训体系，全方位提高个人能力。7、舒适、整洁的工作环境，丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；联系人：联系电话：

职位亮点国内头部教育机构，上市公司，知名度高寻访须知职位备注:公司介绍新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。岗位福利1.社会保险及住房公积金；2.带薪年假（国家规定年假及公司补充年假），法定节假日；3.寒暑假餐补/高温费/节日费/生日礼金；4.年度体检/员工内部优惠报名作息：周中10点-6点半周末9点半-6点，周一单休产品介绍：语数英相关的素质素养课，小学初中年龄群体，班课的形式（20人左右），2-3k客单价。培训：一个月左右，不脱产，可以实操做单。培训一般在曹杨、肇家浜校区。集中办公：周中最少两天需要去曹杨、肇家浜集中办公，周末门店面咨。寻访方向：只看学而思、昂立这种就是非常对标的，通过率很高，大专也看。其他小机构的，尽量不推荐，除非业绩非常好的，再看人。年龄30岁以内。（非常非常优秀的可超出1-2岁，要看具体看背景。）注意：推荐的时候，让人选选2-3个可以考虑的校区，我们重点推荐。（万一一个校区满了，可以尽快安排其他校区面试。）要求：11月底前全部到岗，需求很急，流程很快。HC20+。需求很多，很急！可以大量推荐人（项目手册在职位页面附件，自己下载。）推荐流程：不需要做报告，原始简历去掉水印、招聘网站logo等上系统即可。（带联系方式CV可直接发PM，方便推荐后企业直接查重）目标公司:学而思，昂立必问问题:-项目手册:新东方青少部职位介绍-项目手册.docxJD基本信息岗位职责1.负责校区来电/来访客户的咨询，根据客户不同的要求有效地进行课程规划，以促进课程销售；2.积极主动的关心各类考试信息及新东方市场活动，从而有效地服务客户；3.定期接受新东方教学体系，教材体系，销售体系培训与相应考核，提高自身素质，掌握销售技巧；4.电话预约公开课程，维护现有客户，保持积极沟通；持续跟进潜在客户，提供优质的服务理念；5.其他学业规划师相关的工作内容。任职要求1.大专及以上学历,最少半年以上教培行业销售经验；2.形象好气质佳，良好的沟通能力，有较强的亲和力和客户服务意识；3.具备强抗压性及逻辑思维能力，有一定处理及解决突发事件的能力。

推广布鲁斯爵士鼓学校的课程，包括爵士鼓，非洲鼓，吉他，尤克里里，音乐解压课程。搜集联系方式，推广课包，配合活动，成交奖励等多种结算方式，综合收入5000加/月。优秀可转全职

岗位职责：1、提供专业咨询，根据学员需求推荐课程，解答疑问，推动报名。2、保持良好客户关系，确保满意度，快速处理反馈，提升服务质量。3、协助报名，全程关注学车进度，提供必要帮助，保障学员顺利拿证。4、实时更新学员信息和跟进记录。任职要求：1、学历不限，年龄18-35岁，形象佳优先。2、需至少1年互联网行业销售经验（电话销售经验尤佳）。3、团队合作精神强，能与同事相互支持完成团队目标。4、积极主动、责任心强，抗压能力强，吃苦耐劳，有追求高薪的渴望。

招聘岗位：家庭教育指导师【任职要求】1．重视家庭亲子教育，家庭教育子女践行者，有教育责任感；2．有家庭教育情怀；3．具有教育高思维认知及高强学习研究分析力；4．亲和力强，对家长和孩子有爱心，责任心，具有大爱情怀。亲和力强，乐于分享，有爱心，有利他主义思想；办公氛围轻松愉悦，扁平化管理【加分项】有心理咨询经验或教育学、心理学背景优先考虑【发展方向】教育培训讲师／咨询专家（工资标准】底薪＋提成＋奖金（面谈）（半年以上小伙伴平均薪资2.5w+)top精英10w，未来的你：你来告诉我【如自带资源者，可以兼职或者谈合作方式】职位福利：创业公司、带团队、全勤奖、社保、绩效奖金、试用期提前转正、朝九晚五、团队气氛活泼职位亮点：家庭教育导师，心理咨询师，家庭教育讲师

岗位职责：1.通过公司提供的客户信息，通过电话、微信、面聊等方式促成学员缴费，达成课程销售2.协助市场部进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作；3.做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度。任职要求：1.有良好的表达能力，善于与人交流；2.具有良好的敬业精神，工作责任心强3.有良好的团队合作精神，4.愿意从事母婴行业。我们能提供：1.完善的一对一销售技能培训2.丰厚的奖金和提成3.广阔的职业发展空间，良好的晋升空间4.舒适良好的室内工作环境5.缴纳五险6.上班时间：8：30-11:30,13:00-17:307.薪资：底薪+餐补+提成+包住8.发展规划：招生老师--招生主管--营销主管--营销总监

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浦东新区高行镇金高路1059号小香馆酒家，新业务扩展诚聘，白班本帮菜师傅一名，副带一点家常菜，工资10000起月休四个半天，宿舍走十分钟就到。有意向的请联系.

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课程顾问主要对接家长，推荐适合课程，面销，坐销工作时间自由度高，薪资4k+提成带薪培训，接受小白岗位职责1、负责学生档案的建立和档案资料的管理，落实学生的课程安排;2、负责跟踪记录学生的学习，成长状况，并及时跟家长沟通反馈学生情况;3、对学生出现向问题，给予及时疏导和解决，做好与家长门沟通工作;福利待遇1:.完善的工资·奖金·福利制度2.缴纳五险一金3.公平的晋升通道4.提供入职培训和在职培训5.丰富的团建活动和年度旅游

课程顾问主要对接家长，推荐适合课程，面销，坐销工作时间自由度高，薪资4k+提成带薪培训，接受小白岗位职责1、负责学生档案的建立和档案资料的管理，落实学生的课程安排;2、负责跟踪记录学生的学习，成长状况，并及时跟家长沟通反馈学生情况;3、对学生出现向问题，给予及时疏导和解决，做好与家长门沟通工作;福利待遇1:.完善的工资·奖金·福利制度2.缴纳五险一金3.公平的晋升通道4.提供入职培训和在职培训5.丰富的团建活动和年度旅游

工作内容：1.负责公司课程的销售和招生工作。2.电话或者线上进行私域信息处理，通过电话、微信不断开发新的客户已达成业绩目标。3.做好客户服务，及时解决相应问题及客户续费及转介绍。岗位要求：1.大专及以上学历，2年以上工作经验，年龄22-35岁。2.具有1年以上招生顾问或者销售工作经验。3.有抗压能力，有责任心，具备出色的销售能力和沟通能力。4.有目标感和自驱力。

招聘：1.课程顾问，底薪1500加提成，月工资能拿到5000-8000。宝妈优先不压工资，2.招生顾问，兼职月工资5000-8000元，现结详情咨询电话

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