吃苦耐劳，能接受夜班。会开叉车。熟悉电脑操作，包住

1. 运输计划制作及下发 2. 负责在途时效跟进和监控 3. 车队现场和驾驶员协同管理 4. 运输日报表记录及汇报 有相关物流调度计划及管理、主机厂服务等优先考虑。

【上海冉光国际物流有限公司】 一、调度员： 1.大专以上学历，25-40岁(经验丰富优秀者学历可放宽) 2.有三方物流、调车经验 3.电脑熟练、沟通协调能力强 4.具有较强的数据分析、总结能力； 二、现场发货员： 1.19~40岁，高中学历 2.具有第三方物流现场带车发货操作经验 3.会区分识别单据，服从管理 以上岗位人员需认同物流行业，服从工作安排 办公地点：上海松江区申港路1901号5楼，

招聘：物流调度员有＋接受应届生薪资：5000-8000:物流调车（有调车经验优先）。:现场服务，到厂里协调装卸货服务（有驾照或者叉车驾照优先）。:订单统计，做成表格，具有初步电脑使用经验！:原则上上班时间为早九晚五，但是户外岗位时间比较灵活。:做六休一，周日休息。:底薪4000加提成，提成是10元/每车（熟练后调车数量5车/日）:不介意应届毕业生，前提是爱学习，头脑灵活，有上进心！

招聘：物流调度员薪资：面议岗位技能要求：1.20-40岁，本科及以上学历，物流管理相关专业者优先，有C1驾照；2.有良好的适应能力，吃苦耐劳，服从公司合理安排调度；3.熟悉常用操作软件，如Word、Excle等；4.工作作风细致、耐心、严谨，有较强的工作热情和责任心；5.有较强的沟通能力，尤其是与驾驶员及工地方沟通。个性特质要求：1.掌握工地及路面状况，完成营销下达的运输任务；2.做好驾驶员管理，及时了解驾驶员工作状态、安全状况；3.负责吊机的管理，合理安排吊卸车辆，跟进卸货进度，提高车辆运转效率；4.监督了解车辆的实时动态，充分利用车辆定位系统及时跟踪车辆，掌握路况信息，协调解决运输过程中的各种突发事件，提高车辆周转率；5.船运任务发货统筹；6.负责对本部门新入职员工的培训与考核。

负责车辆的工作安排，车辆的管理，驾驶员的工作协调，车辆的台账，保险，验车等工作

本地岗位直招｜嘉定马陆驻厂专员2名工作地点：上海市嘉定区马陆镇思星路附近岗位名称：驻场操作年龄要求：20–40周岁上班时间：单休（上6休1），下午班次为主、收尾下班日常在岗8小时左右，发货忙时10小时左右，工作节奏稳定、不累人岗位职责负责现场货物出入库、扫码打标、标签核对、装车发货车辆调度、现场秩序管理、司机对接、规范装车码货单据整理、台账归档、货损/异常问题拍照上报处理现场安全巡检、落实EHS规范，保障作业安全优化现场操作流程，配合项目日常运营工作任职要求高中及以上学历，有物流、仓储、驻厂、调度经验优先熟悉仓库出入库、车辆配载流程，会简单电脑、会扫码操作做事细心、有责任心，对数据、单据敏感沟通顺畅，能对接司机、仓库、工厂多方人员能适应下午晚班、配合高峰期加班，稳定性强岗位优势本地岗位，不用长途奔波，厂区环境稳定工作内容简单易懂，上手快，长期稳定岗位正规物流项目，管理规范，靠谱长期干工资面议，联系人：黄先生

招:危险品调度相关工作经验3年以上熟悉1–9类危险品分类及收运政策；沟通能力强，抗压性好，有责任心。薪资福利：8-10k(优秀者可谈）工作地点：浦东外高桥保税区联系方式:

调度以熟悉青浦道路优先 操作工（打料手）要具备2年以上操作经验40岁以内。优先 工资待遇面议

洲海路启帆路招聘绿化工，要求年龄在65岁以下，60岁以下。工作时间为8小时，每周单休。月工资为4000至4500元，具体薪资面试时详谈。随时可安排面试。

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招第九届进博会要保安证，人证合一 靠谱的来，11.2开始定人办工作证工期结束交卡工资日结工期10天工作时间12-14小时21块一小时包吃2餐包住宿时间7:00至19:00身高172以上年龄45岁以内能来的确定好在报名，中间不能换人联系人：邓先生WX

招聘打磨工2名，薪资面议。

招聘大龄工人，年龄要求60岁至65岁。 工作内容为绿化养护和河道清理。 每天最少工作八小时，不下雨的情况下可以天天上班。 薪资待遇：第一个月20元每小时，第二个月开始22.5元每小时，之后根据工作情况和个人能力再向上调整。

岗位职责： 1. 负责车辆日常调度、运营监控及运行数据分析，保障运力高效匹配需求 2. 协同相关部门优化线路规划、发车频次与载运效率，提升服务响应速度 3. 处理车辆异常运营事件（如延误、故障、投诉），及时协调资源并闭环反馈 4. 维护车辆运营台账及基础档案，确保数据准确、更新及时、合规可溯 5. 配合完成运营指标考核、报表编制及阶段性复盘优化工作 任职要求： 1. 具备车辆运营管理或交通运输相关领域工作经验 2. 熟悉城市客运、物流运输或共享出行等业务场景者优先 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等办公工具 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 适应灵活工作安排，能承受阶段性运营压力

必须有一年以上天津港调度经验！熟悉车辆调度工作！有一定自有业务对接渠道！能独立统筹调派30个以上的车辆工作，实习期3个月！有五险

负责厂里的车辆安排，处理异常，有调度平台的账户，能接受出差，，亲和力比较好的25到40

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源调配需求 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.记录并分析调度数据，优化排班计划与运力配置 5. 配合完成调度台账、报表及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作经验不限，有物流、制造、公交或工程类调度经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急响应工作节奏 5.无不良从业记录，具备基本职业道德与服务意识

岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

开单、跟进订单、货物状态查询、异常情况处理等工作 岗位职责：具备较强的责任意识，品行端正，积极进取 任职要求：月休4天，需有三年以上物流行业相关工作经验 教育背景：具有高中或中专及以上学历

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岗位职责： 1.负责散单拣选、包装及出库作业，确保订单准确高效完成 2. 执行B2B批量发货任务，包括单据核对、系统录入与装车协调 3. 完成货物称重、揽收、装卸及堆码，保障物流环节顺畅衔接 4.按标准流程进行仓内拣货，熟悉货架布局与PDA操作（有经验者优先） 5.配合团队完成计件或计时工作任务，服从现场调度与临时安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应站班及加班 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础电脑操作能力（B2B岗优先） 3. 有仓储物流相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗 4.遵守安全规范，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.接受首月计时、次月转计件的薪酬模式，认同多劳多得机制

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云仓打单员 配货员 岗位职责 1、负责云仓订单打印、面单分拣、单据核对，确保订单面单准确无误，错单漏单率控制在标准范围内； 2、熟练操作ERP、WMS仓储管理系统，处理订单审核、打单、回传、异常订单排查； 3、对接仓库拣货组，跟进单据流转，处理改地址、取消订单、拦截单等各类订单异常； 4、做好每日打单数据统计，单据归档整理； 5、配合大促旺季，完成订单增量打单任务，服从仓库排班。 任职要求 1、有云仓/电商仓库打单实操经验，必须熟练使用ERP、WMS仓储系统，能快速处理系统订单问题； 2、电脑操作熟练，打字速度快，细心严谨，对数字敏感，差错意识强； 3、能适应电商大促加班，做事利落，执行力强； 4、有旺店通、吉客云、聚水潭，快麦，等系统经验优先； 5、服从仓库管理，有云仓工作经历优先。 薪资待遇 - 薪资6000‑7000元，根据能力定薪，大促有绩效奖金 - 福利：包吃住/餐补，全勤奖，节日福利，月休4天，缴纳社保

招聘：仓库打包分拣员薪资：6000元以下岗位职责：1.根据收到的快递仪器以及业务员提供的委托单清点仪器数量录入公司系统；2.把仪器贴好标签按科室分类送到各个科室里；3.完检的仪器登记入库；4.按要求把需要寄走的仪器登记出库按照要求打包寄走；5.完成领导分配的其他任务及事宜；6.有C1驾驶证优先。

华卫路电商仓库，长白班，明天面试25-35岁主要工作：仓库里打包，封箱子9 ：00—18 ：00，中间休息一小时，管吃工作餐工资4500300全勤，超过18：00算加班，另外算加班费，每周休息一天王经理：

合包中件男女不限，18-58周岁以内。合包中件；上下架；合包小件；辅助岗；流转岗位薪资福利:合包中件：175-185/天；上下架0.075/件，合包小件0.08/件，新人前期可保底，一天综合到手200-300；辅助岗，流转岗位，16一小时，170左右/天。月综合6000-9000/月，10天一结，也可月结，月结上满26200全勤奖，中间可以预支，管住招工人数:50人工作地址:周陵天工二路物流园

岗位职责： 1、主持公司仓储物流部工作，对公司产品的仓储、配货、运输进行管理和实施工作。 2、规划物流战略，以确保实现企业发展和开拓市场目标。 3、完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，对储运工作规范进行总结和提高，提高效率，降低成本。 4、负责部门员工的管理、培训、指导，完成物流部各项绩效管理工作，提高部门工作水平。 5、对运输、仓储、人员、信息处理等环节进行成本控制。 6、努力提高仓储、运输能力，适应企业经营规模和质量保证的需要。 7、持续筛选优质的第三方承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务，强化管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流类相关专业； 2、五年以上物流相关领域管理工作经验，有物流公司背景经验优先考虑，有电商、商超仓库物流管理经验者优先考虑。 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的物流作和管理经验，能整合物流资源，熟悉物流方案设计，熟悉WPS等操作系统。 4、较强的沟通及谈判能力，团队管理能力。 5、具有良好的职业道德素养，责任心强，工作仔细认真，有较强工作热情和良好的团队合作精神，独立工作能力强，能承受工作压力。 6、良好的计算机应用能力及产品信息分析能力、商品调配和库存管理意识。

大件危化品公司调度负责车辆调度管理会大件通行证优先