岗位职责： 1、负责赛事相关内外部重要信息的统筹，完成信息采集、归档与分发工作。 2、构建并维护跨部门协作流程，独立承担部分对外协作专项，保障业务高效运转。 3、主导赛事功能模块的测试验证、上线验收及问题追踪闭环。 4、配合赛事团队开展日常或专题类数据分析，挖掘业务动向，输出有效建议。 5、维护现有公共赛事工具体系，推动建设提升团队整体协作效率的技术工具。 6、规划游戏内活动方案，执行配置、测试与内容审核全流程。 7、参与大型赛事的线上运营执行及线下现场支持工作。 任职要求： 1、具有赛事运营或游戏运营相关背景，能主动掌握岗位所需业务知识与技能。 2、责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，适应一定强度的工作节奏。 3、对游戏行业有热情，有MOBA类游戏经验者优先考虑。 4、逻辑清晰，具备良好思维能力与基础数据分析能力。 薪资：10-11k 学历：本科以上

游戏大厂，热门射击游戏工作室的运营岗位热招中，喜欢玩射击游戏和看直播电竞比赛的同学欢迎投递~热招岗位很多，除此之外还有社区运营，用户运营，产品运营，小语种，宣发活动，发行版本，内容，渠道，买量等等众多岗位，欢迎投递 塔科夫撤离暗区类型手游直播活动运营 岗位职责：1.负责手游直播模块的配置工作，包含礼包配置，活动上架，素材制作。 2.管理主播活动在平台的效果，定时定期更换活动主题。 3.游戏内置部分直播活动配置。完成配置后验收上架。 4.管理主播清单，定期整理主播信息刷新活动数据。 5.配合版本活动下放主播任务等。 岗位要求（硬性）：1.深度体验过塔科夫撤离暗区类型的游戏，至少有2个以上完整赛季游戏深度体验经验。 2.熟悉或擅长射击游戏，有多款射击游戏经验者优先。建议说明各游戏体验时长。 2.熟悉直播生态，各内容平台的运营规则。 3.做事细心，有责任感，具备一定的抗压能力，愿意在游戏行业深耕。 造星营销岗位职责： 1.负责电竞造星数据管理，为业务策略决策提供基础数据分析。 2.负责造星相关基础流程支持工作（合同管理等），及相关商务商单落地跟进。 3.负责整理及长线维护重点造星选手信息库（基础信息管理、人物故事、荣誉信息、造星亮点case等），以支持选手商务、破圈资源对接洽谈等。 4.协助造星板块调研，为业务决策提供支持（竞品信息调研、重点选手调研等）。 5.协助内外部各模块宣发物料中造星选手信息监修、顺位排序等。 岗位要求（硬性）：1、本科以上学历，熟悉游戏生命周期各阶段运营工作； 2、营销思维强，沟通能力良好， 具备较为优秀的信息调研、分析及文案撰写能力； 3、熟悉和热爱FPS游戏，有丰富的游戏经验和游戏理解; 4、优秀的Excel/PPT能力，较强文字功底。 赛事运营岗位职责： 1、负责热门射击游戏职业联赛与国际赛为主的赛事节目的策划及制作，包括规划全年赛事内容输出策略，包括但不限于赛事主宣传片等核心物料制作，赛事周边内容等; 2、负责热门射击游戏职业联赛与国际赛整体赛事内容的管理与执行工作，完成各内容规划从策划到落地的环节，包括把控内容制作成本，内容管理流程梳理，节点性方案撰写，合作伙伴及供应商沟通等工作； 3、对赛事KPI负责，能够挖掘不同类型赛事用户的需求制定策略，根据用户反馈及观看数据等各项指标调优，高效结合内外部团队共同提升赛事内容的观赏性，整体提升赛事内容的输出效率以及表现。 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，至少1年电竞/游戏行业工作经验； 2. 具备强游戏和电竞内容营销热点嗅觉，能打造内容爆款和话题事件，有MCN生态运营工作经验； 3. 良好的跨团队协作能力，具备较好的沟通协作能力，项目推动力和管理能力，抗压能力强，工作积极主动，有责任心，结果导向；能适应赛事出差节奏。 岗位要求（附加）：1、有国内/海外大型电竞赛事项目经验者优先； 2、拥有成熟的内容运营案例优先； 3、英语口语及书面表达优异者优先。 赛事营销岗位职责： 1.负责热门射击游戏的春季赛，秋季赛，国际赛，大众赛体系等赛事节点的营销数据回收、整理及图表制作。包含不限于村镇赛、高校赛、 线上赛、地铁杯赛、以及各类大众赛事的营销诉求和各类营销数据汇总与图表制作。 2.负责上述赛事节点的执行工作，包括选手及俱乐部执行沟通，营销素材跟进，内宣素材执行等。 3.各个赛事执行配合赛事营销跟进素材制作、 线下拍摄、 内容审核、 品质检修等流程性事务工作。 岗位要求（硬性）：1、本科以上，熟悉游戏生命周期各阶段运营工作； 2、营销思维强， 具备较强的数据分析及文案撰写能力； 3、熟悉和热爱FPS游戏，有丰富的游戏经验和游戏理解; 4、优秀的Excel/PPT能力，较强文字功底。 直播运营专员岗位职责： 1、负责电商平台直播活动执行，策划和执行电商直播带货活动，包括直播前期筹备、现场执行及后期跟进等工作。 2、负责直播供应商管理，包括供应商询价、谈判、报价确认，明确服务项目的规格、数量、价格、服务要求；控制成本预算；负责审核项目的完成情况，跟踪不符合验收标准项目的整改、审核及验收。 3、负责供应商管理，定期进行供应商资格评估，维护供应商关系，推动优化服务。 4、日常行政管理： 负责部门日常行政事务处理，包括但不限于会议组织、资料整理、流程审批等。 5、协助支持部门其他日常相关工作。 岗位要求（硬性）： 1、本科及以上学历，专业不限，具有互联网/游戏公司电商直播带货运营管理岗位经验者优先。 2、熟悉、热爱游戏行业，对游戏直播行业有了解者优先。 3、擅于沟通，条理清晰，具备一定的协调能力和团队合作精神。 4、心态积极乐观，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力。 5、熟练掌握各类办公软件。 岗位要求（附加）：有电商直播运营策划，游戏直播运营经验优先。 联盟中台管理岗位职责： 1、协助负责人处理联盟管理事务，包括不限于：规范化管理，联盟中台事务，海外事务，粉丝运营等； 2、协助负责人进行项目信息收集与整理，数据分析等工作，跟进项目落地与执行； 3、收集电竞行业及其他电竞项目信息，进行分析与策略输出； 4、协助联盟项目管理，包括不限于项目立项、进度追踪、团队信息协同等； 5、负责联盟公告发布、奖金结算、文件管理及转会流程的全周期跟进，保障高效合规运营。 岗位要求（硬性）： 1、本科以上学历，熟悉游戏生命周期各阶段运营工作； 2、具有行政工作能力 具备较强的文案撰写和项目管理能力； 3、熟悉和热爱FPS游戏，有丰富的游戏经验和游戏理解; 4、能熟练运用数据分析工具并输出分析报告； 5、优秀的Excel/PPT能力，较强文字功底。

岗位职责： 1、具备2年以上游戏行业从业经历，有大型竞技类手游项目在活动运营、商业化运营或运营策划方面的实战经验者优先（如MOBA、FPS、休闲竞技类）； 2、熟悉游戏活动的设计流程，具备较强的数据洞察力；拥有一定审美素养，对UE设计、交互逻辑及视觉呈现具有判断能力； 3、掌握主流游戏在活动机制、经济系统、商业化模块等方面的设计思路与体验调优方法； 4、具备良好的沟通表达能力，能独立完成各类文档撰写，擅长总结归纳与信息整合； 5、工作认真细致，富有耐心，责任心强且自我驱动，抗压能力强，善于团队协作。 岗位职责： 1、主导活跃类活动的策划与执行，独立输出完整的活动方案，涵盖目标设定、玩法设计、奖励结构等内容，并联动多方资源确保活动顺利上线； 2、基于用户分层模型，结合不同用户行为特征开展精准化活动策划； 3、深入洞察用户需求，持续提升对用户行为的理解与把握； 4、监控核心数据指标，推动活动效果复盘与迭代优化；

岗位职责：1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析；2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情；4.管理游戏社区（如QQ群、微信公众号、论坛等），策划线上互动活动，增强用户粘性与口碑传播；5. 定期输出运营报告，基于DAU/MAU、次留/7留、付费率等核心指标提出优化建议。 任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具，能独立完成数据归因与效果复盘；3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识；4.学历不限，1-3年游戏运营相关工作经验；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布。

岗位职责 1. 负责版本测试、部署及发布等全流程管理，保障版本按计划顺利上线。 2. 基于游戏线上运营数据与用户画像，评估活动表现，并提出有效的优化建议。 3. 配合策划并落地执行游戏内外运营活动（如节日活动、周年庆典等），提升用户活跃与留存水平。 4. 跟踪分析产品核心数据指标，参与版本迭代与用户回流策略实施，推动运营目标达成。 5. 对接处理用户反馈问题，协同推进客诉解决，助力维护良好的游戏环境。 6. 参与游戏内容本地化及文案调优工作，确保内容契合二次元用户偏好与需求。 7. 持续跟踪竞品动态与行业趋势，结合市场变化优化阶段性运营策略。 岗位要求 1. 有1年以上游戏运营相关工作经验。 2. 至少参与过一款长线运营游戏的海外发行工作，熟悉海外手游更新机制，了解不同地区网络环境、设备适配及支付方式基本情况。 3. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强，工作细致负责，执行力佳。 4. 具备一定数据分析能力，能熟练使用Excel及其他数据分析工具者优先考虑。 5. 英语可作为日常办公语言。 6. 热爱二次元文化及游戏领域，有深度体验二次元游戏经历者优先。

岗位职责： 1. 负责游戏用户增长的裂变运营，借助H5、mini app等创新互动形式，策划并实施拉新促活活动，推动新增与回流目标达成。 2. 探索并对接海外社交平台及电子支付接口，参与构建裂变传播链路与激励体系，优化裂变工具转化效率。 3. 推进游戏账号与WhatsApp等社交账号的关联功能落地，围绕绑定关系设计流失用户召回、低活跃用户激活等策略，并协同技术团队推进实现。 任职要求： 1. 拥有3年以上活动运营或裂变方向产品相关工作经验； 2. 熟悉网页类活动全流程管理及执行细节，能独立完成活动机制设计，并与产品、研发团队高效协作推动项目上线； 3. 了解主流海外社交工具（如WhatsApp/Telegram/Messenger/Discord/LINE等）基本特性，具备相关运营实践者优先； 4. 具备强烈的责任意识和自我驱动力，善于发现业务机会，关注用户体验，对数据敏感，具备良好的分析能力，可持续优化活动表现。

游戏体量大、岗位全 岗位信息 工作时间:弹性上下班9:00-18:009:30-18:30午休两小时(12:00-14:00)，朝九晚六，周末双休 入职后购买五险一金，补充商业保险，节假日福利 互联网大厂，游戏天花板，扁平化管理，氛围nice 法定节假日，年假，婚假，产假，育儿假，调休等带薪假期齐全; 除了上海，其他如一线二线城市有各类型游戏项目管理，美术项目管理，游戏运营，游戏开发，游戏策划等职位，岗位发布有限，若有游戏行业履历的同学，可以直接投递简历，Hr小姐姐第一时间在线匹配需求，希望同学们都能早日找到合适工作上岸～ 【各游戏项目类型应有尽有】 FPS、MOBA、MMO、RPG、SLG等各类型游戏都有 以下是部分完整岗位JD，如有游戏经历或者相关游戏行业的都可投递～ 上海部分岗位如下： JD1UGC创作者运营 岗位职责： 岗位职责：1.负责游戏端内UGC内容筛选、管理和孵化。 2.对各品类玩法如非对称、模拟经营向UGC游戏进行监测和研究。 3.对UGC创作进行经验总结和创作指南输出。 岗位要求（硬性）：1、技能/工具要求：无要求 2、相关工作经验年限要求：2年以上相关经验 3、综合素质：详见附加要求 4、学历/专业要求：本科及以上学历 岗位要求（附加）：1.热爱游戏，有丰富的非对称、模拟经营、多人合作向游戏经营优先 2.有UGC编程编辑器相关经验优先； 3.了解UGC生态，有相关项目经验优先。 JD2外观资源策划 岗位职责：1.参与游戏内服装与其他相关的外观元素设计落地工作，推进外观资源品质提升与效率优化。 2.与内外部合作团队密切合作，协调外观生产及制作流程，并且使用包括图画等在内的方式和美术保持日常沟通，保证项目进度和质量。 岗位要求（硬性）：1.有1年以上策划配置工作经验，熟悉配置工具及研发对接流程； 2.积极主动，时间观念强，具备较强的学习能力和沟通表达能力； 岗位要求（附加）：1.有制作角色等外观mod、或者同人创作经验者优先。 2.喜欢玩游戏、了解游戏相关专业知识，有丰富的游戏体验经历。 JD3玩法战斗策划 岗位职责：*岗位职责：配合协作完成游戏内各类战斗玩法的核心战斗设计及实现落地;负责对应玩法的角色、怪物战斗技能表现的实现及怪物Al的实现; 岗位要求（硬性）：*岗位要求（硬性）：一定的游戏策划工作经验，有MMO、APRG或ACT类型项目战斗策划经验为佳;有参与制作过完整的战斗技能实现、怪物AI实现:对技能表现、战斗策略、怪物AI等核心战斗体验有较深的认识;具有较强的逻辑思维能力和用户体验分析能力;熟悉MMO类用户和产品;至少有多款动作游戏或MMO类游戏的深度体验经历和较深的研究;良好的沟通表达能力和团队合作能力;对于主流武侠类MMO生态等有深入了解和心得者优先; JD4天刀端游外观商业化策划 岗位职责：岗位职责 1.熟练掌握天刀游戏外观的商业化投放策略，包括上线节奏、定价策略及活动搭配等； 2.配置商业化外观相关配置，包括衣柜、表演技能、商店投放等； 3.熟悉外观从概念到落地的完整流程，确保设计落地效果符合预期。 岗位要求（硬性）：岗位要求 1.熟悉国风商业化外观设计，了解用户对国风外观的偏好和审美趋势； 2.具备良好的美术鉴赏能力，能够把握国风设计的细节和风格； 3.沟通能力强，能够与美术、运营等多团队高效协作。 加分项 1.有武侠或国风类游戏商业化外观策划经验； 2.熟悉天刀或其他国风类游戏的商业化玩法； 3.具备美术背景或设计相关经验。 jd5关卡策划 岗位职责：岗位职责： 负责大世界关卡设计和制作，包括UE4搭建白盒、跟进关卡制作完成，把控最终品质。 岗位要求（硬性）：岗位要求： 1.熟悉UE4编辑器，至少参与过一款基于UE引擎的RPG类型部分关卡制作； 2.熟悉各类3A游戏及手机游戏，尤其是主流开放世界游戏，有丰富的游戏阅历和较好的分析、理解能力； 3.具有良好的沟通表达能力和较强的团队意识。 JD6产品策划 岗位职责：需产品经理，非产品策划(游戏) 1.负责云游戏相关产品的前、中、后台功能策划，满足客户及用户的功能及性能要求; 2.负责小型创新产品的方案设计、排期规划，跟进开发验收并完成交付; 3.负责产品上线前的初始配置、设置工作，并形成规范工作流。 4.跟进解决运营过程中出现的产品质量问题，推动高效解决，对产品质量负责。 5.规范完成策划、研发、交付、运营各阶段的产品文档工作。 岗位要求（硬性）：需产品经理，非产品策划(游戏) 1.本科及以上学历，2年以上游戏相关技术产品策划经验，独立负责或完整参与产品全生命周期工作者优先; 2.掌握基础的软件、计算机及网络知识，逻辑思维强，有技术工作经验者优先； 3.良好的文档能力，熟练使用各类产品策划模型及工具，有AI应用能力者优先； 岗位要求（附加）：4.热爱游戏，了解各类游戏玩法，对游戏行业有一定认知； 5.有良好的沟通表达和资源整合能力，具备多项目并行经验者优先。 JD7文案策划 岗位职责：需产品经理，非产品策划(游戏) 1.负责云游戏相关产品的前、中、后台功能策划，满足客户及用户的功能及性能要求; 2.负责小型创新产品的方案设计、排期规划，跟进开发验收并完成交付; 3.负责产品上线前的初始配置、设置工作，并形成规范工作流。 4.跟进解决运营过程中出现的产品质量问题，推动高效解决，对产品质量负责。 5.规范完成策划、研发、交付、运营各阶段的产品文档工作。 岗位要求（硬性）：需产品经理，非产品策划(游戏) 1.本科及以上学历，2年以上游戏相关技术产品策划经验，独立负责或完整参与产品全生命周期工作者优先; 2.掌握基础的软件、计算机及网络知识，逻辑思维强，有技术工作经验者优先； 3.良好的文档能力，熟练使用各类产品策划模型及工具，有AI应用能力者优先； 岗位要求（附加）：4.热爱游戏，了解各类游戏玩法，对游戏行业有一定认知； 5.有良好的沟通表达和资源整合能力，具备多项目并行经验者优先。 JD8海外游戏策划 岗位职责：1.负责根据国服版本与海外实际情况，形成开发计划、跟进并最终交付版本 2.负责产品各阶段本地化资源合入与管理工作，保证版本稳定性 岗位要求（硬性）：1.深度理解游戏研发和运营团队的架构和流程，有一定的技术理解能力 2.具有较强的风险意识，能够很好的识别项目风险，并做好风险应对 3.具有较强执行力和责任心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 4.具备良好抗压能力，能够应对各类繁杂事务处理 JD9系统策划 岗位职责：1.负责根据国服版本与海外实际情况，形成开发计划、跟进并最终交付版本 2.负责产品各阶段本地化资源合入与管理工作，保证版本稳定性 岗位要求（硬性）：1.深度理解游戏研发和运营团队的架构和流程，有一定的技术理解能力 2.具有较强的风险意识，能够很好的识别项目风险，并做好风险应对 3.具有较强执行力和责任心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 4.具备良好抗压能力，能够应对各类繁杂事务处理 JD10交互策划 岗位职责：岗位职责 1.负责轩辕传奇手游交互体验设计，并形成可落地的方案； 2.深入了解用户需求，结合产品特点优化交互体验； 3.与团队成员紧密合作，包括策划、美术、程序等，推动项目进展； 4.跟踪并研究行业最新交互趋势，为产品创新提供思路； 5.对已上线产品的交互效果进行监测和分析，及时调整优化方案。 岗位要求（硬性）：岗位要求 1.本科及以上学历，设计类或相关专业； 2.有游戏交互策划经验，熟悉MMO产品者优先； 3.具备良好的审美标准，对美有高标准； 4.熟练使用相关设计工具，熟悉adobexd者优先； 5.具备优秀的团队协作能力和沟通能力。 JD11王者荣耀世界研发管理助理（战斗线） 岗位职责：1、负责辅助游戏版本管理工作，充分理解目标，制定实施计划； 2、协调开发资源，跟进执行进度，控制风险，为交付负责； 3、负责执行流程，跟进进度，配合团队的工作方法，不断推进执行率 4、负责协调和跟进开发版本收敛的工作 岗位要求（硬性）：【以下是必填内容（可参考第1行）】 1、技能/工具要求：熟悉项目管理知识体系，具有相关项目管理经验 2、相关工作经验年限要求：具有游戏行业从业经验 3、综合素质：无要求 4、学历/专业要求：本科及以上学历 岗位要求（附加）：1、积极主动，心态开放，沟通能力、学习能力、抗压能力强；精通tapd优先 2、有游戏团队项目管理工作经验者优先； 3、有程序开发经验或技术经验优先 4、有线上产品运营全流程经验优先 5、对高品质游戏富有激情，使命必达 jd12游戏项目管理 岗位职责：负责游戏版本的打包构建、测试跟进、和外网发布 负责游戏项目的开发管理，参与规划版本内容，制定开发计划 负责协调各方资源，跟踪开发进度，控制过程风险，确保开发顺利进行 持续推动优化流程，改进工作方法，提升团队开发效率 岗位要求（硬性）：1年以上游戏项目版本管理或项目管理经验； 熟练使用Perforce； 具有良好的执行力和沟通协调能力； 谨慎心细，责任心强，擅长总结经验和方法，来提升工作效果； 能够主动发现、分析、和解决开发过程中的各种问题； 能够承担较高的工作压力。 JD13项目管理 岗位职责：1、负责云游戏项目研发迭代需求落地跟进； 2、负责研发版本的落地与执行； 3、负责中心专项内容跟进与整理； 3、负责云游戏研发项目管理的数据化报表统计及展示； 4、负责团队会议和材料的整理； 岗位要求（硬性）：【硬性】 1.本科及以上学历，2年以上互联网产品项目管理工作经验； 2.需有有使用项目管理工具经验，jira、tapd、confluence等项目管理工具需至少精通一个； 3、对开发、产品配置、测试、运营有一定了解； 4.对互联网产品生命周期各环节有深入理解者优先； 5.有敏捷迭代管理经验者优先； 6.善于沟通，责任心强，注重细节，具有良好团队合作和学习能力； ……更多岗位想了解请及时投递简历会及时匹配合适需求～

岗位职责 1、负责游戏官方QQ群、TapTap等社区的多渠道日常运营，涵盖玩家答疑、氛围营造、违规管控，构建活跃度高、粘性强的玩家交流环境； 2、协同研发团队需求，结合游戏版本内容与网络热点，独立撰写或联动文案策划完成官方传播内容（如版本前瞻、用户调研、互动投票等），增强社群影响力与参与热情； 3、系统化整理并归类玩家反馈及行为数据，定期输出分析报告（如常见BUG场景、玩法体验瓶颈等），为产品优化提供有效决策支持。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年游戏社群或用户运营相关经验，有大DAU游戏项目服务经历者优先；接受应届毕业生； 3、熟悉QQ群、TapTap等平台运营机制，具备处理日均999+条玩家消息的高效沟通能力； 4、关注网络流行趋势，反应迅速，可独立产出趣味内容（如创意公告、玩梗帖文、meme图设计），提升游戏社交热度； 5、洞察玩家心理，善于从零散反馈中挖掘核心诉求，具备基础的数据归纳与分析能力； 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，对热点事件敏感并能快速响应执行。 加分项 1、热爱游戏行业，深度体验过GTA/香肠派对/蛋仔派对等大DAU游戏或开放世界类作品，能精准把握玩家情绪点与兴趣点； 2、有成功管理2000人以上游戏社群的实际案例，或个人运营过游戏类社交账号并取得良好效果； 3、熟练掌握Excel/SPSS等工具进行数据整理与分析。

岗位职责： 1.综合商店、客服、社媒热帖信息，每日完成用户反馈整理 2.管理版主，完成对社区反馈的收集工作，为收集完整度负责 岗位要求： 本科及以上学历，2年以上游戏运营相关工作经验，有自研产品海外运营经验者优先。 作为工作语言，熟练的英文听说读写能力。 在游戏用户舆情分析领域有一定经验。 热爱MOBA品类游戏，了解该品类用户的诉求，并有自己的见解认知。

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【场地急缺保安】 人走账清！人数30+ 【要求】 18-60周岁，要求无明显纹身，身体健康。有无证均可。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班 (不同岗位地区年龄待遇稍有区别，具体联系我咨询) 【待遇】 包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。 【工作地址】 上海地区就近安排

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岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责 1. 海外市场运营策略制定：负责规划并落实公司 Web 产品在海外市场的整体运营策略，保障在 Google Ads、Microsoft Advertising、Taboola、Outbrain 等主流平台的高效运作。 2. 海外市场运营活动管理：借助数据分析工具与技术手段，监控广告核心指标（如点击率、转化率、ROI），依据数据反馈持续优化投放策略。 3. 海外市场目标洞察：通过深入分析产品表现与广告数据，研判市场走向及竞争格局，挖掘新产品机会与潜在出海市场空间。 4. 团队协作：与产品推广、产品研发及技术团队密切配合，协同推进项目落地，实现团队共同目标。 任职要求 1. 学历与语言：985/211 高校本科及以上学历，英语六级或具备同等语言能力。 2. 数据分析能力：具备良好的数据敏感度与分析技能，能独立开展问题分析并提出解决方案。 3. 思维与沟通：逻辑清晰，具备出色的表达能力和团队协作意识。 4. 性格与态度：意志坚定、耐心细致，工作积极主动，踏实认真，责任心强且富有进取精神。 公司介绍 我们是一家致力于创造高品质、高趣味性、高价值数字内容的互联网企业，核心团队来自 Google 和 Yahoo，已在海外市场实现规模化盈利。我们提供： 1. 有竞争力的薪资：涵盖基础薪资、年中奖金、年终奖、住房与午餐补贴、交通补助及绩效激励。 2. 多样的职业机遇：为员工提供系统化的专业培训，覆盖产品、投放、运营等多方向发展路径。 3. 优厚的福利待遇：六险一金、双休制度、弹性工作时间、10+N 天带薪年假、带薪病假、年度海外团建、季度团队活动等。 4. 卓越的办公环境：坐落于 CBD 核心地段，配备 iMac、人体工学椅等先进办公设备。 我们坚持人性化、扁平化管理理念，崇尚“美美与共，和而不同”的团队文化，始终关注员工的成长与幸福感。 公司官网：https://diggo-inc.com/

岗位职责 1、低活人群补贴策略设计与运营 - 负责得物平台低活跃用户（如购物频次低、长期沉默、临近流失等）的补贴机制规划、落地执行及持续优化 - 结合用户行为特征、活跃状态与生命周期阶段，搭建分层分级的补贴策略框架 - 对低活跃用户的转化效率、唤醒效果、复购表现以及补贴投入回报率负责 2、人群分层与策略机制建设 - 构建针对低活用户的识别模型与分层标准（包括活跃频率、品类兴趣、价格敏感程度、过往补贴响应情况等维度） - 制定不同层级人群对应的补贴力度、优惠券类型组合及发放节奏方案 - 持续调整优化策略覆盖范围，防止资源错配和对高活跃用户的不利影响 3、补贴策略专项策划与执行 - 主导面向低活跃用户群体的专项激励项目，例如： - 低活用户唤醒计划 - 流失风险用户前置干预项目 - 关键品类或重要节点下的低活用户转化行动 - 明确各专项的目标设定、目标人群圈定、资源投入规模及成效评估方式，确保策略可追踪、可复制、可扩展 4、效果评估与数据分析 - 建立完整的低活用户补贴成效评估体系，监测补贴带来的转化提升、新增交易额及用户长期价值变化趋势 - 运用 A/B 测试与对照分析方法，准确衡量各类补贴方案的实际增量贡献 - 根据数据反馈不断优化补贴算法模型与投放逻辑 5、问题分析与风险控制 - 发现并预警低活跃用户补贴过程中可能存在的异常行为，如套利、依赖补贴、激励错位等情况 - 针对策略实施中出现的数据波动或效果下滑，及时排查根因并提出应对措施 - 联动风控、产品等相关团队，完善补贴使用规则与人群匹配机制 6、跨团队协同与机制共建 - 联合产品、算法、类目运营等多方团队，推进低活用户补贴策略的产品化与自动化能力建设 - 将成熟策略沉淀为标准化工具与流程，涵盖人群筛选、补贴配置、效果监控等功能模块 - 在整体平台补贴架构中清晰界定低活人群策略的作用边界，避免策略重叠与资源内耗 任职要求 1、经验背景 - 具备3年以上策略运营 / 用户运营 / 商业化运营相关工作经验 - 有用户分群管理、补贴机制设计、增长激活类项目经验者优先考虑 - 有电商平台或内容型平台中低活跃/流失用户运营实践者优先 2、能力要求 - 具备扎实的数据分析能力，能够独立完成策略效果评估与复盘总结 - 深入理解用户行为动机与激励机制，具备策略抽象与模型化思维 - 拥有良好的跨部门协作与推动力，能有效整合多方资源达成目标 3、个人特质 - 思维理性，注重成本效益，对补贴支出与用户长期价值有敏锐判断 - 能在多重限制条件下做出合理权衡，兼顾短期成果与生态健康 - 有意愿投入长期体系建设，不局限于短期指标拉升

主要工作，负责制定产品服务流程，梳理并优化SOP，提升用户的产品使用体验。 主要工作包含： 1.服务标准建设：结合用户研究与数据洞察，持续优化内容规范，确保服务标准更贴合用户实际需求； 2.问题识别与评估机制：搭建涵盖案例评审、数据监测等多维度的问题发现体系，协助产研团队定位问题；联动技术团队推进模型效果提升，定期输出内容分析报告并进行归因总结； 3.问题应对与解决：协同产品、研发、测试等相关方，围绕用户痛点和业务目标，提出可落地的运营策略建议。 职位要求 1.具备3年以上工作经验，熟悉医疗或金融领域业务逻辑，对用户需求有深入理解与独立思考； 2.拥有良好的跨部门沟通协作能力及项目推动力，能独立主导日常项目的执行与复盘；逻辑思维清晰，擅长运用定量与定性方法分析问题，并转化为有效解决方案； 3.具备抗压能力、自我驱动力与责任感，乐于接受挑战，追求卓越； 4.具备以下经验者优先：AI/医疗/金融/保险/机器学习等相关行业背景，有数据分析、用户理解经验，或从事过App运营、企业微信、小程序运营工作；关注C端用户在App或企微平台的全生命周期运营。

岗位职责 1.协助销售团队提供技术层面的支持，完成相关审核任务，协调销售与工程师之间的沟通。 2.负责工程师简历的收集与整理，并进行系统化归档管理。 3.响应销售及工程师在工作中遇到的困难与需求，提供有效协助。 4.梳理项目具体要求，开展项目制工程师的招聘工作。 5.保持与销售、工程师及项目经理的密切沟通，掌握项目执行进度和人员动态。 6.负责各类报表的编制与更新。 7.办理工程师物资的申领及邮寄事宜。 8.协同销售完成招投标流程，整理所需数据资料 任职要求 1.熟练操作Office办公软件 2.具备基本的英语书面表达与交流能力 3.表达清晰，具备良好的沟通能力和逻辑思维能力 4.对工作富有热情，态度积极乐观 5.具备创新意识和主动推进工作的能力 6.能够根据项目需要快速投入现场工作，并接受长期出差安排 任职资格 1、本科及以上学历 2、具有15年以上海洋工程或石油化工领域相关工作经验 3、具备较强的抗压能力，能够积极应对并解决实际问题 4、责任心强，执行力突出，具备一定专业资质证书（需持有CWI、NACE、NDT、PMP等之一） 外派地点：阿联酋 工作语言：英语 外派周期：6至12个月

岗位职责： 1. 全面负责游戏项目的运营管理工作，深入研究项目特点与目标用户群体，制定整体运营策略，并对项目收入表现承担直接责任； 2. 结合产品特性、运营节奏及用户行为数据，策划拉新、留存与召回等运营方案，并根据线上反馈与数据分析持续优化策略，评估活动成效； 3. 与研发团队保持高效协作，围绕游戏题材、核心玩法、商业化机制及长期运营规划提出建设性优化建议，推动方案落地执行，确保研运信息互通与协同顺畅； 4. 从发行视角参与游戏系统架构、框架结构及玩法设计的讨论，理解不同区域市场的差异化需求，推动跨团队协作与方案落地； 5. 针对产品未来发展方向提供创新思路与改进建议，持续提升产品质量与用户体验水平； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上游戏行业工作经验，主导或深度参与过成功上线产品的运营工作； 2. 热爱游戏产业，拥有丰富的游戏体验背景，尤其熟悉武侠类、二次元题材产品； 3. 具备出色的产品运营能力，对精细化运营有深刻理解，在商业化设计与用户体验提升方面具备系统化思维与成熟方法； 4. 熟知游戏开发与发行全流程，具备全局把控能力，能够综合判断并补足各环节潜在问题； 5. 对二次元手游有深入认知，擅长拆解优质产品的设计逻辑与标准，能输出专业分析与优化建议；了解该品类用户画像，并具备一定的市场趋势预判能力；具备多平台发行经验者优先； 6. 拥有良好的沟通协调能力、资源统筹能力及商务谈判技巧；抗压能力强，具备成熟的团队管理经验。

工作职责： 1、负责编制全业务线清结算相关报表，如收入成本报表、业务往来明细、收款情况表、结算汇总表等。 2、承担跨平台数据核对任务，按月生成平台间抵消报表，支持财务端完成账务处理。 3、管理预付卡库存流程，涵盖预付款入库登记、发卡执行、定期盘点等工作。 4、协助开展激励发放工作，包括代理商奖励审核、拓展人员激励兑现等相关事宜。 5、对接合作方，完成收入与成本的对账协调及数据确认。 6、配合审计单位提供所需业务报表及相关支撑材料，确保报表内容符合合规要求。 7、参与新业务上线过程中的报表体系建设，涉及报表模板设计、入表规则梳理、出表时效把控等环节。 8、定期编制和维护报表操作说明文档，提交报表自动化需求，并参与报表系统上线的测试与验收。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、具有较强的逻辑思维能力和良好沟通表达能力，能适应阶段性高强度工作；工作细致，责任感强。 3、可接受每月1至3号集中完成月度结算报表支持任务。 4、熟练掌握PRD文档撰写及Office办公工具，具备Axure、Visio等产品设计软件使用经验者优先。 5、拥有互联网金融领域清结算实操经验，熟悉互联网金融业务流程、第三方支付流程或收入成本核算流程，有相关行业从业背景者优先。 6、理解项目推进各阶段工作内容，包括需求调研、产品规划、功能设计、流程优化及项目管理，具备互联网金融类项目经验者更佳。

外包外派岗位——银行项目一轮现场面试 岗位职责： 1.负责各大银行线上营销活动的配置工作，包括但不限于抽奖、签到、年度账单等各类互动活动 2.协同服务团队完成日常对接，及时响应咨询，提供访问量、库存使用、中奖记录等相关数据支持 3.在活动执行过程中充当技术与产品之间的桥梁，针对后台操作体验反馈优化建议 4.持续改进活动申请流程表单，提升配置效率，降低跨部门沟通成本 5.处理工单问题，如排查活动数据异常、跟进奖品发放及客户投诉处理等 任职要求： ‌1、教育背景和经验要求‌：本科及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、数据分析等相关专业优先；具有1-3年互联网或金融行业营销运营经验 ‌2、技能要求‌： 市场营销和数据分析能力‌：掌握市场营销基本理论，熟悉常用数据指标及统计方法 ‌沟通协调能力‌：具备较强的跨团队沟通能力，能高效协同产品、技术、设计等多方推进项目落地

非销售岗位，聚焦业务推动与销售运营方向： 1.依据公司业务发展战略及管理制度，对各分公司业务执行情况开展系统性核查，方式涵盖日常观察、访谈交流、数据研判等，并形成客观评估与判断； 2.报告输出：按照既定检查计划，定期（每周/每月）提交高质量的检查报告，针对发现的问题提出可行性建议，制定优化方案并督导分公司落地执行； 3.运营支持：结合改进策略，通过现场或远程方式协助分公司解决实际问题，持续跟踪整改进展，并对最终成效进行验收确认； 4.临时任务：高效完成上级交办的其他相关工作事项。 适配人群：具备销售运营经验或在销售导向型企业中从事中台职能类岗位者优先； 目标行业：不限具体行业领域； 核心能力：自我驱动性强、主动积极、务实敬业、善于协作、沟通理解能力突出。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，985/211院校优先； 2.具备1至3年相关工作经验； 3.具备敏锐的问题洞察力、优秀的沟通协调能力、执行力强、有保密意识且坚持原则； 4.专员岗出差频次较低，主管岗需频繁赴各地分公司巡回办公。 薪酬福利： 固定底薪约15k+年终奖金+全额五险一金； 入职即享带薪培训，配备专业内训体系与一对一导师指导，提供多元化晋升通道； 享受带薪年假、节日津贴（京东卡）、生日福利等； 团队成员多为同龄人，整体氛围年轻活力，短期可快速提升综合能力，办公环境优越。

日 结 招工:18-49岁，26元一小时，没吃，有要去的现在报名 明天8点半来店里集合现在报名

岗位职责： 1、主导营销大促场景中优惠券与补贴策略的策划与整体规划 2、立足商家业务发展需求，设计优惠券及补贴的运营落地机制，助力销售规模提升 3、统筹补贴策略与优惠券实施的全流程项目管理与具体执行 4、开展补贴策略上线后的效果分析、评估与复盘工作 5、落实相关风险防控与合规性管理工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有大型电商平台从业背景者优先 2、曾直接主导或深度参与大型促销活动（如双11、618）的策略制定或执行落地，熟悉用户生命周期管理、分层运营及增长方法论 3、熟悉电商平台上商家的运营模式，能从商家成本结构、盈利空间及营销目标等维度出发，设计实现平台与商家互利的补贴机制。具有品类运营或商家运营管理经验者优先 4、具备优秀的跨团队沟通协作与项目推进能力，可同时高效运作多个复杂项目，并在高压环境下保持条理清晰与执行力

【岗位职责】 1.负责休闲益智类游戏的商业化运营，承担相关数据指标的达成与优化 2.熟悉海外IAA主流变现渠道，掌握混合变现模式及付费点设计逻辑，持续迭代和优化变现策略，深度参与商业化体系搭建 3.监控并分析线上运营数据，定期复盘产品商业化成效，推动ARPU稳步提升 4.密切关注海外休闲游戏市场动态，洞察头部产品的商业化设计思路，及时掌握各渠道政策变化 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科背景优先，具备良好的英语能力 2.具备出色的逻辑思维与表达能力，语言简洁清晰，工作细致耐心，对商业化机制有深入理解 3.注重数据驱动与用户体验，拥有较强的数据洞察力，有产品优化实践经验者优先