岗位非常非常多可供选择~（希望艾薇巴蒂都可以多多回复~） 当前在招运营主要包含： 【游戏活动运营】【游戏内容运营】【游戏内容生态运营】【游戏社区运营】【游戏版本运营】【游戏用户运营】【社媒运营】【营销运营】【电竞相关运营】【商业化运营】 等等其他游戏运营都可以投递（丰富游戏方面经验是加分项）~~ 【当然不止运营岗位，还有其他岗位也持续热招，若通过此岗位详情查看到感兴趣的，也都可以进行投递，都可以安排，例如：策划、开发、游戏测试、美术、项目管理、本地化等，主要和游戏相关的岗位都可以投递过来哈】 【真心招聘】【不卡编制】【入职流程快】 欢迎投递简历，我一定会回复哦~ 感谢看到此，各类运营都有，因为职位有限，所以无法一一挂出来，辛苦投递，感谢大家，若有打到招呼，一定是您的简历中有符合经验，希望看到招呼，也能够给个回复哈~感谢~ 下面有一些过往的运营相关岗位JD，可供查看，当然可以直接沟通了解，有很多运营岗位JD陆续推出所以无法一一放出，欢迎沟通交流了解~！！ 营销运营： 负责游戏宣发素材的制作和流程管理，包括脚本创作、素材录制、后期剪辑等。 协助完成和海外版主等沟通联络，负责创作工具和项目素材库的搭建和维护。 追踪素材数据表现，梳理分析用户喜好和特征，优化社区内容制作和策略。 宣发基本运营操作，包含推贴，游戏内奖励申请、游戏外宣发物料（含品牌片）等。 关注社区玩家反馈，定期输出舆情报告。 本科及以上学历，有良好的沟通及表达能力，且可使用英语作为工作语言。 熟练使用Photoshop或PremierePro。 了解海外游戏用户生态以及不同地区主流渠道的内容风格与偏好；社媒/社区/论坛深度使用用户，有个人社媒运营和内容创作经验者优先。 热爱游戏，有自走棋品类游戏相关经验更佳。 版本运营： 1、负责游戏的版本筹备工作，包括但不限于版本管理、渠道对接、组件及平台接入与用户反馈收集等模块。 2、规划并跟进版本测试、部署、提审、发布等版本流程工作，积极协调并化解节点过程中的问题，合理调配资源，对外网发布质量负责。 3、负责游戏的线上问题处理与日常指标监控，能够敏锐且及时地定位游戏存在的问题，并将其反馈给相关部门，推动问题解决并落地，对游戏的稳定性和版本质量负责。 4、能够主动发掘问题，并与研发、策划等技术支持部门积极沟通，对游戏的稳定性和版本质量负责，确保各模块的运营工作顺利推进。 1、拥有本科及以上学历，专业为计算机或统计学相关的优先。 2、对Moba型手游有深刻认知者优先，熟悉行业发展动态趋势，深度理解用户需求。 3、性格开朗，具备出色的表达能力，拥有良好的归纳总结能力，能熟练运用办公软件。 4、具备较强的学习能力与自我提升意识，能够持续适应行业的发展和变化。 内容运营： 独立完成对产品内容、商业化内容、活动内容核心宣传点的提炼，产出宣传创意策划案； 与平面&视频设计、本地化、社媒、研发、市场、赛事团队密切沟通、合作，跟进宣传物料的制作、分发及推广，确保宣传内容的上线时间及最终效果； 承担部分数据分析、用户调研、竞品分析、官方配置等运营辅助工作，协助组内运用上述手段对宣传内容效果进行总结。 本科以上学历，英语四级，会东南亚小语种优先； 热爱游戏，游戏经历丰富（moba类、战棋类、策略类优先），对游戏行业有基础认知； 有较强的审美及文案撰写能力，有较强的逻辑思维、创意思维； 具有良好的语言表达能力以及跨团队、跨部门沟通能力； 熟练操作办公软件，包括但不限于Photoshop、Excel、Word等。 运营专员： 1.保障线上运营活动稳定性 2.产出竞品分析报告，赋能团队进行决策 1.有过3-5年线上游戏运营经验，外包&正编均可 2.有过完整游戏研发经验，策划&运营均可 3.有过线上活动配置经验者优先 4.热爱游戏、又肝又氪者优先 项目一： 岗位职责： 1、协助完成活动设计、开发等运营工作，协调多部门资源保障活动上线; 2、理解用户分层，自主完成数据分析，并根据不同用户行为进行针对性的活动设计，达成阶段运营的目标; 3、协助信息收集整理，包括但不限于竞品信息、玩家反馈，帮助节点设计目标更好达成。 4、进行小程序及其他工具向的内容设计、开发及跟进落地。 岗位要求： 1、1-3年游戏行业相关工作经验，大型竞技手游项目的运营或运营策划经验(MOBA、FPS、休闲竞技)优先;资深MOBA玩家，对MOBA用户需求有充分理解 2、具有游戏活动设计相关经验，对数据敏感，熟悉主流游戏的核心玩法、数值设计、经济系统、H5活动、小程序工具等模块的设计方法和体验优化，具备良好的审美能力,对UE/交互/视觉有鉴别力; 3、可以使用SQL，有基础的数据分析技能及经验 4、有与供应商和开发团队对接的经验，保证全流程跟进（包括需求梳理、设计跟进、开发协调、进度监控及交付等）及功能落地 5、优秀的口头和书面表达能力，细致耐心，有较强的责任感、自驱力与抗压能力 项目二： 岗位职责： 1.保障线上运营活动稳定性 2.产出竞品分析报告，赋能团队进行决策 岗位要求： 1.有过3-5年线上游戏运营经验，外包&正编均可 2.有过完整游戏研发经验，策划&运营均可 3.有过线上活动配置经验者优先 4.热爱游戏、又肝又氪者优先 商业化运营： 岗位职责： 1、负责搜打撤预研项目商业化相关运营工作，包括但不限于收入目标预估及拆解，潜在目标用户画像分析、商业化资源设计及定价、销售手段包装设计及开发工作 2、与策划团队配合，确定项目整体商业化框架、制定周期性商业化规划并落地执行、依据商业化数据反馈进行持续迭代优化 3、与用研团队配合，周期性寻找不同运营阶段下付费用户痛点，并给出对应的解决方案持续迭代优化 4、关注搜打撤竞品的中长线运营策略，洞悉市场需求变化，持续对当前游戏商业化生态进行优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上游戏运营相关经验，具备完整项目商业化运营经验，有竞技类游戏项目商业化经验优先 2、热爱搜打撤游戏（要有付费经验），

目前有上百招聘需求，福利待遇佳，五险一金，补充商业保险，双休，诚心招聘，可以先投递简历，谢谢~目前有在招聘:游戏策划、游戏运营、游戏项目管理、游戏文案剧情、游戏数据分析，均可投递，投递简历请附上游戏经历~ 如语言优秀则为加分项~比如韩语、日语、泰语、俄语、英语等等 因岗位较多，发布职位有限，仅开放部分岗位JD，如有游戏行业履历，可以直接投递简历~看到就会及时回复哟，谢谢～ JD1渠道运营 岗位职责：1、负责体育游戏平台运营，对各大平台渠道（应用市场等）运营有一定的了解。有相关工作经验优先； 2、负责平台渠道推广素材规划、设计及与跟进落地，完成合作渠道的礼包配发、活动配置等。并能结合游戏与用户特色不断提升资源效率，保障产品在渠道侧的新增&活跃； 3、负责渠道基础对接，制定不同阶段的渠道推广事件和活动，提升产品在渠道的推广意愿与流量； 4、负责渠道能力应用与落地，根据产品特性，策划各种形式的能力和产品并落地验收； 岗位要求：1、熟悉竞技体育，熟悉体育类游戏与用户群体，有手游平台/渠道运营/活动策划相关经验； 2、具有优秀的沟通能力和沟通技巧，能灵活面对各项合作事务和多线程的沟通工作；善于思考，思维灵活，富有创意，积极主动参与团队协作； 3、具备较好的广告素材审核能力，对素材吸量有一定理解； 4、具有页面活动方案策略及撰写能力、有增长活动设计及交互产出能力，有活动数据总结分析的能力； 5、优秀细节执行能力，心态良好，具备一定抗压能力。 JD2运营策划 岗位职责：岗位职责： 1.负责活动文档设计、配置以及功能开发跟进，保证功能活动按照时间节点和质量完成。 2.负责商业化版本迭代，游戏内时装等商业化道具的美术需求跟进以及配置工作，商城和礼包的设计配置工作 3.负责运营数据以及玩家反馈收集和整理，输出优化方案和推进落地 岗位要求（硬性）：岗位要求： 1.MMO游戏运营或策划工作经验2年以上，有成功项目经验优先 2.热爱游戏行业，游戏体验丰富，至少深入了解或研究过一两款大型MMORPG 3.有良好的执行能力，团推合作精神，较强的抗压能力。 JD3渠道运营 岗位职责：岗位职责: 1)渠道运营助理:协助或者独立跟进指定渠道的运营工作，包括但不局限于策略制定、事项执行和落地效果的跟踪整理; 2)素材制作:整合内外部设计资源，保障素材的高效且高质量产出; 3)独立完成渠道运营的周边工作，如系统配置、流程推进等; 4)协助跟进指定渠道的社区场景建设、活动运营等。 岗位要求： 1)有较强的逻辑思维能力和工作条理性，具备多线程工作能力和抗压能力，有持续提升工作效率的意识; 2)对游戏行业的渠道基本规则和分发逻辑具备认知，能独立跟进指定投放链路的执行落地和效果反馈; 3)熟悉主流游戏社区和分发渠道，具备针对特定渠道的素材审美和内容适配性的判断; 4)良好的沟通能力，能实现与工作相关方，针对需求做高质量的信息传递和判断; 5)较好的自驱力，对于自己负责的模块和产出有较强的责任意识； 6)熟悉市面上大热游戏，了解玩家喜好，有二次元、女性向游戏经历者优先； 7)希望对制作渠道素材或宣发素材有经验，能针对玩家喜好输出素材，最好具备一定设计能力或能用PS，年限至少2年以上 JD4SLG项目产品运营 岗位职责：负责SLG产品日常运营工作，具体内容包括但不限于： 1、活动配置及测试，理解和熟悉表格配置，能够独立进行配置，发布工作，保证功能正常上线。 2、线上舆情监控，客诉处理。 3、版本内容设计跟进：负责部分系统功能方案撰写，沟通，测试跟进和落地。能熟练和开发，美术等各职能岗位进行需求沟通。 岗位要求：【无测试】 1、技能/工具要求：a.熟练掌握excel、word等办公软件，可以通过软件工具提升工作效率。b.掌握常用的绘图软件如Photoshop等，掌握常用项目管理软件如svn、git等为加分项。 2、相关工作经验年限要求：2年以上游戏运营或游戏策划经验 JD5战斗/玩法策划 岗位职责：1、与程序和美术配合，负责新增角色，载具的技能制作跟进、验收以及配置工作。 2、角色3C，技能相关资产的导入和维护。 3、能通过已有的数据结构，独立完成技能效果的白盒实现，并对最终落地负责。 4、对自己负责的资产能持续维护，总结配置规范，产出工作手册。 岗位要求：【无测试】 1、相关工作经验年限要求：1年以上 2、技能/工具要求：UE4或者U3D基本办公软件 3、学历/专业要求：大专及以上 4、综合素质：有较强的责任心，沟通能力强，主动积极。愿意且能快速学习新知识、新技能。有较强的抗压能力。 JD6叙事演出策划 岗位职责：1.通过UE4的sequence，Unity的Timeline，编辑和配置剧情演出内容，包括镜头、角色位置、角色动作、表情等 2.通过剧情文案，设计分镜、演出方式，提供落地制作剧情时的各类资源需求，如角色动画、特效、镜头、表情等。 3.设计和推进叙事演出、叙事编辑器的相关功能。 4.与3D动画、文案、程序合作 JD7系统策划 职责：1.版本内容配置与资源管理 2.版本跑测与优化，体验游戏内容，不断提出优化建议，保证版本质量 3.跟进部分功能的落地与实现 岗位要求（硬性）：1.落地能力强，有一定的技术理解力，能够较为熟练地使用excel和部分图片处理工具 2.细心且逻辑能力强，书面和口头表达能力强 3.抗压能力强，沟通能力强，有很好的合作意识和责任心，可以与各个流程上的开发人员实现良好的合作 JD8项目研发PM 岗位职责：1.参与游戏项目的研发管理，与各方干系人紧密协作，有效调配项目资源，负责特性团队的日常开发管理； 2.组织需求会议与评审，制定特性开发计划与排期，深入参与开发过程，帮助团队识别风险并移除障碍； 3.跟进、协调及刷新项目需求状态，保证管线按计划正常推进完成 岗位要求（硬性）：【无测试】 1、相关工作经验年限要求：1年以上游戏研发管理经验 2、技能/工具要求：TAPD,办公软件 3、学历/专业要求：本科 JD9游戏pm 位职责：负责游戏产品的版本整合与版本构建， 负责组织开发团队对开发内容进行提交， 负责与运维人员配合，进行游戏版本的发布&迭代， 跟进游戏版本的测试与bug修复， 负责产品对外公告内容的校验与发布等。 岗位要求：1年以上游戏项目管理或项目管理经验； 具有良好的执行力和沟通协调能力； 谨慎心细，责任心强，擅长总结经验和方法，来提升工作效果； 岗位发布有限，找游戏行业工作同学们欢迎滴滴！一定会及时回复的哟～

岗位职责 1、负责开放世界游戏在抖音、快手等短视频平台的内容运营，策划具备传播潜力的视频内容，提升产品曝光度与用户关注热度； 2、主导或参与搭建一定规模的KOC创作者生态，通过系统化的招募、激励与内容协作机制，规模化推动KOC产出UGC内容，结合运营节点规划内容发布节奏，实现高效且广泛的曝光覆盖； 3、依据平台数据表现，持续迭代创作者生态运营策略与内容方向，提升内容互动效果与转化效率； 岗位要求 1、具备2年及以上游戏或内容类产品的短视频平台运营经历； 2、熟悉KOC生态建设、用户激励机制及内容分发逻辑，掌握内容创作者运营的核心方法； 3、擅长与创作者交流协作，具备良好的组织协调与执行推进能力； 加分项 1、有游戏项目内容冷启动或内容生态从0到1搭建经验者优先； 2、擅长捕捉热点，具备视频剪辑、图文设计及热点事件运营相关能力； 3、拥有达人/KOL合作管理、任务激励实操经验或积累一定KOC资源者优先； 4、深度理解抖音、快手等平台的生态规则与推荐算法，具备实际内容增长操作经验及成功案例； 5、熟练使用社媒数据分析工具，可独立开展内容复盘与传播路径分析； 6、对AI生成内容等新兴内容形态有实践或研究者优先。

岗位职责： 1.综合商店、客服、社媒热帖信息，每日完成用户反馈整理 2.管理版主，完成对社区反馈的收集工作，为收集完整度负责 岗位要求： 本科及以上学历，2年以上游戏运营相关工作经验，有自研产品海外运营经验者优先。 作为工作语言，熟练的英文听说读写能力。 在游戏用户舆情分析领域有一定经验。 热爱MOBA品类游戏，了解该品类用户的诉求，并有自己的见解认知。

岗位职责： 1.负责玩家社区与社群的日常运营与维护，营造积极健康的交流环境，增强用户归属感与活跃度； 2.策划并执行社区内容及互动活动，引导话题讨论，推动社区内容体系的建设与发展； 3.维护并发展核心玩家队伍，完善激励机制，提升其参与度与内容贡献水平； 4.监测并管理产品相关舆情，维护社区秩序与游戏品牌形象。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上社区运营工作经验； 2.热爱二次元类游戏，有丰富的游戏经历，乐于与玩家互动，理解玩家心理，能站在用户视角思考问题； 3.熟悉主流玩家社区平台及其用户特征，掌握游戏领域的内容生态特点； 4.具备较强的自我驱动力、细致耐心，抗压性好，逻辑清晰，具备舆情敏感度及良好的团队协作与沟通表达能力； 5.有官方QQ群、TapTap等平台运营管理经验者优先考虑； 6.文案功底扎实，审美能力强，熟练使用PS者优先，有H5活动策划经验者优先。

岗位职责 1.负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高质量 2.跟踪线上表现及社区用户反馈，结合当地文化背景，及时识别并处理与泰语相关的问题 3.配合维护泰语本地化资源体系，包括语言风格规范、术语库等，推动资源的持续完善与迭代 岗位要求 1.本科及以上学历，具备泰语高级水平（TPAT-TestT4/CU-TFL高级或同等能力），英语达到CET-6或相当水平 2.中文熟练，可作为日常沟通与工作使用语言 3.熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4.对游戏领域及其文化生态有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5.具备优秀的语言组织能力，能精准传递复杂信息与情感表达 6.思维敏捷，拥有自主学习与自我管理能力，能积极适应新工具与工作流程 加分项 1.拥有游戏本地化相关经验者优先（含实习、翻译项目或个人参与的游戏翻译实践） 2.掌握主流CAT翻译工具（如Trados、SmartCat、Phrase等）或具备快速学习相关软件的意愿 3.有游戏行业从业背景者优先，对游戏有热情且关注游戏本地化发展方向者优先

【岗位职责】 1.负责休闲益智类游戏的商业化运营，承担相关数据指标的达成与优化 2.熟悉海外IAA主流变现渠道，掌握混合变现模式及付费点设计逻辑，持续迭代和优化变现策略，深度参与商业化体系搭建 3.监控并分析线上运营数据，定期复盘产品商业化成效，推动ARPU稳步提升 4.密切关注海外休闲游戏市场动态，洞察头部产品的商业化设计思路，及时掌握各渠道政策变化 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科背景优先，具备良好的英语能力 2.具备出色的逻辑思维与表达能力，语言简洁清晰，工作细致耐心，对商业化机制有深入理解 3.注重数据驱动与用户体验，拥有较强的数据洞察力，有产品优化实践经验者优先

岗位职责： 1、负责线上运营数据的监控与分析，及时识别数据异常并挖掘潜在优化机会 2、围绕增长与营收等核心运营目标，制定可行性策略，推进问题解决及优化措施实施 3、协同各团队开展产品版本规划与发布进度跟进，对接各渠道完成包体提交、上线及发布相关运营支持 4、开展竞品拆解与深度分析，输出具备可执行性的改进方案 岗位要求： 专业要求：工学类—计算机/电子信息/自动化，理学类—统计学，经济学类—掌握统计语言者优先 学历要求：2026届211院校统招本科及以上学历 技能要求：熟悉休闲游戏者更佳 实习经验：具备IAA游戏领域实习经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位描述 1.负责游戏运营课程的开发与设计，包括课件制作、直播或录播内容输出、配套学习资料整理等； 2.结合个人实战经验，为学员提供系统化、可落地的学习规划，助力其达到主流大厂就业能力标准； 3.与咨询及相关部门协同协作，针对专业问题提供及时准确的解答与支持； 4.持续优化课程结构与内容，推动课程体系升级，保障教学产品的市场领先性； 5.参与游戏运营类课程相关项目的执行与落地工作。 岗位要求 1.具备8年以上游戏运营领域从业经历，曾独立主导至少1款实现千万级流水项目的整体运营； 2.深度了解国内游戏市场环境与用户行为特征，掌握主流运营模式与实操方法，能深入剖析头部产品盈利机制； 3.拥有完整生命周期项目运营经验，精通提升流水的核心策略、用户分层管理及关键指标达成路径； 4.熟练运用各类数据分析工具，能够基于DAU、付费转化率等核心数据定位并解决运营问题； 5.逻辑思维与归纳总结能力强，擅长将复杂知识简化表达，具备优秀的教学呈现与知识转化能力； 6.有知名厂商工作背景、团队管理经验或研究生学历者优先考虑。 工作类型：合作/兼职

岗位职责： 1、全面负责手游产品的运营管理工作，制定并落实运营策略，实施过程监督与效果评估，对产品核心指标承担直接责任； 2、开展产品数据深度分析，洞察市场趋势，结合数据反馈优化运营方案及产品体验； 3、围绕竞品特性设计差异化运营路径，并对产品上线后的实际运营成效负责； 4、持续跟踪市场动态，对行业内竞争产品进行系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块运作，整合内外部资源，确保产品在各生命周期阶段达成新增、留存与营收目标； 6、主导团队建设，合理分配任务，组织实施绩效考核与人员管理。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备10年以上游戏运营实战经验，完整参与过从0到1的成功项目运营全过程（具备千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与运营全流程，精通数据驱动决策，深入了解用户行为模式，对用户获取渠道有深刻认知； 3、熟悉游戏产品特性和玩家行为特征，能够快速捕捉市场变化，思维活跃，富有创新意识，具备强烈的工作热情和抗压能力； 4、数据感知能力强，擅长数据挖掘与分析，能通过运营数据反馈及时调整策略并推动产品优化； 5、拥有良好的团队协作与沟通表达能力，具备高度自我驱动力和进取心，具备敏锐的行业洞察力与持续学习能力。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

保洁主管招聘 月薪4000 做五休二，国定假日休息 要有保洁管理经验 免费工作餐。 工作时间：7:00-16:00 地址：汇联路 100

1，明天订单:上海市静安区 奉贤路50平精开慌保洁到手250，联系电话:

全季上海浦东机场自贸区酒店 招聘酒店前台 岗位要求：男女不限18-28岁头脑灵活性格开朗优先会简单电脑打字就可以形象好点做过酒店前台最好没做过不会有人教 工作时间：做二休二 薪资待遇：4158～4500+提成， 加班费法定节假日3倍工资 做满一年带薪年假5天有年终奖 综合工资:6000～8000（包括移动端好评会员卡等提成）

上海市招腻子/大白/墙漆、油漆工8.5小时，

游戏运营 岗位职责： 1.负责三角洲跑刀的测试 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.跟踪行业动态与竞品信息，挖掘用户需求，提出创新性运营方案 5.管理游戏社区与玩家关系，维护核心用户群体，增强玩家粘性与品牌认同 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先 2.具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉主流手游产品运营模式 3.热爱游戏行业，具备较强的用户洞察力与数据分析能力 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.有成功运营项目经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

游戏运营 岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，保障游戏环境稳定与用户体验 4.跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新性运营方案，增强产品市场竞争力 任职要求： 1.不限制学历，对主流手游有深入理解，熟悉游戏生态与用户需求 2.不限制经验，有成功项目经历者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.热爱游戏行业，具备较强的责任心、沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集与分析 2.监控游戏核心数据指标，定期输出运营报告，提出优化建议并推动落地执行 3.协同研发、市场等团队，推进游戏推广与用户增长策略实施，提升玩家活跃度与留存率 4.维护社区生态，管理玩家社群，及时响应玩家问题，增强用户粘性与满意度 5.跟踪竞品动态与行业趋势，结合产品特点制定差异化运营方案 任职要求： 1.对主流手游类型有深入了解，热爱游戏行业 2.具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟悉运营各模块工作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.沟通协调能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 5.有成功运营项目经验者优先考虑

岗位:服务员/收银员/储备店长 我们正在寻找想要成为店长的你， 如果你充满活力，喜欢与人交流，热爱电竞，做事靠谱有担当， 欢迎加入网鱼，我们是一个有趣有爱的团队，让我们一起勇于奋斗、快乐工作! 我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成 多样的福利:培训体系完善，晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧，梦想，任何时候开始都不晚 前期岗位职责为: 收银，导座，饮品制作，客席清洁，样样精通 最快6个月可以做店长: 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理

岗位职责： 1、负责美团、饿了么及抖音心动外卖平台的日常运营工作 2、进行基础表格汇总与数据归集，梳理运营策略，助力店铺销售增长 3、对各平台运营数据开展分析与整理，输出优化建议并推动落地实施 4、配合门店私域体系搭建，并监督执行进度与效果 5、完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上美团、饿了么外卖平台运营实操经验 2、逻辑思维清晰，条理性强，工作细致，具备良好的服务意识 3、态度踏实认真，乐于学习，拥有独立分析与解决问题的能力 有餐饮行业外卖运营背景者优先考虑 工作时间： 九点半---六点半 欢迎优秀人才投递简历！！能力突出者薪资可面议！！

职位描述： 1.负责信贷业务中用户生命周期的全流程运营，主导用户拉新、复购及留存策略；搭建系统化的信贷运营体系，深入挖掘用户需求，制定可落地的经营方案与机制，联动模型、风控、电销企微等团队，实施用户分层运营，保障增长目标顺利实现； 2.针对不同使用场景下的用户痛点，策划并执行一系列精准的增长与留存项目，在提升用户长期价值的同时，持续巩固品牌在用户心智中的认知； 3.以数据为核心驱动运营决策，快速构建有效的分析模型，持续追踪关键业务指标与活动表现，从数据变化中识别潜在问题，及时优化运营策略； 4.关注用户使用过程中的体验细节，监测影响用户行为的关键环节，主动协同产品团队推进功能优化与服务升级，提升整体用户体验。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的数据分析能力，能通过多维度运营数据的整理与洞察，定位问题并提出有效解决方案； 2.至少3年信贷领域工作经验，熟悉信贷产品运作逻辑，有信贷风控策略、用户运营或数据分析相关背景者优先考虑； 3.对用户增长路径和运营分析有清晰的方法论和实践经验； 4.具备行业前瞻性思维与创新意识，逻辑严谨，对数据敏感，沟通能力强，擅长应对复杂挑战； 5.掌握基础项目管理技能，能高效统筹多个项目并行推进，确保执行落地并达成预期成果。

1.负责品牌客户在大众点评/美团等本地生活平台的线上运营支持，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化、品牌口碑维护等精细化运营内容； 2.制定推广投放计划并执行日常调价操作，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时优化调整策略； 3.管理并运营门店商户通功能，及时更新优化门店主图及商户通五张核心图片，维护商家团购信息，结合品牌策略、活动节点与产品动态，完成页面搭建与日常维护； 4.持续优化客户交易产品结构，定期输出线上营销活动方案，并协同设计团队产出配套内容与宣传物料； 5.具备实地走访门店及沟通协调的能力，通过专业数据分析与异常问题诊断，洞察平台与竞品的核心差异，结合商户个性化营销需求，主动推动运营方案有效落地。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历，专业不限（具备美团点评运营/电商运营/内容运营/会员社群运营经验者优先），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解 2.具备良好的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈快速响应并调整策略，有跨部门协作项目统筹经验者更佳； 3.逻辑清晰，沟通顺畅，思维灵活，对互联网及餐饮行业热点具有高度敏感性； 4.加分项：具备扎实的数据分析能力，或拥有美业市场与运营相关工作经验（学历可放宽至大专） 公司团队年轻有活力，工作氛围轻松积极，不定期组织团建活动与生日会，诚邀优秀的你加入~

职位描述： 1.负责百度信息流和搜索账户的投放，运营； 2。与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司； 3、负责客户广告投放策略、方案及优化工作，合理引导客户的投放预期，把控投放节奏； 4、在日常工作中独立完成账户管理、账户优化、数据报告反馈等； 5、善于总结且有意识地分享学习成果； 6、维护客户关系，致力于提高客户满意度； 任职要求： 1.一年及以上信息流、搜索投放工作经验 2.熟悉网络广告行业，有相关代理公司经验；1年以上今日头条或者百度cid优化工作经验 3.对用户和数据有较强的理解能力,对数据敏感并能发现问题,总结规律. 4.能承受较繁重的工作和达到客户的KPI要求；                   福利待遇： 1，五险一金，做五休二，早九晚7，午休一个半小时，提供晚饭 2，不定时下午茶，有时间就安排每年一到两次旅游。

职位描述 1、物流体验监控与优化：全面评估承运商各履约环节表现，通过周期性及实时监控及时识别异常，协同相关团队精准定位问题并推动运营改进；实施前置风险预警，制定应急响应机制，并开展用户主动服务，减少物流异常对体验的负面影响； 2、履约策略制定与执行：基于用户体验需求，结合商品类型、价格区间、配送距离及运输线路特征，联动内外部团队梳理流程瓶颈与能力短板，设计系统化及承运商层面的解决方案并推进落地，支撑业务增长与服务品质提升； 3、时效履约产品能力建设：协同相关部门开展订单延迟归因分析，通过路由规则优化、波次节点衔接强化及算法模型调参等手段持续改善；构建特殊品类当日达、次日达履约体系，提升订单达成率，更好满足用户时效期望，增强时效感知； 4、追踪行业趋势与用户诉求，联合内外资源打造高效履约能力，持续提升用户履约满意度。 职位要求 1、本科及以上学历，5年以上工作经历，具备电商或平台类商家物流运营管理背景，熟悉时效相关履约流程与实践； 2、思维缜密，具有数据分析能力，擅长从大量数据或定性信息中挖掘关键洞察，识别问题并转化为可行方案； 3、拥有项目管理经验，沟通顺畅，善于资源整合，具备跨团队、多部门协同推进项目的实战经历； 4、积极进取，细心负责，具备主动性，乐于协作分享，具备良好的风险预判意识。

岗位名称新零售供给运营 岗位职责： 1、项目统筹与执行：独立对接客户实际需求，并将需求转化为可落地的执行方案； 2、熟悉私域社群运营模式，具备公域抖音平台的基础运营认知； 3、数据驱动分析：能通过数据分析定位核心问题，挖掘潜在机会，提出有效的运营优化建议； 4、策略规划与输出：独立完成品牌运营策略方案的撰写，并协同品牌方完成方案汇报与推进 任职要求： 1、具备1-2年快消品或即时零售行业工作经验，了解快消品牌运作模式及新零售业务逻辑； 2、具备扎实的数据分析能力，掌握基础的数据分析方法，对数据有敏锐度，逻辑清晰，思维结构化，能从数据中识别增长机会； 3、具备较强的客户维护与项目推动力，可高效统筹项目全流程管理； 4、熟练运用Excel与PPT工具，能够独立完成策略方案的整理与呈现； 5、沟通协调能力强，能快速理解客户诉求并推动执行落地；目标导向，学习能力强，具备良好的跨部门协作意识

剧本杀主持人，不会可学，简单易懂，新老手皆可

1、具备销售中台或销售管理相关经验，负责统筹业务推动条线的日常管理工作，通过条线有效落地总部各项政策与管理要求，优化运营流程，协助解决经营中的实际问题，保障分公司企划目标的实现； 2、依据业务推动岗位胜任力评估标准，推进团队人员配置及结构优化； 3、建立条线定期会议沟通机制，确保关键信息高效传递，促进跨层级协同配合； 4、梳理销售方法论并提炼典型业务案例，为分公司业务推动岗提供实战支持与能力赋能； 5、联动相关部门，跟进业务推动条线各项运营指标的执行与达成。 工作要求： 1、统招本科及以上学历，985/211优先，1-3年相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、组织推进能力及问题分析能力； 3、能适应一定工作压力，具有较强的自我驱动力与责任意识。

此岗位休息时间为周一至周四中任选的连续2天，介意者请勿投递~ 教育培训行业背景者优先考虑 岗位职责： 1、深入挖掘上海地区中学生用户需求，围绕用户体验设计营销方案并推动销售转化； 2、负责用户社群的日常运营与内容策划，提升社群活跃度与用户留存率，增强用户粘性； 3、通过有效运营策略培育KOL，助力其实现用户裂变与口碑扩散； 4、熟悉上海本地中学辅导市场动态，持续关注用户特征与消费行为，优化迭代运营打法； 5、配合推进业务线各项项目的执行落地，确保项目目标顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备上海本地中学教培从业经验者优先； 2、热爱教育领域，对行业趋势及运营逻辑有清晰认知； 3、具备扎实的运营思维，掌握拉新裂变、用户维护、社群管理及转化营销等核心技能； 4、学习能力强，善于沟通协作，拥有积极进取的成长型心态。 工作时间： 早上9:00-晚上18:00，中午12:00-13:00为午休时间，每周固定周中连休两天； 薪资待遇： 9000-11000元+年终奖+绩效奖金+三期分红；入职满半年可享每年1-2次团队旅游~