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主办会计相关经验及技能要求：岗位职责：1. 熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业，能够独立、熟练、准确地完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等整套流程。2. 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于发票管理、报销审批、资金往来核对等。3.负责公司个税、社保申报、税务报表填制与申报，按时完成税务月报、季报和年报，熟悉操作电子申报系统和网上报税流程。4.负责编制各种会计报表，进行财务报表分析，为公司决策提供财务数据。5.收集保存原始单据，对会计凭证、会计报表等进行整理、归档、装订及保管，确保公司会计业务的完整和合法性及有关凭证的充分性6.上级安排的其他工作任职资格：1．大专及以上学历，会计、审计或相关专业；2．3年以上财务工作经验，能够熟练操作金蝶财务软件；3．熟悉税法等法律法规4.具有良好的团队精神，思维清晰，做事严谨有条理，沟通能力强，工作积极主动，能吃苦耐劳。5、海南考虑。工资待遇：5K-6K/13薪主办会计相关经验及技能要求：岗位职责：1. 熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业，能够独立、熟练、准确地完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等整套流程。2. 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于发票管理、报销审批、资金往来核对等。3.负责公司个税、社保申报、税务报表填制与申报，按时完成税务月报、季报和年报，熟悉操作电子申报系统和网上报税流程。4.负责编制各种会计报表，进行财务报表分析，为公司决策提供财务数据。5.收集保存原始单据，对会计凭证、会计报表等进行整理、归档、装订及保管，确保公司会计业务的完整和合法性及有关凭证的充分性6.上级安排的其他工作任职资格：1．大专及以上学历，会计、审计或相关专业；2．3年以上财务工作经验，能够熟练操作金蝶财务软件；3．熟悉税法等法律法规4.具有良好的团队精神，思维清晰，做事严谨有条理，沟通能力强，工作积极主动，能吃苦耐劳。5、海南考虑。工资待遇：5K-6K/13薪

能吃苦耐劳为人正直

要求年龄35左右。三年以上相关经验。

有代理记账经验，能处理公司与工商税务之间的事务。要求上班近的

报销单审核，银行付款，发票开具，增值税申报，进出账目编制，应收应付款每月编制跟进，账目成本审核等

工作内容：1、负责公司总账得维护和管理，确保会计记录得准确性；2、参与编制财务报表、协助完成税务申报及相关财务工作；3、管理日常现金和银行事务，包括但不限于开具、保管发票及制作凭证

招聘：工业会计薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、生产型企业成本核算、做账、统计审报、纳税申报；2、税务核算，及时、准确完成财务报表编制工作；3、核对公司财务报表等；4、配合审计、检查等工作；5、负责盘点工作；6、负责相关部门需要的财务信息数据提供等工作。岗位要求：1、会计专业，大专以上学历，5年以上会计工作经验；2、熟悉企业会计准则及各项财务、税收等相关政策；3、有生产型企业会计经验，有高新技术企业经验，有外贸进出口经验；4、性格稳重，工作细致严谨，责任心强，严守职业道德，有很强的敬业精神；5、本地优先。

办公室收水费电费房租费，公司记帐，整理合同等小事，

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岗位职责：负责商超门店的药品配送.只送一家可只送药品岗位福利：当天安排住宿提供车辆公司直招无押金0元入职

配送超市的线上订单，水果蔬菜生活用品这些，都是小物品，短距离骑车送，一天出勤8－10个小时提供车住跟饭补接受身无分文0元入职正常干一天300－500没问题一个月平均10000左右！工资一周以后可以预支，可以短期过度。

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招聘：主办会计薪资：6.5千-8千年龄45周岁以下,有10年以上出口工作经验

招聘：会计文员薪资：3-5千应付往来对帐，盘点、处理账务，结帐期间须配合加班。

招聘：会计薪资：4千-6千1、财务类相关经验,至少2年以上账务经验2、具有财务相关专业知识;3、严格遵守职业道德标准,有敬业精神和团队精神,有一定的抗压能力;4、 熟练掌握办公软件、财务软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先 ;算等相关会计业务。

招聘：会计(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：财务类/财务会计/财务会计财务报税，报表，成本，工资核算。

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招聘：服务员薪资：2500-3500服务员及后勤人员

能出差，独立完成财务部的工作

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一、岗位职责负责日常行政事务的处理，包括但不限于办公用品采购、资产管理、会议安排、文件归档等。负责协调各部门之间的工作，提高团队协作效率。完成上级交办的其他任务。二、任职要求性别与年龄：性，30岁以下。教育背景：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业毕业。工作经验：具有1-2年相关行政工作经验。婚姻状况：者优先考虑。专业技能：具备良好的行政管理能力和沟通协调能力。熟练掌握各类办公软件和办公设备，能够高效地进行文档管理和数据处理。具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。具备良好的团队协作精神和领导能力，能够带领团队高效地完成工作任务。其他要求：具备良好的政治素质和道德品质，能够遵守国家法律法规和公司规章制度。具备较强的学习能力和抗能力，能够适应公司快速发展的需求。三、薪酬福利薪资待遇：根据公司薪酬体系及应聘者能力确定，具有竞争力的薪资待遇。福利政策：五险一金、节日福利与发展机会等。

招聘，前台男18-30岁，形象好，沟通能力强，工资5000-10000

职位要求我简单介绍下，我们免费提供车子宿舍，8500-12000一个月，能吃苦一个月没有低于一万的1.工作内容很简单2.薪资透明，多劳多得，财务每个月20号统一发放工资，7天可以预支工资，部分门店支持日结，周结3.工作时间是做6休1，月休息4天，上班时间8-10小时4.我们提供4-6人间宿舍，空调洗衣机冰箱都有5.吃饭有食堂，或者每天20-50元现金补贴6.要求：18-54岁，无案底，

工程预算员

招聘：行政、后勤薪资：6000-8000元/月1. 依据公司相关规定，准确全面执行经纪人管理，包括经纪人入离职、考核、晋升、佣金、福利等人员管理；2. 指导、支持机构对各项制度的全面落实、并检查执行情况；3.收集、整理业务基础数据，负责统计及管理日暂收业绩报表，审核每日暂收业绩报表，确保数据及时、准确地提供给相关部门及业务一线，全方位了解每日动态；4.在分公司范围内实施与推动业务制度，确保政策及制度执行、宣导到位；5.负责统计及管理公司业绩报表，审核每日、周、月业绩报表，确保数据及时、准确地提供给相关对接单位，给领导及上级单位提供准确的数据支持；6.分析类工作（分公司的周、月度、季度、半年度、年度报告等）；也可发送简历至以下邮箱应聘相关岗位：

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