要求工作认真负责，八小时单休，主要是负责接待接电话，提供食宿，

要求熟练使用电脑，做六休一，善于沟通，做事仔细。

招聘文员一名工资面议

岗位职责：1.负责协助总经理处理公司日常事务；2.协助做好客户的接待工作；协助总经理完成客户的商务对接工作3.协助做好客户拜访的具体工作；4.积极配合总经理的工作，协调员工内部关系；完成赋予的工作任务5.参加必要的商务应酬；6.根据客户要求做出合作方案（数据、PPT）；7.落实总经理交办的其他工作内容；任职要求：1、25岁以上，高中及以上学历；熟练使用各种办公软件；2、形象气质良好，性格外向，谈吐举止得体，能灵活处理各种接待工作；3、弹性工作时间，有时需要晚上应酬。4、有驾照，会开车

1.早餐开会2.颁发每日工作内容3.完成安排指定指标

招之文员一名

公司在农村，有吃住。空气好。统计公司报表及工程量，员工考勤等等。

招聘办公室人员一名。要求：18--40岁，诚实守信、工作认真负责、负责厨房收货清点记录、核对单据报表进出单据、员工入离职办理等文职相关工作。薪资5800、每月4天休、9：00---18：30，含2顿工作餐，包吃包住，联系

18-35身高158以上普通话标准无纹身六休一8小时保底5500有吃住节假日福利都有住宿4人间标配每月15号发工资

会基本电脑操作，年龄不限

上海普东新区招室内电梯司机月工资4200固定十个小时没加班月开。管住不管吃，男60以下，女55以下，不用证有没有证都可以，生活区环境好能干到年底，诚心来的打电话杨老板

光华路中沟路附近玻璃瓶清洗保洁，55岁以下，身体健康，无吃住，春节前后不能请假，谢8小时双休3500每月，加班另算，综合4000左右。免单，联系费经理。

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上海市闵行区招水电园区物业水电工，做五休二，工资面议.

招聘：出纳兼文员薪资：4千-4.5千岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有1年以上出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、工作认真,态度端正;6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

招聘：会计文员薪资：3-5千应付往来对帐，盘点、处理账务，结帐期间须配合加班。

会简单的办公软件，勤快、踏实、肯干

跟单、文职工作、

招聘：前台文员薪资：￥2800-3000职位要求:1.具有较强的时间管理能力；2.熟练使用办公软件；3.熟练使用操作办公自动化设备；4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

要求电脑熟练，打字快，会做表格，有耐心

招文员，本科，会英语，能懂俄语更好。工作自由，有前途。

，大专文凭以上，18—40周岁，SL-Admin02需求：逻辑性强，细心，负责，有简单的英语基础！偶尔有夜班。待遇30每小时，月结，有餐补，公司缴纳深圳社保，短期工勿扰，报名方式，只接受电话报名。（由于信息太多可能来不及观看谢谢理解）

资料整理员工作时间：8:00～17:00工作内容：负责整理资料，归档，分类，签收快递等人员要求：18～45岁，工作认真，心细，态度端正，服从管理，有责任心

主要负责收款接待

包住不包吃工资面议

一、招文员助理，小车驾驶员1、工资待遇：试用期一个月，底薪5000元，加业绩，有年终奖，试用期过后9000+。2、管吃住，不住宿有房屋补贴600元，不定时给员工举办奖励政策二、工作内容1及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；2负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；3做好部门和其他部门的协调工作；4员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；5招聘公司空缺员工，报表考勤，员工入职及，调任，离职等手续办理6协助人事部的招聘工作，邀约面试，审核简历，回复简历，整理员工档案三、工作时间1，早8：00～晚5：00，四、招聘要求1、，年龄18-28周岁，有亲和力，懂电脑基本操作，有经验者优先，有学历者优先，无经验可带薪培训

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