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岗位职责1. 客户对接与需求分析：积极拓展客户资源，通过线上线下渠道与家庭客户建立联系。深入了解客户家庭状况、服务需求（如家务保洁、月嫂、育儿嫂、老人护理等）、服务时间与特殊要求等，为客户定制个性化家政服务方案。2. 家政人员招聘与筛选：依据客户需求，广泛招聘家政服务人员，包括通过招聘网站、劳务市场、合作院校及现有员工推荐等途径。严格筛选家政人员，审查其资质、技能证书、工作经验、健康状况及背景信息，组织面试与技能测试，选拔出符合要求的人员进入公司人才库。3. 服务匹配与安排：精准匹配家政人员与客户需求，综合考虑家政人员的技能专长、性格特点、工作地点与客户要求等因素。安排家政人员与客户面试、试工，协调双方时间与服务细节，确保服务顺利开展并达到客户期望。4. 服务监督与管理：定期回访客户，收集客户反馈意见，对家政服务质量进行监督与评估。及时处理客户投诉与纠纷，协调家政人员与客户关系，对表现不佳的家政人员进行再培训或更换，保障服务质量稳定。5. 合同与费用管理：起草、审核家政服务合同，明确双方权利义务、服务内容、收费标准与支付方式等。负责家政服务费用的结算与收取，保障公司财务流程顺畅，处理费用相关的争议与问题。6. 行业动态与培训提升：关注家政行业动态、政策法规变化，及时调整公司业务策略与服务标准。组织家政人员参加业务培训、技能提升课程与职业道德教育，提升家政团队整体素质与服务水平。任职要求1. 教育背景：高中/中专及以上学历，家政服务、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上家政服务行业或销售、人力资源相关工作经验，熟悉家政服务流程与市场运作。有家政经纪人工作经验者优先考虑。3. 知识技能：了解家政服务行业相关政策法规、服务标准与市场行情；掌握客户沟通技巧、服务营销方法与人员招聘筛选流程；具备基本的合同起草与财务管理知识；熟练使用办公软件及家政服务管理系统。4. 个人素质：具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力；有良好的团队合作精神与组织管理能力；工作认真负责、耐心细致，有较强的抗压能力与应变能力；诚实守信，具有良好的职业道德与职业操守。

职位描述1.协助销售人员完成客户咨询、对接工作。2.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题；工作时间：做六休一周六周日须在职，周一至周五轮休。

招业务代表

无责底薪3000+（1000-2000）+20%-75%提成+年终分红（5%-10%）入职即可享受商保（可报销80%）+五险一金

系统门窗销售，对接客户。

招聘：业务员薪资：5000-15000元/月1、负责新材料的销售工作(客户群：橡胶和塑料行业）；所接触客户的跟踪、反馈、商务洽谈、签约和维护。2、根据主管下达的任务开展行业性或区域性的信息收集和管理，进行定期滚动性联系。及时获取潜在客户的需求信息，并进行后续的跟踪。3、维护新旧客户的关系，并开发客户潜在的需求。4、协助主管处理其他紧急事务和大型客户的开发。5、定时提交计划报表。6、完成领导交代的其他工作任务。任职要求：1、1年以上的销售工作经验，形象气质佳；2、爱学习，能吃苦，做事有毅力，能坚持.3、具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力较强；4、责任心强，能够独立处理和解决所负责的工作；5、有团队意识，善于沟通协作。6、条件优秀者，学历可放松。

商业招商、客户接待介绍、租赁谈判、客户维护，客户开发、合同制作、包租拓展、步行街招商服务及日常巡视工作。装修介绍、店铺承包

从事冷卷加工配送，仓储服务业务。主操作一人。打包工4人。业务员5人。平均工资9000到1万1仟元。税前。包吃包住。年龄20到40。身体健康，初中以上。

155cm以上，听从安排，有无经验均可

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全职工作！！仅招老手！！！＊您的到手价空调蒸洗                       60元/台中央空调(3-4组)      230元/次洗衣机(波轮半拆)     60元/台洗衣机(滚筒免拆)     60元/台洗衣机(波轮全拆)     95元/台油烟机蒸洗(半拆)     120元/次油烟机蒸洗(全拆)     150元/次冰箱蒸洗(容积0~500L)          85元/台冰箱蒸洗(容积500~850L)      120元/台2小时双面擦窗(0~65平)             95元/次3小时双面擦窗(65~100平)       140元/次4小时双面擦窗(100~130平)      180元/次

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1、负责市场销售工作，执行并完成公司服务和产品销售计划;2、维护已有销售渠道、开拓新客户。3、动态把握市场价格，对销售情况进行分析汇总，定期向公司提供工作汇报;4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供服务;5、完成领导交代的其他工作。

薪资详情薪资范围:13000-26000元/月职位底薪:5000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;出一万业绩我们大概提成20元，团队均值大概每天在人均40万的业绩奖金补贴:餐补、交通补助、年终奖试用薪资:7700元/月以下招聘信息绝对真实有效试用期保护薪资7700元，前两个月有保护正常工资方式为底薪加提成，前两个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7700的保护薪资给到底薪方式为2590加上1144饭补加上600交通补合计在4300元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资银行电话销售坐席，以电脑开展工作，不需要找数据，都是我们银行客户主要营销我们银行的账单分期，备用金和万用金业务。工资:整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.4万，最高工资3+以上均为税后工资，以上为实际数据均为真实工资工作内容:客户信用卡消费了，我们电话邀请客户把客户消费的钱办理我们银行分期，同时有一些贷款业务给到客户工作时间:早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.40下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有。

岗位职责：1、开拓全国范围内的客户（化妆品功效），主动寻求新的客户及商机3、负责化妆品领域大客户开发，通过大客户关系维护开发其新业务需求以完成销售目标；4、战略性管理客户并维护客户关系，建立、维护或改进服务客户的流程，以满足客户多方面的需求；5、做好市场信息收集，整理和分析反馈，与团队成员共享并及时更新市场信息；6、主持或负责面向客户或市场的专业培训或研讨会；7、完成上级交办的其他工作。职位要求：1、化妆品或市场营销专业大专及以上学历；2、至少有2年的化妆品行业相关工作经验，具有较好的客户管理经验的优先；3、有化妆品原料或者化妆品OEMODM工厂市场拓展经验优先；4、积极主动，善于独立思考，具有较强的分析能力及对客户管理能力及团队精神；5、学习能力强，条理清晰，善于做新产品的市场推广6、语言表达能力强，具有一定的营销、商务谈判技能和演讲技巧7、能适应上海以外地区短途出差

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