- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1、全面参与公司核心部门的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），深入掌握各业务模块的运作流程与管理重点。 2、在轮岗过程中，按要求完成各项指定项目任务，提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，协助团队开展业务数据的收集、整理、分析与汇报工作。 4、负责撰写各类业务文书、报告和方案，确保内容准确无误、结构严谨、条理清晰。 5、主动参与客户对接、业务推进及跨部门协作，展现良好的职业形象与综合素养。 6、持续提升对国际物流与货运代理行业的理解，密切关注行业趋势与市场变化。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，一本院校优先； 2、语言能力：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识。 4、行业认知：了解货代或国际物流行业基本情况，有志于在该领域长期发展。 5、轮岗要求：能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗计划（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业心态：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训体系：涵盖入职培训、领导力发展培训及外部学习机会。 4、健全的福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5、积极向上的团队氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位要求：无需经验，欢迎新手加入；不限学历，态度认真即可。 岗位福利：日薪300元，当天工作当天结算，灵活方便。 招22人，适合学生党或有空闲时间的朋友们。快来加入我们吧！

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

【工作职责】 1. 前期管培阶段（2026年7月-2026年12月）在医管家上海区域公立医院项目开展实操培训，通过轮岗形式参与环境（保洁）、运送等业务模块，掌握医院现场运营流程，了解与院方沟通协作要点。 2. 后期定岗阶段（2027年1月起）进入环境、运送等职能部门担任管理岗位，正式履职并参与项目日常运营管理工作。 【晋升空间】 部门主管→部门经理→项目经理→项目/大区总监→大区总经理等发展路径。 【任职资格】 1. 全日制本科学历，专业不限，优先考虑2024至2026年毕业生； 2. 对物业管理领域具备兴趣，有志于在医院后勤服务行业长期深耕； 3. 认同服务行业特性，具备服务业实习或从业经验者优先。

1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

岗位职责： 1、负责统计报表的开网通知、催报、审核及验收，及时处理查询事项并反馈相关标记。 2、定期走访重点企业、更换财务人员的企业及易错企业，指导其准确填报统计数据，并将调研情况整理汇总后录入系统。 3、承担调研问卷的审核、复核与汇总工作，同步开展抽查凭证数据的审核与复核。 4、组织实施常规纳统、提频纳统及年度纳统的电话初筛、材料收集、复核、信息录入、审核及填报通知等工作。 5、负责退库业务的审核与系统上传，涵盖常规退库、因关停并转等非常规原因退库、以及注吊销类退库等情形。 6、完成统计局领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统计学、财务类相关专业优先考虑 2、熟悉各类行业财务报表相关内容 3、具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel等办公软件 5、有参与第五次全国经济普查项目经验者优先 PS：朝九晚五，周末双休，岗位稳定（适合长期在当地发展生活的人员）

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+，顶尖的奋斗者收入没有天花板 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你作为子公司经营的操盘者，通过深度数据分析，决策经营战略，对子公司的经营利润负责： 1、利润管理：通过经营分析，对生猪采购、销售、生产等全链条进行决策，找出最大利润路径； 2、产品定价：分析行情数据，制定并动态调整所有产品的销售价格，实现利润最大化； 3、计划统筹：基于客户需求与成本数据，优化采购、生产、库存等供应链核心计划，降低运营成本，提高计划效率； 4、经营管理：拉通生产、销售、运营铁三角团队，实施经营管理计划，识别并解决运营过程中的业务难点，并通过流程固化最佳实践。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备出色的数据敏感性和逻辑分析能力，热爱从数据中发现商业规律。有数据分析竞赛、创业实践、或深度项目经历者优先。 3、具备强烈的责任心和“死磕”精神，有潜力成为团队的协同者与驱动者。 如果你： · 不甘于只做报表，渴望用数据直接影响商业结果； · 不畏惧挑战，梦想在年轻时就能掌管一块真实业务并分享其利润； · 寻找一个能高速成长、凭本事快速晋升的平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的枪，利润就是你的勋章。

上海工商业光伏安装、桥架师傅，需要有登高证，干活麻利，薪资350到400管吃住保险主要要回做桥架弯头，只要哟个人，有想法的联系

招聘江浙本帮菜：炉灶师傅1名年龄40岁以下，月薪9000（出品稳定技艺高超工资待遇可以谈）服务员若干名（有会所服务经验或管理经验优先薪资不限）28-48岁月薪5000-7000以上岗位月休四天包吃包住，每月15号发薪工作时间9:30-21:30午休2小时工作地点：上海市静安区共和新路1497号（闸北公园附近）电话微信同号：

6.1-22/时工作11-12小时下班结算工资招聘厨房熟手（需要有健康证）包饭11号线龙耀路09.00-21.00（后厨帮工1）（后厨帮工：协助备料）需要有后厨切配经验小白勿扰。

上海市浦东新区招强电师傅，带登高证，380一天，长期，工作内容，桥架，配管

找服务员，店长一名，新店，需要有耐心的人工作嘉定可以

工地文员

工作时间：8：30-5：30，午休一个半小时 岗位职责： 1. 负责物业日常文书处理，包括文件收发、登记、归档及信息录入 2. 协助办理业主来访接待、电话接听及基础事务协调工作 3. 配合物业主管完成报表制作、数据统计及会议记录整理 4. 管理办公用品申领与库存台账，保障行政物资有序供应 5. 协助组织社区活动及通知公告发布，提升服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 有物业、行政或文员相关经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，适应物业一线服务节奏

工作时间： 早上：8:30-11:30 工作内容： 1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入，信息变更 节日祝福等。 2.客户礼品发放 3.理赔资料整理 4.活动通知

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

明天需要一个熟手兼职，30岁以内，16:30-22点，200自带工服，需要洗杯子，鸽子勿扰，谢谢。

（长宁）事业单位窗口 剑河路 月薪8000，五险一金 根据不动产登记相关法律法规、营商环境建设等要求，做好咨询引导、材料核验、登记受理等不动产登记相关工作，言行举止遵守窗口统一管理要求，自觉树立良好窗口服务形象。 任职要求： 1.2026年应届毕业生； 2.全日制本科及以上学历学位； 3.专业：工学、理学，其中电子信息类、计算机类专业优先； 4.身体健康，具有良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。

现在需要临时工一名

工作内容： 熟练完成PCIE、SAS、Clock、I2C等高速与低速信号的测试工作； 熟练使用示波器、TDR等各类测试设备； 具备实验室安全操作规范意识及仪器设备的基本防护知识； 掌握基础的SI理论知识并能应用于实际测试中

注：目前只要做过笔记本电脑测试就可以投递，统招本科学历 岗位职责 1. 功能与兼容性验证：承担 AI 应用核心功能的测试工作，检验交互流程、数据处理等环节的功能逻辑正确性；实施系统性的兼容性验证，保障应用在各类操作系统环境中均可稳定运行。 2. 性能及硬件匹配测试：针对 AI 应用的响应效率、CPU 与内存占用、能耗等性能参数开展深入测试，准确识别性能短板；分析 AI 模型在不同硬件配置下的执行表现，提供模型推理耗时、应用功耗等关键测评数据。 3. 测试全流程实施：独立规划测试方案，设计涵盖功能、兼容性、稳定性、能耗等多个维度的测试用例；严格执行测试流程，及时且准确反馈测试中发现的问题。 4. 缺陷跟踪管理：规范编写缺陷记录，完整描述问题现象、复现路径等核心信息；持续跟进缺陷修复进展，配合开发团队快速定位并解决问题。 5. 测试成果输出：汇总测试结果，编制专业、完整的测试报告。 任职要求 1. 学历背景与经验：计算机科学与技术、人工智能等相关专业本科及以上学历；具有 2 年以上软件测试从业经历，有 AI 应用测试经验，或具备测试数据分析、笔记本软硬件性能测试经验者优先考虑。 2. 技术能力要求：了解 Windows x86 系统架构；掌握 AI 应用与大模型基本原理；精通笔记本软硬件性能指标及相关测试方法；能够编写高质量测试用例，具备优秀的测试数据整理和专业报告撰写能力。 3. 流程优化意识：具备较强的洞察力与逻辑分析能力，能识别现有测试流程和用例中的薄弱环节，并提出有效的改进措施。 4. 英语能力：通过大学英语四级，可熟练阅读英文技术资料，并能使用英文撰写测试用例，满足跨语言协作的工作需求。

1.熟悉Python或者CAPL2.实车测试工程师车载经验基本掌握python的，懂一些台架，懂一些实车相关的3.3年以上工作经验的，实车测试，偶尔出差工厂支持刷件。南京或郑州或长沙4.项目管理助理，问题管理，熟练使用office软件，需要做汇报材料。偶尔上车支持以上岗位均需要适应加班和出差

初级：具备1年以上测试相关工作经验 中级：需拥有3年及以上测试经验，以银行核心项目经历为主，优先考虑金融领域测试背景 学历要求：全日制本科、全日制专科+非全日制本科 面试流程：线上初试→现场上机考试→线上复试

1. 负责测试过程中问题的识别、验证与记录，完成测试报告撰写； 2. 掌握完整测试流程，推动问题有效解决并实现闭环管理； 3. 执行智能驾驶L3功能实车测试，包括需求验证、泛化场景测试及专项测试任务； 4. 参与软件版本更新、系统刷写及车辆调试工作； 任职要求： 1. 具备智能驾驶测试背景，有L3或L4高级别自动驾驶测试经历者优先； 2. 熟练使用Linux调试指令，掌握Rviz、Carsim等相关工具操作； 3. 拥有3年以上实际驾驶经验； 4. 工作严谨负责，对测试问题敏感细致，能从功能实现、用户体验及安全性多维度分析； 5. 具备奋斗精神，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 对智能驾驶技术具有浓厚兴趣；

岗位：测试开发工程师（AI方向） 岗位定位 为券商核心系统研发智能化测试工具，承担性能、稳定性等非功能测试，用AI技术提升测试效能。 工作职责 1. 开发AI测试工具（用例自动生成、缺陷分析、脚本自修复） 2. 执行非功能测试（性能、容量、稳定性、可靠性），用AI做异常诊断 3. 建设测试技术体系，制定AI辅助测试的流程与标准 4. 追踪AI测试前沿技术，通过培训赋能团队 任职要求 1. 本科5年+/硕士3年+，计算机相关专业，持有证券从业资格证 2. 掌握Java/Python/Go之一，有测试工具开发经验；具备AI/ML基础，熟悉PyTorch/TensorFlow 3. 熟练使用JMeter/Locust等性能测试工具，懂混沌工程 4. 掌握MySQL/Redis/MongoDB，了解向量数据库优先 5. 熟悉Linux、Docker/K8s，有CI/CD流水线能力 6. 责任心强，能抗压，对AI有热情 加分项 · 有证券行业测试开发经验 · 有智能测试平台建设经验 · 有大模型在测试领域的应用经验

1、掌握软件测试基础理论及测试设计方法，能深入理解产品业务场景与核心需求，参与过中大型软件系统的测试工作； 2、具备端到端测试实践经历，主导过测试需求分析、测试方案与用例设计、问题定位与闭环跟踪、测试报告编制等全过程，可独立承担功能、场景、性能、可靠性、安全、易用性、可维护性等方面的测试任务（DFX方向具备1~2项即可推进） 3、具备扎实的IT技术基础：熟悉Linux系统操作，掌握Oracle/MySQL等主流数据库使用，熟练编写SQL语句，了解网络基础知识 4、具有客户项目交付或解决方案版本测试经验者优先考虑； 5、具备自动化测试经验，熟悉自动化测试框架及脚本开发者优先，编程语言包括Shell、Python、Java、C/C++，掌握其中1-2门即可 6、了解大数据、物联网、云计算及主流虚拟化技术（如KVM、XEN、Vmware等）者优先，有相关项目实践经验更佳 9、具备相应行业背景者优先 10、全日制本科及以上学历，统招毕业，3年以上工作经验

华为招聘保洁； 55 周岁内 50 周岁内 白班时间；7：00—18：30 中班时间；11：00—22：30 中餐和晚餐吃饭时间为各一个小时 做六休一 月工资4800（含所有福利） 文员：小郭 联系电话：