1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受国家规定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等温馨活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、能力突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或分管公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶、聚餐活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，表达得体，积极进取，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力出色，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受法定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等员工关怀活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广及日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后续协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、表现突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或负责分公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，语言表达得体，积极主动，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，工作经验不限，能力优秀者可进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力强，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

1.底薪+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合内外部资源与协作关系，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经验者更佳； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创造力并注重团队合作； 3、首年将至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

岗位职责: 1.负责成套办日常文职事务，包含文档整理、资料归档等相关工作。 2.配合主管完成各项日常事务，保障办公流程有序运行。 3.具备顺畅的沟通能力，能与团队成员良好配合、协同作业。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，可高效推进并落实工作任务。 2.拥有积极的协作意识，能够快速适应团队环境并主动参与工作。 3.具备良好的学习能力，愿意持续提升专业技能与工作效率。

一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作

岗位职责：外贸文员兼行政助理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、英语水平需达专业四级以上，六级更佳，具备良好的英语沟通能力； 3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能； 4、熟练操作各类办公软件，了解外贸业务流程，熟悉跨境电商平台操作； 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术，能接受occasional出差安排； 6、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 7、积极配合公司调配，协助完成行政、人事及后勤相关事务； 岗位福利：五险一金，提供食宿，节日礼品，团队建设活动，年终奖金等；

一、任职要求 1.性别不限，无需经验，欢迎零基础人员，提供培训并有专人带教 2.具备团队协作精神，沟通表达能力良好 二、工作内容 1、通过线上方式回复客户咨询问题 2、在网络平台查阅并审核客户相关资质信息 3、对符合条件的客户进行联系，安排线下对接，后续由主管负责签约事宜 （无通话量与时长考核，工作节奏合理，不需持续在线，后期交接主管跟进） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休息 3.每月组织部门团建、公司团建，享有节日福利、生日会等员工关怀活动 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月

能熟练使用电脑，善于沟通问题，有责任心，有积极性，服从管理。。

南京市建邺区招工地小工/杂工新建小区招小工，上水泥清钢板，能吃苦就行

因赶工期。还需要10个钢筋绑扎人员。3年工期，活多，钱好拿，加班时间多，一定要求听从安排，服从管理，长期工。短期的师傅勿扰。联系电话

南京市栖霞区招叉车工

因赶工期。还需要10个钢筋绑扎人员。3年工期，活多，钱好拿，加班时间多，一定要求听从安排，服从管理，长期工。短期的师傅勿扰。联系电话

南京江宁一会所招头炉1w到1.2W，案板0.9w，冷莱1w，人均300到500，菜品要精，卢

工作时间：早九晚六；缴纳五险一金；周末双休 岗位职责 1、严格按照标注规则和业务需求，对原始数据（图片、视频）进行分类处理，或对原始数据（图片、视频）中的物体进行标框处理，数据的拷贝工作。 2、对标注过程中出现的异常数据、模糊数据进行记录、反馈，并配合业务团队梳理标注标准的补充说明。 3、参与标注质量抽检工作，对比自查与复核结果，及时修正标注偏差，提升个人标注合格率。 4、定期整理标注工作数据，统计标注效率、准确率等指标，形成简单的工作日报/周报。 5、遵守数据安全与保密协议，严禁泄露、传播标注过程中接触到的敏感数据与业务信息。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，计算机等相关专业优先，适当可放宽至高中。 2、有基础的电脑使用知识，有较强的理解能力，能够快速理解并执行标注规则。 3、工作认真细致、有耐心，能够承受重复性工作和一定的工作压力。 4、具备良好的学习能力，可快速掌握新的标注业务规则与流程，有团队协作意识，能够配合团队完成批量标注任务，服从工作安排。

负责公司互联网平台ai智能、本地生活、共享旅行、应用推广等板块业务的推广，坐班，无需外出。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定履职

岗位职责:1.根据调度派单位置去客户家打扫卫生包括但不限于打扫，擦拭整理等，不做饭！不带孩子！不洗衣服！不照顾老人！ 任职要求：1.需要吃苦耐劳，服从公司的要求安排具备细致的工作态度！ 2.公司免费培训以老带新*****新手不必担心没人交！ 3.根据家庭位置就近安排，手机接单，时间自由掌握。 4.男女不限，会使用智能手机，会使用导航软件。 福利待遇：1.月收入6k-11000，上不封顶，多劳多得 2.平台大，收入高。服务意外险，工作有保障

负责超市卖场理货上货，简单的产品加工

南京阳光店建邺店招聘导购/店员两名，年龄要求为25至40岁，喜欢孩子并具有服务意识，愿意学习者优先考虑，薪资为每月3500至6000元，并享有五险福利。

无经验勿扰！！！ 河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年，历经三年稳步扩张，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国范围内已开设50余家加盟店 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取，性格外向乐观，有相关经验者优先考虑 2、学历、身高不限，年龄要求20-28岁 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳 前台岗位说明——因属采耳连锁门店，营业时间较晚 实行轮班制：中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00 工作间隙可适当休息，提供食宿 薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+客户引导提成+好评激励，月综合收入约6k 表现优异者晋升通道畅通！能力突出者一个月内即可实现快速晋升，薪资成倍增长 （推广任务完全自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理

园区保洁，长白班，8小时，包住宿 招聘工种：保洁人员（工作简单） 入职年龄：男女不限 薪资情况：3600-4000元/月 结算方式，月结工资（可预支） 工作地点：南京市雨花台区中兴通讯

鼓楼区 水佐岗千秋公寓 【订单类型】钟点工（9点-12点） 【上户时间】聊完上户 【雇主要求】搞卫生洗衣服，收拾家里，不需要做饭，阿姨年龄最好45岁左右的 【工资待遇】2700单休 联系人：俞老师（）

岗位名称：果蔬组理货员； 岗位要求：1.年龄2045岁；2.具有水果店或生鲜行业工作经验；3.优先录用有行业经验者。 薪资待遇：月薪55006500元。招聘人数：2人。应聘请注明职位+名字+来源。提醒：不要相信任何收费（中介费、服装费、培训费、押金、办卡等）。

1.具备档案数字化管理相关经验者优先考虑 2.能够适应因项目需要而产生的全国范围内出差安排 3.负责项目现场的人力、物资、财务统筹及客户关系维护工作 4.依据项目既定目标推进实施，全面负责现场工作的落实与执行 5.严格执行公司关于考勤、保密要求及现场管理制度的各项规定 6.具备强烈的责任意识和目标导向，主动担当，独立开展工作 7.实行项目负责人全面责任制，确保项目顺利验收并通过质保期考核

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：能适应工作时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的交流与接待能力 4、能够接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织聚餐及下午茶活动

表达伶俐，思维清晰，会办公软件操作制表，有物流城配经历，从业能吃苦耐劳，有厢货配送经历优先