装修设计师全屋定制设计师
陕西铜川铜川柏项丽柏家居有限公司整装设计师(负责客户需求对接、量尺、效果图、施工图、预算报价、施工交底等工作)5000-12000全屋定制设计师(负责量尺、效果图设计、下单、报价、安装指导等工作)4000-10000要长期工,地址:新区龙记檀府一期商铺
排钻师傅封边工厂木工
陕西咸阳武功县高薪诚聘!陕西威龙智能家居有限公司因订单充足,扩大产能现高新诚聘以下岗位人才1.销售经理5名,图纸深化设计5名,男女不限,年龄40岁以下,从事家具行业销售或设计相关工作3年以上工作经验,身体健康,性格开朗有良好的沟通交流能力,待遇面议(基本工资十业绩提成)2.木工技工10名、电子锯,排钻操作工,封边机操作工,组装工各3名,沙发扪包工6名,要求身体健康,年龄45岁以下,薪资为计件工资,(7000-15000)多劳多得,上不封顶3.另需木工外协团队2-4组,有酒店家具生产经验能独立从下料制作到白活成品的团队,干完活立即结账,不拖欠工资福利待遇包住不包吃,长短期都可以以上工资待遇具体详谈刘经理:张助理:卜女士:韩女士:工作地址:陕西省武功县工业园区泰山路。
五险货运司机
8000-10000元/月
C1包住保险餐补6-10人周结自带车公司提供1-2年
1.岗位职责:负责公司库房的生活物资及办公用品之类的运输,准时安全,库房就近安排,自选。大库对小库2.年龄24-55岁,c1驾照即可,没有驾龄要求,会开车没问题即可。3.工作内容:西安市短途运输,就近安排仓库。固定仓库,固定线路。自己的仓库货源充足,一天至少2-3趟4.有五险,有房补饭补:优势,自己的仓库货源充足,有老师傅带,容易上手,可跟车,多劳多得时间自由。5.薪资待遇每天保底2-3趟,每趟260-320元,多劳多得,一个月保底13000,上不封顶。
西安德邦直招快递员月入过万+免配车
8000-13000元/月
快递员德邦包住包吃有提成免费培训交通补助20人以上月结全职
福利待遇:1、员工生日、节假日(春节、端午节、中秋节)公司均发放福利2、快递员岗位的工作内容:把快递包裹送达客户手上要求:18-45岁。会用导航无需经验,接受新手,当天即可上手综合薪资:8000-13000/月计件提成,多劳多得,上不封顶!全市都有多个站点,可就近安排上班。我们有资源,你有才能,联系我,下一个月入过万的就是你!!!
西安烟草厂贴标420一天包吃住
11000-15000元/月
长白班车间贴标签包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
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西安急招工厂焊工
260元/天
工厂焊工包吃3-5人日结焊工证
户县宋村和达汽车零部件工厂焊干:日结260元/天。5个人,管吃不包住,长期工作,十天以后可以日结。1:当天面试通过当天住宿7元/天联系电话:诚招带队合作。
封边开料全屋定制
板式全屋定制急招临时工,设计师9名, 12000以上安装工20名,12000以上 主管2名, 12000以上急招 拆单2名 12000以上急招 跟单文员 6000以上 开料5名, 7000以上 封边2名, 7000以上异型2名, 9000以上 打包2名 7000以上杂工, 计时工,20元起/小时以上人员有经验优先,有食堂,不包吃住,吃苦耐劳,交社保。月休两天。 地址厦门翔安马巷田边村178号初记大米对面杨先生,。
主管
诚聘钢筋加工厂负责人1名,工作地点陕西省榆林市,试用期8000元/月,试用期满后一经录用可转正加薪。要求:年龄40岁以下,持驾驶证,品行端正,吃苦耐劳,能适应长期出差,有钢筋加工带班相关工作经验,有良好的沟通及管理能力,能独立完成公司领导交代的任务。退伍军人优先考虑!
设计师长期1-2人月结全职
招聘:铝单板展开设计任职要求:3年及以上工作经验优先,铝厂工作过优先。
设计师
陕西泛金鑫达新材料诚聘:出差设计2名、长期干的,薪资待遇面谈,非诚勿扰福利待遇:免费提供食宿。缴纳五险,晋升空间、节假日福利等。工资准时地址:陕西省渭南市联系电话:()
建筑设计师长期11-20人月结
方案设计师1、建筑学或相关专业本科及以上学历,毕业于通过建筑学考核的院校。2、具有1-2年建筑方案设计经验,熟练使用CAD、Photoshop、SketchUP、InDesign、D5、Enscape等相关设计软件,具有较强的方案设计能力和建筑概念创意,熟悉国内建筑设计规范。3、具有积极的学习态度、优秀的沟通能力、强烈的责任心和团队合作意识。4、配合主创建筑师完成各个阶段的设计工作,按照相关要求和规范执行项目,准备方案设计图,建立方案模型,渲染,组织文本等。
机械加工车间厂长
9000-12000元/月
厂长月结全职
1.生产管理:负责机械加工车间的全面生产管理,确保生产任务按时完成,达成公司设定的生产目标和产量。。制定生产计划,并根据生产实际情况进行调整,保证生产流程的高效运作。监控生产进度,协调各生产环节,解决生产过程中出现的各种问题,确保生产顺畅。2.质量控制:建立和维护机械加工车间的质量管理体系,确保产品质量符合公司标准和客户要求。。定期组织质量检查,及时发现和解决质量问题,提出改进措施并跟踪实施效果。。对员工进行质量意识教育,提高全员质量意识,确保产品质量的持续改进。3.设备管理与维护:。负责机械加工设备的日常管理和维护工作,确保设备处于良好状态,提高设备利用率。制定设备维护计划,并监督执行,预防设备故障,降低维修成本。。引进先进设备和技术,提高生产效率和产品质量。4.安全与环保:严格执行国家安全生产和环境保护法律法规,确保机械加工车间的安全生产和环保达标。。定期组织安全培训和演练,提高员工安全意识,预防安全事故的发生。5成本控制与效益提升:。制定并实施成本控制措施,降低生产成本,提高经济效益。。优化生产流程,提高生产效率,减少浪费和损耗。。关注市场动态和客户需求变化,及时调整生产策略和产品结构,提升市场竞争力。
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