工作职责： 1. 制定公司年度、季度及月度销售目标与预算方案 2. 结合产品特点拟定定价策略，并推动落地实施 3. 参与市场拓展，维护并深化客户合作关系 4. 与供应商开展商务洽谈，促成合作签约 5. 审核采购订单，完成相关批件的审批流程 6. 配合总经理推进采购部门日常运营工作 7. 监控库存状况，组织定期盘点并处理异常情况 8. 负责合同签署及执行过程中的付款跟进与管理 9. 协调跨部门协作，落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备电商项目、医药互联网领域或从0到1项目经验者优先考虑 2. 拥有出色的商务谈判技巧 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力 4. 具备基础的数据分析能力 5. 熟练操作各类办公软件（如Excel等）

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策，主导构建公司财务管理体系，通过财务分析与管控为经营及投资决策提供有效支撑； 2、组织制定并监督执行年度经营计划中的财务相关设计内容，优化财务制度与流程，并推动各部门严格执行，提升整体财务管理效能； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼安排的基础上，牵头编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，介入重要经济合同或协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、财会类专业背景，持有会计师中级及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务从业经历，具备三年以上财务经理岗位工作经验； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业操守和责任心； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体出差周期与时长视项目实际需求而定。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天），春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况确定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），根据岗位层级及公司发展情况安排； 3、公司提供系统化带薪培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（依岗位级别及发展需要而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日慰问、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪酬上调。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 岗位职责： 1、拟定并落实企业财务战略规划，确保财务发展方向与公司整体战略协同一致； 2、统筹监管企业财务运营，涵盖会计核算、税务筹划、预算控制及资金调度，确保财务数据真实准确、符合规范； 3、带领财务团队完善工作机制，优化业务流程，提升团队专业能力与执行效率，推进财务管理信息化建设。 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计与税务专业知识，拥有较强的财务数据分析与解读能力； 2、具有丰富的团队管理实践，善于激发成员潜力，推动团队高效完成目标，促进跨部门协作联动； 3、具备良好的沟通协调素养，能妥善处理内外部财务事务，保障企业财务利益与运营稳定。

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1. 目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监制定财务工作规划； 1.2根据公司战略经营及计划统筹协助推动公司全面预算体系建设； 1.3协助推动月度/年度预算执行情况分析、预算控制和调整建议出具； 2. 财务制度流程体系推行 2.1协助财务总监推动内部控制建设； 2.2制定和完善财务相关制度、标准及流程； 2.3财务制度与流程实施结果监督； 3. 会计报告 3.1会计报表审核和指导完善； 3.2会计核算标准指导完善； 3.3会计基础工作定期抽查，降低会计基础工作风险； 4. 资金支付审核 4.1参考《月度资金预算表》标准、《费用审批制度》对费用报销和资金支付进行分权限审核； 5. 统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助收集、整理各类财务和经营数据，为财务分析提供基础； 5.2审核经营数据的合理准确性； 5.3组织编制和审核经营分析报表； 5.4组织编制和审核月度经营分析报告； 5.5组织召开经营分析会； 5.6关键指标和问题跟进闭环、推进解决； 6. 投融资对接 6.1协助外部融资，主动拓展和维护银行、基金、风投等融资渠道； 6.2协助投资项目可行性分析； 6.3负责统筹商业计划书的编写； 7. 资金管理 7.1负责公司资金运营和现金流动态统筹管理，合理筹划资金支付周期，最大限度提高资金利用率和收益水平； 7.2按个执行资金管理制度，确保资金安全； 7.3每月底前审核确定次月月度资金预算，调配资金使用； 8. 业务系统和财务系统数据接口完善； 8.1协助负责公司信息化系统建设和完善； 8.2主导流程梳理和管理需求嵌入； 9. 其他 9.1上级安排的其他工作。 任职资格： 1. 教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历；本科、硕士研究生均为财会大类，财务、会计、金融等相关专业 ；40岁以下；性别不限； 1.2职称：中级及以上职称，持有一建、注册会计师、高会、ACCA、税务师等优先考虑 2. 工作经验 2.1具备10年以上企业财务工作经验，其中5年以上全盘财务管理工作经验； 2.2业财融合意识强，具有财务体系搭建、经营分析、全面预算建设、税收筹划能力、投融资经验； 3. 行业背景要求 3.1具备制造业/施工行业、多元化集团背景优先； 3.2有资本市场运作经验者优先。 4.知识要求 4.1熟悉会计法、税法、公司法； 5. 核心能力 5.1目标感明确、逻辑思路清晰、闭环能力强； 5.2团队管理能力、协调沟通能力、培训能力、合作能力； 5.3数据分析：精通财务建模与大数据分析工具；熟练使用word、excel、ppt等办公软件 6.其他要求 6.1具有强烈的责任心和职业素养，心态积极正向 薪酬福利 1.福利体系：五险 、节假日礼品、公司提供午晚两餐、内外部培训机会； 2.工作时间9-17.50，单休，法定节假日正常休； 3.入职缴纳五险；试用期3-6个月，薪资80%； 4.薪酬：10K-13K，具体面议。 优先： 能源矿产、采掘、（机械）制造业和施工行业经验优先 岗位需2-3轮面试，均需到面

薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月 综合年薪：40-60万（能力突出者，年薪可谈） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 岗位职责： 1、根据国家财经与税务相关政策，主导构建并优化企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，支持公司经营及投资决策； 2、组织落实并监督年度经营计划的执行，设计并完善财务制度与流程，确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支撑； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，结合资金回款预测，牵头编制公司整体财务预算，科学规划资金调配； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力效益提升； 6、参与企业重大投资、经营活动的方案拟定与决策过程，主导重要经济合同、协议的审议工作，协助开展关键经济问题的研究与判断； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务岗位工作经验，具备三年以上财务经理履职经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司状况而定）； 4、定期组织年度健康体检（根据公司实际运营情况实施）； 5、享受节日慰问与员工生日关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得上调； 7、所有岗位均需配合展会项目出差，具体周期与时长依据项目需求确定。

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验：10年以上建筑工程财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

生产及施工类企业诚聘财务总监岗位： 企业年营业额约4亿，拥有多家运营实体，为匹配企业发展需求，现招聘财务总监一名，直接向负责人汇报，负责人授权充分； 要求：候选人需具备良好职业操守，个人能力与经验突出，具有较强的企业整体管理视野与统筹能力，符合任职条件者将提供具市场竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 1. 搭建并持续完善适用于油田服务业务的财务管理体系，制定配套的计划、标准、流程与制度，助力全球化业务拓展； 2. 统筹预算、成本、税务、投融资及合同评审等财务管理工作的实施，监督并指导集团下属单位执行落地； 3. 深化项目全生命周期财务支持，确保项目盈利能力；推进业务与财务深度融合，推动财务数字化转型进程； 4. 带领财务团队建设，维护内外部合作关系，为重大战略决策提供财务分析与支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备8年以上石油行业财务管理工作经历，5年以上财务总监岗位经验，持有注册会计师证书者优先； 2. 熟悉油田服务类业务的财务管理特点，具备丰富的财务管理实践经验，深刻理解业财融合理念，有ERP项目成功实施经验； 3. 具备清晰的逻辑思维与计划管理能力，工作严谨细致，拥有良好的沟通表达、组织协调能力； 4. 能够以英语作为日常办公语言者优先，接受不定期出差安排。

岗位职责： 1、主导企业上市前股份制改革整体流程，完成合规性审计并形成专业审计成果； 2、规划公司融资布局，协调投资方推进融资落地及交割执行； 3、搭建精细化资金管理机制，有效控制年度资金使用成本； 4、设计系统化税务优化策略，实现年度节税目标达成。 任职要求： 1、具备8年以上大型集团财务高层管理经历，完整操盘过2家以上企业IPO全过程； 2、熟练掌握US GAAP/IFRS国际会计准则，持有CPA/ACCA等相关专业资格； 3、有董事会秘书相关经验者优先，了解港股/美股上市监管规范； 4、具备超50亿元规模资金实际运作经验，拥有资本运作实操能力。

岗位职责： 1、主导集团财务战略规划，完善财务管理体系，建立并优化会计核算、财务管理、审计监督及内部控制相关制度流程。 2、牵头组织编制财务计划、成本与利润规划、预算及决算方案，制定成本费用管控标准。 3、统筹现金流量管理、营运资金运作、资本预算安排以及企业融资相关工作。 4、对接政府财税主管部门，跟进落实各项财税政策，组织实施税收筹划工作。 5、参与公司重大经营事项及重要投资项目的评估与决策，提供专业的财务分析与决策支持。 6、负责财务团队的搭建、日常管理与持续优化提升。 任职要求： 1、30-40 岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上职称； 2、10 年以上财务领域从业经验，其中至少5年财务管理岗位经历，有集团化或连锁型企业财务管理背景者优先； 3、财务功底深厚，熟悉财务体系搭建，具备融资运作与税务筹划实操能力；有参与新三板挂牌或IPO项目经验者优先； 4、富有事业追求，具备较强的判断分析能力、沟通协作能力，职业操守良好，熟练使用办公软件及财务信息系统； 5、能接受短期出差安排。

渭南市韩城市招架子工 工作地点：常驻韩城电厂，为期三年。 招聘人员： 电工一人，有应急管理局发放的电工证，工作内容：电工，照明等。 架子工一人，有架子工证，工作内容：搭架子等。 瓦工一人，工作内容：刷墙，抹腻子，铺地砖等。 以上人员：月工资6000元，包吃包住，每天工作9-10小时，月休4天，休假时间根据公司安排，可以攒假。 招聘小工：10人 月工资3500元，长期驻韩城电厂，为期三年。包吃包住，月休4天，每天工作九到十小时。 工作内容：配合大工，电厂换门锁，补漏，刮墙，换水龙头儿等，零碎活儿。

咸阳市秦都区招工地小工/杂工

西安市长安区招工地小工/杂工

有安门吗，联系电话

西安市新城区招强电、水电

工作职责： 1、负责财务管理体系的搭建与优化，构建契合企业实际运营情况的财务核算机制和管理框架，确保符合集团内控规范； 2、统筹集团月度合并报表工作，组织完成财务预算编制与财务分析，定期提交财务管理相关报告； 3、指导并监督各下属公司开展会计核算工作，确保核算流程合规、准确； 4、审核各下属公司财务报表，组织开展财务分析，提供决策支持依据； 5、持续跟踪财税政策动态，制定并实施税务筹划方案，有效控制税务风险，提升税务管理效能； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2、十年以上财务管理工作经历，其中三年以上同类岗位履职经验； 3、具备较强的团队管理能力，熟悉企业管理制度、业务流程、表单体系及信息系统，对预算与绩效管理体系落地有丰富实操经验； 4、精通会计核算流程，掌握全面的财务专业知识和账务处理技能，具备扎实的财务运营分析、成本管控及内部审计能力； 5、职业操守良好，工作积极主动，责任心强，具备优秀的组织协调、沟通表达及抗压能力； 上班时间：8:00-18:00（中午休息1小时），周末双休

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责： 1、财务体系与团队管理：全面统筹财务部门的日常运作及团队建设，强化财务人员专业素养，构建人才发展梯队，确保财务工作高效、规范开展。 2、融资与现金流保障：主导银行授信、资本融资及资金流管理工作，保障企业资金安全，支持公司持续稳定发展。 3、财务核算与预算管理：负责公司财务核算、成本控制及年度预算编制，确保预算工作的时效性、准确性和完整性，按月开展决算数据还原分析，跟踪监督预算执行进度。 4、经营分析与决策支持：从财务角度助力企业运营，定期输出项目毛利分析、财务报表分析报告，参与公司重大经营事项及投资活动的评估与决策。 5、税务与外部关系维护：牵头税务筹划与申报工作，协调税企、政企以及金融机构的关系，保障企业依法合规运营。 任职要求： 1、财务管理、会计学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备高级会计师或注册会计师（CPA）资格； 3、年龄35-50周岁，形象良好，抗压能力强，能适应高负荷工作节奏； 4、具有高新技术企业、出口型企业及海外投资企业财务管理工作经验； 5、熟悉国家财经法律法规、会计准则及现代企业管理制度； 6、具备出色的预算编制、财务分析、成本控制及资金管理能力； 7、具备较强的领导力、计划组织能力、沟通协调能力及问题解决能力； 8、拥有5年以上企业财务管理经验，具备高新技术企业背景者优先，智能制造、制造业、高科技行业经历者优先考虑； 9、熟练操作财务软件及ERP系统（如用友、金蝶等）。

岗位职责： 1、参与公司战略制定，主导财务计划的组织与实施，结合业务实际构建财务核算与管理体系模型，提升整体运营效能； 2、依据公司实际运营情况，起草并优化财务制度及相关操作流程； 3、统筹资金运作规划，监督资金使用报告及预算、决算执行情况； 4、针对投资所需资金，测算不同融资方式的成本，提出最具成本效益的筹资方案； 5、组织制定财务管理制度及相关规范，并推动落实执行；建立健全风险防控机制； 6、审核各项目收入与成本，月度复核各公司财务报表及税务申报表，依法开展税务筹划，组织完成纳税申报与缴纳； 7、统筹企业税收策略，指导财务核算符合税法要求，防范和规避税务合规风险； 8、定期向管理层报送公司经营成果与财务状况分析报告；及时评估重大经营行为对公司及各部门的影响，提出专业建议； 9、为生产运营、业务拓展及对外投资等提供财务支持与决策参考； 10、对接银行、工商、税务等政府机构，保持良好沟通，保障公司合法权益； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、经济类相关专业； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在制造业担任财务经理或总监职务； 3、掌握制造型企业运行基本流程，有中大型制造企业工作背景者优先； 4、精通预算管理、成本分析、财务核算及税务风控，具备敏锐的数据洞察力，出色的财务分析与内部审计能力，能有效降低资金运营风险； 5、通晓国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验； 6、具备较强的沟通协调、语言表达及团队管理能力，执行力强，富有协作精神，能适应高强度工作节奏； 7、具备优秀的决策判断、人际交往与组织协调能力，以及计划制定与落地执行能力； 8、持有驾照，可熟练驾驶。

1、财务战略与决策支持：参与企业战略规划，主导财务战略设计，确保财务方向与经营目标高度协同。需具备出色的逻辑思维与数据分析能力，为管理层提供科学的财务预测及决策依据。 2、全面财务管理：全面负责公司财务运营，涵盖账务管理、资金运作、成本控制、税务安排及财务报告编制。熟悉会计核算规范、财务管理体系与内部控制流程。 3、预算与成本管控：牵头编制年度预算与财务计划，组织实施并监控执行情况，开展差异分析，保障资源合理配置与高效使用。 4、风险防控与合规管理：构建完善的财务内控体系与风险预警机制，有效防范财务风险。确保公司遵循国内外会计准则及相关财税、审计法律法规。 5、资金与税务统筹：统筹资金规划、融资安排及资金使用效率提升。制定可行的税务方案，落实税务合规要求，实现税负优化。 6、团队管理与人才发展：承担财务团队建设职责，包括人员培养、梯队搭建与绩效评估。具备良好的团队领导力、跨部门协作能力及外部机构（如银行、投资方、审计单位）沟通协调能力。 7、系统化与流程改进：推进财务数字化转型，优化财务制度与业务流程，提升财务工作的自动化与信息化水平。 8、业财协同与运营支持：深度对接业务运行，促进财务与业务数据融合，从业务实际出发提供专业财务建议与支持。

招聘 实习会计1名 工作地址：秀山家具院内 薪资 面议 要求 熟悉电脑以及办公软件，工作认真细心，服从管理，有责任心，有韧性，能认真学习，有工作经验者优先考虑。  联系方式：吴总

有出纳工作经验3年以上，有采购经验的 要有会计证

财务岗位职责： 1、负责日常记账、结账及账务处理，编制公司资金流水、月度与年度财务报告； 2、审核各类财务原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确无误； 3、办理日常费用支出、薪资发放、社保缴纳及其他款项的现金支付事务； 4、承担办公用品的采购与管理； 5、办理税务申报与结算，核缴员工社保，开具发票，完成纳税申报及证照年检工作； 任职资格： 1、本科及以上学历（全日制），具备2年以上财务或会计相关工作经验； 2、熟练使用电脑及Excel、Word等常用办公软件； 3、持有会计从业资格证书； 薪资待遇：4-5k左右具体面议，双休，试用期1-3个月，试用期薪资不打折。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理社保、公积金等代扣代缴业务，确保及时准确 5.配合内外部审计及财务检查，提供相关资金类资料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作

一、岗位职责 1. 日常账务处理 - 负责酒店及餐饮板块收入、成本、费用的每日核对工作。 - 准确编制会计凭证，确保会计科目归类无误。 - 管理预收款项（如宴会预订定金、会员卡充值）及应收款项。 2. 成本核算与管控 - 开展 食材成本卡（Recipe Costing） 核算，监控厨房原材料进出库情况，分析实际成本与标准成本的偏差。 - 组织月度库存盘点（含食品、酒水、客房耗材），针对损耗提出优化建议。 - 审核采购发票与入库单据，核对价格、数量是否符合合同约定。 3. 税务与合规事务 - 计算并完成附加税费（如城建税、教育费附加）申报，落实员工个税代扣代缴。 - 协助审计工作，提供所需财务资料，保证账证、账簿符合《企业会计准则》要求。 4. 系统与档案维护 - 保障财务系统（如用友/金蝶）与酒店管理系统（Opera）间数据衔接准确。 - 妥善保管会计资料（合同、账单、银行回单等），按规执行档案保存期限。 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级会计职称（持有中级者更佳）。 2. 工作经验 - 3年以上会计岗位经历，有 酒店、餐饮、服务行业 背景者优先考虑。 - 熟悉酒店餐饮运营流程（如分时段收入确认、小费分配处理方式）。 3. 专业知识与能力 - 行业认知：掌握酒店餐饮特有会计科目（如“客房迷你吧收入”“宴会服务费”）。 - 成本管理：精通食材成本率测算、库存周转率评估方法。 4. 综合素质 - 能适应高强度工作节奏（如月末结账期、节假日期间营收高峰对账任务）。

热爱工作，细心认真，服从公司规定

1.2年出纳工作经验，初级会计证优先； 2.公司转账银行U盾管理经验； 3.常用办公软件操作熟练，沟通能力强，做事认真仔细。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

陕西励兴腾磊机械设备有限公司 地址：西北智慧农机交易中心南三棚 招聘内账会计 工资:3000-5000 电话：

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数2500人，全国开设500+分公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿。 工作内容： 1. 梳理税收政策，为合作企业提供合规且高效的税务解决方案； 2. 配合完成税务申报与账务处理，掌握并传播实用税务知识； 3. 协同前端业务团队开展客户邀约及洽谈支持工作； 4. 协助企业客户应对税务稽查并推动服务落地执行； 5. 为公司内部前、后端团队提供专业培训与业务赋能； 岗位要求： 1. 年龄28-48岁，具备中级会计师、税务师或注册会计师资格； 2. 3年以上税务领域从业经历，精通税收法律法规； 3. 具备较强的表达能力及团队协作意识； 薪资8k-1w＋