必须要有三年以上的工作经验，

运维工程师 1、具备风电机组运行维护及检修相关工作经验。 2、根据公司规范完成机组档案的归档与整理工作。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每工作三个月可享受12天返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进展； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电领域专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，具有运达机组维护经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类等相关专业背景者优先考虑。

岗位名称：机组运维工程师 工作地点：宁夏、陕西 【岗位职责】 1. 负责双馈机组或东汽机组的运维工作。 【岗位要求】 1. 有4年左右双馈机组故障处理经验，或有东汽机组经验。 【福利待遇】 1. 综合工资8000-14000（根据技术能力水平定薪）。 2. 缴纳六险一金，提供住宿，伙食费均摊。 3. 带薪休假，。 4. 节假日三倍工资。 5. 中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元。 6. 其他福利待遇以公司规定为准。

风电小白岗位（近期可上岗） 工作内容：叶片技改、维修、排查、吊篮、消缺 工作地点：新疆、甘肃、青海、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区统一安排。 薪资：7000-10000，缴纳社保。 【岗位要求】 1. 年龄18-37周岁。 2. 持低压电工证和高处作业证(高处安装、维护、拆除作业)。 3. 身体健康，无恐高、癫痫、高血压、心脏病等职业禁忌疾病。 4. 无不良嗜好，无不良记录。 5. 听从领导安排，能吃苦耐劳，可适应户外的工作。

1. 负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理； 2. 负责对异常电站整改实施或验收； 3. 负责完成巡检工作的具体执行； 4. 负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识； 5. 负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行； 6. 负责与电站所在地政府部门及电

风电运维，维保，工作地点在新疆，长期干的来

招聘明后天安装橱柜的人员。

高新某中学食堂招聘，1.炒哨子下面扯面拉条子师傅2名2.面点小工2名3，汆水过油炉灶帮工一名3洗碗工3名以上月休5天+电话，

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10月1号开工，陕西玉林捡土豆一代一块8！有想法的都可以联系总共有3000亩 任职要求： 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动有农业种植或相关劳务经验者优先，无经验者责任心强，具备基本沟通与协作能力 服从管理

全季延安新区吾悦广场酒店现招聘。前台接待1名有相关工作经验者优先有意向者面谈，工资面议地址宝塔区新城街道办事处遵义大街15号有意向者可联系

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电叶片技改 需要熟练工

渭南市合阳县招风电安装、工地小工/杂工要求能上高的

岗位职责： 1、系统稳定性保障 负责公司核心业务系统的7x24高可用架构设计、部署及稳定性优化，制定并实施容灾、容错机制。 主导生产环境故障的快速响应、根因定位及长效改进方案落地，持续提升SLA/SLO指标水平。 2、持续交付与自动化 设计并优化CI/CD流水线，推进自动化发布、灰度上线、蓝绿部署等实践，提高交付效率与质量。 开发运维工具链（如监控告警、日志分析、资源调度等），实现运维流程的自动化与智能化管理。 3、监控与可观测性体系 搭建多维度监控体系（Metrics/Logs/Tracing），基于Prometheus、ELK、Grafana等工具实现全链路业务可观测性。 通过数据分析驱动性能优化，提前发现潜在隐患并推动预防性治理措施执行。 4、成本与资源管理 负责云资源（AWS/Aliyun等）或物理服务器的规划、成本控制及利用率提升，制定容量管理策略。 推进FinOps理念落地，兼顾系统性能与资源成本，实现精细化运营目标。 5、运维规范与协作 建立标准化运维流程（变更管理、应急预案、安全合规等），推动DevOps文化深入实施。 协同开发、测试、安全团队，优化跨职能协作机制，提升整体研发运作效率。 任职资格： 1、学历与经验： 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，具备3年以上运维开发或业务运维工作经验，有复杂系统运维背景者优先。 熟悉互联网高并发场景与分布式系统架构，掌握微服务、容器化及云原生技术原理与应用。 2、技术能力： 精通Linux系统、网络协议及性能调优方法，熟练使用Shell/Python/Go至少一种语言开发运维脚本。 熟悉Ansible/Terraform等自动化工具，具有Kubernetes在生产环境中的实际运维经验。 深入理解至少一种主流公有云核心服务及其运维实践者优先考虑。 熟悉监控告警体系建设（如Zabbix/Prometheus+Alertmanager），具备端到端故障排查能力。 3、软性要求： 具备良好的业务理解力，能准确识别需求并转化为可行的技术解决方案。 抗压能力强，擅长应对突发故障，具备系统化问题分析与解决能力。 拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推进跨部门项目执行。 加分项： 1、具备存储系统或接入层服务类运维实践经验者优先。 2、了解AIOps、混沌工程（ChaosEngineering）等先进运维技术实践。 3、持有云平台（腾讯云/AWS/Aliyun认证）或PMP等相关专业认证者优先。

刘家洼范家卓子安装风电需3名小工，基础地基为主，240/天，，年龄55周岁以内，详情联系党先生，

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改后的验收工作； 3. 落实并执行电站巡检任务，确保巡检质量与覆盖完整； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协调，保障电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行对接与协作，确保运营顺畅； 7. 按照生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，年终奖，节假日福利，健康体检，执行国家法定节假日工资政策。 基础要求： 为人正直，诚实守信，具有良好的职业操守和个人信用记录； 关联职责： 具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度；

工作职责 1. 负责办公电脑、打印机等终端设备的日常运维及故障处理，保障设备正常运行。 2. 响应员工IT服务需求，解决系统部署、软件设置、网络接入等相关技术问题，确保支持及时有效。 3. 配合完成企业IT资产的管理，落实设备的登记、更新及报废相关操作流程。 4. 参与桌面运维制度的建立与完善，优化工作流程，提高服务交付效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以内桌面运维工作经验，熟练掌握Windows、MacOS等系统的安装与维护操作。 3. 熟悉常用办公软件（如Office、邮件系统等）的配置与问题处理方法。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够快速响应并处置各类技术请求。 5. 掌握基本网络原理，具备简单网络故障的排查与协助处理能力。

【岗位职责】 1. 负责办公终端设备的安装、调试及日常维护 2. 提供用户技术支持，解决软硬件及网络相关问题 3. 协助完成IT资产管理和文档记录 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3-5年IT桌面运维经验，外企helpdeck优先考虑 2. 英语沟通能力

岗位职责 1、承担腾讯云测试环境专项任务，参与腾讯云测试环境的网络架构设计及计算、网络、存储等多领域产品的部署实施； 2、负责云原生/IASS/SASS/PASS等方向的云测试环境问题排查与根因分析； 3、参与测试研发流程的优化与治理，协同推进测试环境管理与发布变更流程，保障腾讯云线上网络变更的稳定性与可靠性； 4、撰写并持续维护云环境运维技术文档，涵盖系统配置说明、操作指引及故障应对方案等内容 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3~5年相关领域工作经验； 2、熟练掌握常用运维自动化工具，如Ansible、Terraform，具有云原生实际应用经验； 3、熟悉Linux操作系统及主流网络协议；具备较强的学习能力、问题洞察与解决能力； 4、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神； 5、精通至少一种编程语言，如Golang、Java、Python、Shell等，可独立开发自动化脚本 加分项 1、具备云网络或云原生方向的运维开发经验者优先考虑； 2、了解腾讯云服务体系，拥有相关运维实践或工具平台研发经验者优先 岗位亮点： 1、加入腾讯云核心团队，直面行业领先的复杂环境挑战与高可用场景； 2、与高水平的产品与技术团队协同作战，共同推动腾讯云产品品质与用户体验升级； 3、提供系统化的培训资源与成长通道，支持专业能力进阶与职业路径发展

【岗位职责】 项目支持：为职域项目提供技术支撑，参与省级项目的落地执行，结合项目实践推动部分环节或全流程的技术优化与迭代升级。 萃取复制：归纳总结项目实施过程中的经验教训，围绕分公司/大区关键问题，提炼成功模式、优化失败案例，并推动优质案例的复制推广。 训战体系：搭建项目培训机制，落实职域产品知识及政策内容的传达与培训。 组织发展：统筹团队成长体系建设，主导培训落地、晋升推动与绩效考核工作，通过学习数据与业务结果的跟踪分析，助力业绩提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备保险、培训、企划等相关背景者优先； 2、具备较强的口头表达与文案撰写能力，熟练操作Office办公软件； 3、性格稳重诚实，责任感强，能承受工作压力，具备良好的策划思维与跨部门协作能力。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

弱电技术员1名，吃苦耐劳干活积极，看懂图纸，会做资料，会现场技术管理，联系电话

安康市紫阳县招风力发电安装师傅

要有电工证，登高证

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障处理； 2. 负责异常电站的整改落实或验收工作； 3. 按计划执行电站巡检任务并落实到位； 4. 在售后服务中解答客户问题，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位、经销商等外部机构对接协调，确保电站稳定运行； 6. 配合电站所在地政府主管部门及电力相关部门的沟通与协作。