上班时间:9:00-12:00下午2.00-6:30 上六休一法定节假日放假 接受小白会打字即可上班轻松环境好都是00后不加班到点下班!!! 暑假工不是长期工作的勿扰

一、年轻人，来大放异彩吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的拓展、维护与日常管理； 2. 网点的建设与持续运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 全日制专科及以上学历，毕业三年内应往届毕业生皆可（学历是起点，成长潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各区域开展工作，本地户籍或属地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。 四、职业规划： 销售储备干部：1、县级所长→市级部长→大区总监晋升路径； 销售储备干部：2、职能方向（企划/运营/人事）主管→经理发展通道 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐补、话费、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假，根据工作安排可申请调休或集中休息，你期待的福利我们全都有； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：广阔平台、重大机遇、快速发展、高收入潜力、助力成长与绽放

岗位职责： 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询，工作内容轻松，无销售任务，工作氛围无压 任职要求： 年龄20~30岁，大专及以上学历，具备基本打字能力 岗位福利： 薪资4000~6000，缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假，办公室零食免费畅吃 工作时间： 实行8小时排班制，每月休息8天，采用轮休安排

岗位职责: 1、整理客户信息，通过电话沟通协助客户处理知识产权相关事宜 2、在客户操作困难时，提供必要的指导与支持，帮助完成相关流程 3、持续跟踪知识产权业务办理进展，并及时向客户传达最新状态 4、依据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识 薪资待遇: 1、基本工资4k+业绩提成(10%-30%)+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合收入普遍达8k以上 2、工作时间：8:30-17:40，午间休息两小时，享受法定假日及5-7天年假 岗位福利： 1. 提供带薪培训、带薪年假、节日慰问礼品及正常休假权益 2. 包含实物奖励、生日关怀礼品、不定期下午茶、月度生日会、团建活动、员工旅游、聚餐娱乐等丰富福利 3. 设有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心补助与活动

岗位职责: 1. 协助团队有序开展日常办公事务； 2. 负责文档资料的分类、整理及归档管理； 3. 处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4. 配合准备会议相关材料与会务支持； 5. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和协作能力； 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 3. 具有基础的事务组织与工作规划能力； 4. 能够按时高效完成各项任务安排； 5. 工作细致认真，富有责任感。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

具备平面设计能力，负责日常文职工作

岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的分类、归档及系统化管理； 2、协助开展财务数据的录入与校验工作，保障信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、根据审计需求，协同提供相关财务资料并做好说明支持。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务系统操作及Office办公工具，尤其熟练掌握Excel； 3、具备良好的协调沟通能力与严谨细致的工作作风，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具备较强的保密观念，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，保障各类通知的准确与及时传达； 2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进； 3、回应客户相关咨询，维持良好的客户互动关系，提供所需的行政协助； 4、参与组织企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理日常沟通事务； 2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任感强，确保事务处理的效率与精准度； 4、具备良好团队协作态度，能融入高效率的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另计

接单，接待，线下销售

咸阳市乾县招腻子/大白/墙漆

西安三星半导体厂区内--货车司机/操作工（正式工） 48 岁内，无犯罪记录， 危货司机主要负责厂区内仓库至车间的物料运输，不出厂区，对驾驶经验没有什么要求，工作轻松，福利齐全，要求有A2及以上驾照和危险品（危化品）运输资格证即可。 操作工负责车间资材配送，物料移送及资料整理等，工作简单好上手 入职缴纳五险一金、商业险、入职体检、年度体检、带薪年假、婚假、丧假、防暑降温费、加班费、过节福利、年终奖、年费通勤大巴等等，每月10号发工资。 ======================== 高新区毕原三路--长白班（电子厂） 招聘岗位：操作工、装配工 空调车间，站座自由，电子产品生产加工、装配，轻松简单，每月10号发工资，节日福利，晋升渠道，应有尽有，可加班。 ，18--35岁，踏实认真，有过相关工作经验即可。 操作工：（要求：会使用电烙铁焊接） 装配工：（要求：有过工厂装配工作经验） 欢迎咨询报名/推荐！！！ 联系方式：李老师（同）

招人 招人 招人 招稀罕的人 不重文聘 重人品 不求学历 求能力 早九晚六 待遇优厚 领导随和 气氛融洽 欢迎自荐或推荐 年龄20-40周岁 158****0007v

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陕西省西安市 招聘 泵车司机 37-40泵车底薪8000零提成一方1块 62底薪10000、5000方，打一方2元 卫生奖，安全奖，全勤奖，管吃住！月薪过万不是梦！ 要求:B2驾照，有资格证，3年以上的工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，应聘时携带体检报告，无犯罪证明，无重大事故证明，一经录用待遇从优！有意者请联系！

大连开发区万达商场招聘保洁 1.要求：59周岁以下，男女不限，身体健康，商场有空调，工作环境好，冬暖夏凉，每月有优秀员工奖励，提供免费宿舍 2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元，2天休息，卫生间月薪3550元2天休息 3，开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息 4，文员3550元2天休息 每天2餐每个月缴费200元，不吃不需要缴费 电话：刘经理

汽车4S店文员 岗位职责： 1.车辆进出库的管理和管理票据 2.车辆买卖的收款和开票 3.对接工厂的促销政策 任职要求： 有一定的财务知识 做事细心认真 熟练使用办公软件 沟通逻辑清晰 有类似工作经验优先 本科学历优先 有驾驶证优先

招聘：公司招人 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责日常事务的协助与执行，配合完成部门安排的各项工作任务。 2. 按要求整理文件资料，保持工作区域整洁有序。 3. 协助完成基础数据录入、信息核对等简单操作。 4. 遵守公司规章制度，按时到岗，认真完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历。 2. 有责任心，工作态度端正，能接受基础性工作任务。 3. 熟悉基本办公设备使用，如电脑、打印机等。 4. 有较强的学习意愿，能够快速适应工作环境和节奏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

文员，兼职司机帮忙开小车

一、薪资构成： 基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红 基本薪资：8000-12000，综合月薪：10000-15000 综合年薪：15-20W 岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程改进与制度体系建设，提升整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效评估等模块。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保资源合理配置与数据安全。 任职要求： 1、形象良好（身高162cm以上），具备出色的沟通表达能力； 2、本科及以上学历，专业为人力资源管理或相关管理类方向； 3、五年以上人力行政管理工作经历，曾参与大型企业人力资源体系的搭建、执行与优化； 4、具备较强的领导才能、组织协调能力及团队管理经验，责任心强，坚持原则； 5、熟悉现代企业人力资源各模块运作模式，掌握相关实操经验，了解国家劳动法规及相关政策。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休假3天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展状况调整）； 3、公司安排带薪培训，并保障每年至少1次外部付费学习机会（根据职级和公司实际情况确定）； 4、享受节日礼品、员工生日会等关怀福利； 5、每半年进行一次薪酬评估，表现优异者可获得薪资上调。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化轮岗学习； 2、全程参与项目施工组织的实践管理，涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协作沟通，统筹整体进度安排，跟踪付款与施工进展，确保各节点有序推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的真实性和完整性，保障资料按时准确归档。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业背景不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，具备为目标持续奋斗的意愿； 3、积极主动，富有拼搏精神，能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战； 4、全日制本科毕业：2024届、2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，能接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展；

这个地方现在需要一个小时工过去干活，一个小时22能去的和我联系。

推广工作内容 你好，我们是省团生活微信支付宝本地生活平台 1、省团第三方独家代理锁粉支付渠道，支持支付宝碰一碰功能 3、省团生活涵盖亿万级支付生态市场 4、覆盖亿万级线上购物消费场景 5、打通亿万级线下实体门店消费网络 6、实现全行业覆盖，收益来源遍及360行，简单来说，主要为个人与商家搭建私域流量池，助力流量转化变现，即将个人微信朋友圈资源转化为可持续收益，用户每笔消费均可带来跨界分润 7、协助实体商户完成平台入驻，对进店顾客进行数据留存，即便顾客离店后，在淘宝、拼多多、京东、唯品会、美团、饿了么等平台下单，或寄快递、充话费、缴电费，以及在线下联盟商家消费，商户均可获得持续性跨界收益，你能理解吗？ 8、京东外卖入驻收费150元/家，仅需完成首步审核，资质合规即秒通过 9、省团锁客收款码配套音箱80元/台（享管道收益） 10、支付宝点餐码250元/家，个人推广价200元/家（享管道收益） 11、支付宝碰一碰设备250元/家，个人200元/家（享管道收益） 12、支付宝双码套装24元/套（享管道收益） 13、一码锁粉实现线上线下360行消费分佣 14、招募全国合伙人，不限区域，0投入，0风险，冲击百万年薪，感兴趣可加微信详询，享管道收益机制 备注：配备系统化培训支持 团队管理工作内容 1、负责组建并发展推广团队 备注：公司提供团队招募策略及运营平台支持 收入介绍 商家成功入驻后，可持续获得每笔交易分润，包含用户分享订单收益、团队层级提成，可拓展并管理全国市场。年收入可达百万，表现优异者有望突破千万。 当前首期创始团队正在筹建中 诚邀有梦想的你加入 公司介绍： 1、支付宝本地生活项目，获腾讯股东高瓴资本投资，致力于打造对标美团的本地生活服务平台，现正筹建推广团队 2、初期参与推广者，有机会获得与当年支付宝推广团队同等收益水平，年入百万乃至千万皆有可能 3、收益具备持续性与被动性，只要你自己或团队下的商户产生交易与消费，每一笔都将为你带来分润回报 备注：本岗位非传统就业模式，适合渴望挑战高收入、具备创业心态、能吃苦耐劳、愿意拼搏的伙伴联系！

岗位职责：1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括线下活动策划、物料布置、用户触达及现场转化；2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略； 3.维护商户、社区、校园等合作渠道，拓展并管理地推点位资源，提升品牌曝光与用户增长； 4.协同线上运营团队，落实O2O联动方案，推动扫码注册、试用、下单等关键行为转化； 5.按时完成日/周/月推广数据填报与复盘，确保过程可追踪、结果可衡量。 任职要求：1. 市场推广、营销、工商管理等相关专业优先，学历不限；2.具备1年以上地推、快消品推广、互联网地推或销售类实战经验者优先； 3.形象端正、沟通表达清晰，具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识； 4.熟悉本地生活、社区、校园等场景运作逻辑，有相关资源者加分； 5.自备交通工具（电动车/自行车）并能适应户外作业及灵活工作时间。

本公司是兴平互联网废品回收公司，主要招聘废品回收骑手，需要熟练使用微信和驾驶电三轮车经验，短期或兼职勿扰

1.前台收银 2.前台卫生 3.商品库存核对 4.迎宾接待，帮顾客摆摆球，

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