岗位核心内容 无需直播、无需专业技能，仅需配合完成视频号基础认证，即可参与带货推广；合作方提供全流程代运营支持，个人仅需享受分红收益，时间地点灵活无限制。 合作方提供支持 •账号运营：负责视频号日常运营策略制定与执行 •内容产出：提供视频素材、完成剪辑制作及定时发布 •功能开通：协助开通视频号带货权限，解决资质相关问题 •流量推广：专业团队负责投流优化，提升带货转化效果 •培训支持：提供详细教程资料与推广方式说明，全程指导合作流程 合作模式 •收益方式：采用分红模式，根据带货成交金额获取对应收益 •合作成本：全程无任何费用，不收取加盟费、运营费等 •时间要求：无固定工作时间，可自由安排配合节奏 合作要求 •设备要求：拥有智能手机，可配合完成账号基础操作 •意愿要求：认可带货模式，愿意配合完成账号认证等基础流程 •沟通要求：能通过企业微信接收资料，配合处理简单合作事宜

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，助力品牌声量提升； 2、依据数据表现进行内容优化，提升用户互动效果与粉丝增长效率； 3、关注平台热门趋势，探索新颖内容形式，提升用户活跃度与留存； 4、协同团队完成视频发布、推广落地及传播效果监测； 5、定期总结运营成果，制定优化策略，持续精进内容品质。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作机制及受众偏好； 2、具有出色的创意构思能力，可独立完成视频脚本创作； 3、精通视频剪辑工具，具备良好的画面审美与视觉表达能力； 4、擅长数据分析，能基于数据反馈调整内容策略； 5、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境。

【简介】 入职即享两周带薪培训！前三个月提供一对一辅导提升计划！五险一金齐全，周末双休，工作时间早九晚六！西安分公司新媒体运营团队现有人数100人，专注全球资源运营管理，负责对接北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、成都、南京、苏州、天津、无锡、合肥、青岛、宁波、重庆、香港、新加坡各分校客户信息，其中20%客户来自海外！愿意接受持续学习与成长挑战，追求更高收入者欢迎咨询了解！ 【任职要求】 1、新闻学、广告学、新媒体运营、汉语言文学、市场营销等相关专业，本科学历； 2、具备扎实的文字表达能力，擅长内容排版与编辑，掌握视频剪辑与制作技能，能熟练使用创客贴、搞定设计、图怪兽等工具完成图文设计； 3、拥有抖音、视频号等至少一个新媒体平台两年以上运营经验，具备良好数据表现，熟悉平台运营机制与增长逻辑； 4、对销售类岗位持开放态度，责任心强，富有工作热情，学习与创新能力突出，乐于接触新事物； 5、工作经验要求： （1）具有一年以上微信公众号、短视频运营或网络编辑相关经验 （2）在新媒体运营中具备引流资源输出并关注转化成效者优先 （3）有出国留学、国际教育行业从业背景者优先考虑 【岗位职责】 1、负责移动互联网媒体平台（如微信公众号、小红书、抖音、视频号）的日常运营与维护，提升粉丝关注度与用户活跃度，涵盖内容策划、创作、编辑、发布、管理及互动全流程； 2、洞察用户需求，收集反馈信息，分析用户行为，依据数据优化自媒体内容建设方向； 3、监测推广效果，进行数据分析与结果反馈，总结运营经验，提出改进方案，建立高效运营策略，提升活跃度、扩大用户规模、提高转化率，强化品牌影响力； 4、负责微信群组的新建与运营管理，打造高活跃度、强粘性、高质量的社群生态； 5、承担运营平台上的客户在线沟通任务，获取有效客户信息并移交至销售顾问； 6、本岗位为新媒体营销职能，核心是将潜在用户引导至销售环节促成签约，无需直接参与销售过程！

岗位职责： 1、全面负责公司抖音项目组的运营管理工作，涵盖战略方向制定、核心创意输出、方案策划、资源统筹及落地执行，独立主导短视频运营、达人投放及直播团队的搭建与日常运作。 2、短视频运营管理：主导抖音等新媒体短视频平台账号运营，精通抖音流量机制与推荐逻辑，提升内容曝光与用户互动； 3、抖店运营管理：制定抖音电商平台全链路商业发展策略，强化店铺基础运营水平与全域营销能力，推动种草获客、用户激活、转化留存及销售闭环； 4、达人投放管理：制定并监督投放团队的推广策略，跟踪关键业务指标，及时输出优化方案以提升广告投放效率与ROI； 5、直播带货运营管理：规划并持续优化抖音直播运营体系，制定年度电商营销计划，统筹日常直播运营，带领团队达成月度销售任务； 6、建立、实施、监督并迭代抖音团队的核心操作流程与管理制度，推进团队高效化、精细化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备MCN机构达人运营管理经验或直播矩阵账号系统化管理经历，拥有成功落地项目案例者优先； 2、熟悉抖音短视频及直播生态发展趋势，掌握平台规则与运营玩法，深入了解直播带货全流程及信息流投放逻辑； 3、洞察短视频产品特性与行业动态，关注网络热点与流行文化，具备KOL、KOC种草实操经验或内容营销背景者更佳； 4、具备出色的项目统筹能力，善于分析问题并提出解决方案，拥有优秀的规划能力、团队领导力、组织协调能力及数据驱动决策能力； 5、持续收集行业前沿信息，紧跟市场变化，对直播短视频生态有独立见解与深度认知。

主要负责厂里视频运作，线上招商引流，剪辑视频编辑视频。

无经验勿扰 特别注意！！！此岗位不加班！不加班！不加班！到点即走 招聘要求：年龄24-33岁，具备一年以上自媒体渠道推广相关经验； 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+奖金，提供五险一金，享受免费下午茶福利； 上班时间：9:20-19:00，中午休息90分钟，实行大小周工作制，法定节假日按规定带薪休假； 工作内容：负责抖音、小红书、微博、快手等新媒体平台的日常运营，完成账号内容策划、文案撰写及视频剪辑工作。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与运营工作，提升用户互动率及内容传播效果。 2.跟踪数据表现，结合分析结果调整内容策略与创作形式。 3.协同团队完成视频项目的整体策划、制作推进及上线发布。 任职要求： 1.热爱视频内容运营，具备独立开展项目策划与落地执行的能力。 2.拥有出色的内容产出能力，能制作出具有吸引力的短视频内容。 3.具备良好的团队协作意识，能够与成员配合优化项目成果。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，确保产出内容精准吸引目标受众。 2.协同市场及产品团队，高效传递产品特性与最新市场信息。 3.全流程主导视频拍摄工作，涵盖方案策划、现场执行及后期处理，保障成片品质。 4.持续探索新颖的视频表达方式，增强品牌在短视频渠道的曝光度与用户互动效果。 任职要求： 1.具备视频制作相关背景，了解主流短视频平台的内容创作逻辑与运营机制。 2.具有出色的创意构思能力与审美素养，能独立完成脚本创作及拍摄指导工作。 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目顺利进行。 4.热爱视频内容运营工作，积极面对挑战，致力于持续优化内容表现与用户参与体验。

直播短视频制作

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会用ai工具剪视，有用建联达人经验！

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兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

爱琴海玫瑰金街 招聘长期员工2名！！ 联系电话：

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划，确保内容具备创新性与观赏性； 2.制定并执行视频拍摄方案，保障拍摄进程有序开展； 3.统筹视频项目团队运作，推动拍摄与后期制作环节高效协同； 4.完成视频剪辑工作，确保成片质量符合创意预期。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力及团队组织协调能力； 2.可独立主导视频项目的全流程执行，涵盖内容策划、拍摄实施至后期编辑； 3.对视频输出品质有严格标准，能在高强度工作环境下持续保持专业水准； 4.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能妥善应对项目推进中的各类问题。

1、负责抖音直播的日常运营，熟练掌握场控相关工作内容； 2、直播过程中引导粉丝参与互动、点赞，做好粉丝维护与管理； 3、根据直播间实时数据及时调整投放流量策略； 4、负责直播间画面呈现的优化与整体效果把控。

家具销售.短视频拍摄.客户维护专员

凤城十路招一个可以长期干的拉访兼职（教培机构） 平均工资150-200 工作时间:8小时 联系方式: 要求:经验丰富，工作踏实，最好是可以长期干

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岗位职责：负责公司抖音账号的日常运营，主要目标为获取客户资源并留存线索。 运营手段包括通过抖音自然流量或投放推广实现用户增长。 任职要求：具备1-3年抖音平台运营相关经验。 岗位福利：薪资待遇6000-8000元。 教育背景：需本科及以上学历。 公司位置：西安市地铁三号线广泰门地铁站附近

岗位职责（突出业务场景） 1.爆款内容打造：主导短视频脚本创作，涵盖选题策划、文案输出、分镜设计，擅长口播类、搞笑段子等表现形式 2.数据驱动创作：结合账号粉丝特征与流量趋势，迭代优化内容策略，具备单条视频平均播放量50w+的实战经验 3.热点响应机制：建立快速捕捉热点的流程，确保内容时效性与传播力 4.具备内容型个人品牌孵化经验 三、任职要求（量化标准） ►硬性条件： -1-3年短视频编导工作经验，年龄25岁以上 -脚本功底扎实：具备清晰的分镜表达能力及段子梗点拆解能力（不考虑内向型性格） ►核心能力： 1.网感考核：面试需现场分析当日抖音热榜TOP10内容背后的选题逻辑 2.多任务管理：可同步推进3个以上账号的内容更新节奏 四、薪资结构（西安市场优化版） 初级编导：4000-6000+提升 中级编导：5000-8000+提成 资深编导：6000-10000+提成 底薪4-10000K（依据作品数据定级）+短视频团队项目分红20%-80%+奖金 五、团队优势（降低人才顾虑） -配置专业拍摄团队支持 -拥有成熟运营体系（可展示历史账号成长轨迹，如“2个月实现从0到50万粉丝”的实操案例）

陕西汉中急需两名资料整理员，半小时内到达即可，工资现结，每人工资为150元。

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陕西西安招聘VVT安装工，要求年龄20岁以上，学历初中。