岗位内容： 1.负责各类资产的评估、价值测算及尽职调查等相关工作。 2.根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定满足客户需求的定制化解决方案。 3.参与股权、债权、不动产等资产类别的交易过程，协助推进项目落地并实现项目收益。 4.维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并做好后续跟踪推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2.具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户需求设计合理方案，并完成完整的报告撰写。 3.工作认真负责，具备良好的沟通技巧、学习能力以及主动学习的意识。 4.有大型评估机构或复杂项目实操经验者优先考虑。 5.具备出色的沟通协调能力和服务意识，拥有良好的团队协作精神和执行能力。 6.能够适应加班和出差安排；

【沃克森资产评估公司西安分所】招聘评估员助理实习生 实习补贴：每日60元+20元自带电脑补助（工作时间早9晚6，具体安排视项目情况调整） 工作要求：资产评估或相关财务专业，对资产评估及事务所工作有兴趣，能适应出差，踏实肯干、反应灵活。 西安市内工作期间食宿自理，出差期间公司承担住宿及交通费用。 实习满2个月及以上可开具实习证明。 持有初级会计或其他相关财务类证书者优先，表现优异者有机会在校招中转为正式员工。

岗位内容： 1.负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作执行。 2.根据项目实际情况与客户进行对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的解决方案。 3.参与涵盖股权、债权、不动产等领域的资产交易，协助实现项目收益。 4.维系公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目并推进后续跟进。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2.具备较强的数据分析能力，能结合公司与客户实际需求设计合理方案，并形成完整报告。 3.工作认真负责，拥有良好的沟通技巧、学习能力及主动学习意识。 4.有大型评估机构或集群类项目工作经验者优先考虑。 5.具备优秀的沟通协调能力与服务意识，具备较强的团队协作精神和执行能力。 6.能够接受加班及出差安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-10 工作详情： 1.从事债务优化相关事务，借助高效资源路径，为客户定制专业化的债务咨询方案与解决策略。 2.工作灵活自由，支持远程操作，可在家完成，适合利用业余时间开展，无论是在职人员、照顾家庭的宝妈，还是寻求创业机会者及自身有债务管理需求的人群均可参与。 3.提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求: 1.年龄需满24周岁及以上，态度积极，具备较强的目标驱动力 2.每日至少可投入2小时的空余或非工作时间 3.具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际需求 薪资待遇: 兼职月薪15k以上，单均提成6k以上

【沃克森资产评估公司西安分所】招聘评估员助理实习生 实习补贴：每日60元+20元电脑补助（早9晚6，具体时间根据项目安排调整） 实习满2个月可开具实习证明。 任职要求：985、211或一本财经类院校，资产评估、金融学、会计学、财务管理及其他相关财务专业。 对资产评估行业及事务所工作有热情，能适应出差，头脑灵活、踏实肯干、责任心强。 西安市内工作期间食宿自理，出差期间由公司承担住宿及交通费用。

1.主动寻找、筛选和评估银行、非银金融机构、AMC及其他渠道释放的不良资产包的投资机会； . 2.主导或深度参与不良资产包的尽职调查工作，包括法律、财务、业务、抵押物状况等多维度核查，对资产包进行独立、审慎的估值分析； . 3.制定并执行已收购不良资产包的个性化、高效率处置策略，设计具有可行性和盈利性的交易结构及投资方案，代表公司进行交易谈判； . 4.对已投资项目进行持续的投后管理，定期评估资产状况、处置进展及风险变化，及时识别和预警潜在风险，制定并执行风险应对预案。

乐有家又双叒叕加薪了，刚入职新人统招本科最高可拿9000，大专最高可拿8000，好任性！ 乐有家是一家什么样的公司？ 答：深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。（聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制1对1带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！） 【你可能担心的】 问：我没有销售经验，万一一个月都没开单呢？答：新营销大学生团队，氛围简单真诚、导师一对一带教，业务全国互动，开单团队协同作战，开单并不难！ 问：每天需要出去街上发传单吗？需要去地铁口拉人吗? 答：不需要，我们是一家创新型的公司，主要是以互联网的形式展开工作，不需要去街上分发传单，不需要去地铁口拉人。 问：我还没有拿到毕业证，薪酬待遇，晋升空间也是按公司承诺的这样吗？答：对的。我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业，员工富公司富，员工强公司强是我们的薪酬理念。营销岗实习即可享有转正薪酬！ 【你要做的】 1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户； 2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务； 3、维护新老客户关系，资源匹配，促进成交。 【你想知道的】 1、收入自主制： 薪酬：为了助力新人打好基础轻装上阵，更快去适应岗位，入职初期享受最长3个月的专属培养期。在这个期间，你是享有高底薪+高绩效奖金，也没有业绩考核的要求。 置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩要求，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3300+700行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、每月1次晋升加薪机会，晋升标准公开透明。 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。入职满1年的经纪人2023年平均月薪24837元；入职满1年的店长2023年平均月薪30278元！ 【你期待的】 1、这份工作发展空间怎么样的呀？ 答：乐有家管理扁平化，新人入职享有置业助理培养期保护薪酬，安排师傅一对一带教，师傅做什么，自己跟着学什么，乐有家有完善的培训体系，特种兵关闯关表，从岗前培训的新兵关-二等兵关-一等兵关-士官关，历时3个月，不到100天，从行业小白培养成为专业的置业顾问/营业部经理等。每一个月有一次晋升转岗的机会，个人可以针对自己的优势和意向，往业务岗或者管理岗发展，不管是业务岗还是管理岗，每个月都可以按照自己的工作结果享有晋级加薪的机会。 2、公司薪酬体系怎样呀？作为新人入职可以拿到多少薪酬呀？ 答：①零基础零经验的新人入职享有助理保护期，深圳按照不同学历薪酬可达7000-9000，没有业绩要求。 ②3个月后转岗到顾问/经理/营业部经理等岗位，享有底薪+业绩奖金（实收业绩55%-80%），综合收入在10000+，业绩越高收入越高，上不封顶。有些同事一个月收入30+，或者更高的都有，入职一年的同事，普遍月薪在20000+。 ③晋升店长/总监等管理岗位，底薪+分红（月度分红+季度分红+半年度分红+年度分红），入职满一年的店长，月薪在30000+上不封顶 ④很多小伙伴，加入乐有家之前还是个实习生，什么都没有，在公司几年后，已经实现买房买车的小目标，这些在加入公司之前想都不敢想的事情，通过乐有家这个零风险零成本的创业平台，很自然的实现了。 3、在公司可以学到东西吗？我期望每天都有收获都有成长，不想去万年不变的公司。 答：咱们在大学3-4年的时间更多的是学习理论知识，在企业真正的实操过程中，很多不能变为行动，变为可以执行的方案。加入乐有家，每天一刻钟，进步一点点，公司有乐学堂线上学习平台，自己可以根据需要，随时随地的查看和学习，在日常工作中，区域每天早会，午会，晚会，均会安排学习和培训，让我们每天学习到并巩固已学习的技能，把书本的知识转化为自己的技能。 4、我喜欢快节奏，创业氛围，有挑战性的工作。 答：①现在的时代，一步领先，步步领先，我们都是95后的大学生团队，入职的小伙伴都是精挑细选出来的，在执行力，能力等方面都是很有优势的，时刻保持快速强势，雷厉风行，可以在短期内实现价值最大化，实现自己的小梦想。 ②乐有家是一只纯大学生团队，入职年龄在25岁左右，大家没有代沟，日常谈论的都是当前比较流行的话题，工作氛围轻松，可以一起开单搞业绩，可以一起在球场洒汗水也可以一起聚餐享受美食等。 在公司，我们的工作是围绕着客户和业主来开展，主要通过网络方式引流进客户，进行跟进，维护，带客户看房，落实方案，促成交，日常动静结合，比较健康的工作模式。 ③年轻的一代，如果你是一个有梦想，有追求的人，那这个公司就很适合，公司每天会指导员工学习新的知识，督促自己成长。 毕业季，投递简历的小伙伴比较多哈，有意向的欢迎主动联系面试官投递简历。深圳/广州均可以就近安排面试及上班，早了解早入职早有收入哦

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

1.工作时间灵活，收入可观，福利优厚，节假日享礼品 2.新员工入职即赠资源端口，助力快速成单 3.主要职责为协助客户挑选合适房源并促成交易

公司介绍：公司成立于2021年，主做房屋托管业务，目前是拱墅万达-城北万象城板块规模最大的租赁直营连锁品牌 主营产品：单价1000-2500的房子是我们的主力产品，客户群体多，也非常容易开单 培训体系：欢迎小白的加入，公司有完整的培训体系，助你快速成长，在这个行业非常难得 发展收入：我们这里入职6个月以上的人月收入至少13000+，入职12个月以上的人月收入至少20000+； 入职三个月过试用期就能竞选储备店长，最快晋升的店长只用了4个月时间，店长享受年入30-50w的保障 【岗位职责】 负责线上发布房源信息，线下带客户看房。 【薪资待遇】 无责5000＋提成40% 【职位福利】定期团建，绩效奖金，带薪年假，弹性工作。

凉菜中工1名,工资按时发,停车方便,伙食好.

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）涉及工作地点：苏州 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

需要一位面食师傅，拉条子，扯面，臊子面，菠菜面，工作地点在外地，联系电话

工程维修员，10 工作地址:万达附近 4000元/月-5000元/月 从事过高低压电维修相关工作经验 45周岁及以下，持有中华人民共和国特种作业操作证(作业类别为低压电工作业)

数字技术部，8 工作地址:万达附近 3500元/月-4000元/月 具备3年以上数字化技术领域工作经验(软件工程专业或计算机专业) 35周岁以下本科及以上学历

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

岗位职责： 1.负责逾期账款的电话催收，与客户沟通协商，促进回款进度。 2.对拟进入诉讼流程的案件开展催收工作，保障案件有序推进。 3.准确记录并更新客户还款信息，按时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1.具备电话催收工作经验，熟悉长账龄、大额账款处理者优先。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能清晰有效地与客户交流。 3.有耐心且应变能力强，能够妥善应对客户情绪及突发情况。 4.具备团队协作意识，能与同事配合达成整体工作目标。 待遇： 1、底薪+全勤奖+提成，试用期3个月，缴纳社保 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等； 3、福利：端午、中秋、春节等节日福利、团建 4、上班时间：9：00-18:00，午休12:00-13:30月休六天 工作地点：解放路103号民生百货（解放甲店）4楼405室

公司主营业务：新房、二手房、公寓、别墅、租赁业务，满足用户住房需求。 岗位职责 1.为客户提供房产咨询及买卖、租赁等全流程服务； 2.熟悉并掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态； 3.负责公司房源的拓展与积累，利用线上平台、电话沟通等方式发掘客户潜在需求； 4.提供专业看房服务，精准匹配客户需求，推荐合适房源，并协助完成租赁或买卖的商务洽谈及合同签署。 工作时间 上午8:55-12:00下午14:00-17:30（弹性上班，午间休息2小时） 工作地点 浐灞半岛

西安线下公司兼职，20分钟左右就能做完，40块钱，感兴趣的联系~ V：

本岗位无销售性质，不办理贷款业务，日常电话沟通较少，工作节奏轻松，可灵活安排休息时间，无业绩考核压力，办公室配备独立工位。 主要职责为对接逾期用户，协助完成还款事宜，操作简单易上手，入职初期由资深同事带教指导。 福利待遇： 1、试用期保底4000元+微粒贷佣金提成15%-25%+奖金+福利，综合收入普遍在6k以上，表现优异者月入过万，多劳多得，薪资上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，不限经验，新人亦可胜任。 3、每日朝九晚六，无需加班，团队氛围轻松融洽。 4、正式员工享有病假、婚假、产假等法定带薪假期。 5、贴心配置：办公区设有冰箱、微波炉及茶水间，方便日常所需。 6、定期组织丰富活动：优秀员工表彰会、生日聚会、节日礼品发放等。 （诚邀求职者投递简历）

市场评估部工作人员 1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍；基层岗位22 - 38岁以内，部分岗位党员优先；诚实守信、品行端正，遵纪守法、勤勉敬业；具有较强的责任心、执行力、学习能力和团队协作能力；具备招聘岗位所需的学历、专业和技能条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。2. 资格条件：具体资格条件信息见《中文投（西安）商务服务有限公司公开招聘岗位条件一览表》（附件1）。3. 不得报名情况：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾受过党纪政纪处分或有违法违纪行为正在接受审查的；曾受过开除处分的；曾在公务员、事业单位等公开招聘中被认定违规违纪的；失信被执行人；法律法规规定不得录用的其他情形。公司专业从事资产管理与资本运作业务，涵盖全域化资产管理与价值重塑、战略驱动型投资与资本运作、结构化金融解决方案提供、特殊机遇投资与问题资产化解等核心业务领域。市场评估部岗位具体工作未提及。 招工人数:9人 1. 发布时间：2026年1月8日至2026年1月17日，共计10天，发布渠道：西安人才集团、西安市、惜才直聘等平台。2. 报名时间：自公告发布之日起至2026年1月22日18:00，报名邮箱：。3. 笔试内容为综合能力考察，时间、地点另行通知。4. 面试采取半结构化面试方式，时间、地点另行通知。5. 每名应聘人员限报1个岗位，不得重复报名、多岗位报名；应聘人员提交的信息、资料应真实、完整、有效；本次招聘不收取任何，不指定教材和辅导用书，不举办任何考试辅导培训班。

【薪酬福利】： 1、新员工入职即享无责任底薪3000-4000元，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内国外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿安排+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、吃苦耐劳，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接从高级岗位起步。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养计划（雏鹰计划、雄鹰计划），助力职业成长稳步进阶！ 【工作地址】： 全西安市就近分配 各行政区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任您选择。

陕西西安招聘打蜡零工一名，职位可持续至年底。

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岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、洽谈、协商、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协助提供相关配套服务支持； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握企业服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业运作，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构化强；为人真诚，语言务实，善于从客户需求角度出发进行沟通； 2、对外联络能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以实际案例为参考依据），了解政府产业相关政策并能准确解读； 3、其他条件：a.可接受出差安排；b.具备基本活动策划经验（如展会、论坛、商会等类型）；c.学习能力强（将在试用期进行评估）

招打杂阿姨一名管吃管住