职位名称：抖音解说员（时间自由） 职位描述： 本招聘真实有效，欢迎各位踊跃报名哟！我在公司很想见你！ 任职要求： 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强 2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业 3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习） 薪资待遇： 均薪8000~1.2w没有上限！！！ 工作时间：4~6个小时直播时长，每天睡到自然醒~~ ~~接受无经验~~接受小白~~接受零基础~~

日结！当天结算工资，绝不拖欠！ 岗位职责 1.在公司上班，不用外出 2.全程坐岗，办公室工作 3.完成领导安排的任务， 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧 2.接受灵活工作时间，能够高效完成任务，有兼职或短期工作经历者优先 3.年龄18-55岁之内，必须成年

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榆林花市招，小时工三名，一个小时，三十五，早八点半，，十V，别打电话。

陕西省榆林市长期雇佣一名屠宰场接猪下水工人，主要工作刮猪头毛，猪蹄子毛，砍大蹄子，处理猪内脏。薪9000—1万要求会开车，熟练驾驶手动挡车型。年龄50以内。联系电话：

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神木十三中学校招聘面点帮厨一名，每月工资4000元，每月休班8天，联系电话：贾师

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招聘教官 工作地点：河东经济开发区 工作时间：行政班，每周工作五天半（周六上午工作） 待遇：2500-3500 要求：40岁以内，1.70身高，退伍军人，会基本电脑操作，需提交无犯罪记录证明。 ，交完社保到手2500左右。 咨询电话：

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彭山某本季度开放岗位招募啦！我们希望你：25-50周岁，男女不限，学历大专及以上，优秀者可适当放宽。 收入：津贴+绩效+长期服务津贴+养老金+奖励 上班时间：8：30-17：30，周末双休+法休 联系：屈女士 ，非诚勿扰！(请在工作日内联系：周一至周五 08:30～12:00 14:00～17:30)

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本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，请各位求职者知悉。人生充满无限可能，唯有勇敢迈出一步，才有可能收获超乎预期的成果，比如此刻我们正在招人，你是否已鼓起勇气投递简历？ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售工作及老客户的日常维护 2、保持与现有客户的良好沟通，持续拓展新客户资源 3、以团队形式外出差，开拓市场并发展潜在客户 任职要求： 1、具备良好的适应能力，能灵活应对各类突发情况 2、善于识别问题，并能及时提出有效解决方案 3、性格坚韧，能接受出差安排，具备一定的抗压素质 4、不限销售经验，应届毕业生亦欢迎加入 5、表达流畅，热爱销售工作 6、年龄 ****** 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4000元+高额提成+奖金，转正后底薪提升至6000元+高提成+奖金 2、提供食宿，缴纳五险，定期组织员工团建，发放节日及生日礼品等福利 3、拥有完善的晋升机制，提供公开透明的晋升通道 4、享受带薪培训，实行老员工带新人制度 5、交通便捷，公司位于地铁2号线市图书馆站约500米处，B、C出口均可到达 加入我们，开启不一样的销售人生！

明天需要 6 名临时工，每小时 14 元，磁美村 另招聘固定工数名，工 1 名

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流、用户转化等一线推广工作 3.收集竞品信息及用户反馈，定期整理并提交市场动态分析报告 4. 维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成拉新促活任务，提升品牌区域曝光与用户增长 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意在实践中快速成长

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一、薪酬构成 1、薪酬构成：基本工资+项目奖金+年终分红； 2、基本月薪：1.5-2.5万/月（根据能力定薪）综合3-5万（根据运营情况决定） 二、岗位职责 1、战略规划与预算管控： 全面主导公司信息流投放战略，基于业务目标（获客线索量、品牌曝光等）拆解投放指标，合理分配预算至巨量引擎、腾讯广告、快手磁力引擎、小红书聚光等核心渠道，确保预算合理利用；建立预算动态管控机制，实时监控各渠道、各账户 消耗进度，应对超支 / 未达预期等突发情况，调整分配策略，确保整体达成业务目标；定期复盘渠道 ROI 表现，优化渠道组合结构，淘汰低效渠道，拓展高潜新渠道（如新兴短视频平台、垂类信息流渠道），提升整体投放效率。 2、投放执行与精细化优化： 牵头账户搭建、定向策略（人群标签、兴趣、场景）、出价模型、素材组合的全流程落地，主导核心账户的投放策略制定，指导团队完成账户优化；建立投放素材生命周期管理体系，主导内容 / 设计团队输出高转化素材（短视频、图文等），制定素材测试、迭代、复用机制，确保投放成本优于行业均值；实时监控投放数据（曝光、点击、转化、成本等），建立 “日监控、周复盘” 的数据驱动优化机制，快速调整定向、出价、素材，解决投放瓶颈（如成本飙升、流量衰减、转化断层）。 3、团队管理与跨部门协同 搭建并管理 8-11人投放团队（含优化师、剪辑、文案），明确岗位职责与 KPI，制定培训计划（平台规则、优化技巧、数据解读），提升团队专业能力；建立团队考核与激励机制，对齐业务目标，确保团队高效协作，完成每场展会投放指标；跨部门联动，与市场部对齐品牌策略，与技术/产品 / 新媒体运营团队同步用户转化路径优化，与技术团队搭建投放归因体系（转化回传追踪）。 4、 数据复盘与创新迭代​ 搭建全链路数据监控体系，输出日报 / 周报等（含渠道表现、预算消耗、成本、素材效果、人群画像等），为业务决策提供数据支撑；深度分析投放数据，挖掘人群洞察、渠道规律、素材趋势，形成可复用的投放方法论（如 “高转化人群标签组合”“素材创意公式”）；探索信息流投放创新玩法（如 AI 生成素材、程序化创意、私域联动投放、达人 + 信息流组合），落地新策略测试，确保投放效果持续领先行业。 5、风险控制与合规管理 了解各平台投放规则，建立投放前合规审核机制；监控投放风险（无效流量），建立调整机制，联动平台对接人处理异常数据；应对突发情况（如平台政策调整、竞品恶意竞争、投放成本骤升），制定应急预案，保障投放工作平稳推进。 三、任职要求 1、5 年以上信息流投放经验，3 年以上团队管理经验，须主导过年度过千万预算信息流投放全流程（从战略制定、预算分配到效果复盘），有电商、教育、金融、本地生活等线索行业投放经验者优先。 2、深度掌握巨量营销、腾讯广告、快手、小红书等主流信息流平台的投放逻辑、算法机制、出价策略，熟悉各平台最新功能及政策变化；熟练使用数据分析工具，具备全链路数据解读能力（从曝光到转化、从短期业务指标到长期业务指标），能通过数据定位问题并制定优化方案；熟练使用投放管理工具（如巨量星图、磁力金牛后台、微信广告助手）、自动化优化工具、素材管理工具，有搭建投放 SOP 或数据看板经验者优先；具备强素材判断力，能精准把握目标人群偏好，指导内容团队输出高转化素材，有素材测试、迭代、复用的成熟方法论。 3、具备全局观，能结合业务目标制定中长期投放战略，平衡短期效果与长期品牌价值，应对规模化预算的精细化管控；具备优秀的团队搭建、培训、激励能力，能带领团队高效完成目标，擅长跨部门协同（内容、产品、数据、销售等），推动资源整合；抗压能力强，能在高目标、快节奏环境下快速决策、落地执行；关注行业动态、平台规则及新玩法，具备持续学习能力，能快速将新策略、新工具应用到规模化投放中；具备优秀的口头及书面沟通能力，能清晰向团队传达策略，向管理层汇报投放进展及结果，与平台对接人建立良好合作关系。 4、有知名品牌、互联网大厂同岗位经验，操盘过更大规模预算者优先；具备私域联动投放经验（如信息流 + 企微 / 小程序 / 直播间转化），能搭建 “公域获客 - 私域沉淀 - 复购转化” 的全链路投放体系者优先；了解 AI 在信息流投放中的应用（如 AI 素材生成），有相关落地案例者优先。​具有平台资源（如核心渠道对接人、优质服务商资源）者优先。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次(其中1次国外） 外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利、五险、多次晋升机会

明天大苹果找两个挑果的

寒假工|无公司|无地址|2名|面议|

岗位核心定位 聚焦指定区域，通过线下推广、实地拜访等方式，精准对接本地实体商家，全面负责客户关系维护与平台运营支持，推动平台在区域市场的深度覆盖及商家生态体系建设。 二、岗位职责 1。商家拓展：面向目标区域内餐饮、美甲、教培、零售等业态商户，开展实地走访、陌生拜访及地推活动，主动开发潜在客户，建立稳定合作。 2。合作洽谈：深入分析商家运营难点，清晰介绍平台功能、流量支持、合作政策与收益机制，促成商务签约。 3。客情维护：定期回访已合作商户，跟踪平台使用情况，收集意见建议，联动内部团队解决实际问题，提升客户粘性与持续合作意愿。 4。市场与数据：关注商家需求变化与行业趋势，形成市场反馈报告；完整记录每日拜访、签约、复购等业务数据，持续优化拓展策略。 三、任职要求 1。年龄18-35岁，学历不限，有销售或产品推广经验者优先，无经验提供带薪培训； 2。表达清晰流畅，责任心强，具备基础市场敏感度，能快速掌握客户端产品操作； 3。目标导向明确，渴望高收入，积极协同团队完成宣传与销售任务； 4。能力要求：具备出色的沟通协调、谈判引导与目标执行能力，抗压性强，行动力突出； 5。资源与素养：熟悉本地商业环境或特定行业者优先，拥有商户资源者优先；形象良好，工作主动，服务意识强，善于团队协作； 6。其他：适应高频外出作业模式，熟练使用基础销售工具。 四、薪资待遇 1。无责底薪 2。高额提成：（按单计提，当日发放） 3。高额业绩销售奖金：（按单计算，当日发放） 4。高额月度销冠奖：（按单核算，当月发放） 5。高额季度销冠奖：（按单核算，当季发放） 6。高额年度销冠奖：（按单核算，当年发放） 7。高额团队奖：（按单核算，每周发放） 8。各类节假日福利：（礼品/礼金） 9。生日专属福利 10。不定时开展工作日团建活动 综合收入，上不封顶！！！

岗位内容： 1. 跟踪并研究市场网络推广的最新动态，制定并落地执行系统的线上推广策略 2. 组织、推进并统筹管理企业各类数字化营销项目，涵盖社交平台运营、搜索引擎优化、邮件推广等方向 3. 承担网站优质内容的撰写与发布工作，确保内容符合搜索引擎优化标准，提升站点排名与访问量 任职要求： 1. 拥有2年以上网络推广领域从业经历，掌握SEO、SEM及社交媒体等多种数字营销方式 2. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与公司内外相关负责人高效对接 3. 精通数据整理与分析，可对线上营销成效进行监测评估，并提出优化调整方案

餐饮公司，招聘切配占板一名工资4000-4500元，月休6天，太白立交附近联系电话，，活简单轻松，，年领23-40岁