1.负责集团内部客户资源的对接，统筹客资分配并跟进后续反馈； 2.配合设计师完成客户洽谈、接待安排、合同签署及全程服务支持； 3.汇总客户服务过程中出现的各类问题，及时上报并督促责任人处理解决。

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室里办公无需外出，前期有人带，底薪一直有， 不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应，下午茶点，团建活动，集体出游，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，晋升路径清晰，公司提供专业指导助力快速成长，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，纯办公室作业，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓客，无需办理任何卡片，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的赚钱意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.善于表达，能与各类客户顺畅交流 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先录用

文员1名，性别不限，*****工作职责：1、协助商务标书编辑；2、合同管理；3、发货管理；4、产品出厂资料打印发放；5、其他辅助工作。

岗位职责： 1. 能熟练操作计算机及常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，保障日常办公任务高效推进。 2. 快速完成文档的输入与编辑，确保内容准确性和工作效率。 3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理，完成信息录入及初步数据分析。 4. 掌握科学的文件分类与整理技巧，实现资料有序管理，方便后续查阅与调取。 任职要求： 1. 具备较强的办公设备操作能力，能及时应对常见技术问题。 2. 打字速度达标，可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。 3. 精通表格软件（如Excel）的使用，能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。 4. 熟悉档案管理规范，具备文件归档与系统化整理的实际能力，确保资料清晰有序、易于查找。 5. 会计专业背景，持有会计资格证书者优先

文员职位招聘要求 岗位职责： 负责日常办公室文档的处理、归档和管理工作。 协助部门经理完成各类报表的整理和数据输入。 维护办公室日常运作，包括但不限于接听电话、接待访客等。 定期检查办公用品库存，并及时补充。 协助组织公司内部会议及活动，确保会议顺利进行。 岗位要求： 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业。 工作经验：至少1年以上办公室文员或相关工作经验。 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

招聘：内勤正常上班时间9：00~18：00双休 薪资：6000-9000元 1，帮助销售经理管理客户资料 2，制作办公所需文件与协议 3，收发货物 32岁以下，要求加班，加班费20/小时

要求熟练用使用办公软件，会开车。年龄不超过40岁。经验不限

公司办公室急需，派单老师，文员，早九晚六，中午休息2小时，管吃管住，交纳五险法定节假日，要求，有亲和力，有团队精神，有耐心，有家政行业经验或者懂家政常识优先，工资8000-13000月休单双都可以，年龄25-55岁 岗位职责：做好本职工作

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

会电脑软件，勤快爱干净，能简单的统计了工作简单轻松

招井口工1名，寺沟区块，待遇电话联系

招人啦，招聘： 1、高新大厦:保洁4名，工资试用期3000元（1个月）转正3200元。月休4天假，不管吃住，每天工作8小时。 2、高新大厦：保安4名，工资试用4000元（1个月）转正4200元，干满一年工资4400元。月休4天假，每天工作12个小时，不管吃住，月休4天假。 3、高新大厦：监控室保安1名，，必须有消控证。试用期工资4800元，转正5000元，每天工作12个小时，不管吃住，月休4天。 4、榆林佳县，保洁目前缺保洁2名，试用期工资3200元，转正3500元。月休4天假。 5、榆林佳县，保安3名，试用期工资4300元，转正4600元。月休4天假。有需要的直接沟通，联系电话侯经理同号

招白、夜班司机、 江林新城方圆五公里附近 可以接送 老板人好，事少 有意者联系张老板

米脂上车找液碱司机一位，跑山西，熟悉业务的打电话

元源水产招聘： 文员 、服务员：对海鲜有了解的 记忆力好 性格开朗 沟通畅快 认真负责 吃苦耐劳 平时早8晚5 一周休一天 备注：年底一个月无休（有奖金） 工作地址：大连湾黄海渔业院内 联系电话：

诚聘文员、司机、消杀员！ 有意向的联系：林总

招聘： 1. 岗位要求 文员20—40岁大专以上文凭 消杀工人年龄25–48岁，身体健康，能吃苦耐劳 有消杀、病媒防治、四害防治相关工作经验者优先 持有驾驶证，会开车者优先考虑 2. 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 工作稳定，福利完善 3.工作地点 南宁、防城港都可 有意者请直接联系：

宝山区宝祁路600号附近招内保一名，年龄50岁以下，8点一5点，做5休2，月薪4000，包吃住，有意者联系

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、金融岛 班次任选： 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

岗位职责（突出业务场景） 1.爆款内容打造：主导短视频脚本创作，涵盖选题策划、文案输出、分镜设计，擅长口播类、搞笑段子等表现形式 2.数据驱动创作：结合账号粉丝特征与流量趋势，迭代优化内容策略，具备单条视频平均播放量50w+的实战经验 3.热点响应机制：建立快速捕捉热点的流程，确保内容时效性与传播力 4.具备内容型个人品牌孵化经验 三、任职要求（量化标准） ►硬性条件： -1-3年短视频编导工作经验，年龄25岁以上 -脚本功底扎实：具备清晰的分镜表达能力及段子梗点拆解能力（不考虑内向型性格） ►核心能力： 1.网感考核：面试需现场分析当日抖音热榜TOP10内容背后的选题逻辑 2.多任务管理：可同步推进3个以上账号的内容更新节奏 四、薪资结构（西安市场优化版） 初级编导：4000-6000+提升 中级编导：5000-8000+提成 资深编导：6000-10000+提成 底薪4-10000K（依据作品数据定级）+短视频团队项目分红20%-80%+奖金 五、团队优势（降低人才顾虑） -配置专业拍摄团队支持 -拥有成熟运营体系（可展示历史账号成长轨迹，如“2个月实现从0到50万粉丝”的实操案例）

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并测试高效的招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务挑战和工作压力

负责进店客户的接待引导工作

负责迎接客人，礼貌问候并引导客人进入包厢，准备茶水、杯子等基本用品。客人离开时主动告别，提醒带好随身物品。 卫生与设施维护 每天营业前打扫负责区域的卫生，检查包厢内的灯光、空调、排风等设备是否正常运转，有问题及时汇报。客人离开后需快速清理包厢，恢复物品摆放。 服务响应 及时响应客人需求，比如服务铃响起时询问客人需要什么，主动询问是否需要饮料、小吃或饭菜等附加服务。 结账与收银 帮助客人完成结账买单流程，确保金额准确，必要时协助处理支付问题。 安全管理 保持店面整洁和安全秩序，遇到纠纷或突发情况需冷静处理，必要时向上级汇报。

岗位职责：负责门店日常客户接待、休息区清洁维护、客户资料整理归档、会员信息登记管理，协助完成会员卡销售及项目推广工作。 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：每月四天休息，享受节日福利，提供餐食补贴

岗位职责： 1.负责公司各类活动、产品及宣传内容的摄影与摄像工作，确保画面质量符合品牌调性 2.根据项目需求进行前期拍摄策划，包括场景布置、灯光设计和镜头脚本撰写 3.独立完成后期剪辑、调色、音效处理及成片输出，按时交付高质量视频素材 4.配合市场与运营团队完成创意构思，提供视觉呈现建议并优化拍摄方案 5.维护和管理摄影摄像设备，确保器材处于良好工作状态并做好使用记录 任职要求： 1.具备摄影、影视制作或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握主流摄影摄像设备操作及后期制作软件（如Premiere、FinalCutPro、DaVinciResolve等） 3.有良好的审美能力和创意意识，能准确把握光影、构图与色彩搭配 4.工作细致负责，具备较强的时间管理能力与团队协作精神 5.有广告、电商或新媒体行业拍摄经验者优先考虑

1、吃苦耐劳，勤奋好学。 2、男女不限。 3、熟悉计算机基本操作。 4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。 5、招聘零基础人员，有专门师傅培训指导。 6、具备英语口语基础者优先。

主要负责公司的人员调动和补缺，培训带教新人，白班轻松自由，要求门槛低，新人小白可以轻松入手，一对一带教，帅哥美女多，免费包吃住

岗位职责: 1. 负责培训机构日常行政事务的统筹与执行 2. 配合后勤团队保障教学工作的有序开展 3. 参与应对突发情况，维护校区正常运行秩序 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够高效处理多项任务并确保细节准确无误 3. 拥有良好的沟通能力，善于与团队成员及学员建立融洽关系

有摄影师主管优先

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