门窗销售

销售推广‌：负责公司产品的销售及推广，完成市场营销计划中的销售指标‌‌客户关系管理‌：管理维护客户关系，建立长期战略合作计划‌‌客户接待与咨询‌：接待进店顾客，讲解产品与销售政策，促进成交‌‌订单管理‌：进行订单管理，协助设计师进行客户方案沟通、合同签订等工作‌

1、年龄22-45岁；2、有良好的职业素养及沟通协调能力；3、主要负责陕南陕北市场客户的开发；4、有建材/快消品行业经验者优先考虑；有相关资源者优先考虑。

招聘保温材料销售开票专员

从事门窗销售，

岗位要求1有建筑行业销售经验优先2会开车优先3愿意学习，愿意接受挑战优先，不限性别工作时间自由，本公司会提供给需要开发客户的联系方式，也会培养销售人员，从型材生产到成本窗，都可以实地学习。

负责对接客户要求会电脑操作沟通能力强

区域经理

我们是门窗加工厂家，厂址在高陵区通远街道，面向门窗门店销售批发，提成丰厚，待遇好，有意者电话联系

西安固海建材有限公司长安分公司诚聘以下岗位人员：一、业务员2名，有经验，有资源者优先录用，联系电话：以上职位，一经录用，待遇优厚，包吃包住，购买五险。现招聘工作地点：陕西省西安市长安区郭杜街办钵鱼寨村158号  

三迪木工家装两个人，

 王家棚要3个大工龚总

（杨凌多品香餐饮管理有限公司岗位：【前台收银领班】3500-4000元/月电话：

西安市长安区ALc收尾活，需要一组工人，工资面议

西安长安铝木马可以干了，从地下室干起走，最近两天能到场的，打电话，

林先生装饰公司招聘业务员：主要负责跑工地，瓷砖，内外涂料底薪3000+提成，月收入8000+地址：陵水县光坡镇周边

负责日常销售，

小区做业务门窗封阳台！

有建材行业销售经验，有驾照，对云南地州市场熟悉，能配合公司进行新客户的跟进开发，能适应出差

渠道销售：负责公司产品的渠道销售管理，与装饰公司、工程公司等建立合作关系，推动产品销售。

主要打电话联系企业客户，公司提供资源不用自己去找客户无责2500-4500+提成2个月根据业绩调薪一次，最低2500，最高4500多劳多得8.30-12.001.30-18.0015号之前双休，15号之后单休法定休息

1.早9晚62.4000～8000（上不封顶）3.全职，兼职都可以，学生也可以4.可日结！5.绩效节假日福利提成

1、对公司客户进行市场定位和可行性分析；2、协同市场部设计部门、成本控制部门开展市场调研、定位、联络，登记等工作；3、组织客户实地看铺，提供优质选址服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度；4、挖掘优质铺位资源，负责店面租赁等商业谈判事宜，配合其他部门相关落店工作；5、对正常参与等待客户日常事务协调管理沟通；6、领导交办的其它工作。

招聘：销售薪资：4000元以上/月有经验者优先

坚决不画大饼！！！办公环境和氛围十分nice！！！欢迎打扰！！有岗前带薪培训！！有岗前带薪培训！！有岗前带薪培训！！快来滴滴我啊~~岗位职责:1、核对已购客户信息，简单处理客户线上问题，促成客户货品签收。2、线上客户二次开发与维护薪资待遇底薪4000+高额提成3-12%+奖金=月综合7k-1.5w多劳多得，能力优秀者上不封顶！！！福利待遇1、现金红包奖励(及时奖励)+定期团建+法定节假日+下午茶+福利多多2、地铁口交通便利，办公环境绝绝子，氛围也杠杠的，95后同事好相处3、公司制度完善、机制齐全，完全透明化晋升，公平、公正、公开，晋升空间广阔，机会多多任职要求1、年龄18-36岁大专及以上学历(条件优秀者可放宽)2、具备良好的沟通能力、语言表达能力、抗压能力、团队协助能力等基本素养朝阳行业，优质企业，发展空间广阔的岗位，邀请优秀的你共赴星辰大海！！！

全屋定制衣柜.橱柜销售

招聘：富平绿色家装饰工程有限公司薪资：3500-20000元/月岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；具体详谈，靠谱的有诚意者电话联系

岗位职责：1.负责推广和销售公司产品，维护销售渠道，跟进订单及售后服务。2.根据公司提供的部分客户资源，进行开发与维护并维系老客户3.根据市场营销计划，完成部门销售指标。4.拜访企业客户，与客户建立良好的关系。5.向上级领导汇报外拓过程中存在问题，并提出建议。6.积极完成上级主管交办的各项工作。任职要求：1.有一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力；3.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力；5.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

家装业务员

店长，副店长，销售人员，电话销售