岗位职责: 1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力

兼职文员 工作时间：05:00-08:00 工作职责：在指定系统上录入订单、修改订单及打印每日配送单。 需熟悉操作电脑、有责任心、认真仔细、勤奋好学、亲和力强。 月薪：2000-2500

1.负责项目工程文件资料收集整理，日常文件签发，资料打印复印，报验等。 2.熟练使用办公软件。 3.了解工程资料工作流程。 4.大专以上学历，工程相关专业。 5.八小时工作制，单休，提供宿舍。 工作地点：香湖湾地铁附近项目部

岗位职责: 1. 协助团队顺利开展日常办公事务； 2. 负责各类文件资料的分类、整理及归档管理； 3. 处理日常邮件往来并回复常规性咨询； 4. 配合完成会议相关材料的准备工作； 5. 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 3. 拥有基础的组织协调与规划能力； 4. 能够按时高效完成各项分配任务； 5. 工作细致认真，富有责任感。

招聘： 写字楼招聘、保洁10名，要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，月休4天，年龄60岁以下，工资2500-3200元，根据岗位定工资，公司免费购买意外保险，节假日有福利，另招文员一名，，年龄50岁以下，工资面议 联系电话王经理

CAD画图，看施工图。要有工作经验

岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2. 配合团队成员，确保各类文件与资料的准确及按时处理； 3. 梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效执行各项指派任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与同事顺畅协作； 3. 适应能力强，面对变化能迅速调整并妥善应对。

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持工作 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付； 2. 商务信息获取 通过线上及线下渠道收集并整理招投标相关信息，为销售提供有效支持； 3. 数据统计与分析 汇总销售数据，编制周报、月报（如销售额、回款率等关键指标）； 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的撰写（包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容）； 联动相关部门整合技术标内容，确保完整准确； 对标书格式、签章、封装等环节进行合规性检查，保证按时高质量提交； 5. 客户服务与对接 接听客户来电，及时响应咨询需求； 开展客户关系维护，做好售前、售中、售后全流程跟踪服务； 6. 其他说明 本岗位在投标高峰期需配合临时加班（如临近截标日）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 学历要求：统招大专及以上学历，专业范围涵盖市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2. 经验要求：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验，熟悉招投标流程者优先考虑； 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备出色的书面表达能力，可独立完成商务标书撰写； 4. 综合素质 工作细致认真，能够在高强度环境下保持高效输出； 具有较强的保密意识，能妥善保管客户资料及公司敏感信息； 5. 岗位基本要求：勤奋务实、执行力强、愿意拼搏进取，认同管理方式，追求收入增长与事业成长。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息；法定节假日按国家规定执行。

招聘： 写字楼招聘、保洁10名，要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，月休4天，年龄60岁以下，工资2500-3200元，根据岗位定工资，公司免费购买意外保险，节假日有福利，另招文员一名，，年龄50岁以下，工资面议 联系电话王经理

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

有做喷绘的莫

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

有没有给月婆做饭的，家常便饭，很简单的，联系电话

后天来个100吨顶班

二保焊工 工作地址:陕西渭南澄县 长白班，7：30-12：30 ，下午1：30-6：30 薪资26~28元/时 焊接车辆集装箱，焊接车辆集装箱 18-45岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件、纪要等常规文书，文字表达清晰、格式规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 具备基础文书写作能力，能独立完成日常行政支持类工作 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训

工地文员和项目协调员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

马 桥 村 东 招 聘 接 单 员 2 名 日工2名会木工 压 门 1 班

写字楼餐厅招人 厨师8000元/月 切配5000元/月 文员5000元/月 服务员5000元/月 月休四天 购买深圳社保 联系电话蔡总

主要负责人工智能英文项目标注 英语专八以上的证书（翻译二笔及以上） 教培机构和大四学生，研究生优先 能力强着多劳多得，按件计费

工作内容： 百度文心一言理科类文本的识别、修改与标注 【工作职责】 - 参与大模型相关专项的数据分析工作 - 负责大模型数据标注的管理与质量审核 - 协助统筹标注资源，推动数据项目按计划执行 岗位要求： - 具备较强的学习能力与抗压能力，专注认真、细致踏实、责任心强 - 有大模型相关经验者优先，文字感知力强，具备一定写作能力 - 有语料库构建经验或对语言敏感（可识别逻辑问题）者优先考虑 - 对AI技术有兴趣，关注主流AI语言模型，了解基本原理 - 具备良好的项目管理及推进能力，积极主动，沟通协作能力强

岗位职责： 1.配合行政部门及各业务部门完成日常行政支持工作，包括文件复印、文书起草、资料整理归档等； 2.负责各类文件的接收、登记、分类及归档管理； 3.协助上级完成日常行政事务的协调与执行； 4.根据会议计划，提前布置会议室，含桌椅安排、设备调试、茶水准备等工作。 任职资格： 1.年龄不超过25岁，本科及以上学历，专业不限，具备行政相关经验者优先考虑； 2.思维条理清晰，工作认真负责，具备较强耐心； 3.形象端正，气质良好； 4.具备良好的团队协作意识，执行力强。 福利待遇： 入职即办理五险一金，享受周末双休，法定节假日及带薪年假，节日津贴与福利丰富，提供单位免费自助工作午餐。 特殊说明： 1.我司从未以任何形式向应聘者收取费用，不通过网络、微信、公众号及其他招聘平台或委托任何中介机构收集个人信息、收取押金或其他费用； 2.如发现应聘者提交的面试或入职资料存在虚假、伪造情形，一律不予录用或立即解除合同且无补偿； 3.本岗位需与第三方公司签订劳动合同，介意者请勿投递。

岗位职责: 1. 在公司管理层的统筹下，全面负责办公室的日常运营事务。 2. 策划并落实部门项目执行，保障各项工作目标按时达成。 3. 负责公司内外会议与活动的统筹安排，涵盖文件处理及宣传稿件撰写。 4. 保持办公区域整洁有序，负责绿植养护及相关环境维护工作。 5. 监督办公耗材的申领、使用及资料归档管理。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2. 熟练操作各类办公软件，了解办公环境日常运维流程。 3. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理内外部对接事宜。 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识，能独立完成交办任务。 5. 关注工作细节，具备优良的团队配合意识与企业认同感。

特变电工西安电气科技有限公司算法工程师（直流侧） - 工商业储能产品线 岗位职责： 1. 算法设计与开发：承担工商业储能产品直流侧相关算法的规划与实现，涵盖电池管理系统（BMS）核心算法、能量调度策略及充放电控制逻辑； 2. 系统建模与仿真：构建储能系统直流部分的数学模型，开展系统级仿真分析与性能调优，保障算法运行的稳定性与效率； 3. 算法实现与验证：将设计成果集成至实际设备中，完成代码落地、调试及实测验证，确保算法在真实场景下的可靠表现； 4. 技术问题解决：针对直流侧算法研发过程中出现的技术难点，进行深度排查并提出有效应对方案，支撑产品的持续升级； 5. 技术文档编写：撰写算法设计说明、测试记录及相关技术规范文件，保证技术资料的完整与准确； 6. 跨部门协作：与硬件、软件、测试等职能团队密切配合，推动算法模块与整体系统开发流程的高效衔接； 7. 前沿技术研究：关注储能领域技术发展趋势，参与直流侧先进算法的探索性研究与原型开发。 任职要求： 1. 学历要求：硕士及以上学历，电力电子、控制工程、自动化、计算机科学等相关专业背景； 2. 工作经验： 具备3年以上储能或电力电子方向算法开发经历，具有直流侧算法实践经验者优先考虑； 掌握储能系统直流端工作机理及控制架构； 3. 专业技能： 精通各类控制算法（如PID、MPPT、SOC估算等）及其优化手段； 熟练运用仿真平台（如MATLAB/Simulink、PSIM等）及编程工具（如C/C++、Python等）； 具备扎实的数学建模能力，熟悉电池等效模型及储能系统建模方法者优先； 了解常用通信协议（如CAN、Modbus等）及嵌入式开发流程； 4. 软性能力： 具备良好的团队合作意识，能与多部门协同推进项目进展； 拥有较强的学习能力和技术敏感度，能够快速吸收新知识； 具备优秀的英文读写水平，可熟练处理英文技术资料； 5. 加分项： 有工商业储能项目实施经验者优先； 熟悉电力电子行业相关标准与安全规范者优先。

岗位职责: 1.负责大模型相关应用的技术研发与性能提升 2.参与模型设计、训练过程及核心技术攻关 3.协同团队成员，保障模型输出的精准度与运行效率 任职要求： 1.拥有扎实的编程功底和较强的技术创新能力 2.可独立推进模型开发并解决技术难题 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力

1、教育背景：全日制本科及以上学历 2、用户洞察能力：具备从大众用户视角出发思考问题的能力，准确识别、分析并判断多数用户的实际需求，逻辑思维清晰；关注社会热点及突发事件，时间观念强 3、产品体验与搜索技能：拥有较强的搜索感知和产品使用体验能力，对搜索领域有浓厚兴趣，日常高频使用手百、小红书、抖音、B站等多种平台，并保持主动检索习惯，能迅速掌握如阿拉丁、DQA等搜索特型产品的表现形式 4、沟通与学习能力：具备出色的沟通协调、理解与学习能力，可独立完成数据评估并输出结论，独立对接研发团队，解答具体问题案例；能够快速满足评估标准要求，依据规范客观评判搜索结果的质量与需求匹配度 5、需熟练掌握Excel操作，具备搜索评估或相关培训经验者优先

任职资格： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作勤奋踏实，责任心强，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习适应能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会，保障人员需求及时满足； 5、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 6、收集整理与人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关支持工作； 9、负责门店员工考勤、排班及外出流动等日常人事管理事务； 10、准确高效完成门店员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资领取、活动策划与落地执行等工作。 工作时间：9:00-19:30，月休4天 薪资福利： 1、底薪3000

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且细致的咨询解答； 2、做好客户预约及信息登记工作，保证资料完整准确； 3、提升客户服务质量，打造良好的服务体验； 4、配合完成日常行政辅助工作，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄大方； 2、身高165以上 3、具备良好的应变能力与协调处理问题的能力； 4、有房产销售或相关客户服务工作经验者优先考虑。

岗位职责：工作内容：新能源汽车官方售后问题的解答，例如：充电相关疑问、电池异常处理、车身系统操作指导等。无外呼任务，不涉及销售，工作内容轻松明确 1. 负责新能源汽车售后服务支持，保障客户问题及时妥善解决 2. 协同团队完成技术协助工作，持续优化服务体验，提高客户满意度 3. 关注汽车领域技术更新，主动学习提升专业技术能力 500强企业模式，管理规范，内部发展机会多（一年2次调薪，享月龄奖、交通补贴、房补），甲级办公环境，提供转编机会，5-15天带薪年假