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岗位职责： 1.负责交通运输领域内的精益优化工作，通过梳理业务流程，识别改进机会，推动运营效率提升与成本控制； 2.结合行业实践，策划并落地精益改善项目，保障目标实现，助力企业提升运营效能； 3.深入理解业务运作，聚焦核心环节开展问题排查，制定可执行的优化策略，推动流程持续升级； 4.与团队高效协同，分享优化经验，促进整体业务能力提升； 任职要求： 1.教育背景 学历要求：专科及以上学历，交通运输、物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.工作经验 工作经验：3-5年交通运输或物流行业从业经历，具备精益改善、运力调控等项目经验者优先； 3.能力要求： 技术能力：熟悉物流与运输业务流程，掌握精益管理工具与方法，有实际项目推进经验； 业务理解：具备较强的业务洞察力，能基于现有运力体系提出合理化改进建议，提升资源使用效率； 4.基本素质 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够有效联动各方推进项目实施； 问题解决：具备独立分析复杂问题的能力，可输出切实可行的解决方案； 责任心：工作态度严谨，注重细节，对交付质量负责； 团队合作：具备协作意识，能与团队成员共同承担任务，合力达成目标； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出； 学习能力：具备持续学习意愿，关注行业发展趋势，主动吸收新知识、新技能； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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【岗位职责】 1. 依据客户产量与物料变化，动态规划库区布局，确保仓储空间与生产需求匹配； 2. 针对不同产量水平，测算人员与设备编制，制定定岗定编方案以支撑资源调配； 3. 对接客户拉动系统，维护PFEP数据准确性，保障现场物流作业顺畅合理； 4. 统筹无人牵引车与自动化立体库运行，协调供应商处理故障，确保设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备仓储物流全局规划与资源统筹经验，熟悉自动化设备及智能物流系统应用； 2. 能够依据产量与物料变化动态测算库区面积需求，制定布局调整方案，确保仓储空间匹配生产； 3. 能够针对不同产量测算人员与设备编制，输出定岗定编方案，支撑资源配置决策； 4. 具备业务洞察能力，能快速定位制约现场顺畅性的关键环节，从流程与数据层面识别根因并形成优化路径； 5. 关注自动化设备与智能系统前沿方案，主动尝试新技术融入仓内布局与运行管理，持续改进运作效率； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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