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能吃喝玩乐者优先（没开玩笑工作会涉及到吃喝玩乐但是是很正经的不要想歪了） 身高180及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 身高165及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 下店筛选精准客户促成客户成交能吃喝玩乐优先 底薪：3500提成：业绩回款的2％ 第一个月多学习第二个月基本工资↑W

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 开展地推拓客工作，包括商圈驻点、社区走访、商户合作等，精准触达目标人群 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期输出推广分析报告，优化落地策略 4. 维护推广物料、宣传资料及现场形象，确保品牌统一性与专业度 5.协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升整体获客效率 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关经验，熟悉本地化营销打法 2.沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与执行力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，责任心强、行动力佳 4. 学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者优先 5.熟悉基础办公软件，能独立完成数据记录与简单复盘

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【岗位职责】 1. 负责公司网站及各大平台的运营管理； 2. 负责公司广告投放及网络推广。

岗位职责： 1. 首月了解推广产品，学习产品知识，了解客户类型。 2. 辅助业务拓展、收集市场信息。 3. 熟悉产品，辅助新产品测试，能够清楚地给客户介绍产品特点。 4. 协调内部资源，提高客户满意度。 5. 定期省内外出差，拓展市场。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 可转正，可长期。 3. 无传染性疾病，身体健康。 4. 不PUA不画饼。 【福利待遇】 薪资4200＋奖金，早八晚六，单休。有完善的晋升机制，提供舒适住宿环境。公司直聘！不收取任何费用！！

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【工作内容】 主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课表现，及时回应并解决家长疑问，依照公司流程协助学员完成报名手续，指导报名表填写及相关资料的准备与归档。参与校区日常运营管理，初期由运营部门带教，重点作为管理储备人员培养，持续学习提升综合能力，未来发展方向为新校区负责人。 【薪资待遇】 根据职级与个人能力进行考核定薪。 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 底薪：5000元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成丰厚：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前到岗打卡，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，无需等待统一结束，无强制加班要求。 【额外福利】 1. 免费提供住宿，位于高端住宅小区； 2. 公司组织岗前带薪培训； 3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，以及不定期抽奖环节； 4. 享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象端正，气质佳，性格开朗，具备责任心、爱心及团队协作意识。有相关行业经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 担任主任及以上岗位可享受公司分红权益

【岗位职责】 1、采用新零售模式，融合线上与线下双渠道开展业务（销售方式灵活自主）； 2、负责线下客户拓展，线上维护存量客户关系（由资深导师全程带教）； 3、省内出差为主，开发新兴市场，工作与出行结合（差旅费用公司全额承担）； 【任职要求】 1、热爱销售工作，积极进取，乐于挑战自我，对新鲜事物具备快速学习能力； 2、踏实肯干、充满自信、心态阳光，能适应较高强度的工作节奏； 3、工作热情高，责任心强，诚实守信，富有目标感，对收入有强烈追求； 4、不限经验、不限性别、不限学历，年龄18至26岁！！！ 【薪资福利待遇】 1、入职即享5000元底薪+10%~20%业绩提成，综合月收入8000-15000元，上不封顶，另设周奖、月奖、季度奖+公费旅游+多重实物奖励（如服装、鞋包、手机、手表等，奖品丰富拿到手软）； 2、应届生或无经验者无需顾虑，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、提供免费住宿（环境舒适、设施齐全，房租及水电全免），有效缓解生活负担； 4、每位员工生日当天享有专属生日会及精美礼品； 5、每年组织4至6次国内外团队旅游（可携带家属同行）； 6、设立周冠军、月冠军激励机制，内部晋升通道多元且透明。 工作时间：早8:30至晚6:00，每周固定周日休息 ^_^

岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等平台KOL达人／主播／明星的对接与开发，推动达成商业合作； 2、根据公司品牌定位及目标用户需求，拓展线上有效资源渠道，涵盖平台达人、MCN机构等相关合作方； 3、协同运营团队推进各项活动执行，统筹协调各方资源以确保活动目标顺利达成； 4、持续维护渠道合作关系，落实渠道动销支持与日常关系管理； 招聘要求： 1、具备1年以上媒介相关工作经验，熟悉主流平台直播运作流程及对外合作模式，拥有抖音、快手、视频号达人资源者优先考虑； 2、有志于在抖音、快手等平台从事达人开拓工作，工作主动性强，积极性高； 3、具备优秀的资源整合能力与谈判技巧，有媒介商务项目经验，能独立完成项目规划、结案及全流程把控； 4、性格细致耐心，善于沟通协作，具备较强的执行力； 5、大专及以上学历，专业不限；（非硬性要求） 薪资结构：固定薪资+提成