咸阳市秦都区招专业家装水电工，对家装所有的强电，弱电，给水，排水，智能，开槽，打孔，照明，开关，家电家具的定位，需要水电工和木工协调定位的工艺技术细节参数必须特别精通。对智能设备特别精通，对客户有服务态度，不敷衍干活，年龄大的勿扰，不符合要求的勿扰，免得浪费大家的时间。不听甲方要求的勿扰，不是专业冒充专业勿扰。甲方招聘有监理审核家装水电工技术好坏！

动物营养师1、学历专业：专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业。(持有相关资质认证者优先考虑)2、专业技能：扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识。熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验：1、具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。2、应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养：责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策。具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识。优秀的沟通协调能力和团队合作精神。能适应牧场工作环境。对畜牧业和动物营养工作有热情。1、精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如：犊牛、育成牛、泌乳牛；生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2、原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3、饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4、饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率（FCR）、日增重（ADG）、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5、成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6、技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如：代谢病预防、繁殖性能提升）。7、新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8、技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9、饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资福利:薪资范围：6000-10000元/月(具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定)。试用期：按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。全面福利保障：，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

招聘音响学徒1名。薪资待遇面谈。

1、大型抽水蓄能电站水轮机组、供水供油管路、管道阀门、常规机械设备日常维护和故障处理； 2、大型抽水蓄能电站变压器室，高低压配电室，一二次配电系统，常规仪表，照明系统，监控系统日常维护和故障处理； 3、有相关特种证件和资格证的优先； 4、有抽蓄工作经验者优先； 5、有火电站安装运维等经验优先； 亮点：社保、调休、包住、餐补、工作佳

西安市未央区招弱电/安防、工地小工管吃不管吃。正月初十，需要三个人工资月结。一天180

招聘高、低压电工。年龄要求在34岁以内，需具备大专及以上学历。不接受农、林、渔、牧、财经类专业及国家开放大学学历。专业要求为电气类、机械类、机电类、电子信息、计算机、智能制造、物流、集成电路等大类。低压电工负责各个模块测试及实验，高压电工负责整套设备的各项数据调试和校验。应聘者需持有高压或低压电工证。薪资福利包括底薪2400元加计件工资，月薪范围在5.5千到7千元。另设技能津贴，金额为500至3500元，其中中级工津贴500元，高级工津贴1000元，以此类推，上限为3500元。。提供食宿补贴，标准为每天20元，加班餐按1元制计算。提供员工宿舍，为小区单元房四人间，不收取任何押金。每月18号发放工资，支持招商银行、建设银行、工商银行、农业银行、交通银行、中国银行等银行卡。每周三可预支工资，额度为500至1000元。工作单位为特变电工，是一家新能源电力电子设备产研一体化企业。排班为做六休一，周末实行单双休，工作时间为9点至21点，每天工作10小时，主要为长白班，在产能高峰时偶尔会有夜班。联系方式为同步。

榆林市定边县招弱电/安防

榆林市神木市招大屏安装人员，需熟悉模组屏，条行屏，拼接屏的安装和调试。

岗位职责： 1. 负责厂房内强弱电系统（含照明、动力、配电箱、线缆敷设等）的安装、调试与日常维护 2. 执行水电管线布局规划与施工，确保符合国家电气及给排水规范 3. 及时响应并处理厂区电路故障、漏电、跳闸、水管渗漏等突发问题 4. 配合基建或改造项目完成水电点位预留、穿管布线及设备接驳工作 5. 做好巡检记录与维修台账，保障设施安全稳定运行 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，能独立作业 2. 熟悉厂房类工业场所水电系统特点及常见问题处理方法 3. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全防范意识 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

西乡供水工程项目招会接弱电工1人，会的话联系

职位名称：保洁员-2800-3500元-西部大道职位描述：岗位不同-薪资不同薪资:2800-3000元（加班法定节假日另算）1、招聘办公区保洁1人工资:2900元+每天10元补助工作时长:8小时单休保洁2、招聘外围保洁2人工资:2900元工作时长:8小时单休岗位要求1保洁，1保洁3、招聘外围绿化工1人工资:2900元+300-600元补助工作时长:8小时单休岗位要求保洁，熟练绿化机器操作，有绿化养护经验工作地点：西安市长安区出口加工B区职位类型：保洁工作地址：西安长安区陕西西安出口加工区B区联系电话：

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

要求：爱干净，有健康证，会炒家常菜，能够独立出餐（本店一店多品），打包，交付骑手，责任心强，积极乐观，态度友好，不与顾客和骑手发生纠纷，能够独立操作外卖软件，解决问题的优先。 中班：17点至次日凌晨1点； 晚班：夜间1点至次日9点； 每班8小时，超过8小时自愿加班均有加班工资，包吃，可包住宿（转正后），交社保，有照顾家庭和孩子需求的请假可提前一天说明即可。

石厂要个开260挖机司机，最好会开铲车，

高家堡明天招聘一名300型号顶班司机，工作两到三天。岗位职责：1.参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。2.现场料具、土方不乱堆放，工作完成后进行收尾。3.进度或材料需求出现问题需向带班人员汇报。4.跟进验收整改工作直至完成闭环。5.工作完成后清理现场，收好料具，将车辆停放在指定位置。

招聘：IT技术员薪资：6000元以上/月一、网络与弱电系统管理1.网络日常运维2.弱电系统建设与维护3.网络安全管理二、桌面与终端运维4.终端用户支持5.IT资产管理三、生产系统与信息化支持6.生产系统运维7.跨部门协作8.监控与数据采集四、综合事务支持9.运维文档管理10.完成上级交办的其他IT相关工作

有离得近师傅吗。

衡水天恒通信工程有限公司职位名称：武邑县电信通信线路维修工【月4000-6500++意外险】具体电话联系！薪资待遇：4000-6500元/月工作地址：武邑县点链接-拨打电话：联系方式：

接线工工作地址:滨江，锦文大道长白班，上六休一，可另外自愿加班20元/小时，以上岗位6个月单价上调1元/小时，综合工资：5800－6500元/月工作非常轻松。不需要经验不需要经验22-42周岁

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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岗位职责： 1、通过电话方式提醒客户按时偿还信用卡逾期款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际需求与个人状况，及时进行信息跟进与反馈； 4、准确维护客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 任职要求： 1、性别不限，年龄在20至35周岁之间； 2、具备挑战意识，拥有良好的团队协作态度； 3、语言表达清晰，反应迅速，具备较强的交流能力； 4、大专及以上学历，有无经验均可，金融或法律相关专业优先考虑。 公司给予待遇： 1、基础薪资+绩效提成+额外补贴（全勤奖励、综合补助、加班补贴、奖金、带教激励、内部推荐人才奖励等），整体收入7K-12K，新入职员工前两个月保底4000元； 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定的节假日及带薪产假、婚假、丧假、陪产假等假期； 3、提供舒适的工作环境； 4、健全的岗前与在职培训体系； 5、广阔的职业发展通道； 6、定期开展团建活动、生日庆祝等员工关怀项目； 7、每周单休，周六下午五点下班

招聘中介和信息员。岗位要求包括熟悉陕西省内的车辆市场动态和车辆信息，具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立联系并促成交易，以及拥有车辆销售、寄卖、置换等相关业务知识和经验。薪资待遇根据工作经验和能力决定，具体面议，提供行业内具有竞争力的薪资待遇。