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信用卡销售五险一金餐补经验不限学历不限擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信贷客户经理
(一)工作职责: 1、外出开展APP用户的拓展工作(包括新用户开发与老用户维护) 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户信息管理,建立长期稳定的客户关系 (二)岗位要求: 1、具备良好的学习能力、抗压能力及环境适应能力 2、性格积极乐观,擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣,有线下推广工作经验者优先录用 (三)薪酬福利: 1、薪酬构成:无责任底薪+提成+注册奖励+现金激励+餐费补贴+高温津贴,月均收入达15K以上 2、入职即缴纳五险一金,提供年度健康体检、员工生日活动、团队建设等福利 3、拥有快速晋升机会,并配套相应的管理能力培训支持
日结,高提成
5000-10000元/月
信用卡销售日结学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1、[工作性质]销售,工作自由,没有约束,得能接受销售的哈 2、[工作时间]早9:00-下午4:00,节假日正常放假 3、【薪资待遇]入职三个月后,基本月综合在1万一1.5万左右。(绝对真实工资,没有找我) 4、【人员要求]年龄不限,经验不限。工作非常简单轻松,工作氛围也好,希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 5、【福利待遇不定期团建,聚餐,下午茶,带薪年假,环境氛围好。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金补贴,多元化晋升,法定假日礼金或礼品慰问,带薪休假,下午茶,氛国好,工作自由,适合带娃的妈妈
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行擅长客户开发拥有销售经验
一、岗位职责 1、负责西安区域平安银行业务相关资料的收集、整理及业务办理与推广工作。(非保险类) 2、维护客户关系,提升服务体验,促进客户转介绍; 3、依据公司发展要求,按时完成每月既定工作任务。 二、岗位要求: 学历:大专及以上学历,具备相关经验者优先; 三、薪资福利: 薪资:10000(月平均工资) 无责底薪+有责底薪+提成+奖金; 福利:五险一金(入职首月即缴),节日福利,高温补贴,定期团建活动; 四、培训: 新员工岗前带薪培训,培训期间提供餐食,配备专人指导,持续开展职业成长培训; 五、设备: 使用个人手机办理日常业务; 六、活动: 月度团队建设、生日庆祝会、年度集体旅游/年终奖/业务达成奖励; 七、晋升: 西安为全新设立职场,管理岗位空缺将优先从内部优秀员工中选拔,晋升以能力为准。 期待您的加入!我们将全力支持你的成长,踏实创收,提升技能,共谋发展,职等你来
信用卡客户经理
9000-14000元/月
信用卡销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有
【岗位职责】 1.借助公司提供的专业平台及客户资源场景,开展信用卡业务推广与销售,达成公司及主管下达的各项业绩目标; 2.负责激活订单的跟进处理,并依据订单信息拓展新客户群体。 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历; 2、个人征信记录良好,无任何经商注册或企业任职情况; 3、具有较强的沟通表达能力,能适应一定工作压力; 4、服务意识突出,思维灵活,具备客户关系维护能力及潜在客户挖掘能力。 【薪资待遇】 基本工资+绩效奖金+五险一金+节日福利+定期培训等 【工作地址】西安、咸阳
信用卡销售社保生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上基本坐班银行
银行直招~银行直招~银行直招~ 入职即缴纳五险一金! 双休+不加班! 光大银行西安分行信用卡部直招! 1.大专学历以上(学信网可查) 2.35周岁以内 3.征信良好 4.我们优势 5.底薪3900+月度绩效+五险一金(当月缴纳)+劳动竞赛奖励+年终奖 6.政策稳定,全员秒批 7.作业模式:银行线上数据处理场景化营销行内资源 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
信用卡销售经验不限学历不限
1.薪资待遇:月薪6200元起 2.工作内容:负责第三方支付品牌的设备安装,依据客服提供的意向客户资料,结合客户实际需求,上门提供机器安装及业务办理服务,无需自主开发客户资源 3.工作时间:上午9点至下午6点,工作时间灵活,无需到公司打卡考勤 4.综合薪资:月收入8000-15000元
职业规划师
临时工
规划岗位,规划课程
信用卡推广专员
5000-8000元/月
信用卡销售1-3年高中及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
工作内容: 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划,提升产品在负责区域内的销量,提高市场覆盖范围。 任职资格: 1、年龄25—45周岁,工作经验不限 2、具备责任心,工作态度积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力,擅长人际交流 4、性格外向,待人真诚,具有较强的团队协作精神 薪资详情: 1、月薪范围8000~16000元 2、享受年假及国家法定节假日正常休息 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司旅游等福利 4、定期组织多样化的团队建设活动,包括户外拓展与员工聚会 工作时间: 9:00—17:00,周末双休
档案扫描、整理
3000-5000元/月
文员学历不限
主要负责著录、扫描、装订、整理工作,工作地:五彩湾、吉木萨尔县
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
负责每天送货的单据签收报表登记工作时间弹性不需要打卡会用智能手机就行
西安灞桥区招工地小工/杂工
小工
西安市灞桥区招工地小工/杂工
西安 灞桥区
2月3日 19:56拨打电话
汉中洋县招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工3-5人
汉中市洋县招腻子/大白/墙漆
汉中 洋县
2月3日 19:56拨打电话
渭南合阳县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天3-5人日结个人
渭南市合阳县招工地小工/杂工
渭南 合阳县
2月3日 19:56拨打电话
陕西西安明天需要一名哑弧焊专业师傅,聊
氩弧焊1-4天1-2人
明天需要一名哑弧焊专业师傅,聊
西安
2月3日 19:55拨打电话
陕西咸阳周四周五,有一个垭口,一个窗套,墙板和几根线条安装,有时间可以联系
装修木工门窗安装/塞缝
周四周五,咸阳有一个垭口,一个窗套,墙板和几根线条安装,有时间可以联系
咸阳
2月3日 19:55拨打电话
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售
支付宝碰一碰推广: 1、给商家免费安装碰一碰设备,现有支付宝手持碰一碰,双码碰一碰,点餐吗碰一碰,以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算,每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群:全国可做,不限地域。 6、免费培训,轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广: 1、给客户办理大额信用卡,安装个人POS机。 2、按单结算,信用卡每张200提成,POS机每单250块提成,工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广: 1、推广公司多种号卡套餐方案,易开单 2、不限制工作时间与地点。
信用卡销售经验不限高中及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
【岗位职责】 1、公司提供客户资源,通过微信或电话核实客户相关资质; 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务,按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚,普通话标准,无明显口音,具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。
信用卡销售
8000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心,主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理,风险核查,深挖拓展。 【怎么做?工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户,我们将为你提供充足的客户方向,绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训,带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验,我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边,平均工资10000左右,高的收入40000元,低的8000元,主要看个人能力,多劳多得,大部分人是8000-20000元之间,我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴;入职即交六险一金,入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式:业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。 发展主要有3条路: 1、成为业务主管,带一个自己的25人左右团队; 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室; 3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行各分支行; 招行的工作: 第一:平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二:晋升转岗通路多样,可转文职岗,BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理,市场助理皆可; 第三:收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 第四:人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。
信用卡销售
6000-10000元/月
信用卡销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
金融服务,给客户送钱,让自已值钱
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常办公文档的撰写、编辑与整理,确保信息准确无误; 2、管理公司内部文件资料,包括文件的分类、归档、检索及保密工作; 3、协助处理内外部的沟通协调事宜,如邮件收发、会议安排等; 4、参与公司内部项目的资料收集与整理,支持团队高效运作; 任职要求: 1、具备良好的文字表达能力,熟练操作常用办公软件; 2、工作细致认真,责任心强,具备较强的保密意识; 3、具有良好的沟通协调能力,能够高效应对多任务处理; 4、有相关工作经验者优先,但非硬性要求; 5、持有C类驾驶证,能熟练驾驶车辆
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司内部文件的归档与管理; 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排; 3.整理业务相关数据资料,并完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通性格,积极乐观; 2.做事认真严谨,有责任感,对文职类工作有热情; 3.拥有一定的文字表达与撰写能力; 4.熟练操作各类办公软件,具备基本的信息化处理技能; 薪资待遇: 1.实习期1个月,底薪3500元,转正后4000元+绩效奖金。 工作时间: 早上8点30分上班,下午6点下班
兼职20人以上月结
兼职人员 薪资福利:3500-5000元 招工人数:50人 添加工作人员邀您进入求职 工作地址:西安市文景路172号
西安
1月28日 18:09拨打电话
后勤学历不限
工作内容:做好每日收货,原材料质量验收、保质期检查,出入库领料、台账填写,员工考勤、库房管理等日常性工作,每月完成月度核算,与甲方对账等工作。 要求:熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作,积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神,工作态度严谨,服从管理。 工资及待遇:每月休假6天以上,节假日正常休假,工资面议。
行政专员/助理经验不限学历不限行政人事
工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度,维护百年行的品牌形象与合法权益; 2、负责门店日常运营支持,保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进; 3、配合商圈经理开展人才招聘及晋升相关辅助工作; 4、落实门店人员考勤、排班安排及外出动态的日常管理; 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩确认及薪酬核算等相关工作; 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、门店活动策划与实施等事务; 7、监督公共区域环境卫生管理,确保办公场所干净、整洁、有序。
助力秘书
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制日常行程安排差旅/公务活动安排熟练驾驶车辆适应出差
本公司是自己创业的,需要什么都要做一点,弹性工作,可以一起创业奋斗
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
熟练操作表格软件 (初期公司筹建阶段工作内容较多,团队搭建完成后工作量将相应减少) 具备基础APP制作能力 擅长插图设计与排版 掌握建模技能 合理分配任务,确保工作高效完成 操作简便,流程清晰 工作节奏轻松,压力较小 所属新兴行业,发展迅速,晋升空间广阔 负责公司日常基础维护工作
临时工1-2人
今天下午,明天下午, 5点30到7点30下班 两个小时,工资40元 需要2个人 位置,灞桥区 联系康俊峰
西安 灞桥区
1月26日 12:54拨打电话
行政协管岗位
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上事务对接流程起草文书起草
负责项目公司内部流程管理,协调对接各部门相关事务等工作。
网管
3000-4000元/月
网管包吃包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责店内区域的清洁工作; 2.提供高品质的客户服务,确保客户满意度;3.解决用户在使用过程中遇到的技术问题。 任职要求: 1.对网络技术有强烈的兴趣和理解;2.具备出色的沟通能力和服务意识; 3.服从领班的管理
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