***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2. 根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力； 5. 能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：专业监理工程师（3名） 二、岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制，落实安全文明施工及合同管理，统筹项目组织协调事务； 2. 组织编制监理文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 4. 作风正派，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 能够服从公司统一调配，接受跨区域项目派驻安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

岗位内容： 1. 开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的协作关系，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障各项销售指标如期达成。 3. 整合内部资源，协同支持团队及产品部门，高效响应并满足客户需求。 任职要求： 1. 具备扎实的销售实战背景，能在同类业务场景中展现突出的工作成果。 2. 拥有良好的人际互动与表达能力，善于与多元背景人员建立有效沟通。 3. 熟悉半导体领域及相关市场动态，具备前瞻性的市场洞察与应对规划能力。

岗位职责： 1、凭借自身人脉网络及行业资源，精准开发高净值客户群体（如体制内退休人群、金融从业者、企业主等），促进康养地产项目的销售转化； 2、策划并落地圈层营销活动，提升品牌在目标客群中的认知度与影响力； 3、深入理解公司运营模式与客户需求，提供专业的康养居住解决方案及全流程服务支持； 4、持续维护客户关系，通过优质服务增强客户粘性，提高转介绍率与二次购买意愿； 5、落实公司销售策略，达成个人与团队业绩指标，及时汇报市场反馈与客户洞察信息。 任职要求： 一、具备5年以上高端地产、文旅地产、金融或医疗健康领域销售经验，拥有优质康养客户资源者优先；熟悉高端客户服务流程，有成功服务大客户案例者优先。 二、具备较强的市场敏感度与商务拓展能力，可独立推进客户从开发到成交的完整闭环。 三、擅长社交应酬，能自如应对高端商务场景，善于通过圈层互动建立长期信任关系。 四、目标感强，抗压能力强，具有强执行力与结果导向思维。 五、情商出众、形象良好，具备同理心与服务意识，能够洞察客户潜在需求，认同公司“度假式居家康养”理念，热爱康养事业，愿在此领域长期发展。

岗位职责： 负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。 承担现场设备、管道、仪表、电气、焊接、无损检测、施工计划、合同执行及资料归档等管理工作。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，身体健康，具备较强的责任意识，沟通协调能力良好，能承受工作压力，服从工作安排，具有团队协作精神。 2、持有本专业大专及以上学历，掌握施工现场管理与监理工作流程，熟悉相关行业规范与技术标准。 3、具备无损检测四项证书，或国家注册监理工程师资格，或石化领域监理资质（须注册至本公司）。 4、实行上六休一制，外派期间食宿由公司统一安排，交通费用按规定报销。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为单一电子文件（WORD或PDF格式，勿压缩打包），发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题格式为：姓名+年龄+无损检测

岗位职责: 1.制定并落实化妆品销售策略，推动业务落地执行 2.拓展多元化销售渠道，提升市场占有率与竞争优势 3.带领团队达成销售指标，促进业绩持续增长 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，拥有敏锐的市场分析能力 3.熟悉化妆品领域发展趋势，具备销售团队管理能力 4.具有三年及以上护肤品类销售管理相关工作经验

B端行业合伙人/销售总监（高薪共创） 岗位职责 1. 市场拓展：负责指定区域或行业的无纸化会议系统业务开发，独立完成客户拜访、需求挖掘、方案对接与签约。 2. 资源整合：利用自身及团队资源，高效链接目标客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 业绩共创：与公司紧密配合，制定落地的市场策略，共同完成销售目标。 我们提供的不是“底薪”，而是“未来” - 我们相信你的价值远不止于固定薪酬，我们为你提供最大化的变现空间。 - 超高提成比例：业绩上不封顶，提成丰厚，全力以赴者必将满载而归。 - 灵活合作模式：全职、兼职皆可，个人或团队合作均可洽谈，适配你的个人节奏。 - 硬核产品支持：提供成熟的无纸化会议系统产品、技术方案及品牌背书，助你轻松搞定项目。 我们需要你： 1. 过往有B端销售经验，手握政企或大型企业客户资源者优先。 2. 具备强烈的赚钱欲望与创业精神，目标感强，抗压能力极佳。 3. 诚信、靠谱、执行力强，能对自己的业绩负责，与公司共同成长。 加入我们，你将收获： 直接变现：高提成让你的每一份努力都转化为实实在在的收入。 共创未来：从合伙人到核心骨干，你的贡献将与公司发展深度绑定。 诚邀有野心的你，一起把事业做大！

需要持有监理工程师资格证书即可

1、负责公司战略规划与销售管理 制定年度销售目标及中长期市场发展战略，全面统筹专用车产品（含改装定制车型）销售体系的建设与实施； 主导定价机制设计、渠道策略制定及销售团队绩效管理，保障经营指标顺利达成。 2、负责团队市场拓展与资源整合 拓展专用车直销渠道、经销商网络以及行业大客户合作（如租赁企业、旅游平台）等多维销售路径； 维系政府单位、行业协会、房车营地等核心合作伙伴关系，牵头组织行业展会及品牌推广活动； 优先引入自有资源，包括车企协作、跨界品牌联动、海外销售渠道等，加速提升市场份额。 3、团队建设与运营管理 搭建并培育专业化销售与市场队伍，持续优化业务流程与客户服务机制；协同生产、研发、售后等部门，推动产品升级与客户需求高效匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业； 2、8年以上销售管理经验，5年以上汽车/专用车/高端装备制造业高管岗位经历； 3、精通B端大客户开拓与C端高净值用户运营，具备千万级项目成功操盘案例。

战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌，案源，培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 **岗位职责** 1。负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理2。对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进3。执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会，行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟，渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成超额奖励：季度业绩达标额外分红被动收入：培养子团队享5%流水抽成长期权益：优秀者可获公司股权激励 (合伙人收益测算表) 团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| --- ---- ------- 5人团队|50W|7.5W-12.5W|10人团队|150w|22.5W-37.5W20人团队|300W|45W-75W

西区燕紫小院 诚聘！！ ✨ 门店特色：汤锅/烧烤/家常菜！环境干净，氛围热闹，客源稳定！ 岗位急招，待遇从优！ 招聘岗位：服务员一名男女不限。 薪资待遇：月薪 3500元起 食宿福利：包吃包住 ✅ 任职要求： 1. 做事认真负责，干净利落。 2. 有餐饮服务经验者优先。 共同福利： - 包吃包住 - 月休2天 工作地点：西区格里坪庄上村 联系：胡女士

西区燕紫小院诚聘！！门店特色：汤锅/烧烤/家常菜！环境干净，氛围热闹，客源稳定！岗位急招，待遇从优！招聘岗位：服务员一名男女不限。薪资待遇：月薪3500元起食宿福利：包吃包住任职要求：1. 做事认真负责，干净利落。2. 有餐饮服务经验者优先。共同福利：-包吃包住-月休2天工作地点：西区格里坪庄上村联系：胡女士

西区明天要两个临时工，200元一天，自己联系王女士

西区明天要两个临时工，200元一天，自己联系王美

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工28-30元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价28-30元一小时，280-300一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价28-30元一小时，280-300一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障)

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

1，正视销售，热爱销售！能吃苦耐劳。 2，在公司培养和指导下有计划地开拓市场，寻找、开发、联络、维护客户，并能娴熟的同客户面对面谈判； 3，推广TPU薄膜业务，了解客户需要，为客户提供相关的专业解决方案，协助客户提升品牌价值，使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4，需每天外出拜访客户，收集客户和市场信息。 5，前期公司带薪培训，中期由老业务辅导出单，后期需自行开拓市场。 6，年龄低于30岁以下者优先考虑。 7，最好自带小车，有高额补贴。 8，熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:

岗位职责： 1、 负责4S店销售管理，建立和带领销售团队完成公司销售业绩、运营质量和可持续发展目标； 2、 建立和完善销售部的业务流程，拓展销售渠道； 3、 整合公司销售资源，利用有效方式集客和潜客挖掘，提高广宣费用效率； 4、 进行整车、精品饰件的进、销、存滚动管理，降低财务费用。 任职要求： 1、 统招大专及以上学历，3年以上豪华汽车品牌同岗位工作经验； 2、 熟悉4S店销售业务和运营管理； 3、 具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力； 4、 具有较强的领导、协调、监督和指导能力； 5、 具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情； 6、 具有良好的汽车驾驶技能；

作职责 1. 统筹文字博物馆研学、教培、文创、展会四大业务线的市场营销全链路，制定针对性策略并推动落地。 2. 带领营销团队完成博物馆年度营销目标，通过过程管控与资源协调确保业绩达成。 3. 深度开拓研学机构、教培渠道、文创合作方等垂直客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求 1. 具备研学、教培或展会领域的成熟渠道资源，能快速对接目标客户并转化合作。 2. 拥有独立带领营销团队进行市场开拓与客户维护的经验，能有效驱动团队达成业绩。 3. 熟悉中国文化或教育行业市场逻辑，对研学类业务的用户需求与转化路径有深刻理解。

工作职责： 1. 负责公司智慧教育产品线的销售运营与市场推广，涵盖教学资源管理平台、AI教学评估系统、增强型智慧教室及教育数字化整体解决方案。 2. 执行公司下达的区域或业务方向销售指标，达成团队业绩目标，并主导重点客户与关键项目的推进落地。 3. 制定并实施区域销售计划，统筹团队开展客户拓展、商机挖掘、项目执行及回款管控工作。 4. 主导与区域内重点高校、核心教育主管机构及重点客户的高层对接，建立长期合作关系，推动重大合作达成。 5. 负责团队成员的目标拆解、过程督导、培训指导及绩效考核管理。 6. 统筹直销客户资源，发展区域渠道网络与合作伙伴体系，促进区域间协作与跨团队联动。 7. 与售前、产品、交付等职能部门紧密配合，保障重点项目顺利实施，提升整体转化效率。 8. 持续关注教育行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求演变，及时输出市场洞察并优化销售策略建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备8年以上 To B 软件、信息系统或云服务领域销售经验，其中至少3年聚焦教育行业项目销售，且拥有不少于2年的区域销售团队管理经历。 3. 具有面向高校、职业院校及教育主管部门的销售实战经验，具备智慧校园、智慧教学、教育资源平台或教育信息化相关背景者优先考虑。 4. 具备出色的区域市场开拓能力与复杂项目运作能力，有带领团队完成高挑战性销售目标的成功案例。 5. 可独立主导重大项目的推进，具备与高层客户沟通对话及主导大型商务谈判的能力。 6. 具备优秀的组织协调、目标分解与团队管理能力。 7. 目标意识强，抗压性强，能接受阶段性出差安排。 8. 具备良好的职业素养、表达沟通能力及跨部门协作能力。

岗位职责： 1、对接高端合作渠道（如装修公司、五星门店、高端工作室等），建立并维护长期稳定的合作关系； 2、开展暖通领域（涵盖采暖、空调、新风、净水、五恒系统等）的渠道销售工作，持续维护现有客户资源； 3、落实公司销售策略，达成既定销售目标，增强品牌在市场中的竞争力与影响力； 4、协同团队高效协作，保障销售流程的顺利推进与高效执行。 任职要求： 1、具备暖通行业渠道开发或销售相关工作经验者优先； 2、拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流； 3、具备团队协作意识，能快速融入团队，共同推动团队目标达成； 4、具有主动学习与自我提升的意愿，持续优化个人及团队的工作效能； 5、综合能力突出者，薪资待遇可面议；

负监理项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作，确保项目按时交付 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师

持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关领域工作经验

制定销售计划及策略 团队建设及管理 市场开发及维护 市场分析判断能力 营销能力 工作内容 1、负责制定销售策略，推动公司销售目标的实现 2、领导销售团队，确保团队成员的绩效达到公司标准 3、维护和拓展客户关系，提升市场竞争力 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理能力 2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识 3、能够在高压环境下工作，具有较强的抗压能力 - 公司坐标--成都环球中心E区，地铁1号18号线直达，公交便捷，工作环境佳，团队氛围佳，双休！！！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

上市项目，国企背景；荟聚精英，待遇从优。 新市场，无竞争！ 新市场，无竞争！ 新市场，无竞争！ 本项目目前已成为所属领域内的龙头，致力于AI应用和算力服务，计划3~5年冲击上市。公司为国家电网成员企业，已于沿海地区开设十余家分公司，2025年11月进军西南市场。现特邀社会精英加入，筹备期政策丰厚，搭乘AI风口，借助算力起飞。 战略合作伙伴（部分）： 清华长三角研究院苏州智慧能源联合研究中心 国家电网苏州局 苏州达索智维能源科技有限公司 一、招聘人数：8人 二、岗位职责： 1、负责西南四省（云贵川渝）市场开拓与成都本地市场的深度开发； 2、组建营销团队，协助公司对团队成员进行赋能，对团队进行日常管理并完成运营目标； 3、拓展营销渠道，维护客户关系，深入了解客户需求并提供专业咨询服务； 4、配合公司开展商务活动，提升品牌形象。 三、任职要求： 1、人品端正，形象良好，为人随和； 2、乐于接受新兴事物，热爱学习； 3、沟通能力强，能为客户考虑； 4、阅历丰富，可有效管理团队。 致屏幕前的您： 辛苦一时还是辛苦一世？……老掉牙的话题，却是实打实的现实。 AI时代来临，我会被风口带起吗？ 联系我们，会让您： 我不懂——有人教 我不会——有人带 如果您还愿意为自己和家庭拼搏一回，肯花费时间去研究新的事物，欢迎动动手指……一条信息、一个电话即可开启你我之间的相互了解。如双选合适，回报会证明：抢得先机，不再有白流的汗。

岗位职责 1、拟定并落实集团年度销售战略，明确市场定位、价格机制、渠道规划及客户拓展方向，确保与酒店品牌发展方向紧密契合。 2、将集团年度营收目标细化为月度/季度阶段性任务，跟踪执行进展，定期复盘业绩完成情况，灵活调整销售策略。 3、主导市场调研工作，分析行业动向、竞品动作及客户需求变化，发掘潜在机会（如会议套餐、长住优惠等），牵头新项目/服务的设计与推广。 4、设计动态定价模型与促销方案，协同收益管理团队完善价格结构，实现收益最优化。 5、搭建并管理销售组织，合理配置团队架构，制定人员招聘、培训、激励及考核体系。 6、建立系统化培训机制，提升团队在客户沟通、合约运作、数字化营销工具（SEO、精准广告）等方面的专业水平。 7、设定数据驱动的绩效评估标准（如KPI仪表盘），定期检视团队表现，运用激励手段促进业绩提升。 8、督导销售人员日常作业（客户开拓量、拜访频次、跟进效率等），保障目标顺利达成。 9、维护核心客户关系（大型企业、OTA平台、会展机构），主导商务洽谈并签署年度合作协定。 10、拓展新兴渠道资源（差旅服务商、旅行社、政府单位等），构建多元客户结构，分散经营风险。 11、运营会员体系与忠诚度计划，增强客户回访率与品牌粘性，基于客户数据分析持续优化服务内容。 12、应对重大客户投诉及突发市场事件，制定应急响应预案，保护品牌形象。 13、规划品牌传播策略，组织大型营销活动（节日主题、行业展会等），扩大区域市场影响力。 14、升级线上销售渠道（官网、OTA、社交平台），推进数字营销工具落地应用，提高转化效果。 15、深耕会议及活动市场，积极争取承办资格，提升会务类收入占比。 16、发展跨行业合作（旅游平台、联名品牌等），探索创新销售路径。 17、整合客户数据，结合区域消费习惯、价格弹性等因素，为定价决策提供依据。 18、管控销售预算，科学分配资源（广告投放、客户活动等），确保投入产出达标。 19、监督合同履约及应收款回收流程，确保操作符合财务规范及相关法规要求。 20、协同收益管理等相关职能，持续改善客户入住体验与服务流程。