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监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师交通运输工程
驻场公路项目监理工程师
攀枝花东区招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
总监理工程师
招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
驻场监理工程师
驻场监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
公路监理工程师
渠道经理3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理品牌招商
薪资架构如下: 薪资范围:30000-100000元 日结薪资:当日回款、当日结账 薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600—5000元每家) 2.开发加盟奖励 每单10000元/家+ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成40% 4.加盟 每单奖励2000元 5.间推奖励 每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资:30000元以上 【工作内容】 1:公司提供精准资源,通过电销+网销的方式,和医院或者美容机构对接, 我们先安排老师下店做业绩,做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前实现让顾客0投资0成本 0风险) 既:公司商务经理平均工资2.5-3万,商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 在我们安美肌公司平台: 混着干的年薪30万, 努力干的年薪50万, 拼命干的年薪100万以上! 晋升空间大: 总监合伙人→ 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 打造终生事业平台! 打造和谐快乐平台! 打造共同创富平台! 愿分钱,敢放权,允许超越! 欢迎每位精英加入,携手共赢。 工作时间: 09:30-18:30 午休1.5小时、月休4天。 节假日正常休息,年假长达一个月时间。 在我们安美肌公司平台: 混着干的年薪30万, 努力干的年薪50万, 拼命干的年薪100万以上! 【常见问题】 1.岗前培训:入职后郑前个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功  2.成交率:公司目前是国内成交率最高,70-80%(例收店3家,成交2家,至少提成20000元+)  3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑,市场部无需担心售后,全心投入前期工作 4.整体收入:公司不需要经验,但是整个成都市电销行业收入最高!上百位同事均来自各行各业的销售精英,年薪最少30万以上! 轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上! (例每月收店10个顾客,成交6-8家,收入8-12万)  优仙生物主营业务: 成都安美肌与荷兰Smsa医疗美容机构研发5年,欧洲各国与国内各整形机构临床3年,去年成都安美肌携手荷兰SMSA发布亚洲版,荷兰原版技术,并由一线明星《高圆圆》携手助力,CCTV央视广告展播,人保投保1000万。成都优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【伯乐选择及介绍】  1.姓名:郑前  职务:创始人 爱好:旅行、联欢,美食、来自四川乐山,性格开朗、温和,善于结交天下朋友,非常期待能够与您一起共事、创造财富  2.因个人发展+市场趋势,本人已离开上家公司(可查询,本人在上家公司的年薪30-50万)2024年,本人愿意放弃上家公司,自己创业并联合经营这家全国唯独一家蓝海、风口项目公司,初心使命与愿景就是要创建一个更有利于发展、极其宽阔、愿分助长的平台,帮助更多的人去实现月薪5-8万以上 3.以上薪资为总监合伙人奖励制度,公司的晋升机制公开公正公平,级别越高奖励越多、组建团队越大收入越高!给与每位精英无限发展的平台和机遇 4.一旦录取、薪资收入非常优厚和可观,不仅高提成、累计式收入!而且是日结薪资!日结薪资!日结薪资! 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路!  2026年、是集团高速发展的一年!如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡,愿以一人之力改变整个家庭命运的心,那我们就进一步详谈、郑前
项目合伙人
8000-12000元/月
渠道经理年终奖1-2人经验不限大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验营销能力计算机相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
B端行业合伙人/销售总监(高薪共创) 岗位职责 1. 市场拓展:负责指定区域或行业的无纸化会议系统业务开发,独立完成客户拜访、需求挖掘、方案对接与签约。 2. 资源整合:利用自身及团队资源,高效链接目标客户,建立长期稳定的合作关系。 3. 业绩共创:与公司紧密配合,制定落地的市场策略,共同完成销售目标。 我们提供的不是“底薪”,而是“未来” - 我们相信你的价值远不止于固定薪酬,我们为你提供最大化的变现空间。 - 超高提成比例:业绩上不封顶,提成丰厚,全力以赴者必将满载而归。 - 灵活合作模式:全职、兼职皆可,个人或团队合作均可洽谈,适配你的个人节奏。 - 硬核产品支持:提供成熟的无纸化会议系统产品、技术方案及品牌背书,助你轻松搞定项目。 我们需要你: 1. 过往有B端销售经验,手握政企或大型企业客户资源者优先。 2. 具备强烈的赚钱欲望与创业精神,目标感强,抗压能力极佳。 3. 诚信、靠谱、执行力强,能对自己的业绩负责,与公司共同成长。 加入我们,你将收获: 直接变现:高提成让你的每一份努力都转化为实实在在的收入。 共创未来:从合伙人到核心骨干,你的贡献将与公司发展深度绑定。 诚邀有野心的你,一起把事业做大!
渠道经理社保保险年终奖五险餐补高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
1. 制定战略与计划 :根据公司整体战略和市场分析,制定并实施市场营销战略、年度销售目标及相应的营销策略 2. 市场开拓与客户管理 :负责市场开发、拓展和维护,制定市场拓展策略并组织实施,同时管理和维护重点客户关系 3. 销售团队管理 :组建、管理和激励销售团队,分解销售任务,进行绩效考核,并组织内部培训以提升团队能力 4. 渠道与品牌建设 :规划和管理销售渠道,建立有效的销售网络;同时负责品牌形象的维护和推广 5. 预算与费用控制 :编制营销费用预算,并对预算执行情况进行监督和控制,确保投入产出比 6. 跨部门协调 :与公司内部生产、技术、财务等部门保持密切沟通,协调资源,共同解决问题 7. 数据分析与决策支持 :定期分析市场动态、销售数据和竞争对手信息,为公司战略和产品规划提供建议
销售总监
3000-8000元/月
渠道经理社保交通补助餐补3-5人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略
有全屋定制,衣柜,橱柜,木门,销售经验者优先
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
有注册证书或者培训证,长期在乐山做项目
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理社保交通补助年终奖五险3-5年大专代理商销售招商加盟区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
制定销售计划及策略 团队建设及管理 市场开发及维护 市场分析判断能力 营销能力 工作内容 1、负责制定销售策略,推动公司销售目标的实现 2、领导销售团队,确保团队成员的绩效达到公司标准 3、维护和拓展客户关系,提升市场竞争力 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理能力 2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识 3、能够在高压环境下工作,具有较强的抗压能力 - 公司坐标--成都环球中心E区,地铁1号18号线直达,公交便捷,工作环境佳,团队氛围佳,双休!!!
攀枝花西区太平附近有耍起的装载机驾驶员来一个带班一天
铲车司机1-4天1-2人
西区太平附近有耍起的装载机驾驶员来一个带班一天
攀枝花 西区
8月5日 20:43拨打电话
攀枝花西区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
攀枝花市西区招装修木工
攀枝花 西区
8月5日 19:21拨打电话
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招聘:西区烧烤店招聘服务员,一名要求:18-45岁,吃苦耐劳,勤快,能熬夜,长期稳定者优先,待遇具体面议!联系人:(有意者打电话)
攀枝花 西区
8月5日 11:47拨打电话
攀枝花西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招前厅主管一名!月休4天!工资面议!联系人:杨晓丽
餐厅领班月结
西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招前厅主管一名!月休4天!工资面议!联系人:杨晓丽
攀枝花 西区
8月5日 09:36拨打电话
服务员1-2人月结
招聘攀枝花西区清香坪渔二娃自助鱼火锅招聘前厅服务员(长期工)一名。要求干过餐饮服务工作的,干活手脚麻利,服从管理的一个月2800元,两天休假,家住清香坪的优先联系人:罗
攀枝花 西区
8月5日 09:09拨打电话
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理包住社保餐补3-5人经验不限本科网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制先进制造5人(含)以上电销团队销售工作经验营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护
本科应届毕业生 男女不限 诚实守信
渠道经理高中高薪兼职蓝海赛道轻资产创业代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
【温馨提示】: 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢! ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景! 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场! ②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机! 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇! 相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势: 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可! 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合! 》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”! 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求! 》理念:以真诚换合作,以价值换利润! 》特征:坚持长期发展,不求短期暴利! ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监(按产品线/品类划分) ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 (注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔) 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间:全职、兼职均可。 ②上班地点:地点不限,全国均可。 ③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系: →公司为您提供平台和商机(平台) →您借公司的平台发展市场(创客) →公司与您共享市场收益(共赢) ②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年 ②渠道经理:100~200W/年 ③品牌馆总监:200~400W/年 ④联盟店经理:100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年 (注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”) 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限,专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 (注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!) ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。 2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。 2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富,受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。 (1)产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 (2)服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。 (3)模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认,品质领先〕 (1)品牌 很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 (2)品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。 3.〔资质硬核,护城河深〕 (1)流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。 (2)独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变,从现在开始! 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
销售总监
2.5-4.5万元/月
渠道经理五险一金3-5人1-3年大专区域销售基本坐班阶梯式提成TOB
职位亮点 双引擎护航:ToB业务已验证降本刚需,现金流稳健;ToC业务具备病毒式增长潜力,估值想象空间巨大 顶格回报:行业顶格底薪+高比例提成+核心早期大额期权,共享万亿级AI市场红利 极客文化:扁平化管理,纯粹技术氛围,拒绝无效内卷与职场政治 全球舞台:参与全球AI生态构建,决策直接影响数百万开发者与企业客户 岗位职责 主导InferLink双引擎销售战略落地,制定ToB企业级网关与ToC Agent平台的协同销售策略,平衡短期营收与长期品牌价值 攻坚全球KA大客户,依托“节省20%-90%算力成本+低于100ms超低延迟”的硬核价值,主导百万级美元年度框架合同谈判,建立长期战略合作伙伴关系 搭建全球渠道与开发者生态体系,整合云服务商、系统集成商及开发者社区资源,通过技术布道与联合营销,将InferLink打造为海外开发者的首选AI网关 探索ToC商业化变现路径,协同产品团队设计高级订阅、按量付费及企业版Agent定制方案,优化用户转化漏斗,验证“免费引流+增值服务”商业模式 组建并培养懂技术、擅跨文化沟通、具备顾问式销售能力的精英海外团队,建立适应全球时区的高效协作机制,塑造结果导向的海外作战文化 任职要求 8年以上海外ToB软件/SaaS/云服务销售经验,3年以上跨国团队管理经验,有AI基础设施、云计算、API经济或大模型相关成功操盘案例,从0到1开拓海外市场经验者优先 深刻理解“B端稳收+C端获客”双轮驱动模式,既能与海外CTO/CIO谈架构与降本,也能洞察TikTok/Twitter上的C端用户增长逻辑 拥有海外互联网大厂、AI初创公司、顶级VC或云厂商高层人脉资源,能快速撬动关键合作 对LLM、Agent、API技术有深刻理解,能用技术语言与开发者对话,用商业语言与投资人对话 精通英语,熟悉欧美及亚太主要市场商业规则与文化差异,具备极强的抗压能力与目标拆解能力 为什么选择InferLink 产品力即销售力:ToB端“节省20%-90%算力成本+一行代码无缝切换+100%兼容OpenAI标准”是海外客户无法拒绝的价值主张;ToC端内置2000+预置Agent,自然语言即执行的体验极具病毒传播潜力,自带流量光环 赛道卡位精准:作为AI时代的“卖水人”与“工具箱”,无论哪家大模型胜出、用户需要何种自动化服务,InferLink都是不可或缺的连接器,处于AI价值链最上游,享受行业爆发最大红利 回报与保障兼具:ToB业务的稳定现金流为您提供坚实的工作保障,ToC业务的爆发潜力为您创造无限的职业想象空间,无需在“生存”与“梦想”之间做选择 纯粹极客文化:创始人团队均为前大厂AI核心骨干,决策扁平高效,全员All in AI,只关注如何改变世界。
销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理社保五险11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成企业服务证券/互联网金融地推团队电销团队销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
职位描述 工作内容:公司提供客户资源,只需通过电话,微信等方式,与客户建立有效的联系,客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进,保障成单率。 工资待遇: 合伙人模式:合伙人模式【总佣金*55-72%】【例:佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资,从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便,高端写字楼办公,环境优美。 公司招人标准:23岁到48岁,条件优异者可适当放开。人品好,素质高,团结,有正能量,有事业心,有上进心,讲诚信,服务态度好,乐于助人,不自私自利,不斤斤计较。 重要通知:本公司是全深圳最大的服务公司,深耕金融行业8年,文化底蕴深厚,并且拥有良好的口碑,服务客户近十载,好评度行业翘楚,公司一直秉承诚信为本,务实敢为,追求极致,合作共赢的企业文化,帮助成千上万的客户解决融资问题,以及帮助公司 众多合伙人,实现弯道超车,实现人生价值。 团队介绍:集团较优秀销冠团队,王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队,人品不好,素质不高,不团结,没有上进心的,不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处: 1:较能提高人生阅历,接触社会高端人群,每天跟公司高管,高级白领,老板,深圳高端业主打交道,增加人生阅历,增加人脉,提升气质,提升个人涵养以及沟通能力,做金融销售3年,胜过读名校4年。 2:较能提高沟通能力:提升应变能力,沟通能力,提升口才表达能力,提升亲和力,团队荣誉感。 3:每天能学到很多东西,能快速提升自己的外在形象,内在气质,为人处事,沟通能力等 4:收入不封顶:金融行业做的较好的合伙人,年收入100万到300万的都有很多,真正可以让你白手起家,改变命运,实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一,本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势:每个人都是金融销售高手,并且人品素质都相当好,每个人都非常有事业心和上进心,团队气氛和谐,团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教,无经验可从头开始教,让你在较短时间内学会行业的所有知识,并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准! 联系人:王经理 面试地址:深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109
销售总监
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渠道经理社保保险五险一金年终奖高温补贴五险3-5人10年以上大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造工程施工房地产证券/互联网金融教育培训O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康公关/传媒批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护
团队管理团队发展营销策划制定目标客户服务
光伏施工安排
5000-6000元/月
安全工程师经验不限学历不限
光伏施工安全
水利监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监,合伙人
1.2-1.8万元/月
渠道经理社保五险一金20人以上1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务房地产互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验
四川法拍信息技术有限公司,主要从事法拍房辅拍业务,针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户,促成签约和竞拍成交。 1.薪资结构:高额提成,最高可享45%;现金方式结佣,当天成交当天结算,目前平均年收入30-50万以上; 2.专业的业内知识培训:岗前7天培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位销售技能; 3.晋升通道:法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监; 4.早10:00--晚18:00(午休两小时)享受国家法定节日,购买五险 5.5A级写字楼办公,2000平办公场所; 任职资格: 1.年龄30-50岁,三观正、人品佳,有强烈的赚钱欲望; 2.具有较强的学习力和沟通能力; 3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先,有保险行业,销售行业,金融行业者优先; 4.有敏锐的洞察力,有强烈的事业心,责任心、上进心,有积极向上的工作态度; 5.职位点亮:双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险
销售总监
1.2-1.5万元/月
渠道经理3-5人3-5年高中电话销售渠道销售较多外勤回款提成
电议,面议
建材销售经理
6000-8000元/月
渠道经理交通补助包吃1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制批发/零售电销团队销售管理经验营销能力制定销售计划及策略
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉销售全流程管理及数据分析工具,结果导向强 4.具备优秀的商务谈判能力与客户影响力 5.学历不限,具备大型企业销售管理经验者优先
总监
8000-10000元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系,处理工程变更与索赔事宜 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保归档文件真实、完整、规范 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配且在有效注册期内 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
渠道经理包住交通补助包吃五险1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销销售额提成5人(含)以上销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成月度年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,包括培训、考核与激励,提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 4.主导重大项目的商务谈判与合同落地,协调售前、产品、交付等跨部门资源 5. 建立并优化销售流程、业绩评估机制,提升销售运营效率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力,能适应高频次跨区域协作 4.学历不限,具备行业相关背景 5.诚信务实,结果导向,认同长期价值与客户第一理念
监理工程师
3000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
需要持有监理工程师资格证书即可
销售总监
3-4.5万元/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖20人以上5-10年本科能够创造业绩,管理好团队招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB混合办公企业服务互联网/科技公关/传媒30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
业务部总监 1. 岗位职责(对标腾讯/今日头条商业化总监) 战略规划与目标制定:全面负责平台广告、企业刊登、诚信认证等全业务线商业化战略制定,拆解年度/季度/月度业绩目标,制定可落地的业务拓展方案,对标头部互联网平台营收模型,实现平台利润与业绩高速增长; 团队搭建与管理:搭建、管理规模化业务团队,搭建人才梯队,制定团队考核、培训、激励体系,打造狼性业务团队,统筹业务经理、主管管理工作,提升团队整体产能与执行力; 市场拓展与客户管理:统筹政企客户、大型企业、行业头部客户开发与维护,对接高端商务合作,主导重大商务谈判,搭建多元化客户体系,提升平台市场占有率与品牌影响力; 业务运营与优化:监控业务数据、利润指标、客户转化率,对标今日头条、腾讯商业化运营逻辑,优化业务流程、定价策略、分润机制,控制运营成本,提升业务毛利率; 跨部门协同:联动内容审核、财务、综合管理等部门,保障业务落地、客户服务、回款全流程顺畅,统筹业务合规管控,规避经营风险; 行业洞察:跟踪全国诚信服务、互联网广告行业趋势,借鉴头部平台成功经验,迭代业务模式,挖掘新的利润增长点。 2. 任职要求 本科及以上学历,8年以上互联网广告、媒体商业化、政企服务相关工作经验,5年以上同岗位业务总监管理经验,有今日头条、腾讯等头部互联网公司业务管理经验者优先; 精通广告销售、企业服务、政企合作全流程,具备数亿级以上业绩操盘经验,熟悉企业、政府部门合作模式,拥有丰富的高端客户资源与行业人脉; 具备出色的战略思维、团队管理能力、商务谈判能力与数据化运营思维,能独立搭建业务体系与考核激励机制; 具备极强的抗压能力、目标感与执行力,熟悉广告法、诚信服务相关合规要求,有媒体、政务服务平台业务管理经验者优先; 认同平台发展理念,具备创业心态与行业格局,能带领团队完成高难度业绩目标。 3. 薪酬福利 薪资:年薪30-50W+高额业绩提成+利润分红(上不封顶,对标大厂薪酬体系); 福利:五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+高端商务培训+晋升通道; 支持:独立业务管理权限、完善的后台支撑、客户资源倾斜、头部平台运营经验赋能。
内江隆昌市招水利部注册监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师水利工程
招水利部注册监理工程师
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