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攀枝花市仁和区招土建监理

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1.负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2.根据工程进度及现场监理工作实际，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况； 3.主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4.组织汇总和归档工程项目全过程监理资料； 5.依据国家、行业及地方相关标准规范，以及公司管理制度，组织开展各项监理管理工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上技术职称； 4.品行良好，具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力； 5.能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6.有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7.特别优秀者，资格条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市四川区域协同发展总部大厦

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户需求，提供企业福利管理全流程一体化解决方案； 4、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动客户长期深度合作，提升客户贡献度； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动关系，拓展行业人脉，落实行业运营策略； 6、熟悉行业动态，掌握竞品信息，结合市场变化为公司业务发展和战略规划提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、学习平台或相关领域从业背景者优先考虑； 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，具备出色的演讲与谈判能力，能有效获取商机并维系长期客户关系； 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理实践经验； 6、积极主动，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都 销售总经理/销售总监/销售经理均有空缺，欢迎咨询。 五险一金，周末双休，工作时间9:00-18:00，午休1小时。

1、根据公司总体战略目标，结合市场情况拟定市场战略运行方案； 2、组织建立市场培训体系，对市场相关人员进行业务培训，提升业务人员专业素质，带领团队完成公司下达的资源搜集任务； 3、不断优化及提升渠道市场运营能力，积极开拓市场，收集各类市场数据，为招生提供资源；4、不断开发新客户，重点开发大专院校，加强与相关行业合作； 5、指导并参与有关合同的谈判与签订工作，确保合同顺利实施。 6、组织开展市场调研和预测工作，时刻关注同行业，学习同行业的先进经验，不断完善公司的市场战略运行方案。 7、配合教务部门做好学员各类资料的准备和培训会现场所有事务工作； 8、负责处理学员的矛盾和问题； 9、参与到销售一线，积极开发客户资源，寻找潜在客户，确保个人业绩和团队任务的完成； 周末节假日正常休息 8：55-12：00；13：30-18：00 试用期底薪5000 转正底薪5000+全勤200+绩效800+外勤补助+提成

岗位描述: 1、有销售经验优先，有创业经验的优先 2、男女不限，年龄不限，有上进心 3、接受新事物能力强,学历不限 4、宝妈、退休人员、在家待业和届毕业生均可 5、入职后有新人培训 6、没有相关工作经验也可快速上手 7、每月直接结算 工作内容： 1、根据公司服务产品进行客户推广 2、利用公司提供的推广材料和工具，开展业务活动，实现销售目标 3、时间自由，不用到公司打卡，产品优势强 公司主营项目： 1、不良资产收并购 2、个人、企业融资

岗位职责： 1、整合所负责行业的市场资源，协助拟定公司整体市场战略与销售指标； 2、开展所属行业的市场调研，明确项目产品定位，制定销售策略及行业解决方案并实施营销管理； 3、管理所属行业重点客户，全面指导并推动销售团队在关键业务前期的运作与执行，达成行业销售任务； 4、统筹协调所属行业项目的推进工作，支持项目高效验收、回款及售后服务衔接； 5、负责所属行业销售团队的建设与人才培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁-45岁，具备智慧水务、智慧水利或地下管网领域信息化营销5年以上经验，拥有稳定的客户资源和优异的个人销售成果； 2、熟悉项目类营销模式，有智慧城市、测绘地理信息相关行业背景者优先； 3、具备较强的责任意识与进取精神，抗压能力强，善于沟通协调，具有良好的客户互动能力。

薪资待遇：无责底薪6k+绩效+提成 综合薪资：1w-5w元/月以上（每两月进行调薪及晋升，发展空间广阔！等你来挑战） 岗位职责： 1、维护并拓展现有企业家与高管客户资源，提供专业的企业管理培训与咨询服务； 2、参与培训课程的会务支持，保障客户体验优质，协助客户完成课程签约流程； 3、深度服务客户，通过持续沟通增强客户粘性，促进客户推荐新业务机会； 4、负责客户意见的收集与跟进，持续优化服务质量，为会员客户提供后续支持，包括课程提醒、协助课程实施等； 5、负责社群的日常运营管理与维护工作 岗位要求： 1、具备销售相关工作经验者优先。 2、积极进取，学习能力突出，善于沟通与人际互动。 3、具备较强的逻辑分析能力，能有效应对实际问题； 4、工作自主性强，拥有良好的团队协作精神，相关知识储备丰富； 薪资待遇： 1、无责底薪6k+绩效+高提成，综合收入10000-50000元/月以上，每两月一次调薪与晋升机会，挑战无限。 2、福利：五险一金、高额月度奖励、年终奖金、免费高端课程学习、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游； 3、法定节假日正常休息，春节带薪假期超过15天； 为何加入我们： 在巨海，您不仅获得一份具有竞争力的职业平台，更能系统学习实用管理技能，与高层次客户群体深度交流；携手共进，开启职业发展新篇章。 加入我们，一起成就更多可能！

1、主导企业战略制定及销售体系管理 2、推进团队市场开发与资源优化配置 3、统筹团队搭建与日常运营工作

任职要求： 1、本科以上学历，且为计算机、电子通信、软件工程、自动控制或航空航天等相关专业毕业 2、若非以上相关专业，但有军工行业5年以上销售经验的，可优先考虑。 3、有对政府、央国企的销售工作经验。 4、具有良好的语言表达能力，具有良好的人际沟通能力和团队意识，思路清晰，具有一定的文字功底，熟悉招投标流程，掌握良好的销售技巧。 5、吃苦耐劳，有驾照，能够适应短期、长期出差。 岗位职责 1、负责拓展客户，与用户进行商务沟通、需求沟通和商务接待，以及日常的客户关系维护； 2、负责销售过程中的用户沟通协调、售后服务的沟通协调、回款以及客户满意度调查与回访。 3、配合总经理、销售副总，开展用户沟通与销售工作； 4、完成总经理、销售副总交待的其他日常工作。

攀枝花西区现招聘扫描工作人员，不限男女，工作时间为八点至八点，每日工资200元，提供两餐和班车接送服务。

高铁动车乘务员（文创组），工作地点：西区清香坪步行街清香小站，招聘人数：女30名，男30名，岗位职责：负责铁路文创产品在高铁动车上的宣传展示、向乘客提供优质服务、协助乘务长做好安全工作、保障信息传递及提醒旅客上下车；任职要求：大专及以上学历（中专优秀亦可），18-25周岁，女性净身高160CM以上，男性净身高170CM以上，形象好气质佳、五官端正、普通话标准、无纹身疤痕、有服务意识和团队精神、能适应连续工作，服从线路安排；薪资待遇：月工资5000元以上，每月上班15-18天，单位提供吃住，缴纳五险及商业保险，享有绩效奖；晋升途径：乘务长→组长→队长；面试时间：2025年星期四上午9:00–12:00，需家长陪同，携带一寸红底证件照及电子版、身份证复印件、毕业证复印件、户口本复印件（本人页与户主页）、无犯罪记录证明

攀枝花西区招电焊，彩钢板安装

西区江山名筑坝子菜市火锅招服务员，保洁员数名，工资面议联系电话：

寻找擅长氩弧焊工艺的焊工，用于攀枝花西区焊制水槽。

数字实景娱乐覆盖行业包括：文旅、文创、教育、商业、实景娱乐等传统服务行业，有以上行业经验，对数字产业升级有兴趣的小伙伴欢迎投递简历。 （一）岗位职责 1、负责【剧本+】平台的会员拓展及商务合作； 2、负责【剧本+】的销售渠道的拓展及维护； 3、负责【数字文旅元宇宙商业方案】的客户拓展及维护； 4、负责拓展全国政府、协会、商会渠道合作的建立及维护； （二）任职要求： 1.本科以上学历，3年以上的市场、渠道及运营经验； 2、有文旅、商业、教育、文创行业市场营销管理工作经验背景优先；； 3、丰富的toB/G端文旅、商业、教育、文创市场经验，有政府、协会资源优先； 4、具备较强的团队协作意识，优秀的沟通能力和较强的组织协调能力； 5、具备敏锐的商业嗅觉和市场意识，具备分析解决问题的能力以及较强的资源整合和推动力。 【剧本+】平台介绍 【剧本+】平台是通过虚实联动优化现实世界的内容体验，将游戏化的体验升级赋能给传统的实体场景，我们线上结合网络游戏，桌面游戏，剧本杀游戏的机制和玩法，线下结合密室的机关道具，商家和演员的互动和剧场的演艺，应用于文旅、文创、教育、商业等文化新消费场景。

【岗位职责】 1、根据部门市场策略编制自己分管的市场销售计划； 2、全面掌握市场的变化和竞争对手的所有情况； 3、对市场中的客源要熟悉随时关注变化并适时做出应对； 4、完成下达的销售业绩。 【任职要求】 1、大学专科以上 2、形象好，气质佳,有良好的沟通能力 3、有驾驶证，能熟练驾驶车辆

1、客单价高、复购率高； 2、零成本启动：无需资金投入，提供系统培训+专业财税工具支持； 3、高额分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月入5万＋ 4、灵活模式：兼职/全职均可，时间自主，通过现有资源拓展客户（不坐班） 【您需要做】 推广个人所得税退税服务（目标客户：企业高管、创业者、自由职业者等）； 利用人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入人群； 协助客户沟通退税方案，后续由专业团队执行落地服务。 【我们需要您】 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）；具备财税常识或销售背景（有资源者可适当放宽）； 认同长期发展，拒绝短期逐利行为。 【收益说明】 •按单笔订单分润，结算公开透明（支持查询后台数据）； 推荐其他合作人享额外激励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队分润权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘； 2.无任何入职费用，收入仅来源于服务分润； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

见面聊，有工作经验优先

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

岗位职责： 1.负责云南、重庆、贵州区域的销售管理工作 2.结合市场动态与公司战略，制定区域年度销售方案及业绩目标 3.组建并带领销售团队，全面统筹团队日常运作，确保销售任务达成，整体把控销售方向与执行进度 4.开拓新经销商客户资源，同时维护现有客户关系 任职要求： 1.具备5年以上大区管理经验，熟悉纸品行业者优先 2.熟悉当地市场环境及客户需求 3.拥有良好的团队搭建能力，擅长销售团队的组织协调与管理 薪资范围：10K-30K，具体面议

岗位职责： 1、负责制定并实施年度销售计划，达成公司的销售目标； 2、管理销售团队，进行团队建设与激励，提升团队士气和工作效率； 3、挖掘客户需求，提供专业的房地产销售方案，提高客户满意度和成交率； 4、定期与客户沟通，建立长期稳定的客户关系； 5、参与市场调研，分析市场趋势，为公司决策提供数据支持。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户拜访和谈判； 2、具有良好的团队协作精神和领导能力，能够有效管理销售团队； 3、具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力； 4、熟悉房地产销售流程及相关法律法规，了解市场动态和客户需求； 6、具备优秀的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 7、具有良好的职业操守和道德品质，能够维护公司形象及客户利益

岗位职责： 1、售前战略与方案体系构建：负责构建并持续完善公司智能矿山解决方案的整体框架、方法论与知识体系。对行业趋势、竞争对手方案进行深度分析，为公司产品规划与市场策略提供决策输入。 2、技术交流与价值呈现：主导与潜在客户（尤其是技术决策层与业务决策层）的高阶技术交流，深刻洞察并挖掘客户痛点，精准呈现公司解决方案（如无人驾驶、无人巡检、矿拉拉等）的核心价值与投资回报。 3、定制化解决方案设计：负责主导大型、复杂项目的定制化解决方案设计。组织资源完成技术方案撰写、产品演示、POC（概念验证）测试，确保方案能精准匹配客户需求并具备技术领先性。 4、项目支持与投标主导：作为重大项目投标的技术负责人，主导技术标书的编写、审核与现场答标。负责将销售策略转化为具有说服力的技术承诺与实施方案。 5、团队能力建设与知识沉淀：初期作为核心售前顾问，后期负责组建、培养和管理售前团队。建立团队工作规范，沉淀行业解决方案、标杆案例、问答库等知识资产，提升整体售前战斗力。 任职要求： 1、行业与专业背景：必须拥有矿业工程、自动化、计算机或相关专业背景，深刻理解露天矿/井工矿的生产工艺流程、智能化转型痛点与发展趋势。 2、售前与项目经验：具备3年以上智能矿山、工业自动化或大型数字化项目的售前咨询或解决方案经验。有独立主导完成至少2个大型智能矿山项目从需求对接到方案设计、直至中标落地的完整经验。 3、精通至少一个智能矿山核心领域（如矿用无人驾驶技术、矿山通讯网络、智能调度系统、安全生产监控等）。 4、具备出色的技术方案编写与讲标能力，能使用Visio、CAD等工具绘制技术架构图、方案拓扑图。 5、具备优秀的产品演示和现场POC组织能力。 6、具备极强的技术热情和创业者心态，思维严谨，注重细节，具备出色的抗压能力和团队协作精神，能够适应高频出差。

岗位职责 1.制定并落实年度团队目标，推动团队高效达成各项业绩指标； 2.主导营业团队的搭建、培养、日常管理与激励机制建设，打造专业性强、战斗力高的销售团队； 3.深入开拓城南区域中高端地产市场，持续挖掘并维系核心客户及战略合作资源； 4.统筹业务策略的执行推进与内外部资源的整合协同； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上房地产销售及团队管理经验； 2.精通成都城南高端住宅、商业地产或甲级写字楼市场，拥有稳定的客户资源与行业关系网络； 3.具备优秀的团队统御能力、市场分析判断力及战略落地执行力； 4.目标导向明确，擅长激发团队潜能，抗压能力强，能带领队伍实现业绩突破； 5.具备出色的商务谈判技巧、沟通协调水平以及客户服务意识； 资源福利： 1.富有竞争力的薪酬结构：“底薪+高比例提成+多项奖励”（如业绩奖、开单奖、现金激励等），上不封顶，多劳多得； 2.合伙人成长路径：业绩突出者可获得成为公司合伙人的机会，共享企业成长收益； 3.资源赋能：提供高质量线上房源平台、新媒体获客支持、丰富房源系统、完善的线下门店配套； 4.能力提升支持：配备系统的管理培训课程、行业专家分享、外地标杆项目考察学习机会； 5.福利保障体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、团队活动、健康关怀等。

项目前期阶段：在工程招标、合同签署以及施工前的准备阶段，监理工程师需要对工程图纸、合同等进行审核，以确保施工设计方案的正确性5。 施工过程中：监理工程师需要全程监督施工进度和质量安全，认真审核施工图纸和各项施工证明文件，以确保施工符合法律法规和相关标准。同时，他们还需要在施工中对材料的选择、检验、验收等进行监督，确保施工中所使用的材料符合标准，并在整个施工过程中进行质量检查5。 工程安全监控：监理工程师需要随时保持对工程安全的监控，对各种可能发生的安全问题进行预防和控制，并及时进行应急处理5。 资料归档：监理工程师需要将工程中各项证明文件，如施工图纸、施工计划以及质量检验记录等归档保存，以备日后的查阅和使用5。 合同管理：监理工程师需要对合同进行管理，确保施工方按照合同规定进行施工，并落实好合同中的各种条款5。 协调沟通：监理工程师需要与业主、施工单位以及其他相关部门进行协调沟通，解决施工过程中出现的问题

1、制定并落实KA部的销售计划、营销策略，确保团队年度经营目标的实现。 2、市场调研/收集市场信息，对行业信息进行分析、预测，并及时向公司提供有效建议 3、负责领导和管理销售团队，确保团队成员能够达成销售目标。包括制定团队的工作计划和目标，监督团队的工作进度，以及提供必要的培训和指导 二、任职要求 1.具备医药或相关领域本科及以上学历，熟悉医药市场和相关政策法规。 2.具备5年以上医药行业销售或市场经验，有KA客户管理经验者更佳。 3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力，能够有效地处理复杂问题。 4.具备严谨的分析和决策能力，能够根据市场信息和客户需求做出准确的判断。 5.具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励和引导销售团队实现销售目标。

一、岗位定位 聚焦燃油车智能化升级赛道，以“NeuroDrive汽车人”系列产品（硬件+软件+AI系统）为核心，推动产品销售渠道构建，全面负责省、市、县代理体系建设、市场渠道拓展及品牌IP运营，助力达成对应市场占有率目标，实现“让3.53亿燃油车成为家庭成员”的愿景。 二、核心职责 市场策略制定：针对NeuroDrive汽车人面对的核心群体，制定差异化市场推广策略，涵盖线上直播宣传、线下代理渗透、渠道创建等，推动产品触达目标用户。 代理体系落地：搭建并完善省市县三级代理体系网络，负责合伙人招募、资质审核及后期运维，确保渠道代理路径高效运转。 渠道与合作管理：拓展渠道合作、第三方车辆运营单位、政府交通部门等B端合作资源，推进“NeuroDrive汽车人”硬件销售与软件服务的渠道渗透，协调线上线下联动。 数据复盘与目标达成：跟踪市场销售数据，定期复盘渠道效率与招商进度，确保销售目标达成。 三、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场总监需5年以上汽车后市场、智能硬件或招商加盟领域工作经验；市场合伙人需相关市场渠道资源（有汽车智能化、车载系统行业经验者优先）。 核心能力：具备市场策略制定与落地能力，能精准捕捉燃油车主需求；拥有丰富的招商资源（如汽车经销商、加盟商、车友圈资源），擅长谈判与合作推进；熟悉IP运营逻辑，能结合“硅基生命文化”策划线下活动与线上传播。 团队与理念：具备团队管理能力，可带领市场团队；认同企业使命，对“燃油车AI升级”的未来前景有强烈认同感。 其他能力：适应短期出差和适当程度加班。 四、薪资福利 基本薪资：市场总监底薪10000元/月起，市场合伙人根据过往经验与能力面议。 绩效与激励：高额绩效奖金（与招商达成率、渠道销售额挂钩），市场合伙人可享股权激励。 基础福利：社保、法定节假日、带薪年假、员工团建。 额外权益：免费体验“NeuroDrive汽车人”系列产品，优先参与公司核心战略会议。 五、工作地点 成都 六、岗位亮点 蓝海赛道：聚焦3.53亿中国燃油车存量市场，主打“情感化智能升级”，差异化于新能源汽车竞争，市场空间广阔。 核心业务：直接参与“硅基生命+智能机械”生态建设，推动从“工具型汽车”到“伙伴型汽车人”的行业变革。 团队优势：核心团队含前500强企业高管、AI领域教授，与斯坦福大学、中科院有联合实验室，技术实力雄厚。

1、跟进年度、季度、月度销售计划的实施，确保各阶段目标顺利达成，并对最终成果承担责任； 2、主导公司产品规划与策略拟定并推动落地执行，统筹市场行销方案的设计，监督活动执行过程，组织市场活动复盘总结； 3、统筹全国市场费用预算编制、投放规划及资金使用全过程管理； 4、开展竞品动态的信息采集、分析研判及信息上报； 5、负责全国经销商网络布局，推进客户资源与销售渠道拓展，实施客户体系化管理； 6、指导经销商销售合同签署工作，参与重点客户合同谈判与签订； 7、具备团队管理经验，能够有效提升业务人员专业能力。 任职要求： 1、原则上要求本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，年龄30-38岁优先； 2、专业不限，市场营销类相关专业优先考虑； 3、具有相关总监岗位工作经验，有冰淇淋、饮品等行业背景者优先； 4、曾主导3个以上地市区域运营，具备区域管理及客户经营实战经验者优先； 5、薪酬结构：底薪+提成+绩效， 具体薪资根据个人能力面议确定。

经验不限

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等