生产测试员 岗位职责： 1、按照标准完成产品测试、生产测试工作，独立开展测试工作，负责测试数据分析、整理，撰写测试报告、测试作业指导书等相关文件。 2、负责更新、优化测试文件，开展相关岗位培训，保证测试工作标准统一、执行规范。 3、做好测试记录整理、归档工作，负责测试工装、测试仪器的日常管理与维护。 4、针对测试异常数据及问题，联动相关人员分析整改，跟进处理闭环并完成上报。 5、协助领导完成部门各类测试相关工作，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化/电气等相关专业，2-3年以上工作经验，熟练使用电脑及各类办公软件。 2、熟悉基础测试方法，具备测试工作经验，具备优秀的数据分析能力及测试报告编写能力。 3、逻辑思维清晰，对测试数据敏感，能够独立分析、梳理测试数据及问题。 4、具备硬件基础、焊接技能者优先。 5、工作严谨细致、责任心强，执行力良好。

1、18-45岁，身体健康，无不良好 3、个人计件，综合薪资5000-8000，多劳多得 4、入职缴纳社保，上六休一 岗位福利： 1、住宿：公寓式电梯宿舍，空调、热水器、独立卫浴、生活阳台高端配置；宿舍4人间，免物业费；水电费宿舍人员平摊；夫妻工可申请夫妻房单间； 2、食堂：7—10元自选餐等，品种多样，米饭、汤等副食品免费； 3、厂区配套超市、快递站； 4、入职满2年以上，子女考上全日制大学，公司一次性奖励助学金1万至4万元； 5、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会，奖品丰富； 6、入职满3个月工龄奖100元/月，入职满2年工龄奖150元/月，入职满3年工龄奖200元/月； 7、公司免费提供大量停车位； 8、晋升、发展空间多，组织培训、拓展等活动，丰富业余生活团建。

岗位职责 1、建立、健全公司质量管理体系，主导制定质量管理相关规章制度及流程； 2、组织制定年度质量计划，管理评审、持续改进等质量管理工作； 3、组织监控产品质量全过程，确保质量问题能及时解决； 4、监督、指导IQC、IPQC、QA、QE等日常工作，持续提升检验方法与效率； 5、组织质量体系外审、内审、二方审核、资质扩项等相关工作； 6、组织产品质量、质量体系等方面的培训及会议。 任职要求 1、本科或以上学历，机械电子类相关专业； 2、十年以上科技型制造业质量管理工作经验，仪器仪表行业背景优先； 3、熟练掌握QC七大手法，熟悉结构件、电子件、气体管路、阀门等产品特点； 4、精通ISO9001体系，能独立主导公司外审、内审等相关工作； 5、熟悉各类计量检测相关设备、仪器、工量具等； 6、具备极强的责任心、沟通能力、执行力。

品质工程师： 1.要求大专及以上学历。 2.具备钢结构加工、机械加工等丰富的质量管理经验及熟练的质量工具应用能力。 3.熟悉产品工艺流程，能够读懂加工图纸。 4.具备良好沟通能力和问题解决能力，具备品质管控能力。 5.包吃住，工资范围6000-10000元/月

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

橡塑质量经理 该岗位是橡胶和塑料制品制造企业的质量管控核心角色。核心价值在于构建全流程质量保障体系，从原材料入厂到成品交付实现端到端的质量闭环。 工作职责： 主导公司质量管理体系（如ISO9001）的建立、维护与持续改进，确保体系有效运行并通过外部审核。 统筹原材料、生产过程及成品的质量检验标准制定与执行，牵头关键质量问题的分析与整改。 推动质量数据化管理，建立质量指标监控体系，定期输出质量报告并驱动跨部门协作优化。 组织质量培训与文化建设，提升全员质量意识，降低生产过程中的不良率与客诉率。

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

延安市招工地小工/杂工

西安直招焊工铆工13000，包吃住，当天面试

西安鄠邑招二保焊、铆工，月薪13000包吃住，熟练工直接上岗

活在整个西安跑。做室内夹层。（长期工，管住不管吃）。（必须会开车）。

西安三一直招焊工/铆工，入职缴纳五险，13000包吃住，活常年稳定，工资不拖欠！

主要生产各类高端电阻、电容、贴片等相关产品 1 测包/QA 薪资：6500-7500 【面试时间】13:00–14:30 【招聘年龄】18–45岁 【企业福利】包住（空调宿舍 水电平摊），包吃 【工作班次】走动式站班/两班倒/加班稳定/普通工衣 【面试必备】复印件2张/照片3张 【招聘要求】无纹身染发/初中以上文化 ，会26个英文字母 【证件要求】要求本人证件 【体检事项】免费体检 【注意事项】提前7天书面申请写辞工单，得到批准，方可离职 【接人时间】下午13：00 备注： 满每月5号前发上个月工资， 工资打卡， 温馨提示:根据国家税务局规定，个人工资凡是超过5000元/月都要

招聘：QE工程师（五险+包吃住）薪资：10000~12000元/月【岗位职责】-负责产品质量检测与分析，确保产品符合公司及行业标准；-参与制定和优化测试流程与质量控制体系；-协助解决生产过程中出现的质量问题，推动持续改进；-与研发、生产部门协作，提供质量技术支持与建议。【任职要求】-大专及以上学历，电子工程、材料科学或相关专业；-2年以上质量管理或测试相关工作经验，有半导体或电子行业经验者优先；-熟悉质量管理体系（如ISO9001），具备良好的数据分析能力；-具备较强的责任心和沟通协调能力，能适应多任务并行工作环境。

1. 2年以上线束行业品质管理经验，熟悉线束生产工艺,年龄48岁以下 2. 掌握 8D、5Why分析，熟练客诉，现场品质问题处理及预防 3. 熟悉 IATF16949,ISO9001,ISO14001质量及环境体系,熟练应对客户及第三方监察,内,外部审核

招聘岗位：品质经理（电线电缆行业） 岗位薪资：年薪18万-24万 汇报对象：制造中心总监 下属人数：25人-30人 工作地点：广东佛山 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，确保体系符合国家标准和行业标准。 2、落实纠正预防和持续改进措施，不断提升产品质量。 3、组织质量管理体系及质量控制方面的培训，提升全员质量意识。 4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作。 5、对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品品质。 6、指导、协助重大客户投诉的处理，确保客户满意度。 7、参与公司产品研发、生产等环节的质量控制，提出改进建议。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，线缆、高分子材料等相关专业优先。 2、8年以上线缆行业品质岗相关工作经验，4年以上团队管理经验。 3、熟悉ISO9001:2008（或更新版本）质量管理体系及行业标准，能主导体系、CCC、欧盟CE、美国UL、VDE、SGS、LPCB等认证者优先。 4、熟练掌握质量管理的相关工具和方法，如统计过程控制（SPC）、六西格玛等。 5、具备较好的领导力、判断力和执行力，能够带领团队完成质量管理工作。 6、熟悉客诉处理流程，能够妥善处理客户投诉。

厂区主要负责生产新能源汽车配件 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、简单搬运工 薪资与发薪 日结240-250元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、宿舍 任职要求 18-53岁，男女不限，无需工作经验 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、不体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

1. 依据IC技术文档，明确研发类测试系统的需求规划； 2. 主导IC测试系统的功能调测与性能验证，核查测试平台的完整性、稳定性和准确性，执行验收程序并提交验收报告，确保系统符合研发测试要求； 3. 对接研发端测试需求，厘清芯片测试关键指标与覆盖范围，制定可落地的IC验证测试方案； 4. 依照标准化测试流程开展测试任务，完整记录测试过程及数据信息； 5. 系统性整理、汇总和分析测试数据，识别芯片性能波动、功能异常、参数偏差等现象规律，结合测试结果形成结论，编制完整的测试报告，并及时同步至研发团队； 6. 响应生产端及终端客户关于产品测试与使用中的异常反馈，快速对接客户需求，还原问题场景，复现问题现象并实施专项测试排查，定位根本原因，输出问题分析报告与解决对策； 7. 参与测试流程与规范的持续优化，沉淀测试经验，提升测试效率，针对临时新增测试任务具备测试系统二次开发能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，微电子、电子信息、集成电路、通信工程、自动化等相关专业优先； 2. 具备3-5年IC测试或芯片验证相关工作经验，有研发阶段测试、客户投诉处理经验者优先； 3. 掌握IC测试基本原理，熟悉测试平台搭建及验收流程； 4. 能独立撰写测试方案与测试报告，具备测试数据分析与异常问题排查能力； 5. 熟练操作各类测试仪器与工具，具有较强的问题复盘与故障定位能力； 6. 具备集成电路基础知识，了解芯片研发与测试流程者优先。

岗位职责 1、参与芯片物理设计方案的制定，统筹并推进RTL2GDS全流程工作，确保项目进度及PPA目标达成； 2、负责物理设计各阶段RTL/SDC/UPF、工艺库、硬IP等输入资料的审核、确认与质量管控； 3、承担SYN、PR、PV、PA、TO中一个或多个专项环节的实现工作，完成对应环节的数据交付、检查核验与品质控制； 4、执行公司现有物理设计各专项流程，并根据技术方向进行适配性调整、优化与持续维护； 5、参与物理设计相关“流程规范、设计标准、检查清单”等专业技术体系的建设与迭代维护； 任职要求： 专业及学历：集成电路设计与集成系统、集成电路工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、电子信息、计算机类等相关专业，硕士及以上学历。 行业及项目经历： 1、具备3年以上数字集成电路物理设计工作经验； 2、熟悉公司物理设计相关流程规范、作业标准、检查清单及文档要求；

AB电气调试

岗位职责： 1. 负责电厂/水泥厂自动化控制系统整体方案设计，编制DCS/PLC控制策略及网络结构规划； 2. 承担仪表选型、供电供气系统设计、线缆规格选定及敷设路径规划工作； 3. 制定控制系统实施方案，协同工艺专业确保控制功能落地； 4. 独立开展PLC程序编写（涵盖西门子S7-1500/300、三菱Q系列）及SCADA系统配置； 5. 攻克项目执行过程中的关键技术问题，带领助理工程师推进设计工作，保障项目质量达标。 任职要求： 1. 自动化或控制工程相关专业本科及以上学历，具备5年以上电厂/水泥厂自控系统设计经验； 2. 熟练掌握CAD、TIAPortal等工程软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能接受短期国内外出差安排，英语水平需达到四级或以上。

【岗位职责】 1. 根据电气工程相关标准和规范，开展电气系统的设计、开发与优化工作。 2. 负责电气设备选型、图纸绘制及技术文档编制，确保设计方案的可行性与安全性。 3. 参与项目实施过程中的安装调试和技术支持，解决现场技术问题。 4. 协同相关部门完成项目需求对接与技术评审，保障项目顺利推进。 5. 完成上级交办的其他专业技术相关工作。

岗位职责： 1、负责对样品或服务进行检验与评估，确保其符合既定标准与要求。 2、负责各类仪器仪表的计量检测和校准。确保检测数据的准确性和精度‌。 3、负责制作相应的计量‌检测或校准的报告记录。如实记录实验原始结果和数据。 4、负责出具计量检测和校准的相关证书。 5、负责‌设备的维护和管理。配合实验设备的维护和保养，确保设备长期稳定运转。这包括设备的定期维护保养、使用中的维护与保养，以及故障维修记录的归档工作。 6、领导交代的其它工作的相关事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，测控技术与仪器、计量测试与应用技术、精密测量技术与仪器、质量管理与工程等专业优先。 2、须持证上岗，其中包括一级、二级注册计量师证和中级、高级工程师证。（无证者勿扰） 3、具有2年以上计量行业的工作经验。 4、具有较强的责任心，良好的沟通能力、执行力和一定的抗压能力，有集体意识。 岗位福利： 五险一金、生日福利、节假日福利

一、工作要求： 1. 具备3年以上化工或相关领域从业经历，技校及以上学历； 2. 工程师岗位需大专以上学历，持有中级及以上技术职称，并具备10年以上专业技术管理经验； 3. 身体状况良好，无影响工作的职业限制；持有特种作业操作证或技能等级认证者可优先考虑。 二、专业要求： 电气工程及其自动化、供配电技术、机电一体化等相关专业。 三、薪资待遇： 中级工月薪5000-8000元 高级工月薪8000-10000元 技术员及更高职级人员薪酬可面议 其他福利：缴纳五险、提供免费食宿、定期健康体检、节日慰问、年终奖金等

1、精通基恩士KV8000及KV-X系列PLC编程，或具备欧姆龙NX/NJ系列PLC实际应用经验，熟练操作威纶通HMI界面，掌握EtherCat总线的配置与调试，熟悉ST语言编程； 2、熟悉汇川伺服系统的运动控制技术，具备埃斯顿六轴机器人现场应用经验； 3、了解打螺丝、等离子清洗等相关工艺流程及技术要点； 4、工作态度严谨，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作能力，能适应必要的加班与出差安排，承受相应工作压力。

一、岗位职责 1. 电气系统设计：参与项目前期可行性分析，制定供配电及控制系统技术方案，使用专业软件完成电气原理图、接线图等工程图纸绘制，编制设备材料清单（BOM）和技术规格文件。 2. 元器件选型与采购支持：依据设计标准和现场工况，对断路器、PLC、变频器等关键元器件进行筛选，综合考量其性能、可靠性与成本效益，为采购工作提供专业技术支撑。 3. 安装调试与故障处理：指导现场电气设备的安装与布线，主导系统单机、分系统及联合调试，及时诊断并解决运行过程中的各类技术问题，确保系统稳定达标运行。 4. 技术文档与协同管理：编写设计说明、调试记录、维护规程等技术资料并归档管理，与机械、工艺等相关专业以及客户、供应商保持有效沟通，推动项目顺利实施。 5. 运维优化与支持：为已投入运行的系统提供技术支持，参与日常巡检与维修作业，通过运行数据分析提出改进措施，持续提升系统运行稳定性与能效水平。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，电气工程、电气工程及其自动化等相关专业

有实操能力的仪控人员，工作经验不少于三年。