
综合维修工餐补社保1-2人月结
综合维修工1、有相关工作经验;2、良好的沟通表达能力。小区内各类综合维修工作薪资福利:4000元/月五险餐补,无住宿夏季福利、中秋福利、春节福利招工人数:2人8点半到12点,1点半到5点半工作地址:府东街东延与经园路交叉口山水庭院小区
综合维修工1-2人月结
工作单位:晋城市和和物业股份有限公司招聘岗位:维修工作地址:晋城市开发区泰富新居小区年龄要求:60以下学历要求:不限薪资待遇:3000-4000发薪日:25联系人:赵经理联系电话:人数需求:1人
综合维修工1-2人
榆次大学城校内招聘楼长1人,员工,2300/月,月休4天;楼管2人,员工,上一休一,2100元/月;综合维修工1人,3500元/月。
空调安装电工
山西虹吉物业管理有限公司招聘以下岗位:
空调工(带证)1名,待遇4000-4500元。
维修电工2名,要求高压电工,带证,待遇4000-5000元。
食堂库管1名,要求熟练使用电脑、懂财务基本知识,待遇2500-3500元。
以上岗位要求年龄45以内,身体健康、服从管理,遵守公司规章制度,品行端正、责任心强,无不良嗜好。工作地址在杏花岭区柳北附近(办公写字楼内)。
弱电/安防综合维修工中控员
忻州某物业招聘综合维修工50岁以下,要求身体健康,踏实肯干,熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先,负责本物业区域维修工作,对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇:综合月薪3500元左右,缴纳五险一金,工作时间八小时,发放餐补,月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书,能够熟练操作系统软件,遵守公司规章制度。薪资待遇:综合月薪2800元左右,缴纳五险一金,工作时间八小时,发放餐补,月休4天。电话
水暖工综合维修工
山西永锦物业招聘维修工2名,要求 年龄50岁以内,每日工作时长8小时,工资3800元加提成,缴纳五险一金,持有电工证,有工作经验者优先。
综合维修工包住社保包吃月结
维修大工要求20岁以上。维修大工薪资福利:1W+,包吃包住,有社保五险+意外险、月度积分抽奖、双方父母及本人生日假、文体活动、国内外旅游等,工资准时发放
综合维修工1-2人
5、维修人员1名,,年龄:55周岁及以下,身体健康,具备设备维修相关经验,熟悉基础电路维修,能独立处理日常维修故障,节假日、双休日休息。工作地点:临汾市开发区河汾路中段移动公司。联系人:周师傅 联系电话:
长治襄垣县招腻子/大白/墙漆(有高空作业证的400一天)
300-400元/天
腻子工大白工15-30天1-2人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好
长治市招腻子/大白/墙漆(有高空作业证的400一天)
电工
日出印象小区物业诚聘以下岗位:
3. 电工/万能工:白班薪资3500元,倒班薪资2500元,另加饭补300元。
陕西西安曲江万科翡翠城来10个大工,维修故障技术硬的来。一个星期左右工期,工资350工资爽
350元/天
综合维修工6-10人日结
曲江万科翡翠城来10个大工,维修故障技术硬的来。一个星期左右工期,工资350工资爽快,!陈总
保洁保安绿化
水木清华二期物业招聘以下岗位:保洁员:要求49岁以下,身体健康。绿化员:要求54岁以下,身体健康。维修工(白班):要求54岁以下,持有电工证,身体健康。维修工(夜班):要求54岁以下,持有电工证,身体健康。秩序员:要求54岁以下,身体健康。工作地址:安阳市北关区平原路水木清华二期。
水电工小工
长春市正荣贸易有限责任公司(大厦写字楼)招聘万能工/水电小工,要求持有电工证,年龄18-58岁。薪资为3000元/月,工作清闲。
水电工开荒保洁保洁
物业招聘修理工,要求水电精通、有责任心,会电焊者优先。
内保洁岗位要求55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
保安岗位要求55周岁以下,无高血压、无病史,工作认真负责。
公司到月开资,不压工资。工作地点位于海拉尔河东新区彩虹桥北侧。
机械维修工1-2人
招聘机修工1名。持有探放水证和瓦斯抽采证者优先录用。
薪资福利:提供五险一金,食宿免费,节假日福利。工资上不封顶,根据个人能力、经验提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案。
工作地址:山西省太原市清徐县东于镇赵家山村。
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴包吃20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限
维修电梯
招聘电梯维保工程师,与上海三菱直签合同,山西省内各地级市均有岗位,提供五险一金。
招聘要求:年龄18至35周岁,大专及以上学历,机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先。
岗位职责:负责所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划确认,自检自查工作,配合政府部门进行电梯和限速器的年检工作。
福利待遇:试用期3至6个月,薪资2500至3000元/月;转正后薪资3000至4500元/月加绩效,综合工资约6000元。福利包括基本工资、绩效奖、午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。
工作地点:全国各地级市,按户籍地就近分配。
太原万柏林区招其他维修(叉车维修)、铲车/装载机维修
5-6千/月
维修铲车维修叉车机械维修工长期1-2人月结
太原市万柏林区招其他维修(叉车维修)、铲车/装载机维修
叉车工包吃1-2人
核桃厂招一名长期工;招以前做过的!(会开车、叉车)吃苦耐劳、干活精干、工资面议:靠得住的人,(之前没做过的不要打电话)
物业经理社保3-5人月结
物业项目经理大专及以上学历,45周岁及以下,从业经验优秀者可适当放宽;具备3年及以上物业项目全盘管理经验,有厂区、工矿企业、园区、办公楼物业项目管理经验者优先;持有物业项目经理证书或物业管理企业经理证书;熟悉保洁、安保、维修、绿化、后勤会务全套物业流程;具备较强统筹管理、人员管理、沟通协调、应急处置、文字整理、问题整改能力;熟练使用办公软件,可独立完成报表、总结、台账资料;品行端正、无违法犯罪记录、无失信记录、无行业不良从业记录,身体健康、责任心强、抗压能力强,服从管理、作风严谨,具备良好的职业素养与服务意识。全面负责物业项目整体运营工作,统筹安保秩序、环境卫生、绿化养护、设施设备巡检、日常维修、会务保障、后勤配套等全部物业服务工作,落实各项管理制度、服务标准及甲方考核要求,确保项目整体服务品质稳定达标;负责物业团队人员排班、日常管理、岗位培训、绩效考核、人员监督,规范岗位作业流程,稳定服务队伍,杜绝脱岗、漏岗、服务不规范问题,提升团队执行力与服务专业性;作为物业项目现场第一负责人,负责对接甲方后勤、安全、行政等管理部门,定期汇报物业服务工作,及时落实甲方整改要求、检查指令、专项工作安排,保障甲乙双方沟通顺畅、协作高效;负责各类物业服务投诉、报修、纠纷、服务问题的统筹处理、跟踪闭环;建立日常巡查机制,每日、每周开展现场品质巡检,发现问题立即整改,持续提升物业服务满意度;全面负责物业项目消防安全、用电安全、作业安全、治安防控、防汛除雪、突发事件处置等工作,建立应急台账、巡查台账、整改台账,落实安全生产主体责任,杜绝安全责任事故;负责物业服务各类台账、记录、报表、资料整理归档,全力配合甲方日常检查、月度考核、季度督查、专项审计、巡察检查等各项工作;合理管控项目耗材、工具设备使用,管理物业大型清洁设备、维修设备、绿化设备,做好设备保养、保管、报修工作,严控运营浪费,实现服务提质增效。薪资福利:薪资面议,按月发放,劳务派遣公司缴纳社保;年度体检、节日福利;月休、法定节假日合理安排。招工人数:5名工作地址:甲方指定地点;报名时间:2026年10月30日—2026年11月5日;报名资料:个人简历、身份证复印件、学历证书、相关资质证书、从业业绩证明材料、无犯罪证明、体检报告;投递邮箱:;本岗位为项目核心管理岗,工作责任心要求高,能适应物业常态化值班、应急加班及阶段性重点工
维修电梯
招聘电梯维保工程师,与上海三菱直签合同。山西省内各地级市均有岗位,运城有岗。
招聘要求:年龄18至35周岁,大专及以上学历,机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先。
岗位职责:负责所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认,自检自查工作,配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。
福利待遇:试用期3至6个月,薪资2500至3000元/月;转正后薪资3000至4500元/月,加绩效综合工资6000左右。福利包括基本工资、绩效奖、午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。
工作地点:全国各地级市,按户籍地就近分配。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西砖厂机修最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘山西机械维修/保养相关人才。作为机械维修/保养工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械维修/保养的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。