帮助公司审核线上的文案，纠错，审核大概5分钟一条，每天可以审核 要求有耐心，细心，有责任心

岗位职责: 1. 负责线上内容的审核，确保其符合相关法律法规及企业规范； 2. 对内容质量进行把关，涵盖文字、图片、视频等多种形式； 3. 持续优化审核流程，提升整体工作效率； 4. 与团队成员高效协作，保障内容的准确性与时效性； 5. 本岗位接受特殊人群应聘，具备基本沟通能力即可。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力和逻辑分析能力； 2. 工作态度端正，责任心强，具有自我驱动力； 3. 具备较强的团队协作意识和沟通技巧； 4. 学习能力强，能迅速掌握并运用新知识； 5. 注重效率提升，确保工作按时保质完成。 特殊人群：（可接受身体条件特殊人群，可正常沟通即可）

早9晚6 午休两小时 无责底薪5000 不内卷 经验不限 可接受应届毕业生

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招聘会植筋打眼的工人。有意者可报名。

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1. 根据制裁名单更新持续监控并及时识别体系内风险； 2. 统筹内部工作流的分配，与国际银行保持沟通，受理相关银行跨境业务相关的咨询，进行可疑调查和处理； 3. 对客户生命周期与交易过程中的制裁风险连接点进行跟踪与处置，与相关部门协作，处理日常事项； 4.保持对国内外政治经济形势高度关注，并融入日常工作处理之中，能够识别、评估并应对合规风险，对合规细节有较高敏感度，避免疏漏风险； 5.系统化总结各类情况，通过数据治理对过往运营数据进行归纳、分析，产出统计结果，不断优化制裁工作流程； 6. 熟悉各类型自动化和人工服务配置的工作平台和专业工具，通过线上化管理知识流程和内容，发现沟通、流程、系统等方面的漏洞，及时升级解决，提高运营的效率； 7. 不断适应变化，配合团队完成其它事务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，英语读写可作为工作语言，能适应双语工作环境（CET6/BEC中级，特别优秀可放宽到CET4）。 2.有过2年及以上的金融机构风险分析和调查经验，反洗钱或者制裁相关经验优先，优秀校招生可放宽。 3.学习能力强，能够快速掌握动态变化的监管政策与行业标准, 有较强的风险意识及理解能力。 4.细心严谨，具备多线程工作的能力及较强抗压能力。 5.具备数据分析和处理能力，熟练掌握excel等相关数据提取工具，可使用SQL等多种方式提取数据并分析结果。 6.持有CAMS/CFE国际认证为加分项。

电话客服（普招｜无经验可学） 岗位职责 1、主要负责接听、呼出客户电话，处理客户日常咨询、业务疑问、售后问题、服务跟进，耐心解答客户疑惑，做好沟通安抚工作。 2、记录每通电话客户信息、问题诉求、跟进结果，及时录入系统归档，保证资料真实、完整、可追溯，做好客户台账整理。 3、处理客户简单投诉、异议、售后纠纷，按照公司标准流程跟进处理，做到问题闭环、及时反馈、妥善解决，提升客户满意度。 4、负责老客户定期回访、维护客情关系，跟进意向客户，简单讲解公司业务及优惠政策，挖掘客户需求、促进业务转化与复购。 5、筛选有效客户信息，分类标记客户状态（新客、意向、待跟进、已成交、流失），配合团队完成日常跟进指标。 6、遵守公司标准化话术、服务规范、通话制度，保持良好服务态度，服从排班安排，配合团队日常工作、例会、培训。 7、整理每日、每周工作数据，统计通话量、咨询量、跟进量、成交情况，及时上报工作进度与工作问题。 8、遇到复杂、疑难、无法独立处理的客户问题，及时上报主管对接处理，不推诿、不拖延，保障服务质量。 任职要求 1、18–38周岁，学历不限，有无经验均可，小白可带薪培训上岗。 2、普通话流利、口齿清晰，会基本电脑打字，手机电脑简单操作即可。 3、性格开朗、耐心细致、抗压能力强，善于沟通，不排斥打电话、沟通交流工作。 4、踏实稳定、服从管理、遵守公司制度，不短期混日子，想长期稳定工作优先。 5、无不良记录，能稳定坐班，认真负责、积极配合团队完成日常工作任务。 岗位优势 普招岗位、门槛低、不用经验、不用学历、不用证书 新人一对一带教，全套话术、流程统一培训，轻松上手 工作轻松室内办公、冬暖夏凉、无需外出跑业务 团队氛围好、年轻团队、晋升透明、多劳多得 薪资稳定+提成+奖励，收入上不封顶 薪资待遇 - 底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖励+节日福利 - 月综合薪资 4000–8000，认真做平均5000+，努力做8000+ - 每月准时发薪、不拖欠，新人稳定好留岗 工作时间 正常白班班次，不用熬夜通宵，固定作息，适合长期稳定做 工作内容总结 纯室内电话客服工作，接听咨询+回访维护+简单跟进，无高强度体力活，新手可快速上手，适合想稳定、坐办公室、轻松上班的小伙伴！ 有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试、尽快上岗！

居家副业兼职图片视频标注 时间地点不限暑假工单招生居家办公无任务量 【内容】按要求进行图片快判，视频审核处理，工作超级简单 【要求】18 周岁以上男女不限，有电脑或平板，会使用电脑，需要线下培训一次（半小时左右） 【待遇】计件制，多劳多得，平均一小时 20-25/元，上不封顶 【时间】居家工作，自由安排，有空上线就能做，弹性工作 【地址】瑶海区科硕大厦

居家副业｜图片视频标注兼职 工作内容：按标准快速判别图片、处理视频审核，上手零难度 任职要求：自备电脑/平板，会基础操作；需线下参加一次半小时简短培训 薪资：计件结算，多劳多得，时薪20-30元，收入上不封顶 工作时间：居家线上做，时间自由，有空随时上线接单，弹性安排

【 岗位职责：】 负责AI视觉生成视频的质量评估与美感质检，对画面的审美标准、动作合理性、逻辑连贯性进行多维度打标。 【任职要求：】 本科及以上学历，影视制作、动画、广播电视编导、数字媒体艺术、传媒、视觉设计等相关专业优先。 【福利待遇：】 早 10 晚 7，错峰上下班。 周末双休，节假日休息。 综合底薪 4000 -7000+产量提成，月均收入 5-8k 【工作地点：】 工商大学地铁口 100 米，配套公寓

工作内容： 1. 负责与客户通过线上或线下方式开展沟通交流； 2. 介绍大同直聘平台的招聘服务模式，帮助客户了解并使用我方平台； 3. 推动合作达成，日常在办公室通过电话联系企业建立关系，协商成功后前往企业现场签约拜访。 岗位职责： 1. 具备基础的电脑操作能力； 2. 岗位需通过电话对接企业客户，会员成交金额越高，个人提成相应增加，收入同步提升； 3. 普通话不限定等级，敢于表达、不抵触电话沟通工作即可，性别不限。 工作时间： 8:30-11:50，14:00-18:00，7.5小时工作制，晚上6点准时下班无需加班，周末实行大小周休息，每月休息6-7天，法定节假日正常休假，缴纳五险，享有婚假、年假、陪产假及哺乳假。办公环境轻松，团队成员年轻有朝气，各自专注目标，共同成长创收，无复杂人际，无利益纷争。大同直聘期待优秀的你加入！

招聘修理工一名，可带家属安排工作，待遇从优。

公司常年招聘‬兼职一天可收入200—500元一月可收入5000—10000元底薪3000+提成时间自由，不耽误带孩子，不耽误上正常‬班，不签到不打卡，每月10号准时发工资联系电话:

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团队招聘一位员工要求30岁左右工作时间9到6管饭工资：2500到2800地址在：北外环泓塬体育乐动公园联系电话：

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工作内容： 根据平台标准，对视频内容进行合规性审核与标注 薪资：3500-5000 岗位要求： 年龄：20-35 学历：大专及以上 岗位福利： 工作舒适——实行8小时工作制，全天候热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境良好，可提供住宿 1、五险：入职即办理五险（社保） 2、完善的休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度体检：入职即享每年一次健康体检 5、生日福利：入职后可领取生日礼品 6、节日福利：重要节日如中秋节等发放节日礼物 7、团队活动：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：公司设有茶水区，便于员工日常休息与茶歇

一、岗位职责： 1. 日常事务支持：协助开展到账确认、订单管理等基础运营工作，确保流程高效运转与数据准确无误。 2. 用户运营协助：参与用户运营相关事务，负责用户问题的汇总与分类整理，协同完善常见问题响应机制。 3. 内容运营执行：承担公司公众号的内容规划与日常更新，涵盖选题策划、文案撰写及简单排版设计。 4. 数据分析报告：定期汇总运营数据（如用户反馈变化、内容传播效果等），输出初步分析结论，辅助决策制定。 5. 客服反馈处理：响应运营邮箱及客服群中的日常用户咨询，及时跟进并推动问题有效解决。 6. 系统功能配置：完成系统内功能的启用、停用等相关配置操作。 7. 其他任务：落实上级安排的其他基础性运营事务，助力团队目标顺利实现。 二、任职要求： 1. 学历与经验：统招本科及以上学历，工作经验不限，欢迎应届生或具有一年左右运营/助理岗位经验者投递。 2. 能力素质：具备良好的表达与沟通能力，学习主动性强，工作踏实细致、有担当，能同时推进多项任务。 3. 工具与数据：熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数），具备基本数据理解能力，可独立完成常规统计分析。 4. 条理与执行：思路清晰，执行力强，能够自主追踪任务进度并确保落地到位。

原神米哈游审核专员 应届毕业生可投 需轮班含夜班，节假日按排班出勤 要求原神账号等级达40级及以上，对游戏有浓厚兴趣，工作态度端正、细致负责；实行轮班制度，每月或有数日安排夜班，每周日为单休，入职后需确保至少稳定服务6个月。 薪资待遇：满勤26天计薪，培训期1天按50元发放；培训结束后首月收入构成为2600元底薪+200元全勤奖，次月起调整为2800元底薪+200元全勤奖+夜班补助 综合月收入范围3000-5000元 工作地点：太原小店区龙盛街智创城 NO1

岗位职责： 有夜班，节假日需轮班 1. 负责视频内容审核，确保内容符合规范要求； 2. 工作班次包含白班与夜班，白班时间为9:00-18:30，夜班时间为15:00-24:00（含1.5小时休息时间，享有夜间工作补贴）；节假日期间按排班出勤。 任职要求： 1. 大专学历，具备认真踏实的工作态度和责任心； 2. 能保证至少一年以上的稳定工作周期； 3. 可适应夜班工作安排。 薪资待遇： 底薪2600元 + 全勤奖200元 + 住房补贴300元 + 项目绩效 + 晚班补贴

岗位要求：大专 项目描述：依据商品图片、标题、规格及属性等信息查找对应同款商品 薪资待遇：基础培训两周（每日40元），实操培训两周（每日100元），通过后满勤26天 2600底薪+200全勤奖+300住房补贴＋绩效奖金+购物津贴+每满六个月增发200元 工作时间：早九晚六点半，每周工作六天休息一天（非固定休息日），节假日正常排班，法定三薪日按三倍工资发放 提供宿舍 全职坐班，不接受兼职或过渡性质人员，需保证稳定性，最低服务期限七个月

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可看书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实操积累，全面提升综合管理素质 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决部门相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届生或实习生均可，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建优质成长平台，提供广阔发展空间 职位招聘1-10人 培养计划 新员工入职后从基层实践起步，结合理论学习与岗位锻炼，系统提升综合管理能力

任职要求：年龄20-30岁，具备大专或以上学历；有审核相关经验者优先考虑。 岗位职责：负责图像、文本、视频等样本的审核工作，准确标注相应标签；依据项目标准，按时推进任务进度，对自身标注内容进行复核，确保数据标注的效率与质量达标。 岗位要求： 1、需为大专及以上学历应往届毕业生； 2、每周工作六天，休息一天； 3、入职后安排为期2周的岗前培训； 4、要求工作稳定，服务周期不少于6个月。

任职要求：年满18周岁，具备视频审核相关经验者优先考虑。 岗位职责：依据项目制定的审核规范，对文字、图片、视频等多种类型的内容进行审核；负责审核过程中发现问题的记录与反馈，协助优化审核流程；归纳总结内容特征，支持自动化审核机制的建设；并对已审核内容实施抽样检查。

英语审核 根据商品图片，标题，sku规格，属性等内容判断左右两侧商品是否同款（英文） 上班时间：早九晚六点，每周上六休一非固定休息日节假日正常排班，法定三薪日正常三倍 大专：培训两周（一天40）通过2600底薪+200全勤+300房补+项目绩效+节假日三薪 本科：培训两周（一天40）培训期通过爬坡一天100（两周）培训+爬坡通过3100底薪+200全勤+300房补+项目绩效+节假日三薪

此岗位入职即享正式员工待遇，无试用期，入职当月缴纳五险一金并提供免费早中餐。 岗位要求： 工作职责：在办公室完成服务/私/家/车/客户审核，对接客户续费事宜，工作内容清晰，流程规范，白领化办公环境。 学历要求高中及以上，具备相关从业经验者可适度放宽学历条件； 薪资福利： 1. 入职即安排为期一周带薪培训，签订正式劳动合同，实行老员工带教新人机制； 2. 薪酬结构稳定，包含免费早中餐+底薪+提成+奖金+带薪学习，全程缴纳五险一金； 3. 每年享有4次调薪机会，4次晋升考核资格； 4. 随着国内私家车保有量持续增长，企业处于快速发展阶段；提供新员工培训、岗前培训、在职提升培训、管理类培训及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力； 5. 工作时间：9:00-18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他规定假期； 每季度开放晋升通道，发展路径多元： 纵向晋升：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监； 横向拓展：客户经理可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位发展； 行业前景广阔、客户资源优质、平台支持力度大、成长速度快、办公环境优越、电销网销转化高效，全面享有正式编制待遇。