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项目主管
3000-8000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限管理体系建设优化
工作时间:早上8点半-12点,下午2点半-6点半,周日单休 薪资待遇:无责3000+提成,月薪6-8k 任职要求: 具备团队管理及事务统筹能力,需5年以上相关工作经验,无经验者谢绝投递 岗位职责: (1)协调办公室内部运作及跨部门协作,保障信息高效传递与资源合理共享 (2)规划客服团队工作安排,制定科学的管理机制与执行方案 (3)为高层管理者提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议,参与公司重大事项研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议,总结阶段性工作成果,梳理问题并提出优化对策
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管经验不限中专及以上大型活动组织经验人力经验10人-50人团队前台接待
1、统筹公司行政类重要会议及大型活动的策划与执行工作; 2、主导公司后勤保障服务,营造并维护优质的工作氛围; 3、定期组织员工建议审议委员会,召集成员开展合理化建议评审; 4、负责接待公司高层级来访人员,处理行政类重要文书事务; 5、代表企业对外与相关单位及机构建立并维系良好合作关系。 行政总监的任职要求是: 1、具备合理的知识体系; 2、具备良好的心理素养; 3、具备优良的职业操守; 4、具备出色的管理协调能力。
项目主管
3000-8000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限管理体系建设优化
工作时间:早上8点半-12点,下午2点半-6点半,周日单休 薪资待遇:无责3000+提成,月薪6-8k 任职要求: 具备团队管理与事务统筹能力,需5年以上相关工作经验,无经验者请勿投递 岗位职责: (1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作,推动信息共享与资源高效流通 (2)统筹安排客服团队的工作任务,制定并优化管理执行方案 (3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议,参与公司重大事项的研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议,总结工作成果,分析问题并提出切实可行的改进策略
综合办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
工作职责: 1.统筹办公室部门的各项工作。 2.协调各部门之间关系。 3.组织各项会议并形成会议纪要。 4.做好上传下达工作。 5,其他工作。 岗位要求: 1.全日制本科以上学历。 2.相貌端庄。 3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求,引入适用课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训,促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系,设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估,汇总分析考核数据,提供反馈建议,支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策,确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算,审核考勤信息,确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系,妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议,积极协调化解矛盾,营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动,增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作,涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面,保障运营支持到位。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队管理能力; 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识; 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识; 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题; 5、具有较强的活动策划与落地执行能力; 6、具备扎实的文字功底,可撰写公文、报告及制度文件; 7、本科及以上学历,有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.组织并落实公司内部安全管理制度,维护人员与资产的安全; 3.统筹人力资源相关工作,涵盖招聘配置、员工培训及绩效管理等环节; 4.协调处理公司对内对外的各项行政事宜,包括文档归档、会议安排与执行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队工作开展; 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,可妥善处理各类行政事务; 3.工作认真负责,执行力强,能够独立承担并完成分配任务; 4.具备积极的团队意识,善于跨部门协作与信息对接。
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上供应商管理活动/会议组织企业文化建设
统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上供应商管理活动/会议组织企业文化建设
统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验企业文化建设互联网行政经验
岗位职责: 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升整体运营效率; 2、统筹人事管理事务,涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作; 3、主导人力资源战略规划与执行,包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护; 5、负责日常行政事务管理,推动企业文化传播与办公环境优化; 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训,增强团队凝聚力与个人能力; 7、搭建外部联络及后勤保障团队,全面负责活动方案设计与执行落地; 8、准备公司各项运营所需的物资与设备,科学调配资源并监督使用状况; 9、识别运行中的各类管理问题,提出有效对策,持续提升组织管理水平。 任职要求: 1、具备出色的组织协调与团队管理能力,能够带领团队高效运作; 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识; 3、具备良好的语言表达与协作意识,熟练操作各类办公软件; 4、善于处理复杂人事事务,能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力; 5、具有扎实的文字功底,可独立撰写公文、报告及制定管理制度; 6、本科及以上学历,拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
一、行政主管(2名): 工作要求:全面负责公司行政事务管理,优化行政工作流程,协调内外部资源,提供团队运营支持。 具备清晰的逻辑思维,执行能力突出,善于沟通协作,工资面议。 需具备3年以上行政主管工作经验,熟悉企业行政各环节运作,有食品行业相关经验者优先考虑,工资面议。
晋中介休市招聘及周边半挂司机,自动挡后翻电车,工资:业务的30%,次月10发放。联系:。
后翻车挂车拖车司机
招聘介休及周边半挂司机,自动挡后翻电车,工资:业务的30%,次月10发放。联系:。
晋中 介休市
2月20日 16:06拨打电话
货运司机
蒲县驿兴蒲充电站新增业务:承接各种长短途运输,公司共计30辆电车,80辆加气车。 大量招收司机,欢迎来电 ☎☎☎:
临汾 蒲县
2月20日 16:06拨打电话
长治潞州区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
长治市潞州区招腻子/大白/墙漆
长治 潞州区
2月20日 16:06拨打电话
服务员配菜
榆次大学街,怡然青年广场饭店招服务员6名,工资4000一5000元。配菜师傅4名,工资4500一6000元,电话
晋中 榆次区
2月20日 16:05拨打电话
山西太原需要几名专业做像素保温保冷得事多的不要联系对质量外观要求较高
橡塑保温管道保冷
山西太原需要几名专业做像素保温保冷得 事多的不要联系 对质量外观要求较高
太原
2月20日 16:05拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政/主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、税务、资质年检等事务性工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件及OA系统 5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素养,抗压能力强
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上 工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00 节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。 工资待遇:5000元-6000元/月 工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
市场主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限团购销售区域销售门店销售较多出差阶梯式提成医疗/大健康
负责市场的店面运营
内勤文员
2000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限行政
对接落实总公司下达的各项任务,协调处理支公司相关工作事务,服从省总的工作安排与调度。 工作时间:早上8:30到岗,下午5:00下班,中午休息2小时,周末双休。 开票助理:负责受理全部开票申请,监督开票价格执行情况,涉及自身客户的报价无论低价或高价均需主动上报。仅承担转发报货及开票操作。建立客户档案备忘录,记录内容包括客户名称、销售产品、成交价格、底开或高开类型。无明确信息的空白客户不予受理,是否具备批发属性须由支公司经理核实确认。制作开票金额统计表,核算平均日任务、周任务完成情况,差额数据及时公示至,并在每周例会上进行总结复盘。兼任市场运营支持岗位(用于提升个人收入)。 管理助理:跟进所有终端连锁人员的日常考核执行情况;负责物料管理(次日公布每人领取物料明细);办理发货申请、备货安排、库存周转监控及效期预警提示;按近3个月平均销量的1.15倍进行备货(新货未达前若老货即将售罄,应适当增加储备量)。依据开票助理提供的流向数据完成公司对账,跟踪公司要货、出货、入库及破损等环节问题处理。对接一级库库存数据与回款信息,办理高开返款提成签批、政策返款提成签批及相关费用缴纳事宜。
汽车改装维修店前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上
形象气质好,口头表达能力强,执行能力强,无责底薪加业务提成,有社保
市场推广
2000-7000元/月
市场营销策划经验不限学历不限
岗位职责: 1. 进行市场调查,研究行业趋势及竞争者运营策略; 2. 制定并落实市场营销方案,增强企业品牌影响力; 3. 搭建并维系客户沟通渠道,保障服务品质; 4. 策划并推进各类市场宣传活动,提升产品市场可见度; 5. 与内部团队协同配合,确保营销举措与公司战略方向一致。 任职要求: 1. 具备较强的市场分析能力与策划执行能力; 2. 擅长交流互动,能准确把握并响应客户需求; 3. 具有协作意识,可与团队成员顺畅协作; 4. 富有创造力,能构思并落地新颖的营销手段; 5. 对市场动向具备敏感度,能及时捕捉并运用市场机遇。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上财务,文员
处理日常办公室事务,具备会计相关经验者优先录用
市级区域主管
2-2.1万元/月
区域总监10年以上高中及以上运营管理人事行政客户合作市级从0-1搭建团队金融保险!团队建设!客户资源销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源
1. 负责团队建设并参与公司组织的培训计划及相关会议! 2. 具备保险、银行从业经历者优先考虑! 3. 负责所在区域团队搭建及业绩目标的实现! 4. 热衷销售工作,具备良好的沟通能力! 品行端正、作风正派、无不良诚信记录、责任心强! 加分项 有以下领域工作经验:保险·基金·银行
销售经理/主管社保经验不限学历不限房地产销售经验无经验要求可兼职
法辅在线,是目前全国规模最大的法拍服务机构,全国已设立40余家分公司。山西总部坐落于晋联国际写字楼,自购1500平米办公场地,是山西省内规模最大、从业人员最多的特殊资产服务企业,同时也是本地领先的法拍辅助机构。 公司已成功孵化多个优质合伙人团队,提供系统化培训,涵盖法拍房专业知识、互联网IP打造、短视频与直播获客等全方位技能,助力实现线上多渠道客户引流与服务转化。 任职要求: 1.具备较强学习能力,有明确目标感和创收意愿,无经验、跨行业或曾为全职宝妈均不影响,只要积极进取并把握机遇,年收入50万并非遥不可及 2.热衷自媒体运营,熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台,擅长通过线上内容创作吸引客户咨询,仅需专注内容发布,客户主动对接 3.年龄在25-40岁之间,形象良好,气质佳,具备房产相关经验或创业背景者优先;条件特别优秀者,年龄可适当放宽 你将获得: 1、来自挂牌上市的法辅企业(双创企业板813837),平台实力强,起点高,助你在不良资产领域持续发展 2、公司提供运营平台与资源支持,全程带教培训,快速掌握业务流程,高效促成成交 3、工作时间灵活,周末双休 4、收入完全由开单提成构成,采用分级提成加管理津贴的合伙人佣金机制,月度结算,越早加入越具先发优势 5、团队扁平化管理,成员来自各行各业精英,整体素质高,协作氛围好,彼此赋能,共同成长 6、新人经一周系统培训即可独立上岗,表现优异者最快一周内实现首单成交
智能设备市场主管
8000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责智能货柜、充电桩及游艺类等智能化设备的市场推广与销售工作; 2.拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域; 3.持续维护客户关系,提供专业高效的售前、售中及售后支持服务; 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.有地推或线下销售工作经验者优先考虑; 3.具备优秀的沟通技巧和市场洞察力; 4.具有良好的团队合作意识和客户服务理念; 「薪资结构」 1.月综合收入6000-40000元(上不封顶); 2.无责任底薪3000元-20000元,每三个月根据业绩表现进行底薪调整; 3.绩效工资+高额提成+现金激励+月度/季度奖金; 「福利待遇」 1.入职即缴纳社保,保障职业稳定与安全; 2.提供带薪岗前培训、技能交流学习机会,配备专人导师指导; 3.周末双休,享有国家法定节假日,另享5-10天带薪年休假; 4.节日礼品、定期团建、日常零食下午茶供应; 「晋升路线」 1.业务发展路径:客户经理-客户总监-规划师; 2.管理发展路径:主管-城市经理-大区总; 3.每3个月一次晋升机会,业绩优异者可获得快速晋升通道。
前台收银
3000-5000元/月
前台学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃包住
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误 2.保持收银台整洁有序,及时补充收银所需物料,如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询,提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作,确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况(如设备故障、可疑人员)及时上报店长或相关负责人 任职要求: 1.学历不限,具备基本的识字和计算能力 2.经验不限,有服务行业工作经验者优先考虑 3.工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识 4.能够适应轮班制,服从门店工作安排 5.熟练使用收银系统操作,会操作基础办公软件者更佳
后勤司机
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
接送客户,记录客户相关信息
栏目概述
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