人资行政主管工作经验3-8年本科以上。制订/完善公司制度、指导公司人力资源开发工作、组织策划公司重大公共活动、组织重要会议，重大活动的后勤保障工作、拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求，开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核、负责主持部门管理工作例会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，监督部门一体化管理体系的运行、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程关于我们：中国元器件百实龙头“立讯精密”集团子公司，专业从事手机、电脑、汽车的连接器、连接线的产品研发制造和销售。工作地址:长治市北环西街155号

1会基本办公软件2党员3有相关行政工作经历

招聘：行政部经理薪资：3000元以上/月有一琮的组织、协调、沟通、处理问题、解决问题的能力，具有三年工作以上经难联系人：冯老师

管理办公室日常分配，保障施工服务

招行政主管一名:1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购；2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；3、 员工考勤与假期统计管理；4、 负责公司办公环境与办公设施的管理与维护；5、熟练掌握办公室写作，具备各项方案撰写等文案书写能力;6、负责公司行政日常管理工作，包括办公类固定资产管理、后勤管理工作等工作;7、完成上级领导要求的其他工作。联系方式:地点:北张小区 工资面议

行政主管工作内容：负责公司的行政事务，包括接待来访者、公司会议组织、员工考勤、办公设备维护等。主要职责：-负责公司日常办公用品采购、发放及库存管理；-负责公司会议的策划、组织、执行和跟进工作；-负责公司员工的考勤工作，协助经理完成员工档案管理；-负责公司办公设备的维护、保养及维修；-协助部门负责人处理行政事务，开展各项活动；-与其他部门保持良好的沟通和合作，确保公司运营的顺畅；-遵守公司的各项规章制度，协助公司进行合规管理。职位要求：-不限工作经验，有相关工作经验者优先；-熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；-具备良好的沟通和团队协作能力，具备一定的抗压能力；-熟练掌握各种行政工具和方法，有较强的执行力；-热爱行政管理工作，对办公软件及办公设备有一定的了解和熟练使用。年龄要求：25-35岁薪资：3000+

主管薪资福利:面议

招聘：项目管理专员薪资：3000元以上/月相关工作联系人：刘老师

负责家政部门的接单签单工作，，50周岁以下，高中以上文化，有相关工作经验优先，人品好，思想端正。

办公室管理人员有经验者优先。有经验者优先考虑薪资福利:2500-3000元/月

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招聘：五彩湾客运站站长薪资：8.0K-10K客运站站长岗位职责1、全面负责客运站的日常运营管理工作；2、定期分析客运站运营数据，包括车流量、收费金额等，以此为依据调整运输策略和人员、设备安排；3、对运输设备进行日常巡检和维护管理，保障车辆的正常运行。一旦发现设备故障或异常，及时组织技术人员抢修，并做好应急处理预案，减少对车辆通行的影响；4、编制和管理客运站预算，合理控制运营成本，包括人员薪酬、设备维护、办公用品采购等支出，避免浪费和不必要的开支；5、定期进行财务分析，向上级部门汇报财务状况，并根据分析结果提出改进建议和措施，确保客运站财务健康稳定；6、负责客运站人员的招聘、录用、调配和辞退等工作，确保人员结构合理，满足运营需要；7、提升客运站的服务质量，倡导文明服务、微笑服务，树立良好的窗口形象。监督便民服务设施的配备和使用情况，为过往旅客提供优质、便捷的服务。8、及时处理旅客的投诉和建议，认真调查核实，采取有效措施改进工作，并将处理结果反馈给投诉人，提高旅客满意度。

招聘：行政经理薪资：12000-19999元1.大专以上，从事人力资源、行政工作 10 年以上2.熟悉劳动合同等相关法律法规3.营造企业文化建设能力4.熟悉三体系、社会责任、反恐安全管理5.熟练薪酬体系、绩效管理制度建立与运用

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一、工作内容【岗位职责】作为前台，您将负责接待访客，确保公司的日常运营顺畅。主要职责包括但不限于：接待来访者，提供必要的信息与指引；协助组织内部及外部会议，确保会议顺利进行；处理日常行政事务，如文件整理、档案管理、物品采购与领用等；参与企业文化活动的策划与执行；维护公司内外部关系，提升客户满意度。二、任职条件1.形象气质佳，身高165以上2.礼仪、模特、表演类专业优先工作时间：9:00-18：00待遇：五险一金、双休

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