高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源 非电销岗位！ 无需陌生拜访！ 无需自行开发客户资源！ 全职、代理均欢迎加入 招聘POS机工作人员，全年项目持续不断，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机上门安装，无需地推陌拜，操作简单，提成丰厚 1、工作内容： 与客户预约时间后上门办理，流程简便，快速上手 每成功安装一台，享永久分润，收益终身跟随！ 2、接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，系统化培训，快速掌握业务 3、无需每日到岗，资源主要通过线上分配，工作时间与地点灵活，每月可休四天

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供针对性产品/服务解决方案，促成签约转化 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术体系 4. 定期回访客户，收集反馈与市场信息，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与谈判能力 2. 积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机与目标感 3. 具备基础市场分析能力及客户分层管理意识 4. 熟练运用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

招聘了！招聘了！ 康姿百德万柏林店招聘了，康姿百德成立21年，是一家集科研、开发、生产、销售为一体的高新技术企业，产品主要包括床垫、枕头等。从2004年成立至今，康姿百德专卖店已遍布全国近30个省、直辖市、自治区，产品覆盖全国各地。 相关招聘事项如下： 康姿百德现招聘员工6名 待遇：底薪（3000）+提成+奖金 周日休息，法定假日休息 职责：负责客户维护和销售工作，接待维护新老顾客 要求：1.年龄28—50之间 电话: 做过销售的，做过直销的，做过导游的基本都可以录用 期待志同道合的亲朋好友们加入我们

一、岗位职责 1.基于以往所从事的行业，针对获客和转化成交的痛点，为客户提供专业的行业分析、趋势预判及解决方案，助力客户解决业务发展中的核心问题; 2.深入挖掘客户需求，结合行业特性与自身经验，通过微信持续输出服务价值信息，向客户具象化展示我司如何贯穿“客户触达跟进转化-复盘”全流程，推动客户从初步意向到合作签约的转化，达成个人销售目标。 3.持续跟踪行业动态、政策变化及市场竞争格局，建立完善的行业知识体系，为公司产品迭代、业务拓展提供决策支持; 4.协助团队完成行业亲例沉淀、方法论总结，参与内部专业培训与知识分享，提升团队整体行业服务能 二、任职要求 1)硬性条件: 1.年龄27-37岁，男女不限; 2.专科及以上学历，专业不限; 3.垂直于某一行业(如制造、零售、金融、医疗等)5年以上工作经验，对行业产业链、商业模式、核心痛点及发展趋势有深入认知; 2）核心能力: 1.学习力强，能快速接受新事物、新政策，持续更新行业知识储备; 2.执行力突出，具备明确的目标导向，能高效推进工作落地并达成结果; 3.善于总结思考，能从工作实践中提炼经验方法，优化服务流程与方案; 4.灵活性高，可根据客户需求及市场变化快速调整工作思路，具备良好的问题解决能力。 三、加分项 对AI及人工智能技术有深入了解，能结合行业场景提出应用思路或具备相关实践经验;拥有行业内权威证书、优质客户资源或成功项目案例者优先;具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 四、薪酬福利 薪酬:5000-7000元/月，根据个人能力、行业经验及业绩表现面议调整; 2.休息制度:每周周末固定休息，享受法定节假日; 3.其他福利:、定期团建、专业培训、节日福利、带薪年假等。

岗位职责: 1. 从事家电及家具类商品的推广与销售工作 2. 持续维护客户联系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与销售执行能力 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场判断力 3. 性格积极进取，热爱销售行业并具备职业热情

我们是高端家庭培训机构中心，主要是招聘讲师，行政职位，催乳师，小儿推拿，产后修复，育婴师，精英早教，精英母婴，辅食月子餐，收纳整理师，家庭教育指导师，职业规划师

男女都可，有良好的形象，有销售经验，有自己的资源，共同努力！

1、协助销售主管，开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后服务相关事宜； 3、收集并整理市场动态、产品反馈及竞品信息，及时向上级汇报； 4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先，年龄******； 2、自带车辆，能适应区域出差，吃苦耐劳，具备销售或市场开发经验，有机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备积极进取的工作态度和良好的沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

岗位内容: 1. 薪资待遇：4000-9000元不等 2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时 3. 主要负责门店物品的陈列与整理；协助主管开展活动，调动现场气氛 任职要求: 1. 学历要求：不限学历，无需经验，欢迎新手加入 2. 年龄范围：18岁至45岁均可 3. 表达流畅，具备良好亲和力

平阳路金徽源超市 招聘熟食理货销售1名 要求，55岁以内，吃苦耐劳，有沟通能力。 餐厅服务员两名 要求，55岁以内，吃苦耐劳，有沟通能力。 地址：平阳路亲贤街西南角金徽源超市。 联系电话 或联系。

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1、仓对仓C1、B2、A2驾驶证司机，年龄28—56不限男女 2、家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3、不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4、长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1、工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2、日结/月结综合8000-9000以上，多劳多得，具体可面议详谈

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招聘信息编号：9⃣3⃣9⃣0⃣ 招聘单位：大兴子地摊老火锅 招聘岗位：服务员 岗位要求：吃苦耐劳，实实在在，鬼六七多的人不要 薪资待遇：面议 工作时间：8小时 公司地址：御珑湾 联 系 人：马先生 联系方式：

岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线作业任务 2. 严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3.配合班组长完成日常生产计划，及时报告设备异常及安全隐患 4.参与矿场环境维护与基础设备巡检工作 5.完成交接班记录及现场安全确认流程 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、幽闭恐惧等影响井下作业的生理状况 2.具备基本安全生产意识，能适应轮班及野外作业环境 3. 服从管理，责任心强，具备团队协作精神 4.持有《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿/金属非金属矿山）者优先 5.无犯罪记录，符合国家矿山从业人员健康与政审要求

1、任职要求： ①24岁至35岁，中专/高中及以上学历，大专优先， ②有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验者优先，无经验但亲和力强、有冲劲者可免费培养； ③持有驾驶证，了解汽车洗护、美容基础专业知识，有汽车维修相关证书者优先； ④普通话为主，能听懂粤语优先。 ⑤具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及销售意识。 ⑥熟悉Excel、Word等基础办公软件，能熟练使用手机完成视频拍摄、文字编辑等工作； ⑦认同悦途「服务即信任」理念与「不满意全额退」品质承诺，有强烈的目标感，有志于向管理方向发展，愿意长期深耕汽车行业。 2、岗位职责： ①销售目标达成：负责门店会员卡的销售、高毛利项目（如镀晶、内饰深度清洁）的转化，完成个人及门店月度销售指标。 ②客户开发与维护：主动与进店车主沟通，挖掘需求，建立信任；对意向客户进行跟进，促成办卡；定期回访会员，维护客情，提升复购率。 ③协助店长管理：在店长指导下参与门店日常运营管理，包括排班、库存盘点、现场5S监督等，学习管理技能。 ④服务体验传递：在客户接待、交车环节，主动介绍悦途的72道工序和五维标准，将“极致干净”的价值感传递给客户。 ⑤数据反馈：记录销售过程中的客户反馈、异议，定期与店长复盘，优化销售话术。 3、福利待遇： ①薪资：3000元+提成（综合收入5000-10000+），销售提成上不封顶；入职即分配100个真实高质客户资源，无需自主拓客，降低销售难度。 ②标准8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班。既拥有高效赚钱的时间，更拥有快乐生活的时光！ ③福利：社保、工作餐社保、定期团队聚餐、年度旅游、生日福利、下午茶； ④个人成长：免费系统化销售培训（流程/话术/营销工具）、一对一师傅带教、悦途大学免费技能课程、行业专业知识培训； ⑤晋升路径：服务顾问→高级服务顾问→见习店长→门店店长→区域经理，90%内部晋升，无职场天花板，优秀者可成为门店股东。 ⑥发展福利：清晰的销售/管理双晋升路径，公司扩张期岗位缺口大，充足的晋升机会，可成为事业合伙人。 4、人才培训店地址：佛山市顺德区大良保利广场

销售 负责店内销售及产品宣传；入户上门设计及产品调试；合作开发及维护；老客户维护关怀 薪资福利:底薪（五险一金）+销售提成+补助+年终奖 工作地址:密云阳光街

招聘：区域营销经理、业务员、理单员、打卷检验员 地址：吴江盛泽兴桥开发区 电话：费女士

宁波欧速机械科技有限公司， 招 ：磨超连线 3名，全新设备 ，可保底。 质量检验 1 名。 业务销售 6 名 地址 ：余姚小曹娥中意万洋2期23号楼 联系冀先生：

无责底薪+高提成，自主展业，做自己的业绩老板 岗位职责:1.在线推广，主要抖音，视频号，小红书等各大平台，剪辑视频发布视频寻找客户（公司有培训） 2.有发展，可以晋升小组长，经理等等，有能力者上 3.工作内容简单，通过自媒体平台展示和推广产品 4.无业绩要求 5.团队协作出访客户 任职要求： 1.具备简单的互联网摸索能力 2.学习能力强，赚钱欲望大 每月休4-5天不定期福利，下午茶，水果，早餐公司团队每月聚餐，年假20天+

端口免费，端口免费，端口免费！！！！！！ 一，岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 二，工作内容： 早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房买房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!! 三，绩效提成： 单月租金算业绩，提成50%—75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队 四，福利待遇： 1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训； 2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程； 3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区仅需10分钟； 4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训：一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

底薪+业绩提成+差旅通讯补贴，月均收入可达万元，多劳多得，上不封顶！ 有渠道销售经验者优先，行业不限！ 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售目标 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 3、跟进客户回款进度，确保款项及时到账 任职要求： 1、***左右，性格外向，具备良好沟通能力，抗压性强，持有驾照，能接受省内出差。 2、工作主动积极，热爱销售事业

这是一条正儿八经的招聘启事！我们正在招人！！ 注：办公室坐班，环境舒适，空调开放，音乐相伴，专注线上电商业务！ 福利待遇： 节假日福利、生日会、晋升空间广阔、带薪休假、电竞团建聚餐（费用全由公司承担）、冬至、圣诞节均安排放假，你期待的这里全都有； 工作轻松，主要通过文字与客户交流，配备专人一对一指导，带薪培训，全面解决初入职场的顾虑~ 工作内容： 1、通过在线打字方式与客户沟通，无需电话联系 2、与客户保持长期稳定互动，建立良好关系，无需刻意迎合，客户主动性强，日常交流如朋友般自然即可 任职要求： 年龄18-25岁，具备基本沟通能力，会简单电脑操作及打字聊天即可 还在犹豫什么？机会就在眼前！

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000至5000底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

见过不加班的销售吗！没错就是我们！！ 坐班办公轻松沟通收入自然来！！！ 岗位职责： 主要负责全国范围内的白酒销售工作，公司提供精准客户资源及全套办公设备，全程通过线上方式对接客户，新人有老员工带教。 无需饮酒！无需饮酒！无需饮酒！ 不强制加班！无业绩考核压力！！！ 任职要求： 普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通能力，工作态度端正，能熟练操作基础办公软件。有销售相关经验者优先考虑。 工作稳定非外出岗不加班～ 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周日固定休息，享受法定节假日 薪资架构：底薪3500元+提成（5%-12%）+奖金

主要就是线上审核意向客户的资质，审核通过的客户进行邀约到公司前期有人带，公司也提供数据 五千底薪加提成

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通、合同签订及售后协调 4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交平台及CRM系统者优先 4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、负责服务协议的签署，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、沟通能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度专题分享； 4、生日福利+节日关怀福利； 5、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 6、多样化竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30 朝九晚五

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