招聘：修理师傅 薪资：7000-15000元 有汽车修理经验，轮胎安装补胎，吃苦耐劳精神，具备销售能力

鑫海汽修招中工，有意者联系

货车修理保养，东风解放福田维修

招柴油轻卡汽车维修工： 工资8000一15000不压工资，包吃住可上社保，年龄18一50岁，身体健康吃苦耐劳，工作经验8年以上，地点北京市门头沟石门营路，通达汽修厂， 电话：

有没有修矿卡的修理工一个月一万二奖金一千煤矿常年活管吃住每个月二十号开工资用6名有一起的最好搭一个班干活顺手电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 持有相应机动车驾驶证（B2/A2等，与所驾车型匹配），驾驶危货罐车需危运资格证<br/>3. 有货车或半挂驾驶经验<br/>4. 能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景

对车辆进行日常保养检查维修

独立熟练操作，有技术诊断能力，有汽车改装经验优先。

1.车辆诊断与维修 a.准确判断机动车故障，使用专业工具和设备进行检测和诊断，确定故障原因和维修方案。 b.熟练进行发动机、变速器、制动系统、电气系统等车辆主要部件的维修和更换工作。 c.负责维修工具和设备的正确使用、维护和保管，确保工具设备的完好性和可用性。 2.保养与维护 a.按照规定的流程和标准，对机动车进行定期保养，包括但不限于更换机油三滤、全车油水、刹车盘片、底盘等易损件。 b.检查车辆的各项系统，如动力总成、制动系统、转向系统、悬挂系统、冷却系统等，确保其性能良好。 c.对保养和维修后的车辆进行测试和调试，确保车辆达到最佳运行状态。 3.客户沟通与服务 a.与客户进行有效的沟通，了解客户的需求和问题，提供专业的建议和解决方案。 b.向客户解释维修和保养工作的内容和费用，确保客户对服务满意。 c.及时回复客户的咨询和投诉，解决客户的问题，提高客户满意度。 4.团队协作与学习 a.与同事协作完成复杂的维修任务，分享技术经验和知识，提高团队整体技术水平。 b.参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。 c.遵守公司的规章制度和工作流程，确保工作的高效和安全。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因及维修方案 5.配合质检人员完成完工验收，确保维修质量符合行业安全规范 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责各类汽车的日常维修、保养及零部件更换工作 2. 运用专业设备与经验进行车辆故障诊断与排除，确保维修质量与效率 3.严格执行车间5S管理规范，保持工位整洁、工具有序、环境安全 4.配合技术主管完成维修记录、工单填写及客户沟通反馈 5. 参与定期技术培训与技能提升，跟进新能源及智能网联汽车维修新趋势 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经历者优先 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程 3. 具备基础电路检测与诊断能力，能熟练使用解码仪等专业工具 4.持有机动车维修从业资格证或职业资格证书（中级及以上）者优先 5. 责任心强，注重细节，具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘启事: 特大喜讯！ 4s店招聘保洁员一名 工作要求:年龄:50岁左右身高1.55以上，身体健康！有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排和管理。 工作时间:8:00-18:00,工资待遇:5300元！工作环境优良。期待您的加入！ 联系电话: 工作地点: 北京亦庄经济技术开发区中和街16号工业园区927.821.等路公交直达。

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核心职责： 1. 技术总负责：全面主导车身系统或零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发到量产落地的全周期技术管理工作，对项目质量、成本控制及进度推进承担主导责任。 2. 供应商管理：牵头开展供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及工程变更执行。 3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与批准，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评审与最终释放决策，主导PPAP实施并完成PSW签署。 4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP规范要求，统筹关键节点交付物（如DFMEA、DVP&R）的编制与提交，跟踪DV/PV试验结果达标。 5. 跨职能协作：作为技术协调核心，联动采购、SQE、制造、质量及项目团队，推动解决研发及生产阶段各类技术难题。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业背景。 2. 经验知识（必备）： 具备5年以上汽车车身领域工作经验，其中至少3年担任车身DRE或类似技术主导岗位。 深入掌握车身部件开发流程、生产工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与流程应用。 拥有完整参与车身零部件从开发至量产交付的成功案例。 3. 技能要求： 能熟练使用设计软件进行数据查看与图纸审查。 精通常用办公软件操作，尤其擅长PPT汇报材料与Excel数据分析制作。 4. 优先考虑： 具备新能源车型车身DRE项目经验者优先 有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者优先 具备海外供应商技术协同管理经验者优先

长期驻芜湖奇瑞工作，负责总布置， 上车身/开闭件/内外饰等结构设计与数据创建， 熟练掌握CATIA参数化建模